1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

江门市鹤山区招聘办公室文员一名,要求:熟悉电脑办公，具有一定的财务知识，有驾照及实际驾龄，有招聘类工作经验优先，学历在全日制大专及以上学历，工资面议，联系电话

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

工作内容，记账.做账.记数.扫码，上班时间08:00-19:00，中午可在档口休息

1.负责业务订单的接收，客户的订单回访、发货追踪，异议解决，款项回收; 2.主动了解各产品生产动态以及产品实时数据的掌控，实时跟进产品生产进度; 3.对产品构成、讲究、工艺有充分的了解; 4.对客户信息进行分类保密性管理，不向任何人泄露公司客户任何信息; 5.减少产品在公司的事故，提高客户对公司的信任度，建立公司诚信度; 6.主动学习，履行部门职责，减低沟通成本，及时向主管汇报工作，按时完成工作。

接受中专或以上学历实习生！！！ 中国移动文职岗位可安排线上面试！ 纯接听客服工作！不涉及销售！无销售任务！！ 主要负责接听10086客户来电，协助客户查询、处理及回复相关业务问题。 遇到疑问可及时向上级反馈并获得指导支持。 工资待遇： 入职前三个月为业务熟悉期，月均收入约3300-4500元。 三个月后业务熟练，岗位平均薪资4500-6500元/月，表现优异者月薪可达8000元。 按国家规定缴纳“五险一金”（佛山地区），包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 享受带薪年假、婚假、产假及各项法定节假日，另有年终激励奖金，每年具备调薪机会； 入职即免费提供住宿（水电杂费自理），宿舍距离公司步行约10分钟，工作日享有餐补，公司设有食堂！用餐实惠！ 拥有公平透明的晋升体系，在职满半年即可参与公司组织的各类内部竞聘选拔！ 额外福利包括：年终激励奖金、春节开门利是、年度调薪机会等。 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月休息8天。 佛山多个岗位正在招聘，欢迎咨询了解！

我司是一家中外合资的民营企业，专注于为国外鞋服包品牌提供全品类面辅料的供应链服务。公司工作氛围务实高效，日常与海外品牌方密切沟通，目前正处于业务快速发展阶段，诚邀志同道合的伙伴加入我们！ 薪资待遇+岗位福利： 底薪+提成+社保+房补+年终奖 工资每月8号前发放 享受国家法定节假日及带薪年假 节日福利+生日福利+下午茶+每年不定期组织团队旅游 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 大小周工作制 面试及办公地址： 广州市番禺区大石街河村工业二路5号422 岗位职责： 1根据客户翻单的PO内容制作PI 2依据PI向供应商下达采购订单 3货物备妥后负责箱单、发票的制作，并联系货代安排订舱 4统筹国内物流运输及货拉拉配送路线规划 5与供应商确认开票信息，并准备相应的报关资料 6汇总退税所需材料：包括供应商、国际货代及国内物流相关信息 任职要求： 1英语通过CET-4，大专或本科学历 2有纺织服装行业跟单实习经验者优先 3熟练使用OFFICE办公软件及企业微信表格功能 4具备良好的沟通协调能力 更多信息： 1管理层诚信务实，承诺必兑现 2团队真诚协作，平等互助，积极进取 3新员工由资深同事带教，周期超过三个月 4外籍老板亲切随和，内部常用英文交流，助力提升口语能力 5制度透明清晰，人际关系简单，专注工作本身即可 6奖酬与贡献挂钩，努力创造价值者将获得更优厚回报 岗位特点： 1工作节奏较快，但基本不加班，不提倡无效加班，任务按时完成即可准时下班 2不适合：仅有想法缺乏执行力的人 3不适合：只想索取不愿付出的人 4根据个人表现，每年均有调薪机会 5特别适合：偏好简单人际关系环境的您

井号井号 【古劳】广东中默安防设备有限公司： ✅ 社保+月休4天+长白班（部分岗位） 急招岗位 ①、储备干部（2 名） 待遇：5000-6000元/月，大专以上 + 生产管理经验 ⏰上班时间：8:00-12:00、13:00-18:00 ②、开料 （1名）：19元/时，生手可以 ③、脱壳（急招1名）：18元/时，有经验 ④、后焊（2名）：18元/时，有经验 ⑤、冲床（1名）：23元/时，有经验 ⑥、品管员（1名）：4500-5000元，有经验/ ⏰上班时间：8:00-12:00、13:00-19:00（周日休） 地址：鹤山市古劳镇三连七街 6 号之十六（B 区 7 栋 5 楼） 联系： 陈小姐

自动焊接台操作工，4 工作地址:均安镇沙头社区居委会智安北路7号 5500~8500元 操作自动焊接台 年满30~50周岁

骏景酒店招聘 1、餐厅服务员：4000，要求：19-35岁，有相关工作经验 2、茶艺员：3400-3600，要求：19-35岁 3、咨客：3500-3700，要求：19-35岁 4、餐厅服务员半日工（11:00-15:00）：1500，要求：19-40岁 5、传菜员：3300-3500元/月。 6、传菜半日工（11:00-15:00），2200元/月。 7、保安员：工资面议。 8、员工饭堂打荷：2年以上相关工作经验，4500元/月。 9、网 络 媒 体 运 营：有经验者优先，工资面议。 10、楼层服务员：55岁以下，工资面议。 11、楼层领班、主管：有经验者优先，工资面议。 12、西餐洗碗工：55岁以下，3700元/月。 PA员：55岁以下，3000-3200 待遇:包吃住，购买社保，月休4天 人事部上班时间 上午：08：00～12：00 下午：14：00～18：00 联系：

（下午两点后来电） 地址：均安乾安路1号之十五极兔速递 均安南浦空调厂请: ①生产工，18元一小时 ②注塑工 两班倒 白班192 夜班222 以上岗位包吃包住 年龄17-50岁 男女不限 电话:

（支持到店咨询） 二、新会店（江门） 1. 烘焙技工（3名） 薪资：月薪4500-6000元 职责：烘焙制品制作与品质把控；参与新品研发； 有烘焙及管理经验优先；熟悉设备操作； 2. 水产技工（3名） 薪资：月薪4500-6000元 职责：活鲜暂养与鲜度管控；提供宰 杀/切 段 加 工； 熟悉活鲜养殖维护；操作规范卫生 地址：江门市新会区文华路碧桂园8期东侧约100米 联系方式：麦店长

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

吴中区平安路快餐店招厨师2名，文员1名，工资面谈，

单位食堂招聘以下岗位： 1、服务员2名，统计员1名 服务员年龄45岁以下 薪资：2500～3000元/月 2、岗位要求：工作认真负责，服从安排，手脚麻利，有包箱接待优先，有团队合作精神。 上班地址：青秀区会展中心附近 3、文员薪资待遇3000～3500元/月 年龄20～50岁（可接受应届毕业生） 对数据保管统计资料、台账、报表，建立电子/纸质档案，熟悉使用电脑，具备较高数据敏感度， Excel表制作或管理。 4、福利：国家法定节假日休假，周末双休，月、年终优秀员工奖、每月按时发工资、团建等。

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

如有意向请联系

岗位职责： 总经理事务支持 协助统筹日程安排、会议记录、文件整理等日常事务； 参与项目规划、进度监控及会议决策的执行跟进与闭环管理。 绩效制度推进工作（核心职责） 在副总经理指导下，参与中越工厂绩效考核体系的搭建与优化，负责KPI模板归集、数据汇总、评分流程管理； 配合制定岗位评估表、考核周期方案、激励建议，推动制度实施与持续改进。 信息整理与内部沟通 整合中越两地工厂在运营、研发、采购等方面的关键指标，编制周报/月报； 协助起草制度文档、准备会议资料、完成信息分类归档。 跨部门协调支持 协助落实绩效执行流程与跨部门协作资源配置； 追踪待办事项进展，充当总经理与团队间的沟通纽带，确保任务有效落地。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理、人力资源、财务、语言类等相关专业优先； 1–3年助理、项目协调、人事或数据分析相关经验，有志于在组织发展、绩效管理领域长期发展； 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，工作细致、责任心强、执行力高； 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备数据处理或基础图表制作能力者优先； 英语读写能力达标，可理解基本英文材料； 具有服务意识，抗压能力强，能适应高效、多元文化并存的工作环境。 持有驾照，具备驾驶经验

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

责任心强 思路清晰 善于沟通

职位详情: 1. 不限经验，全职岗位，可长期稳定发展 2. 公司现面向内部选拔总经理接班人培养对象 3. 根据总部指示，分公司总经理需定向培养储备人才，助力公司持续拓展。由经理亲自带教，全程指导，成长空间广阔 任职要求: 1. 能配合经理完成外出差相关工作安排； 2. 主要面向90后、00后青年群体，提供公平、公正、公开的晋升通道； 3. 热爱旅行、具备团队协作精神、沟通表达能力佳者优先，退伍军人背景更受青睐！！！ 福利待遇: 1. 试用期无任务压力底薪3000元起，转正后4500元+高额提成+产品分红，收入与业绩挂钩，上不封顶！！！综合能力越强，薪资涨幅越大； 2. 正式入职即免费提供公寓式住宿； 3. 享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利； 4. 具体信息欢迎来电或面谈了解 晋升机制：实习生--组长--高级主管--副经理--经理

有无经验都可面试

一、工作职责： 1、负责商户经营数据及消费行为的分析与归纳； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同运营相关事宜； 3、负责客户沟通对接，妥善处理售后服务中的争议问题； 4、负责突发事件的及时上报及按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的执行与落实； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的协调能力、沟通能力、执行力，认同万达企业文化。

前台开单，文职工作

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。