岗位职责： 1.配合团队完成日常事务处理，保障各项流程有序运行。 2.负责文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整且更新及时。 3.负责客户预约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户相关需求。 4.完成领导交办的其他工作任务，主动参与团队协作与项目支持。 任职要求： 1.具备优秀的协调能力和沟通能力，能高效整合内外部资源。 2.工作态度严谨细致，责任心强，作风务实稳重。 3.服务意识突出，富有团队精神，能够迅速融入工作氛围。

年龄50岁以上，双休，会熟练操作办公软件

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

顺义招聘调度文员一名， 男女不限，年龄：20-40周 会使用电脑，头脑灵活特别好上手， 上班时间：13点-23点，230/天 需要长期工，不包食宿。15号发薪。

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

工作记录登记，账单管理熟悉电子表格会记账！缴纳五险管吃住！

1.负责客户的消杀安排工作，具有良好的沟通协调能力 2.负责相关消杀报告数据汇总，监测报告撰写等工作 3.领导交给的其他任务

没KPI提供住宿 公司直招！！非中介！！！ 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：审核线上客户资料，筛选符合条件的客户，并做好相关信息登记 任职要求：年龄18-30岁，性别不限，工作认真负责即可，接受无经验者，入职有专人一对一指导

人事专员职位详情 工作地点：北京大兴亦庄 学历要求：大专及以上 招聘人数：10人 岗位职责 1.负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与跟进、录用沟通等； 2.维护员工关系，处理入职、转正、离职等手续，搭建并完善员工档案体系； 3.协助组织员工培训、团建等活动，推动企业文化落地； 4. 5.完成上级交办的其他人事行政类工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达、组织协调能力，有招聘相关经验者优先； 3.熟悉人事工作基本流程，能熟练使用办公软件； 4.工作认真负责，有耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资：4000-5000 2.福利：五险、法定节假日、带薪年假、 3.环境：现代化办公场地，扁平化管理，团队氛围轻松无内耗； 4.发展：清晰的晋升通道，提供专业技能培训

北京朝阳区俏巴妹烤鱼招聘 服务员若干名工资 5000-6000 元 年龄在 40 岁 以下，形象好气质佳，活好干！ 寒假工 4000 元一个月 - - - - - - - - - - - - - - 粘板 师傅一名工资 6000-7000 元（中工） 有责任心 厨房工作经验者优先 ！（最好不懂可以教，特别简单） ～～～～～～～～～～～ 收银员一名工资 5000-6500 元月 有责任心 形象好气质佳 ～～～～～～～～～～～ 以上人员提供食宿，月休三天，九个小时工作日！跑江湖勿扰，☎/同步

短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求：年龄18-45 当天入职当天就可以上手，前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由，一天8小时，上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

钟点工 9-13 地址：顺义区欢乐寓第二社区。 （后沙峪，未来科技城北） 薪资:单休4000，不休4500 需求：做午饭，收拾归纳屋子。家里有几只猫，一般是两个人吃饭，周六日是三个人。 许老师

大兴机场明天需要贴膜师傅一名

招聘：监理员/资料员 薪资：3-5k 职位详情： 1、工民建及土建相关专业大专及以上学历； 2、35岁以下； 3、一年以上施工、监理工作经验。 4、工作地点：北京、河北、辽宁、内蒙古、广西、江西、湖南、河南等。 5、具有较强的工程现场工作适应能力，较强的责任心和团队精神； 6、遵守公司的工作安排。 注：如果您有丰富的专业经验，以上条件可相应放宽。

工地招聘办公室人员，吃住都在工地，吃苦耐劳

岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

招聘 办公区域保洁，工资2500，工作8小时，月休假4天，节假日福利，工资不拖欠按时发放，文员一名，工资3000元，工作8小时，月休假4天，会操作办公电脑日常报表文件。电话

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

海瑞食品贸易 诚聘 1、【办公室文员/接单文员】薪资3500-4000元，提供五险，上班时间：8:10-12，13:30-17：00，不用上班，月休2天。有无经验均可。 要求：及时接收各客户的订货信息,并制作出库单。 2、【货运司机】薪资6000-7000元，持有驾照，2年以上的小型货车实际驾驶经验，熟悉本地路况。 地址：澄海区金鸿公路恒源冷链物流园 联系：

【工作要求】：18-35,中专及以上学历，踏实稳定，手头麻利，须有熟练的档案数字化经验 【工作内容】：档案数字化工作，编页、扫描、录入等，上岗后，会根据情况分配岗位 【工作时间】：早8.:30晚17:30六休一

免费住宿顺义生鲜 （工资7000-10000)入职缴纳六险一金 工作要求：18-38周岁男女不限 工作内容：捡货，理货，上架，打包，收货均可！工作简单、轻松，无技术 工作时间： 早8上班 晚5上班 薪资待遇：综合工资7000-10000 底薪+计件+餐补+夜班补贴+环境补贴等

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业不限； 3、工作经验不限，具备相关经验者优先考虑；年龄30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度严谨、踏实、细致，能承受较大的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，勤奋好学，积极投入工作，具有团队合作意识； 6、具备较强的文字撰写与语言沟通能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作； 发展方向 专员——组长——主管——主任 工作地址：北京朝阳区东四环中路37号京师律师大厦

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全且便于追溯。 2.协助准备并打印会议资料、报告及其他日常办公文书。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责邮件的收发处理，包括电子邮件及纸质信件的分拣、登记与派送。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月。 工作时间: 周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇: 100-150元/天，另享15元/天餐补。 职位福利: 餐补、可开具实习证明、可提供住宿

1.根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业材料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。 2.协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。 3.协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运作。 4.受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。 5.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 6.与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，扶着公司各类文件的分类呈送，传达集团相关部门的通知和决议。 7.与董事长办公室保持紧密联系，需董事长审批的文件，由总裁助理送达董事长，审批结束后递交总裁。 8.集团下发的重要通知和文件，第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。 9.及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。 10.登记归类总裁在日常管理中，布置的任务和指标，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。 11.协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。 12.根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反应公司经营管理状况的材料，并提出建议，共总裁决策。 13.协助总裁处理对外事务，撰写总裁需要有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁出席各类活动的日程和时间。协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。 14.处理总裁日常的公务信件，接听来电并做好记录。 任职要求： 1.大学本科以上学历，文秘、工程类相关专业，英语交流、写作能力优秀。 2.3年以上同岗位工作经验。 3.具有策划能力和经验，文案写作能力强，有良好的公文写作能力；熟悉国家法律规范和地方性规章；熟悉企业管理、财务管理及地产公司管理流程；有良好的协调、沟通能力。 4.正直、坦诚、敬业；较强的观察和应变能力，较强的领悟能力，能够快速的理解总裁的决策意图和要求。

负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

岗位职责： 1、建立并完善采购管理机制与流程，推进采购流程数字化实施，提高采购运作效率；统筹行政类固定资产的采购工作； 2、负责办公环境运营，涵盖清洁、绿化、消杀等服务的管理，落实日常巡查与评估，推动问题整改闭环，持续提升办公环境品质； 3、健全行政管理体系及标准流程，推动行政服务升级，优化行政系统功能与使用体验； 4、组织策划行政主题周等相关活动，识别服务中的痛点并实施改进，增强员工满意度与归属感； 5、维护职场导视系统和标识规范，保障办公区域安全有序，保持品牌形象一致性； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上行政相关工作经验； 3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件； 4、性格开朗、踏实稳重，富有责任心，服务意识突出，具备独立思考和解决问题的能力，具有互联网化思维； 有行政采购经历，拥有大型企业行政工作背景者优先。

把每天出货的单子以正确的金额核算整理出来。1给客户。核算成本。 早8点-下午4:30周六休息一天。 距离近者优先。

行政文员与行政助理均从事日常行政事务，主要职责是确保部门或团队的高效运作。其中，行政文员偏重于基础性执行工作，行政助理则可能承担部分协调与辅助管理职能。 1.日常事务执行 •文档管理：负责撰写、格式调整及打印通知、报告等文件，对合同、表单等资料进行分类归档。 •会议协助：安排会议室使用，准备会议所需物资（如纸笔、投影设备），整理会议纪要并及时发送相关人员。 •后勤支持：统筹办公用品的申领与库存管理，对接快递收发事宜，协助办理差旅购票及住宿预订。 •数据处理：汇总考勤记录、报销凭证等常规数据，准确录入系统并完成信息核对。 •行政助理：可参与上级交办的行政方案拟定，跟进跨部门配合事项，或应对临时突发情况（如办公设备异常报修）。 •行政文员：主要承担流程化、标准化任务，例如固定模板文件制作、日常来访人员登记等，较少涉及主动协调工作。 招聘

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉