岗位职责： 1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估等招聘环节； 3.协助开展招聘数据整理与分析，确保信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同管理工作； 5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 3.有较强的组织规划与执行力； 4.熟悉人力资源管理基本内容并具备实际操作经验。 工作时间： 早10晚7，中午12点至下午2点休息2小时，周末双休

岗位职责: 1.负责接待射箭馆到访客户，提供专业引导与服务支持 2.维护射箭区域秩序，保障场地干净整洁、运行顺畅 3.执行前台日常事务性工作，确保运营流程规范 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通交流 2.工作积极主动，能按时高效完成交办事项，保证服务水准 3.拥有团队协作意识，能与同事配合协作，推动整体工作效率提升 优先录用： 1.具备直播能力者优先，薪资可上浮 2.体育专业背景者优先考虑

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助前台接待相关事宜，保障来访人员接待流程有序进行； 3、配合完成公司内外部联络与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用文职类工具； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 4、性格积极乐观，仪态端正； 5、具备一定的销售素养与客户拓展能力。 工作时间:10～19，单休

岗位职责：协助人事完成招聘及接待相关工作 任职要求：年龄需满18周岁！！！必须年满18周岁！！ 薪资待遇：4K＋提成 月休4天 上班时间：早上9点至18点 岗位福利：节假日发放礼品、小红包等，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽～ 行业经验：欢迎无经验者加入～配备专人指导～

工作内容： 1、负责店内客户拍摄顺序的安排与协调 2、处理售后相关事宜 3、办理退款流程等相关事务 薪资待遇： 综合薪资：4-6k，月休4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需具备责任心，工作态度认真严谨

我们正在招聘一位热情开朗、沟通能力出色的前台人员，作为企业形象的重要窗口，你将为每位来访者留下第一印象。 工作内容简单轻松，工作时间为9:00-18:00， 主要负责线上直播招聘的组织协调及信息录入工作。 岗位要求： 1.态度积极主动，工作认真细致、有耐心； 2.具备较强的口头表达能力和灵活应对能力； 3.形象良好、气质大方，富有亲和力； 4.熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作； 5.欢迎应届毕业生投递申请

需要前台客服

我们正在招聘一位热情开朗、沟通能力强的前台人员，作为企业形象的重要窗口，你将为每位到访者留下第一印象。 工作内容简单轻松，工作时间为9:00-18:00 主要职责包括线上直播招聘支持及信息录入工作 岗位要求： 1.性格积极主动，做事认真细致、有耐心； 2.具备优秀的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3.外形端正大方，气质良好，富有亲和力； 4.能熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备； 5.欢迎应届毕业生投递申请

【岗位职责】 主要负责接待求职者面试及客户来访 倒水、引导求职者或访客参观公司等相关事宜 【任职要求】 有无工作经验均可 上班时间为晚班，13:00-22:00 无需早起，工作轻松简单 包餐食，不画大饼，不进行精神压榨

工作内容： 1、负责前台接待及基础收银事务。 2、接听来访电话，做好信息记录并及时传达。 3、整理前台各类文件及会员资料，确保信息准确录入。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、形象端正，气质良好。 2、服务意识强，熟练操作常用办公软件。 3、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力。 4、普通话标准流畅。 5、有相关领域工作经验者优先。 福利： 带薪培训，提供住宿，定期团建聚餐，免费畅享健身项目（游泳、瑜伽、舞蹈、动感单车、汗蒸等）

南屿少管所招聘保安:18-55周岁，8小时包吃住工资4000，有队伍证保安证的优先，有团队的可以打包合作，联系电话:

招聘！招聘！招聘！ 招小区楼层和外围保洁员各1名，男女不限，年龄65以下，工资面谈，有废品卖，工作8小时，上班时间，7点一11点.13点一17点，岗位轻松，工资准时发放，不拖欠，要求，身体健康，做事勤劳，服从管理。 上班地址：福州市仓山区螺洲镇螺洲东路天悦湾一期（观澜小学旁）。 有意者，电话联系： 穆主管：

招聘：原板供给技术员 薪资：5-6K 职位详情： 原板供给技术员 岗位职责: 1、负原板开包前后的检查 2、负责原板投入，整理PFS 3、负责PFS打包，放在指定位置 4、负责卡板放置、受入、退回物流 5、完成领导交代的其他工作 任职要求: 1、大专学历 2、身体健康，无色盲、色弱，能够接受倒班 3、具备学习能力、理解沟通能力和团队合作精神

长乐工地急招内粉工人七八个一两万平方，！联系电话有在长乐周边的师博优先！

福州市鼓楼区招工地清洁/开荒，工地小工/杂工一小时30元

遵守公司制度，积极进取

有经验

接侍，行政

1.负责班级的上课日程、课堂纪律、学生考勤等日常管理；关注学生学习，了解学员的动态，并与学生做及时的交流，负责跟进解决问题； 2.对教学质量与学员的满意度跟踪，并与校区管理层进行及时反馈； 3.负责与家长、学生、任课教师的沟通。作为家长、孩子、老师的沟通桥梁，建立良好互动关系。学员续费，转介绍都有相应提成。 任职要求： 1.良好的沟通和表达能力，掌握基本谈判和销售技巧； 2.有工作热情，责任心强，能够承担压力； 3.性格开朗，形象气质佳； 4.有教育行业班主任或教务的相关的工作经验优先。 上班时间： 周一到周五12:-20:00 周六周日10:00-19:00 周中调休一天

详情、职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-35岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、文件资料归档、会议安排等相关工作； 2.协助各部门之间的工作衔接，保障内部流程高效运转； 3.参与推动企业文化建设，策划并执行员工活动，提升团队协作氛围； 4.承担公司对内对外的联络协调任务，妥善应对各类突发情况； 5.配合团队需求，完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项行政任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.熟练操作常用办公软件及设备，提升办公效率； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应突发事件； 6.男性身高170cm以上，女性身高163cm以上，形象良好气质佳。大专及以上学历，试用期2个月

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备和输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务模块内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进； 4、项目培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取意识，充满工作热情。

招聘： ～29号举办 人工智能培训人员数名 要求:18周岁-50周岁 男女都行，会使用手机会识字 时间：8:30—17:30 (休息2小时) 地点:长乐城区 福利: 车费餐费补贴 报名电话: 郑老师

闽侯县 南通陈厝市场 招收分割师 砍肉师数名 收银员数名 工作时间:5:00-11点 联系电话:

海澜之家在福建福州招聘年龄介于18至30周岁的工作人员，实行每天6.5小时工作制，包含早、中、晚三个班次，底薪3200元，抽成比例为3.1%，每月休息四天。

✅招聘【小红书】兼职 工作内容：会熟练使用电脑、手机，办公室坐班 工作时间：9:00—12:00，13:00—18:00 薪资/人数：18元/小时，需要5—10人 地点：福州市晋安区 手机/：

有残疾证，薪资面议

中文、新闻、语言学或相关专业，本科及以上学历，中文系毕业优先；文字功底扎实，擅长公文写作、规范性文本起草与校对，能够参与并协助编订企业标准、行业标准及操作规程。熟悉标准编写流程与基本格式要求，能把技术人员的口述或草稿整理为规范、准确、逻辑清晰的文字；具备良好的资料收集、归档与文档管理能力，能维护公司档案、标准化文档和版本控制。熟练使用办公软件（Word、高级排版与样式应用、Excel、PPT、PDF编辑工具），会使用文档管理系统或有标准化文档管理经验者优先；具备基础的法规/标准检索能力，能对照国家或行业标准进行比对和引用。要求责任心强、细致耐心、沟通协调能力好，能与研发、质量、生产等部门密切配合，推动标准化工作落地；有标准起草或项目管理经验、英文读写能力者优先。

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险一金。 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

岗位职责： 1.负责人员出入登记，物品进出记录管理 2.办公区域进出人员信息登记，物资收发及快递处理 3.接待分公司负责人及外来访客，提供引导服务 任职要求： 年龄18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 早九晚六，中午休息一小时 每月休息四天 福利待遇： 试用期一个月底薪4000+200，转正后4500+200全勤及工龄补贴，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动