️分拣：负责拿取商品装袋打包，每天上班2-4小时，保底19起最高可达29每小时，根据打包时效加，多劳多得（要求！现在入职后除夕当天要可以至少上班2小时，时间随意）

一、岗位职责: 负责日常订单的分装打包工作，确保包装牢固、规范，配合团队完成当日打包任务 二、岗位要求: 1、年龄18-55周岁，身体健康，能适应简单体力工作 2、做事认真负责，手脚麻利，有打包相关经验者优先 3、服从工作安排，遵守现场操作规范 三、薪资待遇: 时薪20元起，工资结算灵活 四、工作时间: 固定时段:14:00-由打包数量决定 注:有意者可直接电话联系，面试通过后即可上岗

同安工业集中区京东生鲜仓22/时 日结日结22/小时打包，捡货 22-40岁小时工/正式工同步 包住当天安排宿舍，要试岗 车间会比较冷，来的话需要带羽绒服

厦门朴朴招聘信息 岗位职责:负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手 年龄：20-47 上班时间：7:00上班，不忙8点上班到20点左右，月休四天，每个礼拜都可以借支500 发薪日：15日，上满一个星期可预支工资 宿舍水电平摊，吃饭自理，仓库门口有吃的，食堂在建 月综合6.5k-7.5k 前半个月19/小时，后面计件，仓内恒温18摄氏度 地址：集美区灌口镇井前路114号橙联跨境电商产业园

年前临时工/寒假工 需求200人，18-45岁 工价20/小时，工期到2月14号一天240-300/天 工作内容：打包&拣货为主等 第二天开始,每天下班发100,天天结

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：3000-6000 每月15号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 面试材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录 年龄要求： 18周岁以上

岗位职责： 1.按规定做好贴单及货物称重电脑扫描入库、出库，分拣配货等； 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；轮值清理仓库卫生。 3.按照产品明细操作电脑入库出库; 4.快件分拣，扫描，集包，装车； 5.负责公司的货物运送、数量清点。 要求： 1.学历要求:高中或同等学历水平； 2.服从领导工作安排，做事积极主动，能吃苦耐劳，能接受加班。 薪资福利: 1.公司于员工签署正式劳动合同，提供合法社会福利体系； 2.社保、员工生日会； 3.高温补贴、加班补贴、年终奖； 4.各类带薪休假，例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 5.多样的培训和职业发展机会，例如员工上岗培训、电子学习课程、内部转岗机制等； 工作时间： 周一至周五10:00-19:00、周六10:00-19:00（午休2小时）

店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

主要工作，酒水饮料仓库搬货，配货，有责任心，服从安排

集美后溪日结，人走账清 ​白班8:00-20:00182元 ​夜班20:00-8:00200元 ​分拣，传包，扫描，装卸车随机分配 ​想来的朋友们找我报名

招聘：补招维序队长1名，维序队员2名 ，48岁以下，身高170cm以上。形象好年龄可以适当放宽。需有证，黑色西装，主要负责门岗，巡逻岗，工作轻松。 时间：12小时，白、晚班可换。7：30-19：30 待遇：4600/月（）月休4天，法定节假日补165/天，春节红包。不包吃住。 工作地址：思明区观音山地铁站附近 联系电话：陈

日结工日结工日结工 【工资待遇】：锡焊计薪10小时，每小时26元，每天260元。 组装计薪10小时，每小时22元，每天220元。 【岗位】：组装、焊锡 【年龄】：18-42岁，男女不限 【工作时间】：08:00~20:00，20：00~08:00每天休息2小时，出勤10小时 【两班倒】：能上夜班，配合车间两班倒。

厦门市翔安区招工地小工/杂工，现在要三个小工，拉斗车，拌砂浆，八小时249包，中午饭一餐喝水日结，地址福建省厦门市翔安区蔡浦海尾西里123-1小李垂钓园联系，要求明天早上7点30分能做，有摩托车最好，要穿雨鞋，，老实听话来3个人，干活勤快

灌口铁山附近灌口南路803号一期2号楼，招临时包边上袖合身1人，年底工资结清，有意请联系小叶。

厦门市思明区招栏杆安装、不锈钢安装

【霸州小件仓】 招聘短期操作工10人 工18-45周岁 18元一小时（15元+3元补助） 9点到8点的班次（固安车接车送） 要求：最少干到发放每小时补助3元 过年也能上班，工资会涨，随行就市 。 主要岗位：拣货 包装 复核 上架 电话 差一人

日结工:17元/时（年前结清工资） 分拣岗位要求：18-50岁 [烟花]工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的点位。 上班时间：16.30-3.00左右，提前半小时到 [烟花](带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电带好充电器和充电宝，）

众合云仓诚聘: 1、蔬菜、肉制品切配加工3名，普通话好，无障碍沟通、会读写做台账； 2、分拣理货员4名，要求：中专以上文凭、认识各种蔬菜，国语标准； 3、叉车工/搬运工4名，要求有叉车证，勤快能干； 4、商务岗1名，要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备1-3年仓储物流、供应链商务或销售类工作经验者优先； 5、保安2名，要求：年龄50岁以下，持有保安员证，身体健康，政审合格，两班倒； 6、C1配送司机1名，要求家在库尔勒，身体健康有责任心； 工作性质：以上岗位均有夜班；岗位已招满； 工作地点：库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路； ☞以上人员薪资+公司各项福利+五险 ☞应聘电话：-(此广告长期有效)

多多买菜温县仓招聘： 乡镇配送司机：固定路线，半天班，综合月收入4500—6500，计件结算，多劳多得，需自带车辆（大面包车或3米左右厢式货车）。 县城配送司机，固定路线，半天班，公司提供三轮车，月保底2400，计件结算， 分拣员：4点20分左右到8点20下班（大促除外）。月收入1500，工作轻松，收入稳定， 重要提醒：阴历到不批假期， 联系人： 张站长 地址:温县瑞通物流园

【•】 锦州市元精选酒水仓储超市 1⃣酒水送货司机 ⏰时间:早10:30-晚8:30，月休2天 ⚠要求:40岁以下，，有C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2箱货，身体强壮，手脚麻利，工作细心，严格服从指挥，需装卸货物，配货，开车送货，优先考虑能熟练驾驶叉车人员 综合工资:5500-6000 2⃣库房配货工 ⏰时间:早9:00-晚7:00，月休2天 ⚠要求:45岁以下，，身体强壮，手脚麻利，工作细心，严格服从指挥，需装卸酒水，能够熟练驾驶叉车 综合工资:3000-3500 地址:南山公园对面 ☎联系电话 （同步）

龙池长白班17元/小时，年前结清！ 包吃中餐、晚餐 包住，四人间，当天安排宿舍 18-44岁，男女不限， 岗位：包装/组装/打螺丝 ，后每天发100 新垵霞阳厂车免费接送

新能安大量招聘正式工 电芯车间+保安+M34F 正式工底薪:2600-2850。全勤300元/月，夜班补贴20元/天，绩效奖:0-500元/月，有年终奖，工龄津贴，外宿补贴等。月综合薪资：5300-7000（每月10号发薪） 吃饭，面试通过当天安排住宿，厂吃厂住。厂区免费停车，！！ 电芯岗位:前工序，看机台，搅拌，涂布，模切，卷绕，品检。

【招聘】对裱机学徒数名，对裱机长2名，搬运工1名 年龄在25-45岁，吃苦耐劳 待遇6天8小时 薪资待遇，基本工资➕加班费➕医社保，综合工资6至8千 厦门市叶子工贸有限公司 地址：厦门市同安区同福路B栋98-2一楼 联系人：唐小姐

工厂主要生产手机配件手机传输镜片等 主要岗位有操作机台岗位还有品检岗位 上六休一包吃包住月综合收入6000-8000

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、数据管理：开展加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保信息真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理派送异常情况，保障末端服务品质； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收进度，及时应对和处置辖区内门店运营异常问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，汇总分析加盟商实际需求并向上级提供有效建议； 8、满意度提升：优化区域内合作关系，提高加盟商整体满意度，维护良好的品牌声誉； 其他：完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行业人脉资源； 2、综合素质良好，学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各项知识； 3、执行力突出，具备较强的判断力、分析能力及抗压能力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备一定对外公关能力。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。 2、构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、建⽴跨境物流服务商战略合作网络。 4、研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 ⼆、智能化决策体系落地 1、设计跨境物流风控框架（旺季运⼒储备、关税合规⽅案、异常响应机制） 2、推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、客户供应链赋能 1、深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、生态体系构建 1、搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、经验背景 1、统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、核心能力 1、战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。 【我们提供】 ●参与公司战略决策的核心高管席位 ●跨境电商头部企业的实战平台 ●数亿级客户物流方案设计决策权 ●跨境物流数智化平台建设资源 ●客户成功案例专项激励计划

【招聘】对裱机学徒数名，对裱机长2名，搬运工1名 年龄在25-45岁，吃苦耐劳 待遇6天8小时 薪资待遇，基本工资➕加班费➕，综合工资6至8千 厦门市叶子工贸有限公司 地址：厦门市同安区同福路B栋98-2一楼 联系人：唐小姐

各类木材加工，使用推台锯、气枪、各类工具。（不会可学）

京东临时工260-330元/天 都在招，当天安排住宿 260元-330元/天左右，包住供吃 可以每天借支100元，或者每周借支500～800元都行。 工期做到2月后人走账清 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:分拣，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职

岗位职责 1.负责甜品及糖水类产品的创新研发，涵盖市场分析、口味规划、配方开发，确保新品贴合当前市场需求与消费潮流； 根据季节更替、节日主题及顾客喜好，按时推出应季限定、主题特色新品； 2.关注国内外甜品与糖水领域的前沿动态，包括技术革新、原料应用及消费行为变化，定期整理行业资讯，为研发策略提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烘焙或甜品制作相关专业者优先； 具备3—5年品牌甜品糖水研发工作经验，有独立主导新品开发项目经历者优先； 精通甜品、糖水的制作流程、配方设计逻辑及原材料特性，可独立完成产品配方研发与工艺流程制定； 具备优秀的感官鉴评能力，对口感、风味、造型具有敏锐感知，能准确识别产品问题并实施优化； 拥有较强的创新能力与市场前瞻性，能结合消费趋势与实际需求，提出切实可行的创新研发方案。