二、招聘岗位 业务开发岗、业务营销岗及外贸业务员 三、岗位要求 学历要求：本科及以上学历 招聘对象：2025届及2024届尚未就业的应届毕业生（备注：具备外贸业务实习经验者优先） 专业背景：商务英语、国际贸易、市场营销、材料类、自动化与控制类、机械类及其他经管类相关专业均可 语言能力：商务英语或国际贸易专业毕业生需通过专业英语八级，能与海外客户流畅沟通；其他专业毕业生需通过大学英语六级，具备良好的听说读写能力，可完成日常口语交流 工作经验：有外贸实习经历者优先，优秀应届生亦可 其他要求： 具备较强的学习意愿，善于接受新事物 拥有良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识 能够适应短期国内或国际出差（5-10天） 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint） 四、工作地点 具体工作地点：江苏省宜兴市环科园 五、薪资待遇 薪酬：试用期（税前）[5600]元/月，转正后（税前）[7000]元/月 工作时间：每日8小时，弹性工作制 福利：五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金）、法定节假日、带薪年休假 年度体检一次（可额外为2名家人安排），年度旅游一次（可额外携带2名家人），每年设立父母感恩日 食宿：提供住宿，提供工作午餐 培训：涵盖外贸专业知识、客户开发技巧、网站建设与运营、办公软件应用及家庭教育培训 员工帮扶：支持购车、购房、子女教育及重大疾病援助 其他：每周组织两次体育锻炼，每周一次员工互训，每月共读一本书，每月一次集体学习，每季度安排外部培训 常驻工作语言为英语 可能赴英国、德国、法国、葡萄牙、荷兰等地出差 出差频率为偶尔出差

三、 岗位要求 学历要求：本科及以上学历 招聘对象：2025届以及2024届未参加工作的应届生。（备注：有外贸业务实习经历者优先。） 专业背景：商务英语专业，国际贸易专业，市场营销专业，材料类，自动化与控制类，机械类以及其他经管类专业均可。 语言能力：商务英语/国际贸易专业毕业生，专业英语八级，能够与国外客户无障碍交流沟通。 其他专业毕业生，英语六级500分以上，具有较强的听说读写能力，能够进行日常的口语交流。 工作经验：有外贸业务实习经历者优先，以及优秀应届毕业生。

工作职责： 1、开展国际市场营销与销售工作； 2、掌握外贸业务流程及常用外贸工具的使用； 3、负责客户资源的维护与拓展，及时处理客户询盘； 4、完成公司交办的其他相关工作任务； 5、能够接受赴海外参加各类行业展会 任职要求： 1、本科或以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先； 2、具备3年以上外贸业务岗位经验，英语读写及口语表达熟练； 3、性格开朗，富有亲和力，具备积极进取精神、创新思维和团队协作意识； 4、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及应变处理能力； 5、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础PS技能； 6、有工程机械领域销售经历者优先考虑 早8晚5双休，节假日福利，生日会，团建出游，五险一金

岗位职责： 工作内容 1、落实外贸业务各环节流程，保障订单高效执行 2、与海外客户进行顺畅沟通，持续维护良好合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及市场开拓意识 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类业务情况 3、工作积极主动，具备强烈的责任感和协作态度 4、具有外贸行业相关工作经验

洛社西泽大厦，工贸一体做汽车弹簧设备制造。

1. 大专以及以上学历，CET-6 ​2. 优秀的英语听说读写能力，会商务英文信函，口语良好 ​3. 热爱外贸事业，敢于挑战自己，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力稳定性强，立志长期从事外贸行业 ​4. 熟悉外贸流程，有独立站运营，SEO经验 ​5. 薪资可以面谈，试用期4000，底薪4-9K，大约15k左右， 岗位职责：1、处理国际站平台询盘的回复和跟进，访客营销，报RFQ等日常营销 2、公司会分配客户以及资源，跟进分配的新客户，以及维护老客户，跟进现有订单以及新产品开发和报价 3、利用海关数据，独立站等平台，开拓海外市场，寻求与海外新客户的交流，整理并回复以及做好后期跟进工作。 4、对平台上积累的客人进行复盘和跟进 5、安排出货事宜，配合财务和单证做好相关工作 6、参加公司组织的国际展会，在展会上接待客户，并记录跟进自己接待的客户 岗位福利：五险一金，双休，节假日加班工资，通讯补贴，团建等

工作职责： 1、依据公司海外销售的长期战略部署，落实营销发展目标，制定并执行年度营销计划； 2、参与公司1688、阿里国际、亚马逊等外销平台的搭建与日常维护工作； 3、协助完成产品上架及客户询盘回复，跟进买家后续需求，确保服务连续性； 4、维持与客户的高效沟通，积极拓展新客户资源，协同海外销售总监达成公司既定销售指标。 任职要求: 1、本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2、具备扎实的英语听说读写能力； 3、有3年以上外贸工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑，熟悉国际贸易流程，善于交流，具备基础谈判能力； 4、拥有医药或医疗器械行业背景者优先录用

外贸销售岗位职责： 1、负责开拓海外市场，对接客户询盘、报价，并妥善安排客户来访考察事宜。 2、熟悉外贸出口流程，具备良好的英语书面表达与口语沟通能力，能够独立与客户进行业务交流；有建筑材料行业经验者优先。 3、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、Photoshop、PowerPoint、Outlook、AutoCAD等； 5、及时跟进公司分配的客户资源，维护客户关系，提升客户满意度。 6、负责公司平台询盘处理、客户沟通及订单成交至发货的全流程跟进。 7、英语能力突出者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日（春节享半个月带薪假期） 2、底薪+提成（上不封顶）+奖金，业务稳定后年薪可达15万元以上 3、试用期1-3个月，综合月薪6000-20000元 4、享有法定节假日、节日福利、每周下午茶、定期团队建设活动，无加班文化 5、公司每月投入大量资源用于平台运营，并配备专业人员支持（团队氛围轻松，协作互助）

岗位内容： 1.维护老客户，完成销售计划；后续需要再辅助开发新客户。 2.熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节； 3.协助制定营销策略，提高市场占有率。 任职要求： 1.本科及以上学历，外贸相关专业优先； 2.具备较好的沟通、谈判和商务技能； 3.具备一年以上外贸业务员工作经验； 4.英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

外贸销售，英语熟悉，负责外贸平台，运行，待遇面议！

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年后的看过来 免费培训 招聘岗位: 日常保洁师 家电清洗师 家电维修师 收纳整理师 做饭钟点工 招聘年龄: 54周岁以下 55周岁以下 招聘要求: 征信良好 会使用智能手机 会用普通话沟通 你或你身边的亲戚朋友想来，请联系

爱景招聘 一、售后维修（综合年薪11万-14万) 1、有电工操作证，了解电气控制原理，有空压机维修经验者优先； 2、有冷水机组、冷冻机、空调制冷组装经验或会铜焊者优先； 3、能吃苦耐劳，接受短、中期出差。 二、制冷焊工  (综合年薪11万-14万) 1、持有焊工证，熟悉空调制冷的基本原理，能独立完成制冷系统铜管装配焊接，负责空压机后处理设备的装配； 2、能配合技术人员进行进组测试检验。 3、能看懂简单的CAD图纸，同行业三年以上相关工作经验者优先。 三、测试电工 （综合年薪10万-12万) 1、有电工操作证，具有自动化设备电气装配的能力； 2、有较强的电气原理图的视图能力，能看懂较复杂的电气接线图； 3、能吃苦耐劳，团结合作精神强。 长白班，五天八小时工作制，法定节假日及带薪年假，按实际工资基数缴纳五险一金，免费提供工作餐(早餐+午餐)，三节现金福利(500元/次)、高温补贴，住宿/路程补贴、定期体检、生日卡、年终奖、福利体检等。 地址：无锡市锡山区东港镇创业路50号 电话： 朱女士 有合适的人员请帮忙引荐，简历可以发送邮箱：谢谢!

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招聘 1、仓管1名，男女不限（高中或者中专以上学历，懂使用电脑办公，制作表格等工作技能） 2、检验员1名，男女不限（大专以上学历，生物制药或者生物工程、药物制剂、中药学、中药制药等专业优先考虑，其他专业有相关工作经验也录用） 3、生产车间普工4名，男女不限 4、出纳1名，男女不限（高中或者中专以上，有相关从业资格证，工作经验） 5、外贸人员1名，男女不限（英语四级以上，能日常的口语交流，从事过外贸相关业务的优先考虑） 6、自媒体主管1名，男女不限（从事自媒体多年，有实操经验） 7、采购人员1名 8、人事行政人员1名（高中或者中专以上，熟悉电脑使用，制作简单的表格，有相关工作经验的优先考虑） 以上工作岗位薪资面议，工作内容详谈。

惠州盈信机电科技有限公司 招聘： 操作工, 多名，25岁-48岁； 生产厂长：1名，30岁-45岁，必须有经验 仓管员, 1名，25岁-48岁 产品打包员, 1名，20岁-48岁 资深外贸业务员（上班地点：深圳市龙岗区龙岗街道恒明湾创汇中心）：1名，男女不限，25-40岁， 谷歌外贸独立站Seo运营优化外贸业务员（上班地点：深圳市龙岗区龙岗街道恒明湾创汇中心）：1名，男女不限，25-40岁， 炼胶工：1名，25-50岁 品质检验员，男女不限，25-50岁(有五金件类检验经验，会用基本检验工具，会看图纸) 技术员助理，25-40，机械专业，会CAD绘图。 园区物业保安：1名，，30-55岁，服从管理，两班倒 福利：公司为员工购买五险；包吃包住；节假日（中秋、端午）为员工发放实物等福利；每年为员工提供免费体检；宿舍环境好：4人/间，空调热水器，水电平摊。 欢迎有意者来电或咨询 地址：惠州市惠阳区三和经济开发区矮岭村盈信工业园A栋 联系人：张小姐（号电话同步）欢迎有意者来电或咨询

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，完成销售目标 2.负责外贸全流程操作，包括询盘处理、报价、合同签订、订单跟进、单证制作及物流协调 3.熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、出口流程及主要结算方式（T/T、L/C等） 4. 收集市场与竞品信息，协助优化产品定位与营销策略 5.配合团队完成客户售后服务，及时处理售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先 2. 外贸业务经验不限，有1年以上实操经验者优先，应届毕业生可带教培养 3.英语听说读写流利

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，完成销售目标 2.负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及单证制作 3.协调生产、物流、质检等部门，确保订单按时高质量交付 4. 跟踪国际行业动态与客户需求变化，及时反馈市场信息并优化销售策略 5. 处理客户售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱外贸工作，具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 2. 英语听说读写熟练，能独立进行商务沟通与函电往来 3.熟悉国际贸易流程、FOB/CIF等贸易术语及基本单证操作 4.具备外贸平台（如阿里国际站、环球资源等）或独立开发客户经验者优先 5. 学历不限，有1-3年外贸业务实操经验者优先

李 直埠镇叶晓路78号招装配工、数控车床操作工，加工中心操作工，钻床工各数名，仓库发货配货员和外贸业务员各2名，包装工2名（夫妻工优先）联系电话

岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、签约，跟进后期手续的办理。 4.接受小白无经验主管一带一 底薪：7k+奖金+提成：奖金3000-30000无上限 提成：15%-40%阶梯式 年龄：20-35，男女不限 公司优势: 1.专业谈单团队帮忙谈判成交，让你无邀约后顾之忧 2.固定签约合作多家银行，都有深度合作，社会资源丰富 3.客户资源质量，资源管足，不计成本推动大家拿高工资

岗位职责: 1. 市场开发与维护 1.1 跟踪通信产品市场发展趋势，开展信息分析，识别潜在发展机遇； 1.2 管理区域内重点项目清单，组织实施营销行动并落实合同执行； 1.3 策划并执行区域销售推广计划，提升企业市场占比及品牌影响力； 1.4 开展责任区域客户资料采集与日常关系维护； 1.5 汇总区域内重点工程项目的相关信息； 1.6 推进所辖区域市场准入资质的申请与持续管理； 1.7 按照公司规范定期拜访客户，做好客户关系维护，并按时提交《项目信息跟踪反馈表》； 1.8 组织协调辖区内打击假冒伪劣产品及相关维权事务； 1.9 有效管控退换货及赔偿事项，降低公司经济损失和声誉影响，配合处理质量投诉； 2. 营销业务管理 2.1 参与拟定并执行本区域年度销售目标，确保任务落地实施； 2.2 推动公司新产品的区域市场导入与销售拓展； 2.3 负责市场动态信息的搜集、汇总与上报； 2.4 严格执行公司商业机密保护制度，确保信息安全； 2.5 处理分管区域突发市场事件； 2.6 配合市场总监或大区总监应对紧急情况的处置工作； 3. 回款管理 3.1 依据合同条款负责区域货款回收，对逾期款项承担责任，承担相应坏账风险； 3.2 对未结清账款采取催收措施，确保资金回笼； 3.3 协同法律事务部门推进本区域两年以上陈欠款项的追讨； 4. 价格管理 4.1 收集本地区竞争对手的产品定价、实际成交价等数据并进行整理统计； 4.2 分析竞品价格策略，为公司制定合理定价提供决策支持； 4.3 维护公司价格体系，严控特殊优惠价格审批流程； 4.4 监督营销合同报价行为，防止低价倾销和恶性竞争； 5. 其他 5.1 配合相关部门完成协作任务，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备良好的人际沟通能力、判断分析能力、组织协调能力、指导执行能力及书面表达能力； 2. 能适应高强度工作节奏，思维严谨细致，具备高度责任感； 3. 拥有丰富的市场营销实战经验，掌握多行业或跨领域资源，具备省级及以上集团客户渠道（含海外高端客户）； 4. 熟悉市场拓展与产品销售的方法与技巧； 5. 了解通信行业现状及地方相关政策法规，熟悉产品生产工艺、周期以及公司产品的技术参数与特点； 6. 熟练操作计算机及各类办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展理念，有志于在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入增长意愿和自我驱动力； 3、具备优秀的沟通技巧、清晰的逻辑思维及表达能力； 4、具备医疗产品、保健品类或美容行业销售经验者优先录用，形象良好者更佳。 健康大平台，追梦等你来！ 作为销售领域的佼佼者，您是否感到行业发展日益受限？ 历经市场磨练的您，是否发现客户决策愈发谨慎？ 您是否也在思考，是个人能力成就机遇，还是环境催生成功？ 若您正面临上述困惑，我们将为您提供全新方向！ 我们扎根于当前最具潜力的赛道——大健康行业！ 公司产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队平均月薪达3万元以上！

1【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项任务有序推进，达成既定销售业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品使用的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 2【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 3【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-8k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，开设多样化培训课程及训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休；

BD经理工作内容: 1.客户开发:负责门店开发，根据所管辖市场，完成门店的拜访、进行洽谈合作。 2.客户维护:及时处理门店问题与投诉，跟进问题解决，提高门店满意度。 3.合同签约:与门店进行签约，跟进付款及建店流程。 4.产品推广:介绍公司的产品和服务，帮助客户了解优势，持续研究相关行业在平台的推广策略，定期开展门店培训。 5.协调配送中心仓及配送部门工作。 6.市场调研:收集市场信息和客户反馈，为公司决策提供支持。 7.售后服务:处理客户投诉，协调退换货等售后问题。 8.销售目标达成:完成公司设定的销售任务和业绩指标。 9.定期复盘门店运营效果，结合平台线上线下的数据分析，给内容营销优化建议。

岗位职责： 1、负责抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职后安排专人一对一指导，公司每月提供系统化培训支持。 2、通过线上渠道发布公寓实景照片与视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续安排线下带看，协助租客与房东完成租赁签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需主动外呼电话联系。 任职资格： 1.年龄16-30周岁； 2.诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神； 3.能适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.普通话表达清晰流畅； 5.有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 底薪4000元+50%高额提成+团队旅游+团队奖金+每日开单奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，奖励累计可达月收入3000元左右，综合月薪轻松过万。 上班时间上午8:30至下午6:00，工作时段灵活，每周三固定公休，法定节假日正常休息。 团队氛围年轻活跃，每月至少组织一次团建活动，每年享受一次海外旅游福利。

1、负责公司信息跟单 2、联系工具-电话，微信，企业微信，朋友圈等工具 3、完成对客户需求的跟踪，方案报价，技术文件的整理发送。 4、熟练掌握办公软件，具有根据技术资料独立整理报价单，整理技术文案的能力。 5、对视频剪辑，平面设计等软件熟练掌握优先。 6、思维活络，积极乐观、能主动性解决问题能力。 6、待遇：底薪5000元，5万以上含5万销售额提成1%，10万以上销售额2%，15万以上销售额2.5%，20万以上销售额3%。30万销售额3.5%，单品单价在1.5万到8万元不等，特殊设备单价12万-55万不等.

岗位职责 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2、借助展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展市场，挖掘潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场洞察与分析判断能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动，能适应高强度工作节奏 4、年龄范围22-33岁 岗位福利： 1、享受法定节假日及周末双休，助力工作与生活平衡（工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30） 2、试用期为三个月，薪资结构为底薪4000元+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，售价高出部分按2/8或5/5比例分配）；转正后实行浮动底薪（3000-10000元）+提成（1-5个点）+超卖分成，每月餐补220元，外出客户拜访费用据实报销 3、按规定缴纳五险一金 4、新人享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导成长 5、提供清晰晋升路径，新老员工综合收入稳定在15K以上 注： 本企业为直接招聘，不收取任何费用，欢迎求职者安心投递！

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岗位职责： 1.负责与新老客户开展线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2.持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3.达成个人年度销售任务及回款指标； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄21-29岁，具备大专及以上学历； 2.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，有自我驱动力，敢于迎接挑战，渴望实现高收入； 3.能够接受出差安排； 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5800元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖励+大客户专项奖金500至10000元/单； 2.提供住宿、缴纳社保与意外险、享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等全面福利+出差期间所有费用据实报销； 3.配备系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展通道； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制。