安徽医科大学附属口腔医院高新院区 招聘：水电工 月休4天，工作8小时 购买五险 月薪：3500-4000元 有低压证者优先，（或是愿意现学证者），年龄55岁以下 地址：长江西路与创新大道交口 有意者联系

合肥市蜀山区招水电木工方向 1年龄40周岁以内 2要求精通水电 3会安装，维修 4我们公司主要做公寓出租房。主要维修美化房间。 1超过这个年龄的不要骚扰，二把手勿扰，头脑不灵活勿扰。 需要具有综合实力的师傅，因为公寓内坏的东西比较杂，如果只会单项，就不要打电话了，会耽误您宝贵的时间。

合肥市排水管理办公项目招聘1名水电维修工，年龄在58周岁以内，持 低压电工操作证书，熟练水电维修和工程巡查，工资试用期4500，转正后5000，购买社保。行政班，每天7.5小时，单休。三处办公场所工程巡查、维修，主要上班在阜阳路39号，其他两处区域有问题就去处理下。联系人，陶经理：。

合肥市滨湖肥西招水电维修工

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合肥蜀山招水电工（主要是做水管安装），氩弧焊（会工艺管道焊接，钣金件焊接）

合肥市蜀山区招水电家庭维修，马桶卫浴，水电维修改造，五金挂件，花洒淋浴，解决客户的烦恼

职位要求：大专毕业证及低压电工证 无经验者，只要资质符合，可以免费培训 工作内容：我们这边是地铁站里面的风水电系统机电设备设施运维，现在主要在招3号，6号线运维人员，预备7号S1号

合肥市蜀山区招水电学徒工，10小时3500元

合肥市蜀山区招消防报警大中小工，水电二次配管

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安徽合肥招聘2个强电师傅电力，要求：1、大专及以上学历，电力相关专业优先2、同岗位工作经验5年以上3、能看懂电气图纸，进行技术交底，熟悉电力安全规程4、有相关岗位证书优先联系人:张爱华

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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1、承担座椅系统、仪表板及硬内饰部分的设计工作； 2、承担座椅系统、仪表板及硬内饰的布置规划与法规合规性核查； 3、承担座椅系统、仪表板及硬内饰零部件间的匹配验证； 4、负责对应模块量产进程的协调与推进。 1、具备本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械类等相关领域； 2、成熟型人才需具备3年以上相关技术领域从业经历； 3、熟练掌握CATIA软件操作与应用

工作职责 协助推进 CSP 项目中电驱动系统 OBD C7 相关开发任务： 开展电驱动系统 OBD C7 的需求分析工作 协调供应商与 VCTC 间的沟通，包含组织会议、明确需求等内容 负责开发进度计划的制定与跟进管理 承担OBD C7开发过程中的内部进展汇报工作 按时完成周报及会议纪要的撰写 编制需求追踪矩阵、电驱动系统问题跟踪报告以及开发进度计划 任职要求 1. 具备汽车行业背景，掌握OBD规范（如SAE**************/7）及诊断协议（如ISO14229-1、SAEJ2012） 2. 拥有电驱动系统相关技术经验 3. 在同类领域具备实践经验者优先考虑 4. 至少3年电驱动系统开发相关工作经历 5. 熟悉车辆诊断体系，尤其精通OBD C6/C7或类似标准 6. 具备较强的英语交流能力 7. 可独立处理技术问题，并能与跨部门/团队高效协同 8. 有大众合资品牌或WOB项目经验者优先

运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先

1、具备车身附件或门盖附件的设计与开发经验； 2、熟悉生产现场跟进流程，能独立开展故障分析并有效解决现场问题； 3、具备良好的沟通协调能力，可自主完成跨部门问题对接工作。 主要负责门盖附件在生产现场的问题处理及技术沟通等相关工作

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1. 负责座椅发泡工程的技术设计、研发及持续优化，确保产品品质与性能满足客户标准； 2. 负责座椅发泡工艺的研发与改进，提升生产效率并有效控制成本； 3. 负责与供应商对接沟通，保障原材料供应稳定且质量达标；

合肥蜀山招电工，要求5年以上弱电，仪表安装施工经验，能看懂电气图纸，主要工作：安装电气仪表，阀门，风机，布线，及通风系统配套设备。