销售 1、大专以上学历；2、一年以上销售经验，有建材行业销售经验优先；4、热爱销售行业，勤奋有激情，目标感强，有挣钱欲望。 薪资福利:8000-12000 招工人数:4 邮箱地址： 工作地址:惠城区演达大道诺丁山

联系方式杨先生

主要是销售工厂产品砂浆腻子粉涂料防水 （形象高一点的

建材业导购，惠东本地人，有从业过建材业的优先

不论学历，不论男女，有志者来，勤奋努力，想挣钱的来

主要销售沙子水泥砖等基础建材。

岗位职责： 1. 负责建材产品（门窗，衣柜等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态与竞品信息，反馈客

1、通过加盟热线、行业展会（会销）、实地拜访等多种渠道拓展客户资源； 2、负责客户接洽、加盟介绍、选址分析、合同签订等全流程商务谈判工作； 3、搭建意向客户信息库，持续跟进维护客户关系，推动签约落地，实现老客户带动新店加盟； 4、跟踪监测市场中同类品牌在加盟政策、收费结构等方面的最新动态； 5、策划并执行线上直播招商活动及线下招商考察会等客户对接活动； 岗位要求 1、具备1年以上餐饮行业招商工作经验，了解招商运作流程、谈判技巧及市场操作模式； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先考虑； 3、具备客户资源开发能力，拥有良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘

1. 负责在1688平台推广公司产品，开拓市场并服务客户 2. 深入了解客户需求，及时处理客户反馈，保持良好的客户关系 3. 跟进订单执行、安排出货及提供后续支持服务 4. 整理市场动态与竞品信息，挖掘潜在客户资源 上班时间：8:30-17:30 周一至周六 包吃两餐

奖金绩效 业绩提成：10%~30% 团队奖金池：月度抽奖 长期激励：期权 职位详情 要求具备较强的学习能力！ 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高额提成+各类奖金，收入上不封顶！ 2、入职即安排为期一周的带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程实操教学助你快速胜任岗位！ 3、试用期起缴纳五险一金，享有节日礼品、年度健康体检、礼金、带薪年休假等福利； 4、定期供应免费下午茶与新鲜水果，每季度及年度组织省内外团建旅游； 5、团队成员主要为90后至00后，管理扁平化，工作环境轻松融洽； 6、企业获阿里、红杉资本等知名机构投资，处于高速发展阶段，职业上升通道畅通； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节跳动等头部互联网企业，均为销售精英与管理骨干，专业可靠，重视团队成长，携手共进！ 【我们需要你】 1、所售产品包括：AI客服智能体、电商私域SCRM系统、抖店外呼解决方案； 2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理晋升路径：销售专员→储备主管→销售主管→城市经理→区域负责人→事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发团队技术扎实，产品持续快速迭代升级； ②配备专业售后服务团队，全天候响应客户支持需求； ③资方实力雄厚（阿里、启明创投、红杉资本），资金流稳健； 2、团队层面： ①提供系统化带薪培训； ②实行一对一导师带教机制； ③年轻化团队，协作氛围极佳！！！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升机会丰富； ③工作氛围轻松愉悦：与志同道合的90后、00后伙伴同行，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队凝聚力强！！！ 大数据与人工智能热门赛道，平台发展潜力巨大，诚邀你加入我们，共创事业新篇章！

五、三力，18-45岁，，长白班走动，精冲部门，开机，包住，伙食补贴300元，发单22元。（仅限精冲部门） 驻厂：吴贵鸿

惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工

招聘：维修工 薪资：5000元以上/月 .

【急招知名品牌理货员】 博罗县 榕城中学+省技师1人 上班时间:周一至周五（连上两周，每天10:00-19:00;12点-1点午休） 惠城区 吉之岛东平店 吉之岛金山湖店 上班时间:3.10,13,14,15,20,21,22,24 （共8天;每天13:00-22:00;18点-19点休息） 工作内容：整理货架、冰箱加货 要求：20至50岁，男女均可，工作要有责任心、能吃苦耐劳，积极主动，有需要发照片。 、电话联系: 推荐！

惠州市惠阳区长布市场侧工T招拆除/运渣、工地小工/杂工、水电、泥瓦工、玻璃安装

宏升环保招聘: 通风学徒2名 通风下料师傅2名 通风焊工2名 销售业务5名 地址:兴福镇徐刘村 电话:

【招聘】 ✅泊头市旭泰门窗厂招工 ✅车间制作工四名 ✅门窗展厅店员一名 ✅有电脑基础，能够熟练操控电脑 ✅门窗销售三名 ✅有工作经验的优先 地址:泊头市北环窰厂村，展厅红旗路旭宇泰系统门窗 电话:

美华铝业门窗公司招聘门窗业务员三名，会开车，有门窗经验的优先，底薪+提成+奖金。送货司机二名，c证以上，开车三年以上的，底薪+提成联系人赵

玛提瓷砖 招聘 招聘岗位：业务员 2名 薪资待遇：3000元+高额提成 工作地址：通力国际商贸城进北门右拐 玛缇瓷砖 联系电话： 点击下方拨打电话

中天门业 现招聘：门窗销售两名，，25-45岁，有销售经验者优先 门窗安装工四名，25-45岁 联系电话

安美科技是一家集研发、生产、销售于一体的润滑油企业，创立于1995年，现任广东省润滑油协会会长单位，入选广东省制造业500强，位居国内润滑油行业前三甲！2003年正式启用自主品牌，现年产值超13亿元。 主营四大产品线：工业润滑油、金属加工液、防锈油、清洗剂 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具备2年以上工业行业直接销售工作经验 3、踏实肯干，有意愿在制造领域长期深耕 4、具备良好的沟通能力，性格亲和，情商出众 5、持有驾照且自有车辆，可驾车外出开展业务，公司提供油费报销支持 【岗位职责】 1、开拓制造业客户资源，推广公司产品，维护长期稳定的合作关系 2、实地走访客户生产现场，识别实际需求与难题，提供定制化解决方案 3、掌握区域工业市场动态与客户诉求，及时匹配相应产品与服务 4、跟进合同签署及货款回收等相关工作 职业发展路径：销售工程师→销售主任→销售副理→销售经理→销售总监

任职要求：有销售经验 岗位职责：平常门店，线上获客，线下出门扩展资源，寻求合作 月休4天 上班轻松，工作时间自由

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．无责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

新年新气象，好岗等你来！♂ 诚聘【健身教练】——用专业点燃激情，助会员蜕变！ 诚聘【销售管家】——用服务打动人心，做会员的贴心顾问！ 高薪诚聘，职等你来！加入我们，一起燃爆2026！

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且持续发展； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良行为记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1、规划销售目标并确保达成，统筹中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，落实发卡进度管理、KPI过程监控等工作。 2、根据客户需求推进公司产品与服务的销售，挖掘客户深层需求，有效引导签约合作。 3、整理客户资料，建立稳固的信任关系，识别并开拓潜在客户资源，持续扩大业务覆盖面； 4、承担客户后续服务跟进与关系维护工作。 5、组织实施区域内的产品推广、过程追踪及激励方案，助力完成公司设定的各项业务与质量指标。 任职要求： 1、具备销售团队管理经验； 2、拥有销售经理岗位经历（财税类、市场营销类专业背景者优先）； 3、性格积极乐观，擅长沟通表达，具备优秀的社交能力、商务谈判技巧及客户维系能力； 福利待遇： 入职购买五险、定期团建，旅游，生日活动、良好的晋升通道，简单的工作氛围及人际关系、带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等

1、负责4S店内汽车之家、懂车帝等APP平台维护及客户邀约工作； 2、负责接听电话及客户邀约工作; 3、此岗位为4S店内电销专员工作； 可接收应届毕业生，无经验、声音甜美热爱电销工作

工作地点：惠州市惠城区江北华贸 1. 周末双休，工作日8:30-12:00 14:00-17:30， 节假日按国家规定享受带薪休假。 2. 底薪3500-5000（根据个人情况综合评定）+绩效+提成，前半年为无责底薪； 3. 入职即缴纳五险一金，试用期结束后升级为六险二金（含补充企业年金及单位提供的员工医疗保障）； 4. 【非代理人岗位】与泰康集团直接签订正式劳动合同。 无本行业背景亦可，但需具备销售相关经验。 1. 入职后将接受系统的专业培训（培训期间正常发放薪资及享受节日福利）； 2. 配备一对一导师指导，各业务模块均设有专项培训讲师； 3. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，仅需做好已有合作单位的服务对接工作。 工作职责： 1. 负责已合作企事业单位的保障服务工作，涵盖单位对接、方案宣导、职工服务支持等环节； 2. 以团队协作模式服务已建立合作关系的企事业单位，无需独立开展业务，主要承担方案讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等服务任务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有金融、企事业、医疗等相关领域工作经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专。

高薪招聘！高薪招聘！高薪招聘 【店名】:万通房产 【聘请】: 电销专员 【年龄】:18-50岁 【要求】:会说普通话，电话咨询客户需求即可 【薪资】:底薪3000+提成40% 【福利】：绩效+保险+福利+孝顺金+年终奖 联系人：张小姐/

职位亮点： 【朝阳行业，前景广阔】：深耕科技政策咨询服务黄金赛道，服务国家创新驱动高质量发展战略，未来可期！ 【高价值赛道，客单价高】：非传统电话销售！我们提供的是高附加值的政策咨询解决方案，客户优质（聚焦高质量制造业企业），服务项目价值高，项目服务多样性，提成丰厚。 【专业赋能，成长迅速】：公司提供系统化的岗前培训（政策解读、沟通技巧、商务谈判），让你从“小白”迅速成长为既懂沟通又懂政策的复合型营销高手。 【清晰路径，晋升透明】：我们招聘的是“储备干部”！清晰的职业发展双通道：专业线（初级顾问→资深顾问→项目总监）or管理线（优秀骨干→部门经理）。 【资源支持，无忧开拓】：公司提供优质客户线索资源，并支持你开拓渠道合作伙伴，助你快速出业绩。 岗位职责： 通过电话沟通与渠道拜访，主动开拓并跟进潜在制造业客户，建立和维护良好的客户关系。 精准理解客户需求，为客户介绍并推荐我司的科技项目咨询服务（如：技术改造补贴、高新技术企业认定、专精特新申报、研发费用加计扣除等）。 与咨询团队协作，参与客户洽谈、方案制定及项目跟进，确保项目顺利签约。 积极开拓及维护渠道资源（如商会、行业协会、产业园区、会计师事务所等），建立长期合作。 持续学习并掌握最新科技、工信、发改等部门的产业扶持政策，成为客户信赖的政策顾问。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，专业不限（市场营销优先，非硬性要求）。 经验要求：欢迎优秀应届毕业生或1-2年工作经验者（电话销售优先）投递！ 核心素质： 沟通力强：语言表达清晰流畅，有电话沟通热情，不惧沟通。 学习力强：对国家政策文件有好奇心，能快速学习并消化复杂信息。 目标感强：有强烈的进取心和成就动机，渴望高薪，抗压能力强。 靠谱踏实：有责任心，做事认真，团队协作精神佳。 【待遇福利】： 薪资待遇： 有竞争力的薪酬：“（2k-10k）+高额提成（10%-20%）+年终绩效奖金”，综合薪资8k-15k+，上不封顶，业绩为王！ 职位福利： 法定节假日：全额！“铁饭碗”有的，你也值得拥有！ 周末双休，雷打不动：让你拥有周末短途旅行，享受生活的时间！ 零加班：拒绝无效加班，我们要的是效率，不是演技！ 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、生日会、下午茶、餐费补贴。 全面的培训：新人“启航”培训计划、师徒制一对一辅导、每周政策分享会、大咖技能培训。 快乐的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，拒绝内卷，合作共赢。 期待这样的你加入我们！ 如果你对科技充满兴趣，看好政策咨询行业，不甘于平庸，渴望一份有挑战、高回报、能快速成长的工作，请毫不犹豫地投递你的简历！