2年以上奢石销售经验优先

邵阳市华锦建材公司招聘业务员2名会开车月薪5000元，月休5天联系：地址：江北广厦名都写字楼

建材：业务员/销售工作地址:龙山县团结路202号

，性格开朗热情口才好，学习能力强，能开车最好，专门电话跟单咨询记录和下乡别墅跑业务

招聘店面销售（不用外出）建筑/建材 1-3年经验 岗位职责:1、负责公司产品的销售;2、业务提成可观3、会电脑任职资格:1,20-40岁大专及以上学历，市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;工作时间:月休3天联系人周总

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与项目投标、报价、合同谈判及签订全流程工作 4.定期走访市场及终端客户，收集行业动态与竞品信息 5. 协同工程、物流、售后等部门，保障订单高效交付与服务落地 任职要求： 1. 具备建材、装饰、工程材料等相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的客户关系管理与谈判能力 3.目标感强，能适应高频出差及一线市场拓展节奏 4.学历不限，有工程项目资源或渠道经验者可适当放宽条件 5. 诚信务实，具备团队协作意识与较强抗压能力

建材销售，电话销售为主 岗位职责： 1.通过电话沟通开发建材类客户，了解客户需求并推荐适配产品 2.维护现有客户关系，跟进订单进度，协调解决售中售后问题 3. 整理客户信息及反馈，定期更新销售台账与市场动态记录 4.参与公司组织的产品培训，熟练掌握建材品类、性能及应用场景 5.配合团队完成月度/季度销售目标及市场推广任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的电话沟通能力与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验可带教培养 3.工作认真负责，具备较强执行力和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应电话销售工作节奏 5.学历不限，热爱销售工作，有建材行业兴趣者更佳

门窗业务员

招聘店面销售员工（不用外出）建筑/建材 1-3年经验 岗位职责:1、负责公司产品的销售;2、业务提成可观3、会电脑任职资格:1,20-40岁大专及以上学历，市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;工作时间:月休3天联系人周总

1.诚招外墙仿石漆业务员 2.工资待遇：成交总额的+，，每天去工地需要打卡定位，其余时间自由安排。 3.有从事过建材业务的优先！

衡阳市衡阳县招砌片石工3一5人

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售反馈汇总 5. 配合店长完成库存盘点、报损申报及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，举止得体，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

长沙市雨花区招广告安装

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.遵守服务规范，服从管理，具备团队协作意识

招聘信息编号：招聘单位：欧神诺瓷砖招聘岗位：销售岗位要求：沟通力强，执行力强，45岁以下薪资待遇：面谈工作时间：8:30-12下午2:00-18:30公司地址：定阳西路鑫东方建材市场联系人：王女士联系方式：

岗位职责，1:负责本地家装、工装门窗业务括展，客户开发与维护，2:对接上门客户，线上咨询客户，讲解门窗产品、报价、跟进订单；3:配合测量、安装、售后对接，促成成交复购，4：维护老客户资源，挖掘客户，任职要求，1:年龄25-45岁之间，有无门窗经验均可，新手可带薪培训，2:沟通能力强，踏实肯干，有责任心，热爱销售行业，3:服从管理，有良好的服务意识，能长期稳定工作，4:有建材、家装、房产销售经验者优先录用。工资待遇：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，全程免费培训，老手带教，上手出单快，工作氛围轻松自在简单，专注搞钱，上班时间：正常白班，不熬夜不加班，上班地点：本地门店，周边小区跑单。期待想赚钱、肯努力的你一起合作共赢。

门窗销售

任职要求： 1、品貌端正、身体健康、年龄、性别、学历不限，黄梅县本地人或在本地有相关业务资源者（可兼职）。 2、 具备良好的沟通表达、商务谈判与客情维护能力。 3、 具备较强的目标感、回款意识，抗压能力强。 4、 有建材、商砼相关行业销售经验优先，熟悉黄梅县蔡山周边本地市场者优先。 主要职责： 不要求每日坐班，负责完成上级分配的个人销售目标，对接客户需求、跟进订单全流程、完成对账结算与货款回款，以个人销量与回款为核心目标，执行市场拓展计划、维护客户客情、控制个人负责客户的坏账风险。 薪资待遇： 全职标准工资3000元/月，超额提成另计，交社保；兼职直接按提成计薪，。

开发和跟进建材客户，主要是卫生间隔断，墙板，柜子，主要开发业务渠道：抖音，视频号，小红书，然后公司给一些其他材料行业务员资源负责跟进

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本联合投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K； 其中底薪与绩效合计起薪4500元，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月固定发放交通与话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为长沙，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排专人全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、拥有明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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工作内容： 工作要求：1、踏实勤奋，自律 2、懂简单的电脑和表格制作 3、办事效率高，能快速完成领导安排的工作 4、热爱手机销售行业，优先录取有联通、移动、电信号卡宽带销售，有交通工具优先

负责客户对接出货收款

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

职位亮点（划重点！） 不加班！不加班！不加班！ 重要的事情说三遍～ 8:45-12:00 + 14:00-18:00，午休整整2小时(关灯睡觉的那种)，大小周轮休，拒绝内卷！ 钱和福利都到位：年终奖+业绩突破奖，五险一金齐全，稳定后月薪7K起步，上不封顶（能力决定钱包厚度）。还有日常小惊喜红包、下午茶投喂、团建吃喝玩乐，年假长到可以环游小半圈！ 氛围超对味：00后扎堆，上班能唠嗑，下班能约饭，没有宫心计，只有一起冲业绩的快乐队友～ 你需要做的 公司直接给精准客户资源（不用大海捞针！），激活老客、转化新客，轻轻松松起步。 跟着营销计划走，解答客户在平面设计方面的疑问，顺便把单子谈成（对，就这么简单直接）。 为什么选我们？ 小白友好：带薪培训，行业经验？不存在的，我们手把手教！ 资源现成：不用苦哈哈攒人脉，开局就有“装备库”。稳得一批：岗位平均工龄3年+，说明啥？靠谱呗～ 眼界大开：每天接触不同行业客户，聊天都能涨知识。 我们希望你 有客服经验加分，但更看重思路清晰、说话利索。 真心关心客户，服务意识刻在DNA里。 外向爱玩爱挑战，销售对你来说是打怪升级，越挫越勇。 学习力强，且对“搞钱”有执念（毕竟上不封顶是真的！）。 最后补一句： 别犹豫，简历砸过来，我们等你一起下午茶呀～

旅游客服和旅游网络销售，主推云南三亚新疆西藏，不需要有经验，最近急招人，不刷KPI考核基本上面试就过，有主管培训好上手开单，基本人均保底都是6K每月，每天下午才上班，工作很轻松用手机就可以操作不打电话，员工都是00后工作氛围好，好相处，

梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介· 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 公寓管家（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

通过电话推广公司产品，享受高底薪加高提成 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·该职位主要负责的工作内容？ 售前咨询、促成签约 ·您期待求职者具有哪些经验或技能？ 具备客服经历、普通话清晰、沟通表达能力强、有电话销售背景、销售实操经验 ·该职位属于哪类行业？ 先进制造、批发/零售 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、招商合作及商户开发