招聘销售员6人，2500+提成，一天上7-8个钟，有意向联系

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

--- 「防城港市门窗销售招聘：我们不卖门窗，我们卖的是“海风与安全感”！」 你，是否经常被朋友称为“社牛”？ 你，是否能把砍价大妈聊成忘年交？ 你，是否觉得自己的口才，只用来点外卖和砍价，实在是大材小用？ 如果以上任意一条你疯狂点头—— 别划走了！我们找的就是你！ 我们是谁？ 我们不是普通的门窗公司，我们是防城港的“风水大师”——专门负责为千家万户挡住台风、引进阳光、过滤邻居家的饭菜香！ 现在，我们需要一位“首席聊天官”（官方头衔：销售顾问），来一起搞点大事情！ --- 【我们需要你做什么】 ·用你的三寸不烂之舌，把一扇普通的门窗，聊出“海景房绝配”的尊贵感。 ·用你的迷人微笑，让客户觉得不买咱家的窗，都对不起防城港的这片海。 ·将客户的“我再看看”，变成“就定你家了！”（当然，靠的是专业与真诚，还有那么一点点幽默感）。 --- 【我们对你的要求】（真的很简单） 1.五官端正，三观比五官还正。 2.心态乐观，觉得被拒绝是成交他爸。 3.口齿伶俐，能跟大爷大妈从诗词歌赋聊到人生哲学，最后顺利签单。 4.如果有一点点销售经验，那太好了！如果没有，但有信心把我们老板聊晕，我们也热烈欢迎！ --- 【我们为你准备了什么】 ·一份“气死台风”的收入：底薪+提成，上不封顶！你的钱包厚度，取决于你的聊天广度。目标是：让你的收入比防城港的楼价涨得还快！ ·一群“神仙队友”：没有宫斗，只有并肩作战的兄弟姊妹！上班是同事，下班是烧烤搭子。 ·一个“零成本当老板”的机会：全方位的专业培训，让你从“销售小白”秒变“门窗侠”。在这里，你积累的不是经验，是未来自己当老板的资本！ ·最最最重要的——上班抬头就能聊人生，下班低头就能啃生蚝！这才是防城港打工人的终极浪漫！ --- 【终极告白】 我们提供的不是一个岗位，而是一个让你闪闪发光的舞台！ 别再把你的才华浪费在刷短视频上了！你的能量，超乎你想象！ 赶紧联系我们吧

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 通过电话、微信（公司提供工作手机号）、网络平台等渠道与客户取得联系，准确把握客户的服务需求，匹配公司现有服务内容，协助客户完成服务合同的签订，并在客户与后端服务团队之间做好资料及信息的传递与衔接，跟进服务费用的回款进度。 任职资格： 1、身体健康，能熟练操作电脑基本办公软件； 2、工作积极主动、细致耐心，品行良好，具备较强的学习意愿； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、不限经验、不限专业背景，欢迎广大应届毕业生踊跃报名； 5、能够适应办公室固定岗位工作，对销售性质的工作内容不排斥。 福利： 1、公司定期组织文娱活动（如旅游、K歌、聚餐等）以及多样化的业余生活安排； 2、办公环境舒适，坐班制，无需外出作业； 3、五险一金、周末双休、法定节假日按国家规定执行（春节假期较国家标准更长）； 4、享有生日福利、节日福利、带薪培训等多项员工关怀。 上班时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休

招聘：订单专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、规范并准确开具产品销售单、退货单、出入库单；2、负责与厂家沟通订货、退换货及各种方案；3、沟通各品牌事业部，了解各品牌部的销售方案及厂家方案；4、月终库存盘点，核对差异，并完成盘盈盘亏表；5、核算各品牌方案的毛利率；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、熟练Excel、Word，大专及以上学历；2、1年及以上相关工作经验3、性格温和、沉稳。福利：五险、季度团建、每年省内外旅游、晋升空间大、工资透明

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈无忧；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

招4个木工，要求身体健康，吃苦耐劳！主要做高速路上的急流槽和步梯！300/天！管吃住，，过程中可以借支！工期3-5个月！培训和下雨不算工天！其余时间都要上班！

钦州市钦南区招强电、工地学徒工

招长白班二保焊，26块/小时（需要焊工证） 45岁以下，免费工作餐，暂无住宿。 上班时间，早上8-12点，中午休息、下午1:30-5:30、休息一个小时，，6:30加班-8:9点 20-25号发工资 ​面试通过、体检、培训上班。。 工作地点：柳太路10号

招全职/兼职骑手! 全职月薪7000-12000，上不封顶!兼职日赚200-500元!!! 恶劣天气补贴+全勤奖+冲单奖励+高温补贴[任职要求]: 18-50周岁，会骑电动车，会看导航，身体健康 有无经验都可以，无经验可培训上岗(老骑手1对1带教)，1天即可接单[工作时间]: 1、全职:10:00--14:00，17:00--21:00，月休4天 2、兼职:时间自由，按接单量结算，日均单量40-80单，24小时有单[工作地点]: 就近分配，全城多站点可选 优先派送商圈/写字楼/住宅区订单 免费聊 免费拨打

北海银海招砌砖瓦工。钱好拿。五六百方

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

麦德龙试吃活动 门店：四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

全屋定制业务员

岗位职责： 1.根据公司提供的企业资源，主动联系相关企业客户，推介公司专业法律服务内容； 2.汇总整理客户具体需求，并及时移交法务部门，确保服务精准匹配； 3.协同案件洽谈团队，参与协议签署过程中的配合与支持工作； 4.按时高效完成上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备同行业相关工作经验者优先； 2.拥有较强的沟通技巧和组织协调能力； 3.对法律服务领域有一定认知和基础理解； 4.工作踏实负责，具备抗压能力和积极态度。 岗位薪酬福利： 1、底薪2900-3500+提成7%-17%，综合收入6k-11K 2、五险+双休+法定节假日带薪休假 3、朝九晚六，节假日按规定正常休息 4、提供公费旅游、定期团建、生日会等团队活动

不用外出跑业务，室内办公，环境舒适不风吹日晒！5A 甲级办公环境，法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断～ 1、薪酬福利 底薪最高可达 5800 + 提成 35%综合月薪3W+，上不封顶，销冠月入 6W+每月 15 号准时发薪，购买五险 2、晋升通道 销售 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 合伙人每 3 个月一次晋升机会，发展空间大 3、工作内容 公司提供优质客户资源电话 / 微信沟通意向客户，邀约上门即可只邀约、不谈单，后续由经理负责简单易做，易出成绩 4、任职要求 年龄 18–35 岁无经验、无学历要求，愿意干就能来 5、工作时间 9:00–12:00，14:00–18:00法定节假日正常放假，不加班 6、公司优势 1. 公司提供优质客户资源，不用自己找 2. 带薪培训 + 老员工一对一带教 3.小白也能快速上手、轻松开单 4. 下午茶、团建、生日会、节日礼品、国内外旅游福利拉满

引进客源扩展客源，已经新资源

一、工作要求： ①性格积极乐观，喜爱运动，形象气质佳，有意向在销售领域长期发展 ②不限经验，公司提供系统化带薪培训，欢迎应届毕业生及实习生加入 二、工作内容： ①负责健身会员卡的销售工作，通过多种渠道拓展新客户资源 ②保持与老客户的良好互动，定期回访并关注会员的锻炼进展 三、福利待遇： 月综合收入6000以上（无责任底薪3200+提成）+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费使用场馆内健身设施等 四、工作时间： 实行早、晚班轮班制，每月休息四天 早班：10:00～19:00/晚班：14:00～22:00 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）

急招10名客户经理 满18岁、性格开朗 主要负责：在网上平台宣传公司特色活动 薪资待遇： 1、底薪5000+提成 2、新人第一个月到手薪资7000到10000，第二个月12000起，可享受年假，病假，生日福利等。 3、包住包吃，住宿环境好，热水器，空调洗衣机等家具全配。

职位详情 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款!是2024年最新高薪职业! 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶 奖金补贴：绩效奖，业绩抽奖拿到你手软，机会多多，奖金多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单! 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公![薪酬待遇] 保底+奖金+提成(新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上)[上班时间] 上午9:00-12:00下午14:00-18:00,4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资!公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统 化培训，上岗即有老员工一对一指导，不敢保证你成为销冠!一定能够保证你拿到结果

1、进驻大型超市，社区驻点为顾客宣传口腔公益义诊。 2、解决顾客的基本口腔问题‘解答顾客疑虑； 3、邀约顾客到店。 4、上班时间灵活调整

销售产品：不锈钢圆桌、不锈钢垃圾铲、不锈钢烧烤炉等 岗位职责： 1. 开拓新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案与销售支持； 2. 定期开展市场调研，收集行业动态信息，为产品优化及市场策略制定提供参考； 3. 与客户保持高效沟通，及时处理购买过程中的各类问题，提升客户体验与满意度； 4. 负责销售订单全流程管理，跟进执行进度，确保订单准时交付； 5. 与团队协同配合，积极推动工作进展，达成整体销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2. 对市场趋势有较强洞察力，能迅速应对市场变化； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有团队协作意识，能够与成员顺畅交流，共同推进任务完成。 （接受兼职）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。