负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

文登办公室招文员业务员 45周岁以下，会开车优先 保底加提成 主要负责各个企业的招聘员工入职后的跟踪及维护

办公室文员，负责资料收纳整理，熟练运用电脑办公软件

1、了解平台淘宝店铺运营，千牛软件操作基本流程 2、负责进行店铺的产品的日常上下架操作，整理及优化店铺链接; 早9：00-晚6：00，周休一天，工作内容简单，工作氛围自由，熟练后可挑战高薪

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

1、及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题，保持顺畅的沟通交流 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄在28周岁及以下 4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00

收集整理留学生资料熟练使用电脑办公软件

负责员工入职全流程办理，协助部门公司报表，完成上级交办文职工作，要求责任心强 做事有条理。有团队精神。

公司招聘文员工作 工作态度要好。要有团队精神

明天张村工地找一个会搬玻璃的小工，

18-53岁男女不限 生产汽车垫带厂 6000-10000+ 包吃住 工龄奖节日福利，地暖无线网 新员工

明天用2个电镐手，日结管饭

明天初村找年轻木工电话

明天市里热电厂附近来个小工，200一天，年轻点的

文员 因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如 下： 一，任职要求 年龄16-45岁，学历不限，专业不限； 熟练使用Offce办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺，逻辑清晰；工作认真细致，有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员，行政，文案相关工作经验者优先。 二，薪资待遇 薪资：面议(根据能力与经验调整)福利：社保，带薪假期 三，工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。

公司直招，不收取任何费用 岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：试用期5800无责，转正6500 工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周未双休 公司优势

纯打字办公，无销售性质 提供住宿，附近有免费停车位 办公室氛围轻松，都是年轻人，好相处 缴纳五险，均薪5000-8000元，带薪培训 工作内容： 1、通过打字方式处理消费者问题(退换货，物流异常，投诉) 2、严格按照平台规定和公司流程，给出专业解决方案，确保问题闭环，提升客户满意度 3、准确记录客户诉求处理过程，同步至内部系统，协助优化服务流程 薪资福利： 综合薪资：5000-8000元/月(底薪＋绩效＋ 补助) 缴纳五险，保障齐全 提供住宿，附近有免费停车位 带薪培训，小白也能快速上手 岗位要求： 年龄:18-35周岁 学历:中专及以上学历，有无经验均可，中文打字流畅，能熟悉使用电脑办公软件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及售后服务相关事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

·负责日常账务处理与票据整理·能独立完成税务申报及审计相关工作【职位要求】·年龄40以下财务、会计类大专学历·1-2年相关工作经验，熟悉出纳、建筑业税务流程者优先·具备基础电脑操作能力【工作时间】·每日08:00-18:00

岗位职责: 1、统筹会计团队运作，依据客户需求科学分配各会计小组工作任务 2、独立承担账务处理及税务申报工作 3、对接合作企业，协调处理各项财务事宜 4、执行上级交办的其他相关工作 任职要求: 代理记账行业3年以上从业经验者优先考虑 1、大专及以上学历，具备扎实的会计专业背景，拥有丰富实操及团队管理经验者优先 2、作风踏实、细致认真、有耐心，责任感强，具有积极进取的工作态度和高效执行力 3、熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人、高新技术企业、进出口企业的账务处理 工作时间: 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。团队氛围融洽，福利丰富[拥抱] 职位福利：带薪年假、全勤奖励、节日礼品、绩效激励、年终分红、周末双休 职位亮点：企业成长空间广阔、设有合伙人发展机制

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理； 2. 核查企业各项收支款项的准确性和合规性； 3. 统筹账务监督工作，保障财务流程符合规范要求； 4. 按周期开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 5. 配合完成涉税事项的申报与处理。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具； 3. 熟悉财务制度与法规，能有效把控财务合规风险； 4. 具备良好的表达能力和协作意识； 5. 工作细致，责任感强，严守信息保密原则。

岗位要求： 1、本岗位实行双休制，工作时间为上午8:30至下午5:30，无加班安排，享受法定节假日休息 2、工作期间需频繁外出，具备交通工具且能熟练驾驶者优先考虑 3、需与客户、内部部门及政府部门保持高效对接，具备良好的沟通协调能力与强执行力 4、形象端正、气质佳，责任心强，做事踏实可靠 薪资结构：基本工资2200元+提成（约500-1000元不等）+油费补贴（按实际行驶里程计算）或公共交通费用报销 职位福利：周末双休、无需加班、节日福利

岗位职责： 1、负责日常费用收取，业务手续办理，客户投诉响应及应收款催缴等工作。 2、工作时间7:30-5:00，每月休息四天，依法缴纳社会保险。 任职要求： 年龄不超过38岁，具备良好沟通能力，能熟练操作常用电脑软件

岗位职责: 1.参与公司财务管理流程与制度的制定及优化工作。 2.审核财务报告，确保各项财务数据真实、准确、完整。 3.组织开展日常财务运营，涵盖账务核对、财务分析等相关工作。 4.负责团队人员管理与业务培训，持续提升团队专业素养与服务效能。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，坚持原则，能独立应对和解决实际问题。 2.拥有较强的抗压性与团队领导能力，善于组织协调工作。 3.熟悉财务工作流程，具备扎实的理论基础和实操经验。 4.熟练操作财务系统及办公软件，可高效完成各类财务文档处理与报表编制。

岗位职责：负责渔具工厂下属公司的日常账务核算与管理 任职要求：年龄30-38岁，具备3年以上主管会计岗位工作经验，熟练掌握国家财经法规及税务操作规范，品行端正，具有较强的责任意识和职业操守，工作主动积极，善于发现问题并提出优化建议 工作时间：早八晚五，每月休息4天，提供丰盛午餐，公司按规定缴纳五险

工作内容: 1. 主要负责前台接待来访客户 2. 办理员工入离职相关手续 3. 建立并管理员工内部档案 4. 协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达 5. 组织策划公司各类活动安排 任职要求: 形象良好，年龄22-28岁，具备基础计算机操作能力，稳定性强 岗位福利: 无责任底薪5000元，每周四固定下午茶，每月团建聚餐，缴纳五险

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略、中长期发展规划及战略分解并督导战略落地； 2、参与组织平衡计分卡组织绩效制定及评审； 3、参与组织推动公司业务变革； 4、督导公司重点经营计划、重点项目及领导安排其他事项，保证有效落地； 5、参与公司的经营分析与改进工作； 6、参与业务流程优化、再造； 7、参与制定公司制度体系建设及优化； 8、负责领导交办的专项工作及其他事项。 任职资格： 1、统招本科以上学历，财务会计、统计学、工商管理、经理管理等专业优先； 2、有5年及以上甲乙方战略规划、投资、经营管理等相关经验且有咨询公司的流程项目经验优先； 3、市场洞察、分析判断、报告撰写能力强； 4、坚持职业操守和原则，责任心、担当意识、沟通协作以及执行能力强。

岗位职责： 1、负责生产运营中各类成本的计算工作，涵盖原材料、人工及制造费用等，确保成本数据的准确归集与合理分摊； 2、定期核对成本核算结果，及时发现并处理核算过程中的异常情况。针对存疑事项需深入相关车间或职能部门进行实地查证，保障成本信息的真实性和准确性。 任职要求： 1、具有3年以上成本核算相关工作经验，具备大型制造企业或船舶行业背景者优先考虑； 2、掌握系统的财务理论知识，适应能力强，学习意愿积极，能在较短时间内熟悉并胜任成本核算各项工作； 3、具备良好的数据分析能力和跨部门协作能力，工作态度认真，责任感强，坚持职业操守； 4、熟练使用ERP系统（如用友）及常用数据处理工具。