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1海淀区 招聘中餐厅销售数名， 底薪7000加提成。要求身高1米68以上。形象好，气质佳。有一定的销售经验。 2海淀区 招聘前台收银员一名 工资5500~6000加提成 要求身高1米65以上。年龄35岁以内。 以上信息联系同步。

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爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

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岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

4.8-展会兼职需要4名 展览现场商店兼职 工作内容：售卖周边商品，要对货品有了解，能主动与人沟通，善于交流，有销售经验优先； 协助展览销售，陈列，布置， 时间：每天上午10:00-10点， 可以连做，也可以选择上一休一。 工作地点：海淀北京时代美术馆 薪资：190元/天， 报名名字电话照片。

地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

​招聘保洁员 年龄59岁以下，认识字，有保洁工作经验，服从管理， 招聘保洁领班，男女不限年龄55岁左右，有3年以上写字楼管理经验，沟通能力强，条理清晰，爱岗敬业，服从管理 上班时间，周一至周五，7:00~21:00 周六周日8:00~17:00 保洁员工资每月5500元，干够整年有工龄奖，每个季度有鞋补，每月15号发工资 保洁领班每月工资6600元，福利同上 工作地址，望京东路4号院 联系电话：

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北京菜市口·高端西服岗 急招2人，形象岗直招，待遇稳定！ 薪资待遇 月薪4700元，管吃管住，包三餐，住楼房，环境干净舒适 工作时间 12小时班，早8:00–晚8:00，上一天休一天 任职要求 年龄22–30岁，身高175cm以上 体重150斤以内，身材匀称 短发精神，不戴眼镜，形象干练 有保安证优先，无证可协助办理 工作地点 北京菜市口 有意者直接联系，名额有限，招满即止！

招聘：销售协调员 薪资：3.5千-4千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店客房、会议及宴会等产品的销售协调工作，跟进客户需求并提供专业解决方案<br/>2、协助销售团队处理日常销售事务，包括合同准备、订单确认、客户资料管理等<br/>3、维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题<br/>4、收集整理市场信息和客户需求，为销售策略制定提供数据支持<br/>5、协调销售部门与其他运营部门的工作对接，确保客户服务流程顺畅<br/>6、负责销售数据的统计与分析，定期提交销售报表<br/>7、参与销售活动的策划与执行，协助完成销售目标<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先<br/>2、接受应届生、实习生，具有酒店或相关行业销售协调工作经验优先<br/>3、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识<br/>4、熟练使用Office办公软件，电脑操作熟练<br/>5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力<br/>6、了解温州本地市场者优先考虑

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政保驻村专员 23 - 45岁大专及以上学历的待业，征信良好，有销售类业务经验优先，优秀者可竞聘储备业务主管。为落实乡村振兴工作要求，承接政策性保险开展 薪资福利:1、节假日双休；2、工作时间：5天工作日；3、入职后配（医疗保+意外保）；4、设年终奖，团康等福利；5、薪资（底薪+服务津贴+开拓报酬） 招工人数:2名 工作地址:淡水

＃大连新店销售倒计时 ＃大连开发区 ＃空白市场纯新店300平 大连白空‬市场·新预店‬售｜周期35-40天（短盘） 招聘岗位 预售小伙伴 5名 薪资福利 ❤底薪：4500元 ❤ 提成：高达18% ❤奖金：，立结 ❤ 福利：不定时PK奖+下午茶 ❤保障：包住宿+ ❤休假：月休4天 项目亮点 ✅ 小区商业街店，4月初旬培下训‬市场 ✅ 单预场‬售收入2-6W，工资结立束‬结 ✅ 周期短、赚钱快，空白市场出易‬单 联系方式 （）

【长沙太亚化工】客情维护与开发专员 ●岗位职责: ①负责公司客户关系的维护，及时解决各业务群客户提出的需求和要求； ②及时传送公司下达的各项业务相关事宜，关注业务各群的客户活跃度，及时发现流失现象； ③跟踪服务样品潜在客户，收集客户反馈，整理意向客户周报表并汇报，推动业绩转化； ④完成公司下达的其他工作内容。 ●任职条件 ①全日制本科及以上学历，化工或其相关专业优先， ②有较强的学习和理解能力，普通话标准，擅长电话、、面谈沟通； ③责任心强，服务意识强，能主动跟进、主动解决问题； ④熟悉使用办公软件，会整理客户资料、做台账等； ⑤具备基础的商务礼仪和谈判、协调能力，执行力强，不拖延，有团队意识，能配合销售、后勤完成工作。 ●薪资 综合月薪6000元+年终奖+各项福利，通过个人维护转化的业务订单按成交回款金额的1%提成 工作地址：星沙华润置地写字楼，

1、负责达成个人区域内销售业绩指标，完成个人月度/季度/年度销售业绩指标； 2、负责个人区域内市场销售渠道的开发工作，拜访个人区域内未合作的留学中介机构并建立合作，或开发国内院校资源，寻找国内高中、大学院校合作机会，留学机构，语培机构，并建立合作，达成送生指标； 3、负责维护和加强现有渠道客户资源，定期拜访已合作的渠道客户机构，对客户进行项目培训，并跟进已签约的学生学习情况，及时反馈到渠道客户，确保学生顺利入读，提升客户满意度 4、负责个人区域内推广运营工作，参加市场活动及展会工作，定期报告市场进展情况，配合客户的市场活动，提升公司口碑以及影响力 5、保持市场敏锐度，及时收集有关市场信息，协助完成公司产品的资料完善，配合完成公司制度规定变更并落实执行；

工作地点:北京及海外 销售工程师: 1、采用客户导向型销售策略，开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户资源与渠道，提升公司市场占有率及品牌影响力，达成既定业绩目标； 2、协调公司内部资源，与相关部门（售前、交付等）紧密配合，推动项目顺利实施，持续提升客户满意度； 3、具备数据中心动环监控、电力系统、楼宇自控（BA）等相关软件产品的销售经验与能力。 工作要求: 1、有电力行业销售或售前技术支持背景者优先； 2、热爱销售工作，具备良好的人际沟通能力，敢于追求高业绩目标； 3、品行端正，积极进取，具备出色的沟通谈判技巧和团队合作意识； 4、抗压能力强，能适应频繁出差安排； 5、具有海外留学背景，英语流利，可作为工作语言，需偶尔前往新加坡、马来西亚出差。

月收入5万﹣10万，努力工作月收入20万﹣30万，销冠40万以上 ［工作职责］ 1、电话、微信沟通，确定贷款意向 2、跟进批款客户 3、促成客户成交 ［优势］ 1、公司成立8年以上的专业团队 2、持久稳定的优质客户资源，不用获客 3、精准资源，不用盲打电话（平均一个客户批款300-1000万） 4、专聘银行经理现场培训 5、强大的后台客户支持系统 6、追求工作效率，工作量比同行低60% 7、公司注重每个人的发展 晋升通道：（灵活的评测机制，新人次月晋升、可跳级。最快3个月可到主管，6个月到部门经理） ［任职要求］ 1、学历要求：不限 2、有贷款电销工作经历，房贷更好，接受0经验小白 3、能用心服务客户 [工作时间] 早九晚六，周末双休

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

井号 ⚫⚫⚫常青5楼大店 招聘 新店店长1名 招店长 1名 带资源可直接合作 年度不低于50W 急招销售5名 有销售经验！思路清晰！跟着团队发展有能力者待遇自己开都能满足（15000—50000) 漂亮模特5名 （20000—50000 要求身高160-168以内 搭配师 3名  要求精通色系搭配  档口陈列 时尚感强 有审美有市场经验（10000 —30000） 摄影师3名 10000—30000会剪辑视频会制作视频修图有自己的审美 （有2年市场经验）具有一定团结性 肯吃苦 不矫情 服从上级领导安排。待遇优： 目前四季青六家档口，五家店长都是销售岗位培养出来的。平台会给资源老板出资学习，公司安排学习销售维客技巧 服装搭配技巧 培养员工向往管理层发展！ 待遇薪资高于同行有保障！不拖工资！准时发！ 急招财务2名 四季青工作经验和会计证书 财务总监1名 饭补+全勤+社保 ➕公休2天 团队稳定 店长：

【我们是谁？——与强者同行，站在行业顶端】 丰e足食，2017年由顺丰孵化成立，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构重注投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 我们的服务触达多元场景——从CBD写字楼到产业园区，从酒店、健身房到医疗机构，现已覆盖全国71座城市，服务超14万家企业、逾千万用户，3000+团队成员齐心协力，市场占有率持续领跑行业。加入我们，你将与顶尖团队并肩作战，在成熟平台上释放潜能。 【我们需要这样的你——有冲劲，敢拼搏，就能发光】 学历及年龄：中专/高中及以上学历，20-35岁，充满活力与进取心，愿用奋斗实现自我突破； 态度为先：拒绝安逸，目标明确，兼具强烈责任心与成就动力，始终追求把事情做到极致； 能力在线：学习能力强，能迅速掌握业务推广全流程，对新事物保持高度敏感，从容应对各类挑战； 擅长沟通：表达清晰流畅，善于捕捉合作机会，不仅能主动维系客户关系，更能深度挖掘潜在需求，推动合作不断深化； 经验加分：具备企业级客户拓展经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景，将更快速融入节奏，高效开展工作。 【你将负责——推动便捷生活，收获满满成就感】 推广顺丰孵化的新零售品牌「丰e足食」无人智能柜，将高效的无人零售服务延伸至更多用户场景，让便利触手可及； 通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业客户（如写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流区域），全程跟进从接洽到签约落地，每一步都彰显你的价值贡献。 【在这里，你能获得——远超预期的回报与体验】 时间自由且规律：9:00-18:30工作制，午休1.5小时，法定节假日完整休息，工作生活和谐共存，助你兼顾家庭与成长； 薪资上不封顶： 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，轻松达成月薪10K+； 团队内资深/星级销售稳定收入15K-25K，顶尖销售月入可超10W！ （薪资参考：新人首月带教期6000-7500元；2-3个月7500-10000元；3-6个月10000-15000元；半年以上15000-25000元） 福利有保障：入职即缴纳五险一金，提供坚实保障；享5天带薪年假，充分放松身心；定期组织团建、生日会，节日福利齐全，营造如家般的归属感； 氛围超舒服：团队年轻化，人际关系简单透明，无内卷压力，工作氛围轻松积极，成长看得见，在这里你能专注做事，无需纠结人际琐事。 【你的成长路径——清晰可见，未来由你掌控】 晋升不设限：最快1个月即可迎来晋升机会，只要能力突出、业绩亮眼，就能迅速突破成长瓶颈，实现跃迁式发展； 双路线发展： 精英路线：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级均享补贴提升，最高月补贴达5000元，助力你在专业领域精耕细作，成为行业标杆； 管理路线：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，从一线能手成长为团队领导者，带领队伍创造更大业绩。 和我们一起，在无人零售的前沿赛道加速前行，这里有你期待的平台、回报与发展空间，我们期待你的加入，共启精彩征程！

⭐环北三楼高薪招聘：销售2名，韩系风格 1.会陈列搭配！会拍照！形象好 气质佳 有责任心 上进心！ 2. 要有亲和力 管理和维护新老顾客关系，提供优质顾客服务。 3. 维护店铺小红书账号，发布工作推文。 身高1.60以上体重90左右，仅限熟手！ 底薪13个月+提成+满勤+大单奖+年终奖 薪资待遇聊~

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至40岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲切友善； 3、具有一年以上市场营销工作经验，过往业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力跨越障碍，高效适应岗位，实现自我成长！

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通为客户提供咨询服务，准确回应客户需求，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、持续与当事人保持有效互动，及时掌握其实际需求，协同律师为其提供高效、专业的法律支持； 3、配合律师完成案件洽谈、协作推进及签约流程，确保达成每月既定的核心业绩目标； 4、负责案件相关资料的归集与整理，与承办律师完成案件交接，并在办理过程中给予必要协助。 任职要求： 1、不限性别，年龄需满26周岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深入理解客户需求，推动服务落地； 3、责任心强，具备自我驱动力和快速学习能力，能迅速掌握法律服务相关知识； 4、具有良好的职业操守与道德品质； 5、有相关领域工作经验者优先，尤其欢迎具备营销、保险、房产销售或电话销售背景的人员应聘。

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