【岗位职责】 主要给到店进行衣服搭配和穿着需求，按上级要求完成工作即可 ＃室内工作为主，商场等场所工作 【职位要求】 ＃年龄19-50岁 ＃责任心强，守时诚信 ＃无经验要求，接受兼职或全职 【工作时间】 ＃每天工作4小时，可弹性安排，准时下班 [工作地点] 具体地点根据工作安排而定。 报名方式:点击右下角报名，添加即可工作薪资。

品牌：朵以女装工作地点：白云万象汇招聘人数：店长1名、店员一名年龄要求：23-38岁上班时间：月休4天，早中晚班次（7小时工作制）薪资待遇：店长月工资7-9K、店员5-7K，节假日3薪要求：有服装销售经验、有连锁店长管理经验优先、会陈列、上货盘点、有责任心沟通能力强联系人及电话：彭小姐

POLOWALK招聘导购2名任职资格1、有服装销售经验2、年龄18-35岁，个人形象良好3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰；5、工作地点：广州白云湖金铂天地6、上班时间7小时/天，月休4天联系人:邱先生

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负责接待以及领导安排的其他工作

岗位职责：1，负责乳胶漆、艺术涂料的销售与推广工作。2，为客户提供专业的涂料选色及艺术效果建议，助力客户打造理想空间。3，维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，有效提升客户复购率。4，积极参与门店日常运营及产品展示优化，营造良好的销售环境。我们希望你：1，热爱销售工作，对艺术美学有浓厚兴趣。即便零经验也无需担忧，我们提供完善训！2，具备较强的沟通能力，有耐心，有韧劲，乐于学习新知识，不断提升自我。3，工作积极主动，富有责任感，拥有良好的团队合作精神，能与团队成员协同共进。薪酬福利：1，无责底薪 + 绩效薪资 + 可观的提成 + 激励，在这里每一份努力都能被看见，每一份付出都能被认可，收入与业绩成正比，能力强者收入不封顶！2，签订劳动合同并购买社保，全方位保障你的合法权益。3，超长春节假期，节日福利，团队氛围轻松，主打不内耗。4，不定期组织团建活动，如聚餐、旅行、节日活动等，快乐体验不重样！5，提供专业培训，涵盖产品知识、销售技巧，助力小白变身销售大神！

工作内容： 1. 负责店内日常迎宾接待，引导顾客入座、安排包厢点位 2. 酒水、饮品上餐递送，桌面简单整理维护场地整洁 3. 陪同顾客轻松闲聊互动，带动现场休闲氛围 4. 配合门店活动，协助台面氛围烘托、小游戏互动 5. 主打推介店内礼物道具，跟进客单消费，维护熟客关系 6. 偶尔配合店内安排上台才艺表演，活跃全场气氛 7. 遵守店内规章制度，礼貌待人，维护门店形象

岗位职责：没有任务，随意发挥。摸鱼不要让看到就行。 形象要求：不限，只要稳定都可尝试一下。 工作时间：每个团队的上班时间都不一样，工作时长5小时不用加班，中间有一个小时休息吃饭。 薪资待遇：新人一个月6000无任务底薪+团队分成一天100-700；老员工一个月9000无任务底薪＋团队分成一天300-1200。 公司福利：管吃住双人间，，提供被子枕头四件套，下午茶。五险一金全。假期4-6天 。 团队人数：15-20人，现有3个团队缺人，招满就不招了，有意向可抢先投递简历。 公司人数：400＋；由于公司规模比较大，分店多，目前需要大量进人，截止人数500号人。

招聘物业水电工，五险一金，月休4天，正常补贴。

工地招油漆维修小工1名，240一天

招风水泥板的师傅包工

广州市白云区招装修木工、吊顶、工地学徒工

广州市白云区招打孔

招聘形象好、长发、有饰品或服装销售经验、懂穿戴的销售人员，年龄在25至38岁之间，有实体销售经验者优先。薪资为底薪加提成，另有奖金，收入由销售能力决定。工作时间实行两班倒，早班为九点半至晚九点半，晚班为下午一点至九点半。工作地址位于全来发商场斜对面。

老意法招聘：销售小姐姐2名，小弟一名，要求在市场做过，有销售经验，待遇：底薪提成达标奖励！风格简约韩系女装，平台好，有机会锻炼和提升自己老油条和的绕道。T：

童装招聘招聘：销售（有经验）招聘人数:2到4人招聘年龄：25至40周岁工作时间：7.20-10.20工资待遇:直落180/天，2点到5个点提成+个人奖励招聘要求：有童装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路上班时间玩手机者勿扰！特别备注：打酱油混日子的放鸽子的勿扰工作地点:四川成都青羊鹏瑞利、成都沙湾印象汇、高新合生广场、龙泉东安天街联系电话:电话同号，有意且销售高手欢迎来电

九天一楼招聘穿版销售2名（1）维护客户能力强！情商高！（2）有市场经验，（3）身高160-165左右，体重100斤左右，年龄21一30岁左右，肤白，有气质

招聘导购4名，有服装销售工作经验者优先录用。薪资福利丰厚，实行半天班制。欢迎到店面谈。工作地址：蒙阴江山樾小区沿街。

高薪招聘： 本公司发展需要，现高薪诚招销售员多名，年龄30-45周岁，会讲粤语，月薪6000-9000元/月，保底工资4000元/月，另外按销售额的%3来提成，例如：月计销售额20万元的，那就是20万x0.03=6000元+4000元保底=10000元/月。每月休息2天，月结工资按实际上班的天数同总销售额来提成结算，按多劳多得的精神原则，不休息的计加班费同提成，如需要休息的提前2天请假，每月每天早上7点到中午12.30分，下午3点到晚上7点，中午时段可在店休息也可回家休息，每年的年终奖由3千到12000元不等，视乎于你的工作能力而定。

感兴趣欢迎投递！身高153以上，有无经验均可。 1，薪资待遇保底 8000起 提成提供吃住。 2，签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 3，上班满一个礼拜可预支工资。 4，薪资发放准时，不拖欠。 5，月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿。宿舍两人每间。配备空调，洗衣机，冰箱，Wifi。 本公司不收取任何费用，求职者可放心投递应聘职位要求：工作时间：娱乐场所店员直招年龄满18周岁以上，身高153以上，公司直招。 待遇: 1，保底8000起+提成+包吃住，月综合收入多劳多得 2，签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益 3，上班满一个礼拜可预支工资。 4，薪资发放准时，不拖欠5，月休4天，可连休，面试通过即可安排培训住宿。宿舍两人每间。配备空调，洗衣机，冰箱WIFI 本公司不收取任何费用，求职者可放心投递应聘

主要就是活跃现场环境气氛，接待一下客人入坐，帮客人点歌，开酒，倒酒，做现场服务，互动活跃现场气氛这些等 工资待遇： 1、无责任保底7000-9000+提成， 2、包吃包住  3、宿舍有空调洗衣机热水器， 4、月休息4-6天可以存休。连休，调休（年假半个月自己安排可以连休。）

工作内容就是负责卖包子早餐和整理一下门店卫生，工作轻松，包吃住，月综合收入5200—6000元之间，长白班，不用上夜班。月休3天。年龄22-40岁可安排，男女不限，无需经验 白云区，黄埔区，天河区都有分店均可安排

岗位职责: 负责商品的接收、分拣、理货及打包作业。 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，提供带教培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 有普工，配送员，日结，周结，长白班，快递员，操作工（包吃住），店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机，工厂，保安，配/理/拣/发货，组装工，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐岗，服务员，传菜员，工地，文员，跟单，电子厂工作经验优先考虑

我们是家具零售1-2楼，总共700方，1楼三个门面，2楼搞了专卖店，1楼大众卖场，招销售兼店长一名，利润可以按股份分成，不用你出1分钱，工资股，有想法的过来聊，可以分成，也可以底薪提成5000加，管住不管吃，

岗位职责：广州市白云区江南市场干货区金瓜一档，需要老实、勤快的 主要负责货物装卸、搬运，单件货物七八十斤，纯体力活 任职要求： 1. 能承受重体力工作，身强力壮，吃苦耐劳； 2. 、年纪偏大、做事稳重踏实的师傅，稳定性强； 3. 服从安排，干活利索，有搬运相关经验更佳； 4. 无固定月休假，有事可提前请假，请假流程简单好沟通。 1. 负责档口货品摆放、接单售货、日常理货盘点，需要员工 2. 驾驶电动三轮车车完成周边短途送货、货品装卸搬运 3. 配合日常出货备货，维护档口经营秩序，上班时间早上7点-晚上7点，如工作需要加班费20元/小时，没有休假 薪资待遇 月薪7000-7500元，额外设有全勤奖励 不包吃住，按月准时发放薪资 工作地点 广州江南批发市场干货区档口上班，

店内销售，发货，装卸货

薪资：6000500全勤（底薪+提成+全勤） • 要求：18-27岁，热情开朗，能熬夜；无经验可培训 • 工作：接待点单、带动氛围、维护卫生 • 福利：包吃住，工作6小时，需要上晚班，晚上9:00到凌晨3:00

一、完整岗位职责（包含指导购药、引流到店核心要求） 1. 线下药店、社区主动接待有灰指甲、甲增厚、甲沟炎、手足癣、脱皮干裂问题的顾客，科普甲部真菌感染危害与防护知识； 2. 根据顾客指甲症状，专业讲解亮甲药品、配套修护套装功效，针对性指导顾客对症选购药品，清晰说明用药周期、涂抹方法、居家养护禁忌，提供完整用药指导； 3. 针对单纯购药、指甲受损严重、需要专业清创修甲的客户，专业沟通引导至线下门店，完成面诊、免费检查、全套修护服务引流，做好到店客户登记； 4. 协助门店咨询师开展基础护理：病甲打磨、工具消毒、上药操作，辅助完成到店顾客修甲服务； 5. 建立客户档案，添加微信定期回访，跟踪用药恢复情况，解答居家用药疑问，挖掘老客转介绍； 6. 维护药店专柜/门店产品陈列，及时补货、整理宣传物料，保持区域整洁； 7. 执行门店月度促销活动，发放科普宣传单，主动开发周边潜在客户，完成药品销售+到店引流双重业绩指标； 8. 妥善处理客户基础咨询，如实讲解产品效果，配合门店做好售后跟进，服从门店统一工作安排。