每天上班八个小时，包吃，没有业绩考核，底薪加提成

岗位职责: 1.按照公司要求，通过电话联系客户进行温馨提醒确认按时还款。 2.完成数据汇总分析，分析潜在风险。 3.完成上级临时交付的其他工作。 岗位要求： 1.大专学历学信网可查 2.普通话标准年龄要求：20-35岁，条件优秀者可放 宽年龄 【薪资】底薪2600+高佣金提成，公司均薪8000-15000，新人均薪4000-7000+，前三个月新人保护4000+，前10%的员工均薪20000+同类岗位优势：除了结清部分还款外，可以积累分期客户，越做越轻松 【保险福利】入职即买六险一金 【其他福利】带薪年假，年度免费体检，节日福利，过节费，生日津贴，高温补贴，公会活动

一、工作内容。 纯上班模式7000+提成，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪7000+提成+奖励，综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历.，本公司无任何费用，都不是本公司 1.有C2C1及以上驾照。 二、工作时间 早上9：00晚6：00 由公司安排也可以自行安排。 三：年龄需要21以上，有一年开车经验，工作范围就近安排，根据司机住附近安排。该职位由本公司直招。 注：本公司无任何费用，大家可放心，公司直招 原标题：《公司直招驾驶员7000+提成》

岗位职责： 1.通过电话为客户提供升学政策、院校专业、报考流程等咨询服务 2. 主动回访意向客户，了解需求并提供个性化升学规划建议 3.准确记录客户信息及沟通内容，及时录入CRM系统 4.协同升学顾问团队完成客户转化与后续服务跟进 5.参与业务培训与话术优化，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.普通话标准，声音亲和，有较强的服务意识和责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话及CRM系统 4. 有教育咨询、客服或销售经验者优先 5. 抗压能力强，具备团队协作精神和学习意愿

1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任心与安全意识 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养和应变能力 4.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 5.学历不限，退伍军人、有高端车企或政务接待经验者优先 6跑中长途路线具体看个人可选择正常一天一个来回。 （开小车工资日结不压工资） 原标题：《顺风车小车司机》

重要的事情说三遍：纯热线客服，无需外呼，无需销售！！！纯热线客服，无需外呼，无需销售！！！纯热线客服，无需外呼，无需销售！！！ 岗位职责： 1. 负责电话接听或者在线受理用户的咨询、投诉、建议等，确保信息传递的准确性和及时性。 2. 按照规定流程正确记录用户的需求，保证用户满意度。 任职要求： 1. 大专以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 能够熟练操作电脑和相关软件。 薪资福利： 1. 综合薪资5-12k（客服岗很稳定） 2.每个月5发薪，周末或者节假日提前发 3. 入职当月缴纳五险一金，年终奖13-14薪资， 4.3个月上调一次底薪，职级越高底薪越高 5.上市公司平台，3个月有一次公开透明晋升机会，99%主管由内部晋升 上班时间： 工作时间：排班制（9:00-18:00），基本都是白天上班的 6天排休，可以申请连休3-4天（错峰旅游）

1、工作内容:司机只需要每天按照公司要求出车完成工作。自由调休4~5天，工作时间10个小时左右。 公司直招，非中介，不收中介费，非诚勿扰。岗位有限，招满即止，就近安排。 2、工资待遇:底薪+提成，招聘要求:驾龄一年以上，驾驶技术娴熟，个人背景干净。

年龄20～58岁，C1驾驶员身体健康耐劳吃苦.1年以上实际驾龄经验.驾驶技术娴熟；无重大事故，具有较强的安全意识；接送客户期间，不可以穿拖鞋，在车上不可以抽烟，嚼槟榔，能服从公司安排，工作时间六天八小时工作制 原标题：《小车司机》

1.负责接送乘客，送到指定地点 2.要求无案底，无犯罪，醉驾记录 3.工作时间:一天出车8-10小时，或每天300公里，一个月出车26天。 4.薪资待遇:每天流水200-300左右，保底7000-10000，工资可日结 原标题：《商务车司机》

岗位职责： 1、使用客服接线工具及时处理客户提出的问题 2、准确回应客户咨询，有效解决疑问，提高客户体验满意度 3、详细记录用户反馈情况，并同步至相关责任部门，跟进后续处理进度 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 我们希望你具备： 1、大专及以上学历（非全日制也可，学籍信息可在学信网查询），有客服从业经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言组织能力； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的沟通能力、服务意识，以及问题分析与应对能力； 5、工作态度积极，责任心强，服从管理安排，能高效完成分配的各项任务 职业发展路径： ① 横向发展：每月提供3-4次内部竞聘机会，可申请转岗其他岗位； ② 纵向发展：表现优异者可晋升为团队主管、部门经理等管理岗位； ③ 若暂无晋升或转岗意向：每半年开展一次岗位技能认证，通过后可获得薪资上调 福利待遇说明： 提供自费员工宿舍，六险一金，节日慰问礼品，生日关怀福利，带薪年休假，年终绩效奖金，新员工专项激励奖金等。办公环境舒适，配备休闲零食、下午茶点，每月组织团队聚餐活动。

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锦华线铁路招工巴林右旗大板东，巴彦。白塔子工区，十八至五十四周岁每月叁千一，上五险。白音华四千五上五险。另招司机一名（A1.A2.B1）电话

研奥电气高铁检修面试时间:2026年下午13:30【岗位】大巴车/班车司机、工厂焊工、水电、道路护栏/交通指示牌安装，20-35周岁，高中/中专以上学历，不能纹身，纹身不能露在衣外。体重不能超过180斤【工作时间】早八晚五，加班最晚到十点，没有活时打完卡就可以走。【薪资】试用期3000/月，试用期3个月，转正后薪资4000-6000，有加班，弹性工作制。【体检】工作满三个月报销。【工作餐】实习期午餐2.5元，到客车厂院内工作后免费午餐。【班车】可以坐研奥班车（加班坐不上），不坐班车面试要求：不能穿短裤和凉鞋，带一支笔。【工作地点】长客路3000号。电话：

虹桥机场附近新增班车，招聘A1司机2名短驳线班车司机，白天不用车，年龄40-55岁以内优先，五险一金需要在上海有3年以上的班车工作经验。面试合格就可以上岗。面试电话：面试地址：沪青平公路1207号

秦皇岛青龙谁17坐离得近明早有个活[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘一名60型号车辆的司机，明天上岗。岗位职责：日常负责打黄油、检查油水，遇到小故障需及时报修。夜班作业时需打开抢工灯，注意安全。交班时需将车况、油量及未完成的工作内容交代清楚，确保接班人员能够顺利接续工作。

售后服务专员 1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料 上班时间： 上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 时间比较自由，管理较松 双休，法定休

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

工作职责： 1. 负责对逾期账户进行合规电话跟进，严格执行标准作业流程。 2. 运用统一沟通规范与客户高效对接，协商制定灵活还款计划。 3. 及时更新催收进展及客户反馈信息，确保系统数据完整准确。 4. 配合团队完善催收方法，提高回款率与服务体验。 任职要求： 1. 具备清晰的语言表达能力，能够准确传达还款相关信息。 2. 了解金融领域合规要求，有催收、客服或电销背景者优先考虑。 3. 心理素质良好，具备较强抗压性与情绪调节能力，适应多样客户情况。 补充说明： 1. 工作时间：9:00-18:00（含2小时午休） 2. 休息制度：每月休息6天 3. 薪酬结构：无责底薪+全勤奖励+绩效提成+回款激励，收入与努力正相关，上不封顶 如果你拥有催收、客服或电话销售经验，追求高提成和稳定收益，欢迎加入我们！ 公司提供系统化培训、标准化话术支持、明确晋升通道，福利待遇优厚，团队氛围积极轻松。 无需自行开发客户，提供优质资源，专注沟通即可实现高收入。 期待有目标感、能担当、渴望增收的你成为我们的一员！

工作时间:周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数: 5 人 岗位职责： 1、负 责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提 醒

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数: 5 人 岗位职责： 1、负 责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提 醒

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 ·工作时间：周一到周五上午9：00-11：30 下午2：30-16：30

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日 5000-15000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

售后客服专员(五险+双休+法定节假日+旅游) 3000-5000元 职位福利 五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日 职位描述 招聘人数:5 人 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-25， 若干名！身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训