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跟单员包住1-2人月结
招聘:跟单员 薪资:面议 跟单员(2名) 提供住宿(节日礼品、年终奖、三年以上职工补贴)(底薪4000元/月+奖金) 要求:大专及以上学历,可接收应届生,有外贸跟单工作经验优先
宁波
12月31日 12:04拨打电话
物流叉车工跟单员
捷安达物流招聘 一、物流叉车装卸工4名,工资面议。 二、物流车队长一名,熟悉江浙沪路线,工资面议。 三、办公室跟单员3名,工资面议。 电话:,下午5点后联系 地址:南二环常青公墓附近捷安达物流
宁波
1月3日 17:36拨打电话
浙江宁波急招一名仓管和跟单。联系
库管
急招一名仓管和跟单。联系
宁波
12月29日 17:08拨打电话
急招项目跟单员
6000-7000元/月
跟单员月结
1.负责充电站建成后的日常运营维护对接工作,包括设备巡检安排、故障报修跟进、配件采购及物流协调等。 2.跟进充电站客户的使用反馈,及时记录并协调技术人员进行处理,确保设备正常运行和客户满意度。 3.负责物流站后期货物运输的售后跟进,包括货物签收确认、异常件(破损、丢失、延误等)的登记与处理协调。 4.与客户、物流服务商、技术服务团队保持良好沟通,及时传递相关信息,确保问题得到高效解决。 5.建立并维护客户档案和业务台账,记录充电站维护情况、物流运输情况及售后处理结果,定期进行数据整理和分析。 6.协助制定和优化充电站维护及物流售后的工作流程,提出改进建议,提升服务质量和运营效率。 7.跟进相关合同的执行情况,包括服务期限、维护频次、费用结算等,确保按合同要求履行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 1.学历要求:大专及以上学历,物流管理、市场营销、工商管理、机电相关专业优先。 2.工作经验:1年以上业务跟单、客户服务或相关工作经验,有新能源、充电站或物流行业经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户、技术人员、物流供应商进行高效沟通。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备一定的数据整理和分析能力。 5.工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力,具备较强的执行力和问题跟进能力。 6.具备基本的商务礼仪和职业素养,形象端正,有良好的团队合作精神。 7.对充电站设备及物流运作有一定了解者优先考虑。
跟单员1-2人
【招聘】宁波海曙集士港科茂路528号院内导航可以到, 办公室跟单一名20至35 ❶、招B2司机一名28岁上40以下开8.2米箱车。电话
宁波 海曙区
12月9日 10:58拨打电话
浙江宁波跟单员有相关工作经验两年以上招工人数:一名工作地址:泗门丰树物流园附近
跟单员1-2人
跟单员 有相关工作经验两年以上 招工人数:一名 工作地址:泗门丰树物流园附近
宁波
12月30日 20:02拨打电话
跟单员餐补包吃月结
◾跟单员,工资4500-5000/月,熟练后具体面议,会熟练使用电脑,包中餐,单休 地址:鸿泰科创园7幢B 电话:
宁波
12月31日 00:28拨打电话
浙江宁波急招一名仓管和跟单。联系
跟单员1-2人
急招一名仓管和跟单。联系
宁波
12月30日 08:58拨打电话
物流叉车工跟单员
捷安达物流招聘 一、物流叉车装卸工4名,工资面议。 二、物流车队长一名,熟悉江浙沪路线,工资面议。 三、办公室跟单员3名,工资面议。 电话:,下午5点后联系 地址:南二环常青公墓附近捷安达物流
宁波
1月4日 06:36拨打电话
跟单员1-2人
浙江宁波【招聘】宁波海曙集士港科茂路528号院内导航可以到,办公室跟单一名20至35、招B2司机一名28岁上40以下开82米箱车。电话
宁波 海曙区
12月12日 12:24拨打电话
质检员/品检工餐补包住包吃月结
一日四餐免费+吃住都在厂里,挣钱存钱好地方 次月25号发工资,包吃包住,全部免费,水电平摊,每周可以预支工资500。 要求:男女不限,年龄18-42岁,身体健康,两班倒,站班 工资:21每小时,夜班额外补贴20元,月薪7000左右 吃住:一日四餐,全部免费,夜班也有夜宵,吃饭住宿,都在厂里,吃饭打卡(直接刷脸) 厂里免费停车,有体检报告或者健康证(当天安排宿舍) 工作岗位:包覆工,检验员,简单轻松,一学就会,面试可以车间,公司生产汽车塑料门板 公司位置:江东开发区 联系电话:
宁波
1月5日 10:03拨打电话
小工餐补包住月结
浙江宁波象山同行们,帮我找一个二三十岁小工,岗位不累,但是要头脑清晰,工资面议,一个月吃饭补贴20块1天,马上可以安排寝室直接上班 联系电话
宁波
1月5日 10:03拨打电话
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住11-20人月结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《1月份》:28/H一天286~312块 《2月份》:28/H一天286~312块 《3月份》:28/H一天286~312块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
注塑工
浙江宁波招聘注塑车间班长,要求年龄2545岁,实行两班倒工作制,提供补助,具有注塑车间带班经验者优先。
宁波
1月5日 10:01拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人日结兼职假期工全职
300一天有宿舍、可以日结,还有5000-8000的年终奖 需要18-50岁、身体健康、没有犯罪记录
跟单
100-200元/天
跟单员包吃1-2人日结兼职
招聘跟单员,工作轻松,8小时日结。
跟单员月结
招聘:供应链跟单员 薪资:3-4K/月 1负责跟踪客户下单送货对账回款的情况 2维护客户货物供应,保证采购稳定 3负责跟会计对账,及时跟踪客户回款
肇庆
1月5日 09:26拨打电话
跟单员月结
招聘:跟单文员 薪资:4k 岗位职责:    1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。   2.商品出入库制单及电话跟进客户出入货情况。 3报表的收编以及整理,日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 4.完成部门经理交代的其他工作。   要求: 1、年龄要求:18-30岁  2、高中以上学历,文秘,行政管理等相关专业优先考虑   3、良好的电脑操作能力,能够精通使用Windows Office下的各种办公软件   4、有较强的协调能力,沟通能力,团队合作意识强,自身有抗压能力者 有意者请联系陈经理
广州
1月5日 09:17拨打电话
跟单员月结
鸿强包装公司 诚聘:客户报价跟单专员 岗位职责: 1. 负责日常客户对接,根据客户提供的产品需求(材质、工艺、规格等)进行成本核算与报价。 2. 跟踪报价进度,协助促成订单落地,并同步协调内部生产与发货安排。 3. 负责订单发货相关事宜,包括物流对接、单据处理及发货进度跟踪。 4. 能使用绘图软件进行简单图纸绘制或修改,以支持客户需求确认与内部沟通。 5. 维护客户关系,及时响应并处理客户咨询与反馈。 任职要求: 1. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识与协调能力。 2. 熟悉报价流程,对包装、印刷类工艺及材料有了解者优先。 3. 具备基础绘图能力,能独立完成简单产品示意图或包装结构图。 4. 熟悉发货流程及常见物流操作,有跟单或仓储物流相关经验者更佳。 5. 做事细致认真,责任心强,能适应多任务处理的工作节奏。 薪资待遇:面谈 公司地址:道田村鸿强包装有限公司 联系电话: 廖女士
萍乡
1月5日 09:06拨打电话
福建泉州跟单有工作经验招工人数:两名
跟单员1-2人
跟单 有工作经验 招工人数:两名
泉州
1月5日 08:58拨打电话
分拣包住1-2人
招分拣员2名,薪资面谈,地址:方桥,工作时间12点-7点,随生产安排可调整,可安排住宿,联系电话:吴先生
注塑工
岗位名称为注塑班组长,要求应聘者在25至40岁之间,具备初中文化学历,具有注塑领班经验者优先,工作认真仔细、服从领导安排。薪资待面试后确定,具体联系信息需前往企业官网查询,工作地点在浙江宁波。
宁波
12月28日 14:23拨打电话
车间注塑工
岗位名称:车间统计;吹塑机带班+吹塑配料;注塑换模带班。 岗位要求:1.车间统计:年龄2040岁;高中以上学历;最好会使用ERP软件,有相关经验者优先考虑。2.吹塑机带班+吹塑配料:50周岁以内;能负责塑料产品配色及打样;熟悉塑料配色工艺及流程,相关行业5年以上。3.注塑换模带班:50周岁以内;相关经验2年以上;能适应上晚班,有责任心。 薪资待遇:面议(具体面议,文中未给出具体金额)。
宁波
12月30日 17:45拨打电话
注塑工
招聘:注塑经理 薪资:15K-20K 中专以上学历,10年以上生产管理工作经验。主要管理注塑车间、模具车间。有80台注塑机以上管理经验。
宁波
12月28日 16:26拨打电话
生产总监
1.5-2.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
工作职责: 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定,主导年度生产计划及预算的编制与调整; 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作,确保目标达成; 3、组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的监控与调控,并实施监督; 4、实时掌握生产环节的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科类相关专业; 2、具备5年以上紧固件行业生产管理工作经验; 3、精通紧固件领域的生产工艺流程。
生产主管
9000-11000元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
具备10年以上五金冲压行业从业经历,执行力强,富有组织与协调能力,面对挑战具备迎难而上的奋斗精神; 提供免费住宿、免费工作餐,享受带薪年假,薪资可面议!
物流专员3-5年本科及以上
任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑; 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验; 3、熟练运用Excel开展运费测算、成本核算及运输时效分析等工作; 4、通过大学英语四级或同等水平,可独立处理全英文邮件往来,口语流利者更佳; 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资质证书者优先; 6、工作态度严谨,责任心强,关注执行细节。 岗位职责: 1、统筹安排中国工厂至海外子公司之间的海运、空运及快递出货方案,实现成本与交付周期的最优匹配; 2、应对并处理各类运输异常情况(如延误、货物破损、海关查验等); 3、负责清关所需单证的编制与审核工作(包括提单、装箱单、原产地证明等); 4、跟踪物流各环节进度,识别潜在风险并提前制定应急预案; 5、建立并维护物流供应商资源库,定期评估货代及船公司服务水平,持续优化合作机制; 6、提供客户沟通支持,妥善处理物流相关争议; 7、协同内部团队响应海外客户的物流需求,给予专业的运输建议与技术协助; 8、牵头处理重大物流纠纷事件(如交期延误引发的索赔),推动服务流程优化升级; 9、联动相关部门制定精准发货计划,协调紧急订单的加急出运事宜。
生产总监
1-1.4万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验装配工艺经验
岗位职责: 1、全面主导公司产品交付相关工作,涵盖生产管理、质量管控等方面; 2、组织制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3、主导量产产品生产工艺、质检流程的建立与优化,持续提升生产效率与产品品质; 4、牵头规划生产交付团队在设备配置与人员配备方面的资源投入; 5、负责生产团队的日常管理,包括员工培训、工作指导及绩效评估; 6、推动跨部门协作,及时解决生产过程中的各类问题,保障生产顺畅运行; 7、统筹物料调度与进度跟进,确保生产所需物料供应及时、使用合理; 8、通过生产数据分析,不断优化生产及检验流程,降低运营成本,增强产品竞争力; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年及以上基层管理岗位工作经验; 2、熟悉电子类产品制造工艺及质量管理体系(ISO9001、IATF16949); 3、具备ERP、MES系统操作经验,熟悉BOM搭建及相关实际应用; 4、为人诚信踏实,工作主动积极,抗压能力强,注重结果,具备良好的问题处理能力; 5、具备较强的团队协作精神和责任意识,拥有职业化行为习惯及优秀的沟通协调技巧; 【特别要求】有电源行业从业背景者优先考虑。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的作业执行方案; 2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布; 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排,遇异常情况及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,统筹协调班组内各项工作任务; 5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准作业的行为予以纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进; 6、巡查员工工作表现,发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位; 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式; 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧; 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
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