招聘石材熟练工一名，工资面议。招聘石材学徒工二名。招聘石材瓷砖销售业务合作数名。地址位于利群路与南环路口路北。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责中国电信宽带及手机号码业务的推广与销售，积极拓展手机卡和宽带客户资源 2、熟练运用销售技巧，与客户建立有效沟通，达成公司制定的业绩目标 3、开发新客户群体，维护现有客户关系，及时回应客户咨询并推动成交转化 4、严格遵守公司销售管理制度与流程，落实各项政策规范要求 岗位要求： 1、年龄******，性别不限；（欢迎应届毕业生投递，销售相关专业者优先） 2、具备大专及以上学历 3、普通话表达流畅，善于人际交流，性格耐心且富有自信心 4、热爱销售岗位，有同行业从业经历者优先录用 5、掌握基础电脑操作技能 薪酬福利： 薪资结构：底薪3000元+业绩提成+全勤奖励+工龄补贴+餐费补助+话费补贴，缴纳五险一金 福利待遇：午间享受公司提供的餐食补贴、年终奖金、工龄津贴、年度健康体检、节日礼品、年度团队旅游、定期组织员工聚餐 休息时间：每周一至周六上班，上午09:00-12:00，下午13:30-19:00，周日单休，国家法定节假日正常休息

山东凯萨检验认证有限公司】｜销售业务员薪资：5000-10000 岗位职责： 1、负责认证业务的销售及推广，开发渠道资源，做好市场开拓； 3、负责业务项目的洽谈、跟踪及管理，客户的接洽、联系和维护； 4、负责收集认证市场动态，做好分析工作，为机构市场开发提供信息支持； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、注意个人形象，着装符合职业身份。 3、具有认证或相关行业销售经验者优先考虑；具有生产制造类企业资源的优先； 4、具有服务意识和团队合作精神，工作认真负责，目标清晰，对销售工作充满热情； 5、反应敏捷，表达能力强，具有良好的销售技巧和洞察能力； 能接受出差，服从机构安排。 福利待遇： 1)上班时间：8：30-17：00，、周末双休，国家法定节假日休息 。 2)定期团建，家假日福利，结婚生育礼金等超多福利，专业培训；广阔的发展空间，转岗晋升机制

一家来了就不想走的公司！ 薪酬福利：薪资5000，综合收入8k-10k， 五险一金，支持调休， 提供房补，租房压力轻松化解！ 工作时间：无需加班、无夜班安排！法定节假日全部休息，福利优厚！ 具体工作内容可私信沟通详细了解 岗位福利：生日惊喜 节日礼遇 通讯补助 不定期下午茶 带薪年假 绩效奖励 年终奖金 五险一金 团队聚餐 出游活动 任职要求：******

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

潍坊市青州市招外墙漆/真石漆、外墙保温

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

山东潍坊地区招聘满堂架包平架子工。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

马可波罗瓷砖（兴宁市宏昌家居装饰店）诚聘：销售代表3000-5000+元/月1、女性，外表形象佳，开朗健谈，积极热情，具行业销售经验优先考虑；2、有较强的事业心、进取心，能耐心与客户沟通，跟进订单，有效签单！底薪+提成，上不封顶；联系人：邓总：：井号:///

岗位职责： 1.负责合金门、淋浴房等定制家居产品的市场销售与客户开发，重点覆盖江苏、浙江、上海区域 2.深入调研区域市场需求及竞品动态，制定并执行属地化销售策略 3.维护现有经销商及终端客户关系，推动订单落地与回款跟进 4.协同设计、生产及物流部门，保障产品交付与售后服务质量 5.定期提交销售报表及市场反馈，助力公司产品与营销优化 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、定制五金类行业经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3. 熟悉江浙沪区域市场特点，能适应短期出差或驻点拓展 4.目标感强，具备独立开拓市场及谈判签约能力 5.诚信务实，认同长期深耕细分品类的发展理念

招聘线上线下业务拓客员，薪资待遇优厚。 工作内容包括扫楼、扫街，在小区内上门推广家具贴膜、镀晶服务，开发意向客户并登记客户信息。 服务项目涵盖家具维修、石材维修、皮革维修、金属维修、镀膜镀晶、翻新改色、家具贴膜、灶台贴膜、玻璃贴膜、瓷砖空鼓维修、玻璃划痕维修、汽车内饰维修、地坪裂痕维修、水磨石裂痕维修、沙发换皮换布。 工作地点覆盖全金华地区。

跑客户家推荐到端门窗；包中饭晚饭；包住。阳光房等家装必须品；市场很大；自建别墅到处都是；有业务经验的人优先。

岗位职责，1:负责本地家装、工装门窗业务括展，客户开发与维护，2:对接上门客户，线上咨询客户，讲解门窗产品、报价、跟进订单；3:配合测量、安装、售后对接，促成成交复购，4：维护老客户资源，挖掘客户，任职要求，1:年龄25-45岁之间，有无门窗经验均可，新手可带薪培训，2:沟通能力强，踏实肯干，有责任心，热爱销售行业，3:服从管理，有良好的服务意识，能长期稳定工作，4:有建材、家装、房产销售经验者优先录用。工资待遇：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，全程免费培训，老手带教，上手出单快，工作氛围轻松自在简单，专注搞钱，上班时间：正常白班，不熬夜不加班，上班地点：本地门店，周边小区跑单。期待想赚钱、肯努力的你一起合作共赢。

注：不是卖汽车！不是卖汽车！不是卖汽车！重要的事情说三遍我们可以说是最简单的销售岗位工作~不需要你去开发客户，也不需要每天打电话邀约客户，我们都是在销售员成交卖车后，车主到店提车的时候会需要你去面谈客户(售卖我们的出行服务：出行就是汽车增增值之类的产品，比如汽车置换新产品汽车在发生事故定损之后直接给车主换一辆新车等)，每天的工作量也就面谈5-10个车主，每次面谈的时间平均也就十分钟左右，其它时间你可以刷刷手机看看，工作强度很低驻各品牌4S店进行销售，环境高大上，属于纯面销岗位，客户来源稳定。上班时间：8:30-17:30中间弹性休息，不加班，月休4天，可调休 薪资：底薪3000+提成+奖金=高收入 地址：潍坊市奎文区金宝汽车城

任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有责任心,工作积极主动,具备团队合作精 神; 3、能够适应轮班工作节奏,遵守门店服务规范; 4、有销售经验者优先,无经验者可提供带教培 训;

岗位职责： 1.通过公司提供的渠道进行阀门产品的电话销售，完成客户开发与对接工作； 2.前期主要通过电话、微信等形式与客户沟通，建立联系并推进合作； 3.根据业务需要，在客户沟通成熟后安排出差，进行面对面洽谈与跟进； 4.做好订单的后续销售跟踪到成交、发货、回款、售后、客户维护工作。 上班时间为8:00-5:20，中午休息1个小时，固定周日休息

1.负责二手车经济公司、二手车车商等机构的业务渠道洽谈以及合作。进行签约商户的有效维护和业务促进。 2.把握金融公司风险控制，完成公司订单业绩目标。 3.掌握车商合作商户分析数据，整合资源。 4.二手车分期业务。 要求：1、性别不限 2、有良好的沟通能力 3、30岁以内 4、挣钱欲望足 5、有销售经验 6.、有驾照，会开车

1、通过销售渠道开发挖掘新客户； 2、根据销售推广计划，进行产品销售，回收货款； 3、做好新产品的丰富、推广； 4、进行产品市场调研，市场信息收集反馈； 5、建立和发展客户关系，向客户提供优质的服务，提升客户复购率。 要求： 1、热爱销售工作，能接受出差。 2、有火锅料、调理类、团快餐等速冻食品工作经验。 3、有餐饮渠道客户资源优先。

招聘石材熟练工一名，工资面议。招聘石材学徒工二名。招聘石材瓷砖销售业务合作数名。工作地点位于利群路与南环路口路北。

青州铝之杰门窗招聘业务员和安装师傅。 招聘青州销售业务员5名，要求25岁，有一定的沟通能力，会开车。薪资为基本工资加提成，正常工资10000左右，上不封顶，工作轻松。主要负责周边业务的洽谈与维护。 招聘有经验安装师傅5名。 工作地址为青州东方商贸城店，公司地点为青州市谭坊镇西镇武村铝之杰门窗科技有限公司厂区。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 配合团队完成市场活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能承受一定业绩压力并自我驱动 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 市场调研： · 深入养殖场、养殖户、田间地头及乡镇农村，开展实地走访与一线客户交流，全面掌握客户基本信息、实际需求、核心痛点以及竞品市场动向，并进行系统化客户分析。 2. 模式推广与品牌传播： · 面向客户清晰、准确地讲解公司的营销策略、产品模式及核心产品优势，确保客户充分理解并产生认同感，将专业技术术语转化为通俗易懂、具有说服力的沟通内容。 · 负责公司新媒体平台的日常运营，打造专业、可信赖的品牌形象。 3. 市场拓展： · 结合调研获取的信息与数据，精准开发目标客户，推动成交落地，同步完成可行性评估与产品卖点提炼。 · 策划并执行产品市场推广方案，提供全程陪伴式专业支持服务。

岗位职责： 1、开展阀门产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、负责公司阀门产品的宣传推广与销售执行，达成既定销售目标； 3、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户资料档案； 4、拟定销售方案与计划，明确销售任务并进行目标量化管理； 5、掌握行业市场变化趋势，及时汇报相关信息； 6、负责销售合同的签署、执行及全过程管理工作； 7、确保货款按期回收。 任职要求： 1、高中及以上学历，不限性别，年龄范围23-45岁； 2、具备相关领域产品销售经验者优先，熟悉阀门类产品销售更佳； 3、具有一定市场项目分析、策划及团队管理能力； 4、熟练操作常用办公自动化工具； 5、具备良好的职业素养，抗压能力强，善于沟通与协调； 6、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，热爱销售事业，能接受出差安排； 7、拥有石化、电力、冶金、新能源等行业客户资源者优先； 8、每周日固定休息，无需强制性频繁出差； 职位福利：绩效奖金、五险、免费停车、长白班； 出差非硬性要求，以成交结果为导向

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询与跟进服务，推动报名流程； 3、落实学员服务环节，提升学员体验与满意度； 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约促成； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新。 2、无电话量及通话时长考核，支持电话、微信等多种灵活沟通方式。 3、在初步交流中挖掘客户需求与潜在痛点，有效引导客户到店面谈。 4、结合客户实际状况，为其匹配并制定个性化的项目与服务方案。 5、到店成交率超90%，到店即签约，新人月薪轻松过万。 岗位福利 1、入职即享带薪培训，由行业资深导师一对一指导，助力快速成长。 2、内部员工优先晋升，晋升通道畅通（平均3个月一次晋升机会）。 3、提供持续在职学习支持，帮助员工不断提升专业能力与综合素养。

岗位要求： ·年龄25-45岁左右，执行力强，肯吃苦、有耐心； ·具备出色的沟通表达和客户开发能力，对销售工作充满热情； ·有会销、促销、地推经验者优先，有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳； 薪酬待遇： ·底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，优秀者收入更高；

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、深度挖掘客户合作潜力，定期跟进维护客户关系，达成稳定长期合作。 任职要求： 1、性别不限，学历不限（高中及以上优先），欢迎无经验者加入，具备电话销售、客服或相关经验者优先录用； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实认真，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、具有较强的市场拓展意识，积极进取，目标明确。 薪资待遇： 1、高底薪+高提成+绩效奖金：底薪（3000-4000元）+行业领先提成+绩效奖励，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，月薪过万可期； 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，有能力就有舞台，助力实现职业成长； 3、温暖团队环境：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外团建活动，享受节日福利（春节、中秋、端午礼品）、生日惊喜等，营造轻松融洽的工作氛围。 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午：13:05--17:50 十年电商平台，实力雄厚，保障可靠，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消品领域销售工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售行业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识与责任感