招聘保洁经理一人，男女不限，年龄30-48周岁，从事保洁工作三年以上，会开车，月工资8000-10000元，上五险。招聘文员一名，男女不限，20-45周岁，熟练办公软件，月工资4000-5000元，上五险。工作地址在石景山区五里坨。联系人：孙宝利

岗位职责：1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。职位要求：1.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；2.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；3.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

主要负责数据的整理登记，客户异常问题的处理

　1.接听、转接电话；接待来访人员。　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好办公室档案收集、整理工作。　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。　　4.做好会议纪要。　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。　　6.负责传真件的收发工作。　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。　　8.做好公司宣传专栏的组稿。　　9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。　　11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。　　12.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。　　13社会保险的投保、申领。　　14统计每月考勤并交财务做帐，留底。　　15管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。　　16.接受其他临时工作。

电脑录入文员，财务相关人员数名

核心能力要求主要职位内容：文件处理，公司经营产品数量管理等；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。工作地点：亦庄开发区科创十四街细心耐心，具备较强的沟通能力和时间管理能力。

文员助理

工作内容：机器刻章，需要操作电脑，没有经验也可以，有人教。招年龄20-35岁，身高170，体重160以下实习期三个月，干得好可提前转正实习期三千，转正四千早九晚六，法定节假日休息，管一顿午饭

项目驻场文员，配合做资料

对工作认真负责，注重细节。在处理文件收发、资料整理等事务时，能够一丝不苟地完成每一项任务，避免出现差错。例如，在登记文件时，仔细核对文件信息，确保登记内容准确无误。协调各部门之间的工作，确保信息的顺畅传递。例如，当市场部门需要技术部门支持开发一个新的产品功能时，文员要积极沟通双方，了解市场部门的需求细节和技术部门的可行性评估，组织双方进行会议讨论，跟进项目进度，及时解决沟通中出现的问题。•组织内部会议，提前通知参会人员会议时间、地点和议题，准备好会议所需的资料和设备。在会议过程中，负责记录会议内容，会后整理成会议纪要并发送给相关人员，督促会议决议的执行。薪资待遇：底薪7000早九晚五单休，五险一金可接受无经验小白可培养年龄限制23一30

北京市通州区招建筑临电电工，负责现场临时用电。必须有建委电工证书。待遇电聊

招聘随车吊司机1名，长期工，一个月9000-10000，管吃住

【诚铭伟业·搬家公司】直招司机C1证 7000-12000+搬运工 5000-9000+客服文员 5000-8000+品质/收纳师 5000-7000＋全勤➕年终奖➕保险➕提供食宿➕公休4天➕节假日福利☎同微地址:北京市通州区漷县镇漷兴四街16号

通州区今天来2人能干的打电话，一天少说300左右管吃管住活能干到年底，月结9000~10000肯定干的来夫妻工大龄工都可以，没有文化要求，当天安排上岗食宿

招小工能来的打电话一天300左右管吃住月结9000工资准一个月一开不压资，活能干到年底，年龄18到60周，男女不限想来的抓紧打电话

招聘1、勤杂工3名，工资3600元2、文员2名，工资3000-4000元3、红案师傅1名，工资6500元以上岗位均包食宿，月休4天，法定节假日带薪休息，享受年终奖联系人/电话：程女士

做客户档案整理、建档、通知、每天工作时3个半小时，上午8点一12点。保底2000元十绩效，一般可以拿到3000一5000元。每周6天上班，每月4天假。有保险

每周休息4天，要求服从管理，按时完成工作

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朝九晚五工资3000一5000

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装修文员，

招投标文员薪资福利:月薪4500-5500元，五险招工人数:1人工作地址:北京市通州区漷县镇开发区四街

招聘园林绿化资料员一名，要求有工作经验能独立完成各项资料工作！薪资待遇面议！

一、行政事务支持日程安排负责董事长的日常行程规划。这需要和各个部门及外部合作伙伴沟通，协调会议、商务宴请、出差等活动的时间。例如，要根据会议的重要性和紧急程度，合理安排董事长参加公司内部的战略规划会议、部门汇报会议，以及与重要客户的商务洽谈会议等。同时，还要考虑行程中的交通时间、休息时间等细节，确保董事长的日程紧凑且合理。及时更新日程安排。如果出现突发情况，如紧急会议插入或者某个活动时间变更，要迅速调整并通知相关人员，保证董事长的工作能够顺利开展。文件管理协助董事长处理各种文件。包括对文件进行分类整理，如将公司的战略文件、财务报告、业务合同等分类存放，方便董事长查阅。对于重要文件，要做好工作，如将涉及公司核心商业机密的文件存放在有严格措施的文件柜中。负责文件的起草和审核。根据董事长的指示，起草一些内部通知、会议纪要、商务信函等文件。在起草过程中，要准确传达董事长的意图，并且在语言风格上符合商务规范。同时，对提交给董事长签署的文件进行初步审核，检查文件格式、内容准确性等基本要素。信息传达作为董事长与公司内部各部门以及外部合作伙伴之间的信息桥梁。在公司内部，及时将董事长的指示传达给各个部门负责人，并且跟进指示的执行情况。例如，董事长要求市场部调整营销策略，助理就要将具体要求详细地告知市场部经理，并定期询问策略调整的进度。在对外沟通方面，接收并转达外部的重要信息给董事长。比如，合作伙伴发送的合作意向书、行业协会发布的最新行业动态等信息，要及时筛选并汇报给董事长，以便董事长能够及时掌握相关信息并做出决策。二、会议组织与协调会议筹备组织公司内部的各种会议。包括确定会议主题、议程、时间、地点等基本要素。例如，对于年度股东大会，要提前几个月开始筹备，选择合适的会议场地，安排会议设备的租赁（如投影仪、音响系统等），准备会议资料（包括财务报表、年度报告等）。邀请参会人员。根据会议性质和需要，向公司内部的高管、部门负责人，以及外部的股东、嘉宾等发送会议邀请，并且及时收集和确认参会人员的回执信息，以便安排会议的座位、餐饮等相关事宜。会议现场管理会议期间，负责会议的现场秩序维护。确保会议按照预定的议程进行，提醒发言人员注意时间控制，处理可能出现的突发情况，如设备故障、参会人员的临时提问等。例如，如果在会议过程中投影仪出现故障，要及时联系技术人员进行维修，保证会议能够顺利进行。记录会议内容。准确记录会议中的重要观点、决策、任务分配等内容，形成会议纪要。会议纪要要在会后及时整理并发送给相关人员，作为后续工作的依据。三、商务活动协助商务接待当有重要客户、合作伙伴或政府官员来访时，参与商务接待工作。从接待方案的制定，包括接待的流程、接待人员的安排、参观路线的规划等，到具体的接待实施。例如，要提前了解来访人员的喜好和特殊需求，安排合适的交通工具接送，预订符合来访人员口味和档次的餐饮场所等。在接待过程中，负责介绍公司的基本情况、业务范围等相关信息，展示公司的良好形象。陪同来访人员参观公司的生产车间、研发中心等重要部门，解答他们的疑问，为双方的合作或交流营造良好的氛围。

岗位职责：1、总经理日常行程的安排；2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；3、协助总经理协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；4、其他相关工作。岗位要求：1、中专以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、熟练使用OFFICE办公软件；4、工作认真、细致、责任心强，能吃苦耐劳。岗位福利：综合薪资5千-1万，五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，九小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水、欢迎咨询.

、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3、按时向集团档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。4、负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。5、指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。任职要求：1.有3年以上工程资料管理相关经验。2.熟悉文档管理系统3.较强的组织和协调能力，注重细节。

助教兼前台主要负责助教，空闲了负责前台工作一、助教工作：与客人打球，提炼自身球技，为本桌客人摆球，在娱乐的同时培养客情。主要观察服务球桌客人的情绪酌情交流。二、前台工作主要有以下内容1、客人走后收拾台子主要内容：（桌面摆球，沙发及沙发中间桌面的清洁，有零食皮空瓶子捡到垃圾桶，客人遗落物品，火机等拿至吧台交接班告知，等待施主认领。球杆，架杆恢复原位等…）2、电脑操作只要内容（开台，关台结账，充值会员，美团验劵，等）