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一、岗位职责1. 接待服务：热情友好地迎接来访宾客，引导至相应区域并及时通知被访人员；高效接听与转接电话，准确记录留言信息并及时转达。2. 行政事务：负责各类文件资料的收发、登记、归档与保管，确保文件管理有序；办公用品的采购申请、库存管理与分发，保障办公物资充足；会议室的预订安排、会前准备与会后清理，保证会议顺利进行。3. 信息管理：维护公司前台区域的办公设备正常运行，如电脑、打印机等；更新与管理员工信息数据库，确保信息准确无误；收集整理公司相关数据资料，为其他部门提供数据支持。4. 其他工作：协助组织公司活动，如年会、培训等；完成领导交办的临时性任务，积极配合各部门工作开展。二、任职要求1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强。2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的电脑操作技能。3. 有较强的责任心，工作认真细致，具备良好的组织协调能力与应变能力。

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储备技术员（家用空调管理）岗位职责1、培训家/中空调团队维修/安装技术2，分配团队成员工作任务，跨部门沟通协调2、客户满意度/投诉率/收入/利润等指标达成3、顾客沟通协调岗位要求1、学历中专及以上，本科（含应届生）优先2、有家用空调和中央空调/安装/维修管理经验者优先3、有较强的客户服务意识4、有一定数据分析能力，整体统筹能力，善于发现问题及解决问题5、年龄在30岁以下6、具有较强的抗压能力，沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神

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