岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

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浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

红星美凯龙六楼招聘开荒保洁人员，主要工作是擦柜子。工作时间为4小时，薪资120元。有意者可报名。

象山县城招聘指挥顶班人员，工作时间为一个星期左右，明天开始。有意者可电话联系。

该地点需要两名小工负责卸货，薪资为三十块钱一个小时。有意者可联系老板。

招聘长期A2副驾一名，驾驶沃尔沃车头，线路为宁波到昆明，四天一圈，车型为150小方车。要求应聘者在宁波上车，需携带体检报告，年龄在50岁以内。

宁波何双文化传媒招聘，本公司承接婚礼、年会、商业演出，是专业舞台设备供应商。现招聘以下岗位： 2. 双休日兼职（可长期周末固定）。薪资为22元/小时。要求：年龄26-45岁，会手动挡开车，有电脑基础，能接受晚间加班。 通用要求：吃苦耐劳，责任心强，爱学习，守时，有团队精神。工作地址在镇海蛟川收费站附近。

岗位：油烟机清洗业务员 工作内容 1. 开拓本地家庭、餐饮饭店、商铺油烟机清洗客户，线上线下推广业务； 2. 对接意向客户，介绍清洗服务，谈单接单； 3. 维护老客户，做好客户回访； 4. 协调安排师傅上门施工，跟进订单完成情况。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，沟通表达良好，不怕拒绝； 2. 会使用智能手机，可外出跑市场拜访客户； 3. 有无经验均可，公司提供业务培训； 4. 有销售、家政、地推经验优先。 薪资待遇 无底薪，高提成，多劳多得，上不封顶 月综合收入6000‑12000元，业绩好收入更高（） 免费业务培训，提供宣传物料 工作时间弹性自由，月休4天 工作地点：无锡

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

需要20个办理业务员一天200-400

岗位职责： 1.负责每日会场准备，维持会场秩序，签单 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

陌拜销售

一、职位描述 1、通过公司提供的企业客户资料库，开展电话邀约，引导客户到店体验试驾服务； 2、按时对客户信息数据库进行梳理与维护，确保数据准确性和时效性； 3、积极与客户沟通互动，建立并维持良好的客户关系； 4、高效协同内部相关部门，推动工作顺利开展； 二、职位要求 1、性格亲切，具备良好沟通能力，语音清晰流畅，思维条理清晰； 2、工作踏实认真，富有责任心，具备耐心、坚持和进取的工作态度，恪守职业道德； 3、熟悉汽车产品相关知识，有同行业从业经历者优先录用；

宁波宠物兼职招聘（家里有宠物的优先） 工资：3k-5k上不封顶 工作内容：邀请宠物家长进群（工作时间自由）

招聘：招聘业务员 招聘塑料原料销售，要求有驾照，，有工作经验优先。待遇面谈。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准推介并促成合作 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 4.协同团队推进项目落地，提供全流程销售支持 5. 定期整理客户档案及销售数据，确保信息准确完整 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿与自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养 6必须要吃苦耐劳

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浙江省宁波市招聘， 售后，销售各 1 名 要求有能力，保你卖超， 全活修脚师一名在专业干过的 优先 熟人介绍优先，好朋友相互转发介绍，[抱拳][抱拳][抱拳]电话: 要求人品第一能力第二，踏实肯干，老板人好，店里面没有三亲国戚，不开会啥事没有，[勾引][勾引][勾引]

岗位职责: 1. 负责公司传感器产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2. 搜集潜在客户信息，分析并挖掘客户需求，提供针对性的解决方案； 3. 定期走访客户，建立并保持长期稳定的合作关系，持续探索客户新增需求，提升合作深度； 4. 响应客户咨询，提供专业服务支持，高效解决产品应用问题，开展产品使用培训，保障客户满意度； 5. 根据合同约定账期跟进回款进度，确保货款按时回收； 6. 按照公司规范填写工作日志及客户拜访记录，完善客户档案管理； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子工程或相关理工科专业优先； 2. 经验要求：不限工作经验，欢迎优秀应届生应聘，具备传感器、机电类、工控类产品或面向企业客户的销售经验者优先考虑； 3. 岗位技能： (1) 具备优秀的销售素养，有较强的自我驱动力和目标意识； (2) 掌握基础营销知识，熟悉市场运作规律及客户心理； (3) 擅于开发和维护人际关系，具备良好的沟通协调能力及应急处理能力； 4. 个性特征： (1) 具有良好的职业操守，性格开朗，诚实守信； (2) 富有激情与进取精神，勇于面对挑战，注重结果导向； (3) 具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力。

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招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

1.工作内容 1、协助客户处理债务相关问题； 2、通过电话方式与潜在客户沟通，完成到店邀约； 3、解答客户咨询，推动业务顺利成交； 4、公司提供抖音投放获取的精准数据资源，每日分配线索不超过十条，外呼量较少，主要工作为邀约及后续维护 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2、能迅速把握客户需求，给予专业解答与建议； 3、工作态度积极主动，富有热情，具备强烈的收入提升意愿 薪资与时间 1.底薪4500元，业绩10万以内提成3%，10-15万部分提成5%，15万以上部分提成7%； 2.实行轮休制度，每月休息4天，工作时间9:30-18:30，中午含2小时休息； 3.每日成功邀约到访3位客户奖励50元，到访4位奖励100元；每周累计到访19位客户奖励500元；每月到访40位客户奖励500元，到访50位奖励1000元；单月业绩达10万元奖励500元，达15万元奖励1000元，每超出5万元额外奖励500元

岗位优势： 1.企业规模雄厚，客户合作更安心，降低合作风险顾虑 2.团队年轻化，成员素质高，工作氛围积极融洽（无需出差，不涉及应酬） 3.入职初期提供系统性带薪培训，后期由经理一对一指导协助成单 任职要求： 1、具备统招大专或以上学位（能力突出者可放宽学历限制）。 2、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通技巧与抗压素质，对销售工作有热情。 3、有电销工作经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 工作内容： 1、主动开拓并维护客户资源，达成既定销售目标。 2、与客户深入交流，讲解项目方案，促成合同签署，并跟进订单执行进度。 3、完善客户档案管理，持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 4、及时向上级汇报客户在销售过程中的需求、反馈及建议，助力公司优化交付体系

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