广州创媄服饰是一家专业高端品牌折扣女装一手大货公司，公司标签“高货、垄断独家、控货控价”。以“经营理念差异化”、“产品差异化”、“服务差异化” 利于行业头部。 25和26年要用“服务差异化”2年时间做到行业第一，真正帮助客户赚钱。 广州创媄现在招兵买马，给真正想成长、有目标有想法、能沉淀的伙伴，更大平台和机会。 拒绝以下的人进入公司 1、没有想法和企图心的 2、做事不认真、不踏实的 3、频繁换工作，不能沉淀的 2025年致力于打造一个行业内的销售传奇团队———“月入破30000+”以上的销售团队，打造一个狼性的且具有高执行力的老板团队。 我们来自五湖四海，同聚广州这个活力四射、机会满满的城市，带着同样的梦想，努力实现人生的“第一桶金”，所以我们不惧辛苦，不惧苦难，勇往直前，待到春暖花开时，我们可以骄傲的荣归故里、光宗耀祖。 广州创媄服饰销售团队成员，不是普通的员工，我们打造是是老板的思维，给到老板的平台，提供行业内经理人最高的薪酬机制和薪酬模块。 我们同步成长，不分你我，公司是大家的，公司的发展离不开每个老板的努力和付出，未来可期，我们协同创新。 广州创媄在全国有3家公司，广州2家，北方一家，我们具备行业最雄厚的、唯一的采购资源，为销售团队收入奠定坚实的基础。 广州创媄公司定位专注做“高品高货”品牌，预计在2024年销售额突破1亿大关。 只有想不到的，没有做不到的，因为我们是老板团队，具有的是老板精神，公司提供行业内最专业的销售培训、最高的老板平台，最好的激励政策！ 老板们，期待你们的加入！ 公司使命 客户第一、员工第二、老板第三 公司愿景 挑战自我，突破极限 品质为本，财富为果 顽强拼搏，勇夺第一 我们的人才观： 精兵（匠才）、 强将（将才）、 明帅（帅才） 不同的特点与不同培养方式。 我们的重点在于培养人才。 。

品牌特卖招聘：1人工作时长‬：商场营业时间招聘年龄：20-35档期：近期（留年顶班）工资待遇：200/天，提成3点+达标奖+大单奖（过年三天底薪三薪）招聘要求‬：会做‬氛围，做过男装品牌，会做连带，吃苦耐劳，性格开朗，沟通能强力‬，服务主动积极，有上进心工作地点‬：广州白云区，：凯（备注应聘）

要求形象好、服装批发熟手、能力全面可提升店长

品牌特卖招聘：1人工作时长‬：商场营业时间档期：近期（留年顶班）工资待遇：200/天，提成3点+达标奖+大单奖（过年三天底薪三薪）招聘要求‬：会做‬氛围，做过男装品牌，会做连带，吃苦耐劳，性格开朗，沟通能强力‬，服务主动积极，有上进心工作地点‬：广州白云区，：凯（备注应聘）

招有女装销售经验优先，会连单销售，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，形象佳

企业定位：【赢画服饰】-中高端女装单款批发核心供应链，1000+实体店合作案例坐标：广州白云银马国际服装城A区1楼1024/6楼6001-6008 （电梯：8号线石井站A出口200米） 公司产品定位：（中高端） 春夏：真丝/香云纱/新中式/亚麻/重工艺 秋冬：皮衣/皮草/鹅绒服/羊绒大衣 如果您想来【摸鱼】【公主】【少爷】【躺平】的请勿打扰谢谢！ 我们平台小，养不起！！ 平台只会给机会想通过自己努力赚的自己想要的收入！！ 给机会有能力有想法的宝子们！！ 【【【仅招聘有相关经验从业者】】】 【【【仅招聘有相关经验从业者】】】 【【【仅招聘有相关经验从业者】】】 【我需要这样的您】： ━20-35岁，有服装ToB销售经验优先 （有在服装批发市场工作经验优优优先） ━能快速识别客户需求，日均有效沟通≥20家 ━熟悉Excel数据汇总，有基础审美能力 ━目标感强，接受快节奏工作模式 ━表达能力强，沟通无障碍 ━，身高158cm-165cm（可穿版） 【薪酬体系】 强保障+高弹性收入： -【有能力的可忽略以下标准，欢迎拿实力来谈】- 试用期：4000无责底薪+1%提成（配老客户资源） 转正后：4200无责底薪+1%提成+业绩PK等 （批发业务中高端客单价，销量金额容易出业绩） 现团队薪资：6000-9000（均值）/销冠2-4W+ 2024新人首月薪资：6580元（28天转正） 【薪资可根据入职后的成绩表现进行达标提升对等收入，如：升职/加薪/分红/等】 想要高薪就对等相应业务成绩兑换！ 不拒绝强者加入，只担心无能力驾驭！ 成长通道： 7天试岗培训→30天快速达标转正→3个月独立带小组→6个月可精选分店主理人 特色福利： ▷生日红包+传统节日定制礼 ▷团建聚餐+日常分享学习 ▷业绩达标奖轻奢品鉴会名额 ▷弹性错峰休（非旺季可申请连休） 核心价值： 精准运营：维护300+老客户，开发区域批发新客 爆款导航：掌握当季畅销款核心卖点（面料/版型/竞品分析） 全链服务：从选款推荐到退换货处理，建立深度信任 数据沉淀：客户分层管理系统实操（公司提供系统培训） 高效日程： 早9:00-12:00|午13:30-18:30（午休1.5h） 每周休息1天（非周末可协调/节假日调休） 快速应聘通道： 工作经验→发给HR→预约面试→快速入职→快速达到自己目标 【新人护航计划】 入职即享： ▷成熟客户资源库（开单成功率65%+） ▷设计师款高清素材包（日更30+） ▷实时更新的爆款数据看板 加入我们，用业绩定义你的职场价值！

销售兼职 人员要求：，18至40岁，形象气质佳，年轻有活力，善于与顾客互动。 工作时间：周末/节假日 工作时长：早上9点至晚上7点 工作地点：广州锦东国际服装城A4栋1301 薪资待遇：120元/天 联系电话:（微信同号）

品牌特卖招聘：1人工作时长‬：商场营业时间招聘年龄：20-35档期：近期（留年顶班）工资待遇：200/天，提成3点+达标奖+大单奖（过年三天底薪三薪）招聘要求‬：会做‬氛围，做过男装品牌，会做连带，吃苦耐劳，性格开朗，沟通能强力‬，服务主动积极，有上进心工作地点‬：广州白云区，：凯（备注应聘）

会搭配，会穿版，有1年以上工作经验

公司属于可口可乐厂方直招，与厂方签订劳动合同，不是经销商、不是外包用工。 试用期就购买社保公积金，严格执行国家劳动法规的标准和要求，属于有保障，适合长期稳定发展的传统实体行业，但是赚不了快钱、大钱，大多数的销售人员薪资在7-10K左右 工作内容： 传统的终端渠道销售，每天都在市场上跑，日晒雨淋地推拜访销售饮料的商家，主要是便利店、小超市、小卖部、批发部、酒店、学校等等有售卖饮料的商家。 业务人员固定负责一个片区，大概有200多家商家，每天按要求拜访30多家商户，一个星期后重复再拜访，拜访过程中要做到定位打卡、产品陈列整理、拍照回传等等很多琐碎细致的工作。 除了销售主要产品如可口可乐、雪碧、美汁源等，还有很多的新产品需要推广销售的，如怡泉苏打水、阳光柠檬茶、魔爪功能饮料、纯悦水等等的新品（具体可百度）。所以这也意味着业绩压力也非常大的。 综上所述吃不了苦，承受不了压力，或对工作环境舒适度有要求的，可能没那么适合。 工作时间： 正常的上班时间为8:30-18:00~19:00，以完成当天工作任务为准，销售岗位为不定时工作制度，报备过给劳动管理部门的，无加班费。 每周一、三、四早上8:30前到办事处开早会，周四下午17:30要回办事处开晚会，其余时候没有特殊情况不需要回办事处。 旺季（5-10月）周末单休，淡季周末双休。 法定节假日正常休息。 职位要求： 1．中专或高中以上学历； 2．2年或以上地推业务经验； 3．沟通能力、学习能力、执行能力强； 4．能在压力下积极开展工作； 5．为人正直、诚实 薪酬福利： 1．月度工资：由三部分构成 第一部分：入职签订合同工资6400元作为社保公积金的基数，其中6400的一半3200固定无责任底薪、另外一半3200作为KPI考核奖金，KPI奖金入职前6个月有2200保底，奖金最高可以拿2倍，全体业务员全年平均大于1倍+） 第二部分：合同工资以外，额外再享有餐补450元/月、话补200元/月充入线路手机、高温津贴6-10月300元/月、交通津贴300-500元（根据线路公里数测算，发放对应的津贴） 第三部分：额外再有特殊奖、进度奖等等（额外奖上年度平均每人每月超过1200+）， 2．年终奖金：年末根据当年业绩和表现计算年终奖金，年终基本都有2个月工资，等于全年14个月工资 3．社保、公积金按照实际收入作为购买基数，而非买最低的一档，新入职人员公积金到账有九百多元 4．公司每年一次薪资回顾 5．带薪年休假，入职当年享有7天年假额度（优于国家规定的5天），每年增加1天，最高15天年假额度。 6．享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 7．重要节日免费发放饮料、过节费；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 职业发展： 公司设有完善的人才晋升及发展制度。每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。同时，公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训，员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。 广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟！！

大源找油漆工，做到13号，400元一天，人走账清，明天能去的联系我

快递自动仓装车，每天日结，长期要人的一直要日结工，可做长期日结工， 下班洗手拿钱 要做过类似的工作，吃苦耐劳 岗位:快递包装车 20至50岁 能来联系我

江高双岗邮政日结210一天 岗位：分拣扫描倒包：21 0元一天 小件装车： 210元一天 班次： 晚班 : 20:00-8:00 晚班：22.00-10:00 不包吃 年龄18-53岁男女不限 可以长期做 （有宿舍可以提供） （） （每天要人 打酱油勿扰) ：名字电话身份证照片

广州市白云区长期招包月油漆工，工资面谈

广州市白云区招装修木工

招聘：法宾男装招聘服务员、、服装导购，工作地点：金乡县步行街 招聘职位：服务员 服装导购招聘单位：法宾男装待遇优厚 可以寒假工 工资面试联系电话：地址：金乡县步行街

招聘：服装搭配导购（买社保） ZHIZHI女装买手集合（长江之星店） 服装搭配导购-4500-100... 招聘2人 不限到岗 20-40周岁 要求：20--40岁，五官端正，身高160cm起，没有经验也可同，不求学历只看能力 薪资：底薪+提成+带薪年假(买社保) 上班时间：上三休一，上午10点上班 地址：万州长江之星购物广场LG层 联系电话：

中大银泰GRSAGA男装招聘短期兼职 1.工作时间：2.21～2.22 2.工资：220/1天➕提成 3.有零售经验者优先 4.年龄25-35 电话：/同步

阿里地区服装店招聘 招服务员1名，，需要包吃，工资每月4000，有意者打电话。 电话：

品牌女装导购 年龄25 - 45岁，有经验者优先考虑 薪资福利:工资 = 底薪➕提成➕补助，旺季薪资多多 招工人数:2名 长期 工作地址:益佳悦商城4楼（路西）

销售岗位:想挣钱看这里，开单轻松无压力 一、工作内容: 1.通过电话、网络、微信、抖音等多种方式开发客户:精准客源，开单率高 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系 5.维护公司形象，遵守公司规章制度 6.具备一定市场分析及判断能力。 二、任职要求 1、有销售经验优先录取(招商项目经验更好)，无 经验的录取后我司组织专业知识技术培训 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力: 3.做事认真，热爱工作，能融入公司团队合作共赢 三、个人福利待遇 1.上班时间:10:00-19:30 2.薪资：8000-15000(上不封顶，下可保底)，开单奖金，多劳多得 3.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息，年终奖如期发放 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化 薪资结构：底薪5000元+高提成（25%-60%）+学习成长机会+优质人脉资源拓展 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，无经验者也可培养 2、态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户交流课程相关信息 3、公司拥有完善的晋升体系，晋升机制公开透明，凭实力说话，期待挑战高收入的你加入

岗位职责： 1.代表阿里巴巴国际事业部做国际站招商，负责广州区域的客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（网站，订单，信息，金融，服务，物流供应链，人才）。 2.搜集客户资料，结合客户实际，为客户提供个性化成长方案，帮助客户成长，实现客户价值。 3、负责链路整合、高效运营多种与阿里业务相关的市场资源。 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，男女不限，有半年以上相关O2O、B端企业、软件销售、BD销售经验（有外贸经验或互联网推广销售相关工作经验者优先考虑） 2.具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细。 3.善于沟通，协调，执行能力强，良好的团队协作精神。 4.乐于挑战高薪，有激情、有自信、皮实、有上进心，渴望实现自我价值（半年买车，两年买房) 【销售模式】电销+面销相结合。 【工作模式】通过电话和微信的方式与企业进行沟通，确定客户意向，面对面谈合作，也会涉及到会销等环节。 【客户资源】公司有强大的阿里巴巴国际站后台数据库资源，广州白云市场相当可观，待开发资源非常丰富。 【成单周期】7—30天。 【薪资福利】 薪资构成：无责任底薪（4.5k-10k）+高额提成（10-16个点，客单价3-100万）+高绩效奖金+补贴+社保+公积金 综合收入约10~50K，转正员工80%月薪超过1万。试用期不超过3个月。 福利：五险一金、单双休制、带薪年假、带薪培训、团队建设、节日福利、生日福利等等。 【岗前培训】 入职有岗前带薪培训，阿里系老师带队，前期主管陪访谈单，即使没有阿里巴巴国际站行业经验也可以快速上手。 【晋升机制】 公司设立完善的晋升机制，以及内部优先提拔制度，严格按照集团P序列和M序列为员工提供晋升机会（晋升答辩每半年举办）。 1、专业线（P线）：P4客户经理→P5高级客户经理P6资深客户经理→P7跨境贸易顾问 2、管理线（M线）：M0储备主管（销售or运营）→M1团队主管，运营主管→M2销售总监，运营总监→M3副总经理→M4区域总经理→M5集团副总裁→M6集团总裁 3、销售岗：销售客户经理可根据自身发展，选择转岗运营，市场，POD等 4、运营岗：市场专员→客户运营专员→人才组织发展部POD→晋升运营总监M2 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友； 这里是全球具有影响力的B2B跨境电商平台 这里是阿里巴巴具有地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量，年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来！ 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到优秀的地方和优秀的人学习与较量！

接受无经验！接受无经验！接受无经验！ 跟随组长共同推进公司产品的市场推广与宣传，团队全程指导，有人带有人教，出差以广州为主，覆盖周边城市，集体行动，协作开展工作，由主管亲自带队。 待遇：月薪6000元+高额提成+提供住宿

以人为本，员工是企业最珍贵的资源，谦亿致力于为卓越人才提供具备行业竞争力的薪酬待遇与健全的福利机制，让你在温暖和谐的集体中追逐并实现个人价值。 岗位职责： 1.使用公司分配的微信号在线接待客户，及时回应咨询，解答问题，引导下单并跟进售后，提升客户复购率。 2.通过线上聊天工具与顾客互动，详细介绍产品信息，协助客户完成购买决策。 3.配合销售团队协作推进，共同达成业绩目标。 4.无需外出拓展客户，无需电话沟通，全程线上操作，工作环境舒适，冬暖夏凉，氛围愉悦轻松。 5.入职后将接受系统化培训，涵盖网络销售流程、销售技巧、产品知识及专业技能等内容。 岗位要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2.有毅力、有冲劲，主动积极，具备团队协作精神； 3.工作热情充沛，执行力强； 4.渴望增收，愿意投入时间与精力，持续学习成长； 5.具备强烈的责任感、事业心和积极向上的工作态度。 晋升通道：关注个人全面发展 我们最担忧的不是你没赚到钱，而是你在团队一年后能力停滞不前。我们注重团队年轻活力，倡导共同进步，愿为你带来以下成长支持： 1.格局拓展。眼界决定未来。我们希望你加入后能真正拓宽视野，收获成长，不虚度光阴。 2.效率提升。团队积极氛围会自然带动你高效作业，主管也将指导你优化工作节奏，拒绝拖延。 3.综合能力进阶。身处互联网时代，我们将带你了解当下互联网趋势、玩法与实操策略，从专业知识到泛领域认知，再到项目协作，全面提升你的综合素养。 薪资福利：收入由你掌控！ 轻松状态—8000以上（新人同样可及） 稍加努力—10000以上（日常消费自由无压力） 自我驱动—20000以上（有机会参与核心会议） 晋升机制：结果导向，拒绝内耗，晋升与转正周期由你表现决定！ 试用期（1-2个月即可转正）—正式员工（晋级高级）—见习组长—正式组长—见习主管—正式主管—公司合伙人 【我们提供】： √精准的客户资源支持，无需自行拓客； √以网络销售为核心，无需外出对接，无需电话联系； √试用期薪资全额发放，配备岗前培训，高绩效组长一对一辅导带教； √下午茶点、节日礼包等福利定期发放，关怀不断； √设立多项奖励机制，包括成交奖、小组奖、转化奖、团队奖等，奖金拿到手软； √定期组织生日会、聚餐、团建活动、户外拓展、旅游及年会等丰富员工生活； 【上班时间】 9:00-18:30，中午休息一个半小时，12:30准时熄灯休息 在这里，不论学历背景，不问过往经历。只要你有能力、有梦想、有行动力，这里就是你理想的起点！

工作内容： 1、承接法律服务相关案件 会粤语者优先考虑 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识； 2、具备较强的逻辑分析与问题处理能力

【产品】外贸社媒大数据拓客+AI视频内容生成 【客户群】跨境电商行业、B端外贸企业为主 【工作模式】电销+面销+陌拜 蓝海市场，赛道极具潜力！直击客户核心痛点！需求旺盛！ 正常干 8000-12000/月 加油干 12000-20000/月 努力干 20000-30000/月 使劲干 30000-50000/月 工作内容： 1、负责SaaS类产品的销售推广，聚焦蓝海领域，以网销+电销+实地拜访为主要方式，主动通过多种渠道开发区域内外贸公司、国际物流、跨境电商等目标客户； 2、锁定目标市场与潜在客户，开展电话沟通、需求挖掘、上门拜访及持续跟进，确保达成销售指标； 3、公司提供部分客户资源，配备专业顾问协助成单，提升转化效率； 岗位要求： 1. 具备B端或C端CRM/SaaS类产品面访、电销、陌拜经验，拥有供应链相关背景者优先； 2. 具备良好的商务谈判技巧、逻辑分析能力以及出色的口头与书面表达能力； 3. 抗压能力强，性格坚韧，做事踏实认真； 4. 性格积极外向，善于沟通，具备较强的表达力与谈判力。 晋升空间： 1、成长路径：销售顾问（BD）——团队经理——销售总监 2、优秀主管一对一指导：在产品知识、系统演示、客户需求洞察、拓客策略及沟通技巧等方面提供系统化培训，助力新人快速成长！ 薪酬福利： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金 综合月收入10-30k，无责底薪4000-5000 2、缴纳社保+定期团建+法定节假日、带薪休假、年假，假期充足 3、每日工作8小时，大小周制 4、曾任职阿里销冠的负责人亲自带队，可深入学习阿里中供铁军的销售方法论 公司优势： 1、公司层面： ①研发团队实力雄厚，产品每周迭代更新；②配备专业售后支持，24小时响应客户需求； 2、团队层面： ①提供带薪岗前培训；②一对一导师带教；③团队年轻化，氛围融洽！④主管及同事多来自阿里体系，曾为金牌销售或管理骨干，专业且乐于赋能团队，携手共进！ 3、个人发展层面： ①提成比例高；②晋升通道畅通；

岗位职责： 1、深入了解公司产品，通过多种渠道开发新客户； 2、推广公司核心产品，积极拓展并挖掘客户需求与市场潜力； 3、跟踪客户物流进展，提供高效优质的客户服务； 4、维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上销售工作经验，有空运头程货运代理销售背景者优先； 3、性格积极乐观，具备出色的沟通技巧和市场开拓意识； 4、具有良好的团队协作能力。 【公司福利待遇】 1、提供业内具竞争力的薪酬结构，享受阶梯式高额提成； 2、缴纳五险一金，提供工作日午餐； 3、员工生日、传统节日发放礼品或礼金，享有带薪年假、婚假及不定期团建、员工旅游等福利； 4、定期组织内部培训，入职前期全程指导产品知识； 5、岗位晋升优先考虑内部员工，支持纵向发展与横向转岗机会； 6、工作地点：广州市白云区云城东路565号宏鼎云璟汇大厦3001（靠近白云公园地铁站）。

岗位职责： 1. 负责企业服务类产品在财税、工商注册等方向的咨询与转化，达成个人销售目标； 2. 运用CRM系统对客户线索进行高效维护，持续跟进客户需求，建立专业信赖关系，推动签约落地； 3. 深入分析客户实际需求，精准匹配解决方案，提供专业咨询服务并做好后续跟进； 4. 参与销售流程优化及话术迭代，积极反馈改进建议，助力团队整体转化提升； 5. 配合团队完成客户资料归档、市场信息整理等相关支持性工作。 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先，具备同行业背景者更佳； 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能快速把握客户核心诉求； 3. 熟悉基础商标、财税相关知识者优先考虑； 公司福利： 1. 薪酬：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 2. 工作时间：朝九晚六，不加班，大小周，法定节假日正常休息 3. 培训：公司内部培训、外派学习、拓展训练等多样化培训机会 4. 团队活动：定期组织下午茶、丰富团建等员工关怀活动

公司专注于奶茶原材料供应，与众多餐饮企业及奶茶门店保持长期合作关系。现因业务拓展需要，诚聘人员负责华南区域市场开发，挖掘新客户资源，跟进公司业务进展，做好客户维护工作。 岗位要求：具备强烈的事业心与责任感，拥有丰富的餐饮、茶饮领域销售背景，熟悉市场动态，具有敏锐的商业洞察力。 公司亮点：春节假期时间较长，员工可充分休息调整。 岗位职责： 1.策划并落实食品类产品的销售方案，保障销售任务顺利完成 2.持续优化客户关系管理，提升客户满意度与合作黏性 任职资格： 1.有饮品行业从业经历者优先考虑，沟通表达能力强，善于整合内外部协作资源 2.具备良好的团队意识，能快速融入集体并积极发挥协同作用 3.保持主动学习态度，不断精进专业能力，推动个人与团队共同成长