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一岗位要求 1.年龄25-60岁 2.无犯罪证明无酒驾醉驾 3.驾驶证过实习期超过一年 4.服从公司安排，待人有礼貌 5.安全意识强，爱惜车辆 6.无重大事故记录 二薪资福利 1.综合薪资8000-12000 2.提供免费住宿,每个月有餐补 3.达到一定公里数有油费补贴 三工作时间与休息 1.每日工作8-10个小时 2.月休四天休息时间可灵活安排（调休）

司机岗位招聘 岗位职责： 1. 负责公司日常用车接送，确保安全、准时送达。 2. 负责车辆的日常检查、保养与清洁，保持车况良好。 3. 遵守交通法规，无重大违章记录。 4. 完成领导交办的其他临时工作。 任职要求： . 年龄25–45岁，持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验。 2. 熟悉本地路况，无酒驾、毒驾等违法记录。 3. 身体健康，无重大疾病史，能适应加班及出差。 4. 工作认真负责，服从安排，具备良好的服务意识和沟通能力。 工作时间： -单休/双休，根据公司安排排班。 薪资待遇：9000-12000 有意者请投递简历或电话联系。

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司机职责 1.日常用车服务： 根据酒店安排，安全、准时地接送客人至指定地点。 维护车辆卫生，确保车辆内外清洁，为客人提供舒适的乘车环境。 定期检查车辆状况，确保车辆性能良好，及时报告并处理车辆故障。 2.行车记录与报告： 准确记录行车里程、油耗及维修保养情况。 向上级汇报车辆使用状况及潜在问题。 采购职责 1.物资采购： 根据酒店各部门的需求计划，及时采购运营所需物资，如食品、饮料、清洁用品等。 对比多家供应商的价格、质量和服务，选择性价比高的供应商进行合作。 跟进采购订单的执行，确保物资按时到货并验收合格。 2.成本控制与质量管理： 监控市场价格波动，及时调整采购策略以降低成本。 确保所采购物资的质量符合酒店标准，避免因质量问题导致的损失。 3.供应商管理： 建立并维护与供应商的良好关系，定期评估供应商表现。 处理与供应商之间的纠纷和问题，确保采购活动的顺利进行。 原标题：《司机兼采购》

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机包住宿周结日结非中介》

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