在小区送礼品加微信进群

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，次月月底结 工作时间：10:00-12:00/15:00-21:00 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

岗位名称：B2货车司机（跑长途） 岗位要求：1.年龄要求：2035岁。2.健康状况：身体健康，无重大疾病。3.工作能力：能跑长途，随时服从安排。 薪资待遇：薪资80009000元/月，包住。

招聘 ✅激光割师傅 3名 ✅CAD制图师傅 3名 ✅要求：有相关工作经验，能独立上岗，责任心强。 薪资:5000-8000 工作地址：河南省郑州市荥阳市龙岗路西段路南100米路东 ☎联系方式：

河南郑州招聘货车司机进行市内送货，提供包住和年终奖，月薪70008000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

【订单类型】白班（早八晚六） 【休息薪资】5000/单休 【上户档期】随时 【具体位置】联盟新城七期 【面积/人口】五口之家，面积160，大宝二宝上小学，宝4岁多上幼儿园，白天孩子们都不在家，爸爸妈妈上班。 【工作内容】做饭做家务。 【雇主要求】48岁以下，耐心，会家常饭，干净勤快的阿姨。 【联系方式】李老师（同）

找贴砖团队或者个人，入伙一起干，活多就行，会干工装，可当小工，可去外地

负责本地餐饮商家拓展，洽谈入驻抖音外卖、团购，完成签约与维护。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.高中及以上，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2c服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常指标 2负责业务拓展 办理 跟踪 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资：底薪7000+超出提成 时间自由 节假日正常放假

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

一、岗位要求： 1、年龄原则上要求****内，具有丰富管理经验者可适度放宽条件； 2、须具备全日制大专或以上学历； 3、在银行拥有正式编制工作经历满1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构从业满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开拓潜在信贷客户，持续积累并扩大客户资源网络。 2）向客户推广银行信贷产品及相关服务，精准匹配并满足其融资需求。 3）全面调查与评估客户的资信水平、财务状况及经营实况。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导其正确填写各类申请表单和文件。 5）对已投放的信贷资金实施跟踪管理，确保贷款使用符合规定用途。 6）及时识别潜在信贷风险，发出预警提示，并落实相应风控应对措施。

周末双休，法定节假日全部休息！！！ 上午8:30-11:50，下午1:30-5:00（冬季） 上午8:30-11:50，下午2:00-5:30（夏季） 【工作内容】 无需外出出差，不涉及市场推广，无电话沟通任务，公司提供稳定合作客户资源，转介绍精准高效，轻松对接客户，成单速度快，客户复购率高，月收入可达1万元以上。 【薪资待遇】 1、收入可观：提成比例高达80%，人均月薪过万，表现优异者收入轻松突破十万元； 2、享受国家法定节假日，便于兼顾家庭生活； 3、节日福利、团队旅游、集体聚餐、月度奖励等丰富员工活动。 【任职要求】 1、具备强烈赚钱意愿，遵守工作安排，能力与薪酬直接挂钩； 2、有兽药行业从业经验者优先录用。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位职责： 1.负责维护公司现有客户并开发新客户资源 2.公司提供精准的客户信息支持 3.具备良好的沟通表达能力 任职要求： 1.有销售工作经验者优先考虑 2.学历不限，能力为导向 3.具备强烈的进取心和目标感 晋升空间： 销售—小组长—主任—主管—总监 娱乐项目： 生日会、聚餐、唱歌、团建活动、观影、泡温泉 职位福利： 全勤奖、五险、节日福利、带薪年假 职位亮点： 清晰晋升通道：销售—小组长—主任—主管—总监

1.做过销售推广，有餐饮经验销售经验均可，具面谈

1.工作内容：负责客户咨询、解答财税知识、持续跟踪客户需求、开拓公司业务合作 2.业务类型包括代理记账、工商注册注销、变更、各类资质证办理等 3.工作时间：8：30-11：5013：30-17：50 7.5小时工作制法休双休加班情况

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇分销商—种植大户终端 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：根据公司安排在全国各省份统筹分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

[岗位职责] 1. 负责高德地图已入驻商户的线上推广与流量引导工作 2. 负责客户后续跟进与关系维护，提供专业咨询服务 3. 室内办公为主，通过电话与微信相结合方式沟通，非盲目外呼，以老客户回访为主 4. 主管全程一对一指导新人，全国性业务覆盖，资源充足，无需担心业绩起步 [岗位要求] 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致，有责任心； 2. 有客服相关经验，熟悉客户留存与维护流程者优先； 3. 学习能力强，无经验可提供系统化培养； [平台优势] 1. 成立于2019年的互联网品牌企业，全国设有十余家子公司； 2. 拥有健全的薪酬机制与清晰的职业发展路径； 3. 平台稳定，业务覆盖面广，成长空间广阔！ [福利待遇]： 1. 收入构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴+工龄工资+全勤奖+年终奖励； 2. 员工福利：节日礼品、带薪年休假、五险一金、团队旅游、生日庆祝、下午茶点等； 3. 晋升机制：公司设立部门内及跨部门晋升通道，每季度组织晋升评估； 4. 培训体系：包含岗前培训、入职培训、专业技能提升及管理能力培养； 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；单双轮休；法定节假日正常休息，不安排加班。 薪资待遇： 入职前两个月综合收入4000-6000元，三个月后综合收入6000-10000元以上，能力越强，回报越高

新人入职前三个月保底六千，真实有效，真实有效，真实有效！底薪+高提成+每日奖金（日均10-199元）+多重现金奖励，综合收入不低于六千元。可加微信详细了解，年后岗位空缺多，奖励优厚，入职即可拿高薪，无任何过渡期。 1.资源支持：公司全程提供精准客户资源，新人首月开单率高达100%（重点强调） 2.成单周期：极短，多数员工入职三天内即可成功签单 你的工作内容： 1.通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，了解需求并完成产品销售，客户由公司精准分配，无需自行拓客 2.维护现有客户关系，持续开发新客户资源 3.充分利用并维护公司提供的客户资源，建立长期稳定合作关系，推动客户复购，目前老客户回购率达90% 4.公司配备全新工作手机、手机卡及微信号，全程支持 岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰流畅 2.具备良好的沟通协调能力 3.热爱销售工作，有强烈赚钱意愿 4.不限经验、不限学历，只要对销售有兴趣，公司提供系统化培训，资深员工一对一指导，零基础也可快速上手 工作时间： 标准行政班，双休制 重要提醒：绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 薪资结构： 高底薪+提成+奖金+补贴=月综合收入8000—25000元（上不封顶） 新手前两个月收入稳定在6000—9000元 每月15号准时发薪，提前发放，从不拖欠 公司简介： 誉科生物专注于饲料添加剂领域，主营牛羊类项目产品，央视展播品牌，行业品牌知名度排名前三，现拥有两家独立生产基地。全国销售事业部近20家分支机构，郑州团队因业务扩展急需增员。 面试时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午1:30-5:00 面试地址： 瀚海北金A座16楼1608室誉科集团 随时欢迎到面，总部正在扩招，管理岗储备同步启动，入职即纳入储备干部培养体系。多一份选择多一次机会，欢迎咨询，回复迅速！

招聘房屋租赁专员 强者身边无弱者/确保你月收入过万 年龄19-30周岁，不限学历； 薪资构成：无责任底薪4000+绩效+提成（提成比例高达100%） 福利待遇：每月享首单奖励+业绩达标奖+销售冠军奖。 公司制度公开透明，发展空间广阔