招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

1、性格积极乐观，具有良好的责任感和独立处理工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作，具备扎实的办公软件应用技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时发现、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据的汇总与归档，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有招聘专员相关工作经验者可优先录用。 上班时间：9:00-18:00，周末双休

大专及以上学历，有电脑基础、CAD基础，抗压能力强，做事细心有责任感。每天上八个小时，月休两天。（南昌安义县露明诺阳光房）

公司直招，工作轻松可自由安排，上班期间可享受奶茶，不加班，无业绩考核压力 岗位职责： 负责新员工入职相关事务办理 负责公司前台日常接待工作 任职要求： 1.不限工作经验，配备专人指导上岗 2.具备良好的执行力与语言表达能力 3.掌握基本电脑操作技能 4.年龄范围16-24周岁 薪资福利： 1.每日工作时间早八至晚六，午间休息两小时，法定节假日照常休假！享15天带薪年假 2.每月组织团队活动，费用由公司承担 3.提供免费住宿，水电网费全免（房间配备齐全家电）

会操作电脑会做表格独立完成统计数据

【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。

需持有会计从业资格证书，具备8年以上财务相关领域工作经验。

1.负责从需求对接、重点在于不断梳理、分析和优化这个流程，提升效率。 2.具备良好的文字功底，能准确清晰地进行书面表达；同时具备良好的口头沟通能力。 3.处理文档、数据等工作时需要极度细心、耐心，并对工作成果负责。

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

岗位职责:负责公司合同资料登记制作，负责进出材料登记，生产订单制作生产任务跟进。 要求长期稳定

南昌 新建区蛟桥镇英雄大道 招聘：保安 工厂工作轻松，夜班可休息 就职：江西西林科股份有限公司 薪资：2800元/月，包三餐+包住 年龄：50岁以下（50岁以上2400元/月） 上班时间：周一至周四 12小时白晚班 交接，周五至周日上一个24小时班，周末双休 要求：身体健康，无犯罪记录史 联系人：人事

自即日起招煮饭两歺饭一名，10点上班，下午4，下班，吃一歺饭，有煮饭，烧菜好一点优先，电话

不查征信和案底 不体检 向塘盒马仓 岗位一：招拣货 要求:18-45岁(身体健康，吃苦耐劳，限初中学历会用智能手机/扫描枪 ❤岗位二:小件拣货员， 新人首月满勤保底4200/月(含餐补和房补) 第二个月 开始计件 0.1—0.23/件 工作时间：下午13点-23或24点， 每天10小时左右，不用通宵，上六休一。 ❤岗位二:发运员 待遇3700+520餐房补 综合4800-5200男女不限，工作内容:负责出库托盘数清点复核(要懂基础电脑操作，做过物流跟单/仓库拣货员最佳)，核对商品发货门店一致性，与司机交接货物。 上班时间:下午5点-凌晨4点，18-45岁 岗位三：高叉司机 上班时间早八晚六 工资计件 月工资在7-9K 暂不提供吃住， (附近租房方便，一公里以内400-700/月不等) 每月18号发薪 优势：不看案底和征信 不体检。 ！ ！转正后要提前一个月申请辞工！ 面试时间周一到周六，下午2:00-3：00统一面试。

服务工种：两头钟点工 工作时间：上午十点-13:00下午4:00-8:00(偶尔) 上户日期:尽快 服务地址：保利中心 服务内容：做员工餐，3-4个人，偶尔要做会客餐，到八点 客户要求：要求负责买菜，做饭好吃，负责洗碗 工资/休息：4000-5500月休四天(周六或者周日不固定) 联系西西老师 主动加老师

零点两小时起步，到手40一小时，去的联系

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

18-25岁包吃住工资加底薪提成

公司直招，工作轻松可自由安排，上班期间可喝奶茶，不加班，无绩效考核 岗位职责： 负责新员工入职相关事务办理 负责前台日常接待与访客引导 任职要求： 1.经验不限，配备专人指导上岗 2.具备良好的执行能力与语言表达能力 3.掌握基本电脑操作技能 4.年龄范围16-24周岁 薪资福利： 1.每日工作时间早八至晚六，午休两小时，法定节假日照常休息！年假长达15天 2.每月组织团建活动（费用由公司承担） 3.提供免费住宿，水电网费全免（房间配备齐全家电）

工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.主要职责招聘主播 1.年龄17-28 2.爱笑普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒（招聘主播） 5.可兼职 晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，公司年销售额已突破亿元 【工作内容】 1.配合运营完成店铺日常管理工作，如商品链接上下架、优惠券设置、库存更新、评价管理等基础操作。 2.按日执行店铺评价任务，维护商品链接评价数据，并完成每日评价情况的汇总统计。 3.对常规工作内容进行数据分析，及时反馈并提出可行优化建议。 4.落实上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1.熟练使用电脑，打字速度快，具备基础表格处理能力。 2.具备团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应力佳。 3.服务观念良好，思维敏捷，具备较强的沟通表达能力。 4.有相关经验者优先考虑，特别优秀者学历条件可适当放宽。 5.本岗位旨在招聘长期稳定人员，不接受兼职或短期实习。 上班时间：8:30-11:50—12:50-17:30，中午休息一小时 【福利待遇】 培训：提供新员工带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一指导 薪资：底薪+绩效奖金，综合月收入4-5K 晋升：实习生-初级-高级-组长-主管，成长路径清晰 福利：1.提供下午茶点，三节礼品，生日关怀，定期组织团建活动 　　　2.团队年轻化，工作氛围融洽，办公地点紧邻地铁 　　　3.岗位发展空间明确，非销售类岗位 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达

对接车队/司机，确认进厂时间、车型匹配，协调装卸人员与叉车等设备

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能

负责片区整体网络运营事务统筹如： 1、负责区域内招商加盟、开发新用户，提升网络覆盖范围； 2、负责统筹推进片区网络经营指标的达成； 3、负责区域内网络服务质量与品牌形象的维护与提升； 4、负责网点日常业务培训、问题处理及经营管理支持等工作。 原标题：《物流网管经理》

1、负责分拨卸车、分拣、装车各环节的现场管理，巡查作业执行情况，及时发现异常并指导优化； 2、推动现场标准化流程落地，监督标准化作业的执行与持续改进； 3、管控操作团队出勤状况，确保一线人员配置稳定、有序； 4、快速响应并妥善处理各类现场突发事件，保障作业顺畅； 5、跟进现场操作差错的处理进展，确保问题在第一时间有效闭环； 6、汇总操作团队实际需求，合理统筹资源调配与支持。 原标题：《现场经理》

日用百货，快递打包

薪酬： 无责底薪3000元+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6k上下，客户质量高，无电话拨打数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工外出旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年度利润分红机会；

这是我们公司的福利待遇 1.无责任底薪4000元 2.上班时间：早八晚六，中午休息两个小时，绝不加班，周日休，法定节假日放假 2.包住宿，拎包入住水电全免 3.接受无经验 4.公司主管一对一培养。 5.发展前景好