工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

日结打杂 包吃住300/天 男女不限

招聘一名工作人员，工作地点在九龙坡区，薪资需面议。

直招（不是中介，水军勿扰） 项目名称：10千伏开闭所配电项目 招聘人数：2人 招聘岗位：交通疏导员 工作地点：九龙坡区田西路 工作时间：晚上8点开始，以现场实际施工结束时间为准，最迟不超过凌晨4点。 工作内容：交通疏导，两人各拿对讲机和指挥棒，单边配合放人，夜间车少，坐着上班轻松不累。 预计工作周期：一个月 报酬：日薪160/天，不提供餐食住宿，。 联系人：向老师

工作地点： 重庆大学附属肿瘤医院（金凤院区） 工作内容： 负责科室间标本、药品转运 岗位要求： 男63岁以下，女58岁以下 2、身体健康，服从现场管理；具备调度、统筹协调能力，会基础电脑台账登记； 沟通能力好，应变能力强，能处理突发状况，责任心强； 3、有医院物流调度经验优先。

前台：上班打扫一下办公室卫生 给花浇浇水 制作表格 登记访客记录表 接待来客 月休四天 中午十一点上班到晚上八点下班 四点到五点休息 一个小时 底薪3000 人事岗：主要负责招聘 在网上发布招聘信息 引流邀约人到线下面试 月休四天 中午十一点上班到晚上八点下班 下午四点到五点吃饭休息一个小时 底薪3000提成 底薪3000 在招到一个人4000 然后依次往后类推哦 工作轻松自由摸鱼

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

接待收银

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时、无误 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4.具备基本英语读写能力者优先 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

ktv前台 [岗位职责] 负责前台登记接待工作，协助处理前台日常事务 [任职要求] 形象气质佳，普通话标准，有责任心，热爱本职工作 [薪资待遇] 底薪4500+奖金，包吃住，宿舍空调洗衣机齐全 每月团建聚餐每周聚会下午茶公司都是年轻人氛围好工作轻松老板奈斯 工作时间下午六点到凌晨两点

25/小时超高工价九龙坡戴卡集团8.31一、【企业优势】提供住宿+提供餐补同工同酬+可预支二、【主营业务】生产汽车铝合金车轮，给大型车企供货三、【招聘要求】23-50，23-45，机加部车工/辅助工，机加部码盘工，打渣工，行车工，设备维修电工，铸造部四、【薪资待遇】25元/小时，所有岗位新入职员工9月份按照25/H，综合工资5000-10000加班工资，每个月15号发上月工资。五、【工作时间】两班倒12小时两班倒，8对8【入职须知】①进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋，拖鞋，短裤，裙子②大面积纹身和的不收③住宿免费4人间，水电费平摊，每天餐补9元④每周三可预支————面试通知————面试时间：下午12:30-1点面试地点：手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门）联系电话：罗执行价：打卡10天1800卡点3天

厂区安装 空压机设备安装 压缩空气新型材料，铝合金及不锈钢管道安装

负责货物的码放、整理、盘点及仓库现场5S管理； 协助完成库存盘点，确保账、物相符； 完成上级安排的其他仓储相关工作。 三、任职要求 学历不限，有物流仓储、食品工厂相关工作经验者优先； 必须会使用手持终端（把枪/PDA），熟悉仓储管理系统（WMS）操作者优先； 吃苦耐劳，能适应仓库工作环境，服从管理安排； 责任心强，工作认真细致，具备良好的团队合作意识； 身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康要求； 能适应体力劳动，有加班及弹性工作安排能力者优先。 四、薪资福利 薪资待遇：面议（底薪+绩效+加班费）； 工作时间：长白班/倒班制（具体面议）； 福利：包吃/包住（视厂区条件）、全勤奖、节假日福利

要求工作认真的负责 有责任心 上进心 有C照 手动挡驾驶经验

岗位职责： 1. 负责电子厂产线零部件装配、检测及包装等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行标准化生产流程，确保产品合格率 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 遵守车间6S管理规范，保持工位整洁有序 5. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班制 3. 工作认真负责，具备基本质量意识和安全意识 4. 服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 提供免费食宿，入职即签劳动合同

招派单老师，可居家办公，有意者私聊！！！要求：积极主动，有进取心，有责任心，思维灵活！年龄要求：20-30之间（超过年龄不要）面试环节：需要线上面试。

0925招员工一名。早10点到下午6点。联系电话

2.3D打印工长期临时均可、临时可日结白班19晚班20电话

招临时工，1名，25一小时，彩虹智慧园29栋，301，。

驿马巷小吃街需要兼职长期优先，上班时间20点-12点半，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

招做帐，记帐文员，要求会做简单的文档，工资表，会煮自己吃的饭菜，能住现场，应届毕业生也可以

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及咨询解答，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确记录留言并及时传达相关信息 3.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识

工作内容: 主营食品批发 协助处理客户咨询问题的回复（无业要求）没有应酬 4.早9点半晚5点半周日单休 5.想赚钱愿意一起创业当自己事业做的人 6.保底6000+效益分红【1万左右】 1、形象好，气质佳，漂亮年龄20-30岁，无不良嗜好; 2、大专及以上学历，应届生也可 3、性格活泼

裹粉炸鸡、烤鸡、打烊清洁 工作时间16:00-23:00 购买保险 法定节假日三倍

送东西，打扫卫生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误交接 4. 协助办理员工出入证、访客证等日常行政事务 5.保持前台区域整洁有序，定期整理宣传资料与办公用品 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

KTV娱乐场所店员经验不限工资4000～6000，全职 岗位职责： 1.负责KTV场所的日常接待与服务工作 2.协助顾客点歌、提供饮品及娱乐支持 3.维持场地整洁，确保服务环境舒适 职位要求： 1.熟悉KTV服务流程，有相关经验者优先 2.性格开朗，服务意识强，能主动沟通 工作时间： 具体时间班次面议 薪资待遇福利： 1.薪资面议，多劳多得（按实际表现结算） 2号提供食宿

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神