宣传光伏业务，薪资5000至10000上不封顶，具体联系面谈！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 开拓资产评估相关业务客户，包括企业、金融机构、司法机关及政府部门等 2.深入了解客户需求，精准匹配公司评估服务（如资产/房地产/土地/知识产权等类评估） 3.协同评估师团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及客户满意度维护 4.参与行业交流与市场推广活动，提升公司在广西及周边区域的品牌影响力 5. 定期整理市场信息与竞对动态，为业务策略优化提供一线反馈 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有评估、咨询、金融、房地产或政务类销售经验者优先 3.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的应届毕业生或转行人才 4.能适应本地化办公（南宁西乡塘区邕武路中纤里20号楼），责任心强、执行力佳 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同专业服务型销售价值

工作时间：朝九晚六； 薪资：底薪面议，提成5个点。综合月薪达1w-3w 2. 岗位职责 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 18-26岁 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘：其他销售 薪资：3000~3500元/月 工作内容：接待客户 工作时间：9 福利待遇：3000+

2026年春招正式启动 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务。 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：净身高155cm以上，体重70kg以内；净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

工作时间：朝九晚六； 薪资：底薪面议，提成5个点。综合月薪达1w-3w 2. 岗位职责 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 18-26岁 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

跑工地联系业务，以中央空调，热水系统，新机安装，维护保养

123专业母婴连锁店 招聘全职 有相关工作经验的优先 待遇：底薪+全勤+提成。 工作时间：上午10点到19点，月休4天。法定节假日放假。

招工启事 本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，欢迎符合条件的有志之士加入！ 一、4.2米箱货司机（2名） 1. 岗位职责：驾驶4.2米箱货，可接受出差，负责货物运输及装卸车工作 2. 薪资待遇：月薪5800元，每月带薪休假2天，不休可折算补发工资 3. 任职要求：年龄25-35周岁，有4.2米箱货驾驶相关经验优先，能吃苦耐劳，服从工作安排 二、销售（若干名） 1. 岗位职责：跟随司机送货，主营五金螺丝产品，负责产品销售、客户维护等工作 2. 薪资待遇：底薪5800元+销售提成，前三个月保底薪资，多劳多得，上不封顶 3. 任职要求：有销售经验者优先，沟通能力强，积极主动，责任心强 联系方式 有意者请直接电话联系，洽谈面试事宜 联系电话： 工作地址：安吉大道卢仙岭路130号 原标题：《4米2司机》

贵港市港北区招消防电师傅，要会看图布管布线会排查故障，会编码调试配合验收。自带工具

现在上门，招熟手1人到青秀区交投集团综合楼小区做2小时保洁，60到手，接

待遇：4000-8000+/月.节假日福利 住宿：包吃包住4人间（带空调） 工作要求： 1.身体健康，年龄30-45周岁 2.有从事相关体力工作优先考虑 3.能与同事合作并能服从安排 4.遵守公司管理制度.无犯罪记录 5.有较强的体能工作经验 6.主要负责厂区各种车上货物装卸 7.其他工作安排

 招聘专业焊不锈钢门大门熟悉横州大门工艺工厂在宋家庄

招业务。底薪加提成，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

销售员，25 至 45 岁，

岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

推销产品

岗位职责： 1. 负责公司酒水、小吃的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，门店每日有非常多客户 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，跟进客户满意度 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感 2. 能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训与成长路径 4. 诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

工作职责： 负责公司产品的销售和推广，开发新顾客，维护老客户 岗位要求： 1、初中以上学历，年龄25-45岁男女不限 2、有两轮电车 3、有团队精神，传递正能量，工作积极主动，乐观开朗 4、有耐心，爱心，责任心,同理心

00后团队大军，氛围轻松自由自在 岗位职责: 1. 负责公司合作互联网平台项目进行线下用户活跃度运营和推流，提高品牌知名度 2.辅助主管工作，管理维护客户关系 3. 积极响应用户需求，提升用户体验，无经验有一对一带教，注重个人的学习态度和工作态度 薪资福利： 底薪4000+2000固定奖金+高提成，多劳多得，无KPI要求，岗位晋升后薪资有所涨幅，包吃住+五险 公平公开公正晋升路线：新人-主管-队长-副理-区域经理 任职要求： 1. 有上进心，积极进取、集体荣誉感强 2. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作 3. 具备学习能力，积极端正的工作态度 4.接受小白，会玩手机和拍照即可，有一带一作业

对工作认真负责，积极主动，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

招聘收银人员。薪资福利包括基础工资、月绩效、年浮动和年度股份分红。实行八小时工作制，每月休息两天。工作地址位于银海区金海岸大道森海豪庭三期商铺。

高薪急聘｜米酒渠道业务员（有酒类销售经验优先） 负责本地饭店、便利店、商超、集市米酒铺货、维护客户、拓展供货渠道。 【薪资待遇】 无责底薪5000元 + 高额提成 + 业绩奖金 + 节日福利 多劳多得，上不封顶 【任职要求】 有酒类销售、白酒/红酒/礼盒酒相关销售经验，懂酒水行业优先 沟通表达流畅，有赚钱欲望，执行力强 年龄22-45岁，性格开朗，有客户资源者优先录用 要求：会沟通，能跑市场，有销售经验优先，肯吃苦。 待遇：高提成+绩效奖励，多劳多得，收入上不封顶。 主营：手工纯粮米酒、糯米酒、杂粮酒，品质稳定好卖。 【工作地点】本地公司办公区 有意者直接私聊，邀约到公司当面详谈，现场了解薪资待遇，工作内容，