岗位职责： 1.负责日常票务办理，包括接待客户、解答咨询、订单处理等相关工作； 2.营造积极服务氛围，提供优质客户体验，提升客户满意程度； 3.与团队成员密切配合，保障票务流程高效有序开展； 4.应对突发状况，确保票务活动平稳顺利推进。 任职要求： 1.形象端正，气质佳； 2.性格外向热情，具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.具备相关工作经验者优先考虑。

我们正在招聘一位热情开朗、沟通能力出色的前台人员，作为企业形象的重要窗口，你将为每位到访者留下第一印象。 工作氛围轻松，工作时间9:00-18:00 主要职责包括线上直播招聘的组织协调及信息整理录入工作。 岗位要求： 1.态度积极主动，做事认真细致、有耐心； 2.具备较强的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3.外形端正，气质良好，待人亲切自然； 4.熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作； 5.欢迎应届毕业生投递申请

全福州覆盖仓山中资仓山浦上晋安钱隆台江恒丰闽侯东南数贸直接就近安排面试入职 工作轻松，工作时段9:00-18:00 岗位要求： 1.积极主动，做事认真细致、有耐心； 2.具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 3.形象端正气质良好，富有亲和力； 4.欢迎无经验者、应届毕业生及实习生报名 薪资待遇： 月薪4000提成每招聘一人300月休4天时间可自行安排

【岗位职责】 主要负责接待求职人员面试及访客到访，提供基础服务如倒水、引导求职者或访客参观公司环境等事宜 【任职要求】 不限经验，接受零基础入职 工作时间晚班为13:00-22:00，无需早起 工作轻松，提供工作餐，不搞虚假承诺，无职场压榨

岗位职责: 1.负责迎接待射箭馆到访客户，提供专业的引导与服务支持 2.维护射箭区域的秩序与卫生，确保场地整洁规范 3.执行前台日常事务性工作，保障运营顺畅 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通交流 2.能够按时保质完成上级交办的工作，保证服务水准 3.具备协作意识，能与团队成员配合，共同提高工作效能 优先录用： 1.具备直播能力者优先，薪资可上浮 2.体育专业背景者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责面试相关资料的汇总、归档及数据统计工作； 3.协助推进面试安排与流程协调，保障面试有序开展； 4.承担办公室日常文职事务，如文件归类、资料整理等； 5.接听前台来电，准确记录信息并及时转达至对应部门或人员； 6.参与直播招聘相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成交办任务； 4.具有良好的协作能力，能够与团队成员顺畅配合。

工作内容： 1、负责前台接待及基础收银事务。 2、接听来访电话，做好信息记录并及时传达。 3、整理前台各类文件及会员资料，确保信息准确录入。 4、完成上级交办的其他相关工作。 工作要求： 1、形象良好，气质大方 2、具备较强的服务意识，熟练操作电脑办公软件 3、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力 4、普通话标准流利 5、有同岗位工作经验者优先录用 福利： 带薪培训，提供住宿，团队聚餐，免费体验健身项目（游泳、瑜伽、舞蹈、动感单车、汗蒸等）

汽美店的前台接待以及部分引导销售

来财来财！ 工作时间：朝九晚六月休四天 工作内容： 1.负责人员出入记录及物品信息登记 2.办理进出人员登记、物资收发及快递管理 3.接待分公司负责人，引导来访人员 4.开展直播招聘任务，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期底薪4k，转正后底薪4.5k+工龄奖

有车行工作经验的优先录用

闽侯上街绿化养护单位，包吃住，工作环境优美安全生活条件高档舒适，现招收绿化养护工人3名，六十周岁以下身体健壮能吃苦耐劳者，薪资3800-4300元/月，有意者联系许主管

宋 月休息4天，节假日补一天 6千 福州鼓楼区食锦记要一名海鲜工会养带点杀

招聘 1⃣炸鸡店服务员 数名 2⃣兼职/全职 都可 ✅薪资面议 ✅男女不限，50周岁以内 ✅备注： 就近选择地址:东街口东百/仓山中骏/东百永嘉/王庄天虹 ☎电话:

招聘电焊师傅 联系方式:1

招聘在福州市土石方作业装车盘土修路，有一定三年经验以上技术能手的挖机司机！ 没有工作经验技术好的免打扰！ 联系电话郑主任

​C位出场，门面担当：​​你将是我们公司访客见到的第一个人，是公司形象的“代言人”，重要性不言而喻！ ​零门槛起步，成长无忧：​​我们提供完善的岗前培训，无论你是经验丰富的职场人，还是充满热情的应届生，都能快速上手。 ​沉浸式体验传媒圈：​​身处创意无限的传媒公司，近距离接触最新潮的项目、最有意思的团队，你的视野和圈子将大大拓宽。 ​扁平化管理，氛围超Nice：​​没有复杂的层级关系，老板和同事都很年轻、好沟通，团队氛围轻松活泼，拒绝内耗！ ​暖心福利，保驾护航：​​我们提供有竞争力的薪酬（面议，根据能力可谈）++带薪年假+节日福利+各种团建聚餐，让你工作开心，生活安心。 【我们需要你做什么？”】​​ ​形象管理：​​负责前台接待，热情、专业地接待访客，并做好登记引导。 ​沟通枢纽：​​接听、转接电话，处理日常快递、信件收发，做好信息的上传下达。 ​后勤管家：​​维护前台、会议室等公共区域的整洁与秩序，管理办公用品。 ​团队助手：​​协助行政经理完成其他日常行政事务，是团队可靠的“大后方”。 ​​【理想的你】 年龄18-32岁，​​形象气质佳，亲和力MAX，笑容有感染力！ ​沟通能力在线，​​普通话标准，有良好的服务意识。 ​细心、有责任心，​​能妥善处理琐碎的日常事务。 ​熟练使用Office办公软件。​​ ​​对传媒、文创行业有好奇心和热情者优先！ ​​【我们能给你什么？”】 ​薪酬范围：​​3000-5000元/月 ​完善的福利体系：​​五险一金、带薪年假、定期体检、节日礼物、年终奖等。 ​丰富的文化活动：​​下午茶、生日会、季度团建、年度旅游等。 ​清晰的成长路径：​​表现优秀者，可向行政、人事、项目助理等方向内部转岗发展。 ​​【工作细节】​​ ​工作时间：​​早九晚六，月休4天 ​工作地点：信阳青果文化传媒有限公司 ​​【加入我们】​​ 我们不看背景，只看你的潜力和态度！如果你正在寻找一个能让你发光发热的舞台，请毫不犹豫地投递你的简历吧！我们期待与你见面！

登记客人订桌情况，每天业绩统计，接待客户

岗位名称：前台保安 岗位要求：1.年龄1845岁左右；2.身高165以上；3.须持有保安证，无不良记录，能开无犯罪证明，体检报告。 薪资待遇：月薪5000元，两班倒工作制，月休四天，提供住宿，不包吃住，水电费平摊。

男女不限招聘前台

卡丁车俱乐部接待收银

大专文凭，25到40岁，卫生勤快，有一定的电脑文件处理能力。单休，月薪五千，

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

行政主管： 上班时间：早8.30-12.00/13.30-18.00 休息日安排：大小休制，正常法定节假日。 任职要求及工作职责： 负责资金管理与收付审核、办理公司各项资金收付业务（现金、银行转账、票据等）编制资金日报表、月报表，确保账实相符，监控银行账户余额，审核付款凭证，防范支付错误或舞弊，定期盘点现金及银行存款，确保安全完整。 熟悉并遵守国家财经法规及公司财务制度与银行、税务等外部机构保持良好沟通，配合会计、审计等部门进行对账、查账和年度审计，完成上级交办的其他财务相关工作。 3、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作，来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作，及时通报相关部门或个人。 4、代收文件做好签收交接记录。负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。 5、组织、协调公司会议和活动，根据工作计划进行督办与落实，及时向公司领导和相关部门反馈信息。联系物业，维修损坏设备；办公环境的维护与管理。 6、协助完成其他公司日常行政、人事、后勤工作。

岗位职责： 在手术室内配合医生进行患者转运工作。 要求动作稳健、体力良好。 工作时间9:00—19:00，每周双休

岗位职责： 在手术室内配合医生完成患者搬运工作。 要求动作稳健、体力充沛。 工作时间9:00—19:00，每周双休

招长期兼职贴标签人员 18-45岁 8：00-11：30 18-45岁 需进库拣货 7:30-11:30 薪资面议 联系电话 地址:马尾石狮路2号和鑫盛冷库

1、管培生是我们集团内部中高层储备管理岗，三十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2、轮岗后具备一定的经营管理能力负责片区运营管理工作。 3、轮岗是为了长期与应聘者建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 4、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 5、在公司系统培训下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000+2000绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

此岗位长期招聘中， 公司环境优美，团队氛围和谐， 入职后即可拎包入住， 公司福利丰富多样。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集与统计归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 （5）每月完成2人招聘任务 注：入职后有专人带教，无销售类工作内容 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备较强的学习意愿 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 底薪4000元+200元补贴，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄工资，节假日礼品发放，定期组织员工聚餐活动

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。