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我们与燃气企业有着深度战略合作，为了更好的开拓燃气增值业务，现招优秀销售人员，要求能吃苦，善交流，能合理利用公司资源，待遇从优

招聘：千年舟板材销售 薪资：面议 吃苦耐劳 销售

工作经验者优先、32岁到55岁之间、工资价格面谈！

建材行业

森钢科技招聘销售人员一名，要求大专以上学历，有钢材相关工作经验，待遇面议，有意者联系李敏。

家居建材销售 年龄30 - 45岁，从事建材房产销售优先 薪资福利:保底4K+，上不封顶 招工人数:3名 工作地址:耒阳市德泰隆路

会同大角鹿瓷砖店招业务员啦！ 急招2名业务员，怀化会同本地优先！ 我是双钱，80后瓷砖店老板，在会同扎根做瓷砖生意多年。咱不搞虚的，干的是实在活，赚的是踏实钱！ 只要你肯跑肯说，对会同的小区、建材市场门儿清，哪怕没经验也没关系，我手把手教你谈单技巧、产品知识！ 底薪+高额提成+业绩奖励，****，上不封顶！平时跟我一起跑工地、对接客户，踏踏实实做事，开开心心赚钱！ 想找份稳定又有奔头的工作，就来大角鹿找双钱！联系电话：

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明天7点要两个会做事的阿姨。到手30元。4个小时起步

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万博泓果蔬批发门店店长招聘 职位： 门店店长 工作地点：万博泓果蔬批发中心（县城三隆市场环城路方大新城北侧门） ♥大专及以上学历 ♥市场营销、供应链管理、农业经济、企业管理等相关专业优先。 ♥我们希望你： 1. 懂行业：有5年以上果蔬、生鲜或农副产品门店管理经验，了解品类特性和供应链。 2. 会经营：能把控门店日常运营，精通库存、采购协调、损耗控制和促销。 3. 善管理：能带领10人以上团队，擅长培训、排班与考核。 4. 强执行：抗压能力强，能适应早班节奏，以结果为导向。 ♥我们将提供： · 有竞争力的薪资（底薪6K起步+绩效+年终奖＋纯利分红） ·、带薪年假等福利 · 明确的晋升通道 ♥ 对号入座，非诚不达标勿扰 肖生：

湖南开始栽白菜跟娃娃菜，找专业插弓子盖膜，湖南600亩，河南600亩，栽完湖南就栽河南，有实力的团队预约了。

建材销售 有建材经验，干过瓷砖导购员优先，，年龄30 - 50岁，工作效率高，沟通能力强，认真负责 薪资福利:底薪加提成，电话费补助，满勤奖励

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岗位职责: 1.负责瓷砖产品的销售与推广 2.维护客户关系，确保业务目标的实现 3.参与团队合作，共同完成销售任务 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成工作，具有较强的责任心 3.积极参与团队活动，能够快速适应团队环境

招聘：业务员【底薪+提成】 薪资：3000.00-8000.00 任职要求： 1、五金建材业务员，有稳定成熟的市场，主要负责定期维护； 2、要求会开手动挡的小货车，年龄在25-45岁 薪资待遇： 底薪3000+高提成，有意向者可电话联系详细沟通！

底薪3000-5000加提成

岗位职责： 1.主动出击：通过公司提供的精准客户资源，以电话或微信的形式与客户沟通并邀约。（公司提供精准、优质的客户资源，让你告别“盲打”和“陌拜”） 2.专业分析：根据客户资质，精准匹配最合适的银行及贷款产品。（完善的入职培训+持续的产品/技能提升课程（金融知识、话术、谈判技巧），“小白”也能快速上手） 岗位福利： 1.薪酬：底薪5000+高额提成20-50%+丰厚奖金。综合薪资10,000-30,000元，业绩为王，上不封顶！ 2.晋升：客户经理→合伙人→团队主管，内部提拔，透明快速，给你广阔的舞台。 3.早九晚六，午休2H，节假日提前放假，带薪年假半个月、节日福利、团建聚餐。 4.提供免费宿舍，三室一厅，小区电梯房 我们具有年轻有活力的团队氛围，扁平化管理，老板Nice，只关注你的成长和结果。 任职要求： 1.年龄18-38岁，学历不限，有销售经验或电销经验者优先。（接受行业小白） 2.目标感强，渴望高收入，对赚钱有强烈的欲望和驱动力。

岗位职责: 1.负责车位项目的市场调研与需求分析，制定有效的销售策略; 2.开展客户拜访，拓展潜在客户资源，完成销售目标; 3.提供专业的车位咨询服务，解答客户疑问，促成交易; 4.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度; 5.定期反馈市场动态，协助优化销售流程和产品方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2.对房地产市场有基本了解，有车位销售经验者优先: 3.具有较强的目标导向意识，能够在压力下完成销售任务; 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神; 5.熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、清晰讲解产品信息； 3、推动成交进度，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话流利，表达清晰； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生应聘。 员工福利：团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（上午9点至下午6点） 办公环境：团队氛围年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和易沟通

岗位职责： 1、开展物业点位的市场拓展工作，挖掘潜在合作机会，为客户量身定制解决方案； 2、主导意向项目的方案设计与合同签署流程，推进合作落地； 3、跟进项目安装及运营实施，维护新老客户的日常合作关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业场景市场拓展经验者优先； 2、具有商务拓展（BD）背景，熟悉物业管理运作模式，拥有梯媒或物业资源开发经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，工作态度端正，积极主动，能够配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能适应较高目标挑战，具备良好的团队协作意识； 5、有物业对接实操经验，曾参与电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作者优先

公司主要福利待遇：底薪（4K-1W）+高额提成+双休+五险一金+早9：30-18：00+奖金+福利+年假+晋升通道 职位描述： 根据公司提供的客户资源，广告投放资源来开发客户；挖掘客户需求，根据客户情况为客户提供顾问式整体解决方案；建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 职位优势： 无需丰富经验，公司提供全方位的岗前培训；无需面销，针对客户进行创业咨询与推荐！开单迅速：周期短开单多（平均2-3天就能开单）业务涉及类型多，业务开展全国 薪资福利： 1、无责任底薪（4K)-（1W）提成25%高额提成+奖金（300-10000一个奖项）； 2、舒适的工作环境，工作氛围超好，同事相处和洽，每周都有聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等； 3、提供多种带薪培训和广阔的职业发展空间； 4、岗位晋升：基础员工——储备主管——部门经理——分公司分总（持公司股份） 5、全面保障：购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）一金； 【上班时间】：上班时间是9:30-18:00，中午1.5个小时的休息时间，固定双休，法定节假日跟国家同步带薪休假，年假长达15天 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

钱多事少，无责任底薪3k+提成+3800新人达标奖金（多劳多得，上不封顶） 入职即享系统培训 试用期同样享受提成待遇 社保类型：五险 提成模式：有效签单提成+运营提成 奖金补贴：新人激励、部门绩效奖、餐补、房补、话费补贴、工龄工资、全勤奖励 我们不销售课程！！ 无需出差，无需外出跑业务，全程室内办公，带薪参加免费培训，不收取任何费用 发薪时间：每月15日 工作时间：8:50-13:00 　　　　　14:30-18:30（午休一个半小时） 学历与经验不限，不要求你有多优秀，同样有机会获得高收入，节假日享受带薪休假，成长通道广阔，公司统一缴纳五险（社保） 老板随和好相处，团队氛围轻松愉快，同事均为90后及00后，不空谈理想，因为我的理想就是不用上班！！ 岗位职责： 利用公司提供的高质量客户资源！高质量！高质量！通过线上渠道沟通店铺合作意向（无需邀约客户到场） 无需担心客户质量，资源持续更新，无团队内耗与竞争 工作地址：长沙市雨花区水岸天际写字楼12楼

工作内容 1、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进 2、持续跟进客户动态，增强客户粘性，推动合作关系长期稳定 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速响应市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极投入，富有责任感，善于团队协作

业务岗位招聘： 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：8000-16000无上限 -任职要求： 年龄：22岁-35岁~nan（特殊情况面谈） 25岁-45岁~nv（特殊情况面谈） 学习能力强，责任心强，有团队精神，地推经验优先，房产经验优先，教培经验优先，会销经验优先，高中大专以上文凭，退伍军人优先！ 工作职责： 1，制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务； 2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案； 3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈； 4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作； 5、进行销售工作的洽谈、达成成交和履行工作； 6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题； 7、完成领导交办的其他工作 友情提示: 1，工作8小时，不允许加班 2，领导看态度，经验无所谓 3，团队氛围好，自私的别来

岗位职责：负责公司产品的市场渠道开发及销售工作，落实并达成年度销售目标。 每日需拜访约10家餐饮店与生鲜门店。 福利待遇：享受法定节假日（可调休）、提供工作餐、缴纳五险及意外险、定期组织团建活动。 入职初期在门店培训阶段享有无责任底薪4000元+销售提成。 工作时间：8:00—17:30，午休时间为12:00—12:30。 后期业务稳定后可享受更高保底薪资。