招聘洁净度工程师。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：1.依据ISO14644、VDA19、ISO16232等行业标准及客户要求，制定并持续优化公司内部各工序、各区域的洁净度等级标准与颗粒物控制标准。编写与修订洁净度管控相关体系文件，包括作业指导书、检验标准、稽查制度及采样分析操作规程。参与新项目前期设计评审，从洁净度与异物防控角度提出可制造性建议。2.对工厂关键工作区域（涂布、辊压、分切、卷绕、注液等）的洁净度进行定期检测与持续监控，确保生产环境符合工艺要求。建立完整的颗粒监控网络，确定关键监控点、采样频率、采样方法及数据管理流程。统筹车间洁净度管理，建设与维护洁净度控制系统，保证净化系统高性能运行。对洁净室的气流流型、压差、温湿度、过滤器效率等进行定期验证与监测。3.建立电芯生产全流程的异物管控体系，制定异物来源分析、预防措施及控制流程。分析生产设备、工装夹具、人员操作等环节的异物引入风险，推动防污染技术改造。建立“金属地图”及金属异物FMEA，系统识别各工序异物风险点。制定人员净化流程、设备入厂清洁标准、物料清洁与传递方式等全流程防污染方案。4.主导洁净度检测设备的选型、定标、安装调试及实验室环境搭建。负责洁净度/清洁度测试实施、数据处理及检测报告的编制输出。联合研发、工艺、质量部门，主导异物溯源分析（如SEM-EDS、FTIR、显微镜等检测技术），精准定位污染源并制定根本性改善措施。针对洁净度引起的优率下降、客诉等问题进行失效分析。5.识别洁净度管控中的改进机会点，制定改善措施并推动落地，持续改善生产环境与产品良率。统筹产线洁净度的持续改善，推动洁净度相关专项改善项目。对设备部、质量部、生产部等其他部门提供洁净度技术支持和培训，确保洁净度技术有效实施。6.应对洁净度相关的内外部体系审核及客户审厂。任职资格：1.3年以上锂电行业或半导体、微电子行业异物/洁净度管控经验。2.有锂电行业洁净度/异物管控体系搭建经验，主导过2个及以上相关改善项目者优先。3.熟悉锂电池生产全流程（前道电极制备、后道电芯装配）的污染风险点及控制方法。

招聘客运司机。薪资为8000-12000元/月。工作自由，时间自由，多劳多得。要求驾照满三年，无不良犯罪记录，无不良驾驶记录。

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招聘利乐维修工程师。薪资为10000-12000元/月。要求熟悉利乐或康美无菌灌装机原理及具备维修、保养经验，熟悉利乐8/9/19/A3/21等机型，以及康美多角包、笑脸包、夺目瓶等机型。具备一定的电气基础知识。熟悉或了解PLC者优先。

【岗位职责】 *公司配车，无押金无租金，当天入职当天提成。 【职位要求】 *21-59周岁 *C1/C2驾照 *无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 【薪资福利】 *保底＋提成，工资周结，不压薪 *每月奖励2000-3000元，月13000-15000元 *公司提供车辆、食宿，无需购车租车 *专人24小时协助处理问题，车辆保险、保养、证件由公司全权负责 *包吃包住，五险一金齐全 *有交通补助、加班补助、房补 原标题：《商务车司机》

岗位职责: 1. 负责日常驾驶任务，确保行车安全与准时到达 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 2. 无重大交通事故记录，遵守交通法规 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 做好车辆日常检查、保养与清洁，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规，安全文明行车，及时处理突发路况及简单故障 4. 服从调度安排，保障用车及时性与服务专业性 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 学历不限，责任心强，无违法犯罪记录

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

驾驶员 职位描述：机厂车辆下线后，驾驶车辆入库，把车开到指定的位置 职位要求：20-45岁、有驾驶证（硬性条件） 经验要求：无 上班时间：早8点半-晚6点半（需要加班到晚上8点半 有加班费，白班18，夜班22）两班倒 包住宿，吃饭按照12元/天给与补贴 工资标准： 薪资结构是基本工资+餐补+加班费+全勤+激励，综合工资6-7K 三、福利待遇：入职购买社保、包午餐、包住宿 住宿2人间 工作地点：肥西安徽江汽物流商用车储运公司 原标题：《内驳员》

招聘两名打草工，工作地点最好在全椒县。薪资面议。

高低压电工岗位，工作地点位于滁州天合新能源。工作时间8:00-20:00，每天计薪11小时，实行12小时两班倒，需站立作业并穿着无尘服。薪资方面，9月份日结260元/天，包吃住；之后长期日结245元/天，包吃住。每天点对点11小时全额日结260元，前七天每天点对点日结150元。要求年龄18-44周岁，初中以上学历。

招聘隔断套装门安装人员，安装一套隔断套装门，下午来安装。

滁州光伏材料厂 裸露部位无纹身，无明显染发，需认识26个英文字母！ 厂区禁烟，上班不能携带手机进车间！ 岗位：质检员，打包工，投料工 工作时间 ：8：00-20：00，两班倒。 质检员 ：18-40岁（ 空调车间，可坐可站 ） 打包工 ：18-45岁（ 空调车间 ） 薪资 : 白班263元 /天，夜班282 元/天 月薪：7500--8500 元 投料工：25-53岁（常温车间，有大风扇/冷风机） 薪资:白班263元/天，夜班282 元/天 ，7-9月补贴10元/天（高温补贴） 补贴需出勤满120小时后开始计算，需次月20日在职发放（不在职没有）。 吃饭：白班免费工作餐，夜班无工作餐（厂内宿舍区有超市，厂外也有夜市） 住宿：厂内宿舍，豪华两人间，可安排夫妻间，电梯房，水电均摊。 日结：可长期 / 可短期，离职提前七天申请即可！

滁州市招水电6号7号8号有空的联系我 要求要有电工证，人走账清

浦东招1位班车司机，年纪大点，无上岗证也可以的，班车就5公里，省力，做六休一，7000元，公司提供免费住宿。

来个七座的司机。

平罗到天津、平罗到福建、乌海到东光、甘谷驿到成都，今天装。洛阳到温州、新乡到珠三角、广汇到珠三角、福建赣州。以上内容与点点软件无关。

招聘包头A1司机一名有客运证工作地包头大柳塔五险一金周休一天和节假日扣完工资五千多点电话

江北学院路招聘校车司机一名需要A1加校车资格证

招募司机: 纯上班模式，无需租车买车，无押金。 工作地点:南京市。 公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。 工作要求: 1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。 2.，无需买车租车。 3.公司提供的合法营运性车辆。 4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。 5，公司交社保。 6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-10000稳稳能拿到。 工作地点在南京。 原标题：《6500保底加提成，没有押金租金费用，不需要租车买车，包吃包住》

招聘长途代驾司机 1.要求驾龄5年以上，驾驶技术娴熟，能熟悉操控多种常见车型（手动和自动挡） 2.诚信为本，吃苦耐劳，为人正直、服从管理和调度，做事认真仔细，有团队意识，有责任心和敬业精神。 3.年龄 25 至 48 岁，身体健康，能适应长期在外出差的工作节奏，会灵活使用导航工具，具备基本沟通能力和突发情况应变能力。 4.退伍军人，网约车司机，长途代驾司机优先录用。 上手快的轻松月入过万 原标题：《长途代驾司机》

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好，及时报修并记录用车台账 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶、违规停车等行为，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作，如会议物资搬运、临时文件递送、行程信息确认等 5. 配合行政部完成节假日值班、应急出车等临时性任务，服从统一调度安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.能适应弹性工作时间，接受加班及短途出差安排 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 原标题：《小车驾驶员》

1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识; 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《商务接送只负责开车保底10000》

至少可以给大家提供一个参考价值，多一个选择方向，多一个就业机会，找到一份满意工作也好赚钱 1招聘岗位:C1司机 2 3工作地点:南京（包吃包住免费，司机不用担心吃住问题），可跑周边小短途 4工作内容:纯开车司机，不看征信，车子平台，车子的保养保险维修都是公司 5:工资月结，不拖欠工资，可预知工资，离职工资正常结算 6:公司住宿条件，2人间，冰箱空调洗衣机无线网都有 不会干有人教，开车技术没问题都可以胜任，欢迎加入

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶与安全运营，准时高效完成接送任务 2. 配合接待客户到目的地 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好出车记录与行程登记 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 5. 每天出车8-10小时，综合保底7500，上不封顶 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正、言行得体 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间安排 4. 身体健康，无影响驾驶的疾病或生理缺陷 原标题：《招小车司机 要有责任心保底7500》

岗位职责： 1.负责商务用车的日常驾驶与安全运营，准时准点接送客户 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程安排、路线规划及临时调度任务，保障出行高效顺畅 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.会使用导行和熟练操作智能手机，能适应弹性工作时间。 4.无违法犯罪记录，责任心强、踏实稳重 5.具备基础车辆故障判断能力者优先 原标题：《合肥市日结急招》

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

岗位职责: 1. 负责日常驾驶任务，确保行车安全与准时到达 2. 做好车辆日常检查及维护工作 任职要求： 1、持有符合要求的驾驶证，具备熟练驾驶技能 2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、善于沟通、按时完成上级交给的工作

招聘客运司机。薪资为8000-12000元/月。工作自由，时间自由，多劳多得。要求驾照满三年，无不良犯罪记录及不良驾驶记录。