工作内容：打印快递面单 工作要求：18-30周岁，会熟练使用WPS等办公软件

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

南昌青云谱区招仓库文员

【数据、异常、工单处理员】 1、性别：男女不限 2、大专及以上学历，有电脑基础，懂常用快捷键，可以熟练使用WPS/Word 3、有经验优先，有责任心、有担当、有团队协作意识、抗压能力强、稳定，外向善于交流 4、工作内容京东物流中心的数据及异常处理 薪资待遇：税后综合到手薪资5.8-6.3K，六险一金，包住宿，餐补360/月 上班时间：19：00-5：00 地址：江西省南昌市南昌县向塘京东亚一物流园江西招募中心

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 【岗位要求】 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 对接运维一线人员（电工、运维工程师），统筹光伏项目日常运维工作，梳理运维流程节点，协调解决一线运维过程中的卡点、难点问题； 2. 跟踪光伏项目运维进度，对接一线运维人员，核查巡检、故障维修、设备维护等工作完成情况，排查运维进度滞后风险；监督运维工作质量，核查运维记录的真实性、完整性，确保运维工作达标，降低设备故障率。 【岗位要求】 1. 30-40岁，大专及以上（优秀者可放宽），专业不限，有中台、售后经验优先； 2. 必备技能：熟练 Word/Excel，办公软件不会或不熟练的勿投； 3. 头脑灵活，沟通协调强、表达清晰； 4. 责任心强、不拖延、稳定性强。 【薪资待遇】 1. 试用期三个月，试用期4000元，转正4500元； 2. 交社保，包午餐； 3. 每月有一周双休，其他单休（周末排休）； 4. 不定时团建、零食饮料，工作氛围轻松，稳定； 5. 纯文职岗，但岗位节奏快，会涉及到加班，如完全不能接受勿投。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30

光伏行业

负责公司日常行政事务的统筹与办公环境的维护管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售人员的招聘工作

一、岗位职责： 负责中转场的干支线（省外一级干线大挂多、省内二三级线路9.6多）装车码货工作有手叉辅助把枪识别扫描计量，遵循大不压小，重不压轻，控制货损的装货原则，合理搭配货物，保障车辆装载率最大化。 二、职位要求： 1、学历初中以上。 2、年龄要求18-50周岁，有相关经验的可以放宽至55。 3、从事快递、物流等行业工作者优先。 4、身体健康、责任心强，能够吃苦耐劳，有压力负担缺钱真正想挣这个钱的优先考虑。 二、工作时间： 白班夜班都要，夜班货量多会有相应夜班补贴，上班时间为白班9：00-20:00 ，夜班20：00-7:00左右把当天的车辆装完下班，平常一般月休4-6天统一排休。 三、薪资福利： 1、薪资结构：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+夜班补贴400多+装车计提奖金（白班二三级出勤每天扣7.7吨日保底、晚班省外一级出勤扣6吨日保底，超过保底计提19.5元/吨，整月只扣24天的保底）+其他高温有补贴200多+码货装载率奖金+工龄奖、高峰延时加班补贴等，入职可缴纳五险 ，工资每个月18号准时打卡发放，熟练工月均货量大致在450-700多吨之间，大致算得到自己的工资，正常做到货量的话综合到手薪资：9000-12000元以上，旺季工资更高。刚来的新手货量搞不到多少的话公司有兜底一个月8000左右，有同行经验的有稳岗补贴1000X4个月。 2、其他福利：公司免费提供住宿，住宿4人间上下铺带床垫、有衣柜桌子，宿舍配置空调热水器，独立卫生间；入职满一年有工龄奖50一个月，其他有年假福利，年底有考核年终奖，还有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

一、岗位职责： 负责中转场干支线卸车工作，一般是两个人一组配合卸车，常规件皮带机伸到车厢里扫描卸货，大件放托盘拉出卸货，两个人平分货量。 二、职位要求： 1、学历最好初中以上。 2、年龄要求18-50周岁之间，有经验的可放宽至55。 3、有快递、物流等行业经验者优先。 4、身体健康、责任心强，能够吃苦耐劳。 5、有较大的经济压力负担，真正想赚钱的优先。 二、工作时间： 目前白班夜班都在招，白班9-19.30 夜班19.30-6.00，左右有时候提前，搞完就下班。中间吃饭休息半小时，一般月休4-6天统一排休。 三、薪资福利： 1、正式薪资构成：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+货量计提奖金（夜班扣7.4日保底，超过计提13.9元/吨，整个月只扣24天的保底出勤超过24天的不扣）+夜班补贴420多+暑假高温补贴200多+工龄奖啥的、其他延时加班补贴等。入职可缴纳五险，每个月准时18号准时打卡发薪，新员工转正后搞不到货量的也有保底260左右一天一个月保底7000多。正常熟手做到货量的话综合到手薪资：8000-11000，旺季更多。 2、其他福利：公司免费提供住宿，住宿4人间，宿舍配置新式上下铺带床垫、空调、热水器、独立卫生间；入职满一年有工龄奖50一个月累计10年，年假福利，年底有年终奖，另有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

一、招聘要求： 1、年龄要求：正式工23-45岁，临时的可以放宽至18-55； 2、学历初中以上； 2、身体健康，能够吃苦耐劳做事有责任心； 3、有开叉车工作经验优先录用、无经验有人带站叉简单上手，没证可以站叉，有证开座叉。 二、岗位职责: 1、负责做好各类快件等物资的叉运工作 ； 2、认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁； 3、在转运过程中认真负责将货物按要求规范放置 ； 4、遵守公司规章制度，完成现场安排的任务 。 三、上班时间：晚班为主，晚班20.00-7.00上下 高峰期8-8点 三、福利待遇： 1、正式薪资构成：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+高温补贴+夜班补贴400多 +叉车计提奖金（集体计量+个人计提里程，一般在3500-4000）+其他工龄奖、高峰延时加班补贴等，入职可缴纳五险，综合工资6000-7000，新入职员工另有几百补贴，工资每月18号准时打卡发放。 2、公司免费提供住宿，住宿4人间、房间配有上下铺及床垫、独立卫生间、空调热水器，住宿人员水电平摊，本地周边的可以自己带过来场地微波炉热；吃饭每个月有一点餐补，入职缴纳五险，工资每个月18号准时发放，遇到周末提前发放。 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

青云谱江铃华翔招聘工厂焊工、机器手焊工和行车工。 机器手焊工薪资为217元一天，工作时间为12小时，两班倒。 行车工薪资为5000元左右，工作时间为12小时，两班倒。 福利待遇包括年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品，有晋升空间，提供宿舍，包工作餐。 厂区要求年龄在22至47岁之间，能适应倒班，需体检，并提供无犯罪记录证明。 发薪日为每月15号。

招聘：统计文员薪资：4500-5800元/月工作地址：台州市椒江滨海工业区海昌路1188号岗位职责1、负责仓库物料出入库数据的每日录入与系统核对，确保账实相符；2、统计生产领料及产品入库数量，编制日报、周报及月度库存报表；3、定期盘点仓库物资，协助主任分析呆滞料并跟进异常数据处理；4、对接采购与生产部门，及时反馈物料短缺或积压情况以支持排产；5、维护仓库台账档案，妥善保管各类单据凭证；6、协助仓库进行月度、季度、年度盘点工作，核对物料库存与记录；7、领导安排的其他工作。任职要求1、大专及以上学历，统计学、物流管理或机械相关专业优先（具备同岗位工作经验者学历可放低）；2、能熟练操作ERP/SAP等仓库管理系统，具备基础数据统计分析能力；3、有一年以上制造业或重工行业仓库统计、文员工作经验者优先；4、工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力；5、责任心强，能适应工厂环境，服从安排并遵守安全作业规范。

物流公司招聘：物流内勤文员 工作任务 1:每日的单据整理，表格登记（熟悉wps表格操作） 2:每日客户订单跟踪提货到货等 3:日常账务费用整理以及提报 地点：青口新榕大楼 月薪4200元+300元餐补+100通勤补贴 月出勤天数28天 联系电话：黄先生

性别不限

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

1. 熟悉基础财务知识，会使用办公软件； 2. 做事细心踏实，有责任心，能服从工作安排； 中午提供食宿。 地址：呼和浩特市土默特左旗北什轴鸿鑫丝网呼和浩特分公司 有意者请联系： 电话微信同号

1、依据所辖省区实际情况，制定年度及月度营销规划、目标，并落实执行推进方案 2、统筹安排营销团队定期开展市场行业调研工作，形成完整的调研分析报告（涵盖市场规模、行业特征、标杆企业、竞争格局、重点客户资源建档等） 3、针对网络收货能力较弱的区域，提供网点销售专项培训支持，制定改进计划并明确目标 4、组织参与业内专业研讨会，提升公司在行业中的知名度与影响力 原标题：《物流营销经理》

1：凌晨作业 2：司机管理 3：车辆调度 4：现场管理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责: 1.负责档案信息化项目的落地执行与全过程管理 2.保障项目按预定目标及进度节点有序推进 3.协同团队成员，提升项目执行质量与工作效率 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决项目推进中的各类问题 3.对档案信息化方向有强烈兴趣，乐于钻研相关技术与业务流程

白班：8：30-22：00 下班时间以现场管理通知为准 中午吃饭休息1.5小时 晚上吃饭休息0.5小时 【工资待遇】:14元/小时包中晚饭两顿 【工作内容】：分拣检货，码托盘 【注意事项】：上下班要签到签退，签字看不清的，，！ 【工作地址】方大科技园 【其他要求】:男女不限，16周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子

综合文员岗位的核心职责是确保公司日常行政工作有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，具体职责如下： 一、日常行政事务处理 1. 承担招聘信息的发布，简历初步筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理事务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25至50周岁； 2. 具备良好的沟通协调能力，积极进取，乐于学习； 3. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 4. 责任心强，具备独立完成任务的能力。 三、工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周末双休

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理，提供客户成功服务； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企业微信等渠道获取客户资源并进行开发； 6. 承担每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售经验，其中2年以上所处行业相关工作经验； 3. 具备良好的语言组织、表达能力及业务规划能力； 4. 熟悉所处行业中商流、物流、信息技术业务之间的关系。

招人事前台，早十晚七薪资可观！ 薪资待遇：底薪4000+招聘提成，月入轻松5000+ 工作时间：早10:00-晚19:00，单休 岗位职责：接待来访人员、简历筛选、面试邀约、协助入职手续办理 任职要求：性格亲和，细致耐心，有相关人事或前台工作经验者优先，形象良好更具优势 加入福利：下午茶供应、完善培训体系、晋升机会、团队氛围融洽 速来咨询，立即沟通，在线等回复！

工作内容: 1. 负责人员招聘及面试接待相关工作 2. 落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程制度，负责人事档案与资料的归档管理 3. 高效完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄17-24岁 2. 性格开朗爱笑，普通话流利，亲和力强 3. 具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 4. 对新媒体直播领域有兴趣，热爱传媒行业 晋升空间: 前台—人事主管—人事经理—人事总监 丰厚待遇: 1. 底薪3500元，招聘达成享提成奖励 2. 公司常设下午茶，工作氛围轻松融洽 3. 定期组织聚餐、团建、年会等丰富文娱活动

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障各项行政工作有序高效开展。 2、建立健全行政管理制度与操作流程，持续提升行政服务的专业性与响应效率。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及商务接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动积极和谐的工作环境营造。 6、对接相关政府职能部门，办理各类行政许可与合规手续，保障企业依法运营。 7、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化与资源配置最优化。 任职要求： 1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，精通企业行政运作体系。 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，具备基础的数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立承担多项工作任务并确保完成质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力与抗压能力。 7、具备良好英语应用能力（听、说、读、写）者优先录用。