武汉市洪山区招GRC安装、弱电/安防

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武汉市蔡甸区招弱电/安防、工地小工/杂工

招聘长期通信光缆施工2人，年龄50岁到5 5岁。身体健康。工资待遇面谈，

武汉洪山招弱电/安防

岗位职责: 1、负责硚口、东西湖区域通信工程的干线，线路专业维护及施工； 2、公司安排的其他类工程类施工； 任职要求: 1、有登高证、电工证优先。 福利: 1、可提供住宿。 2、五险。

移动通信综合代维基站维护（2人） 1、工作内容：移动通信基站综合代维维护工作，涉及巡检、故障处理、按次处理、物业维系等。 2、任职要求：具备通信设备施工或相关工作经验，有综合代维维护经验者优先；具备电工证、登高证优先。 3、特别说明：如果新人愿意学也可以 待遇：月工资4000元左右；以及能力突出的绩效奖励，单休。 工作地点:蔡甸区域

光谷烽火通信招聘操作人员，年龄要求18至35岁。 工作内容为光缆机台操作、巡检及上下料。 工作时间实行上四休二制度，即两白班、两夜班、两休息，月休10天，每班12小时，具体时间为8:30至20:30。 薪资为260元/天，包吃住，另有高额年终奖。 要求无纹身、无案底、烟瘾不大。

武汉青山区工人村要4名消防弱电师傅

负责3～5人的一日三餐，会打理小菜园。最好是农村大姐，会使用柴火灶。过年放假两个月，长期稳定。

武汉市江夏区招工地小工/杂工

1、负责仓库物资的出入库管理 2、年龄21－41岁

武汉光谷找个泥工小工，贴地砖，会拌灰，和开浆的小工。一天260元，一天九个小时。

武汉市汉南区招叉车工

上桥架，配管，穿线。

找一个能熔纤及水晶头制作的是否，设备自带，可按芯或者天结算工钱。

北京市昌平区招弱电/安防

招聘智能化弱电桥架和铺管人员，要求有意愿出来干活，提供长期工作机会，工作地点在北京。

西安市灞桥区招弱电/安防

五环工业园需要2名计件包书熟手（兼职可以做周一到周六）多劳多得年龄45岁以下可以做的联系我电话或者直接加我

武汉市蔡甸区招安装充电桩的

职位:行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000 要求公司地址必须跟营业执照上面一样！！！ 如果搜不到就定位到附近也可以

光谷烽火通信招聘弱电/安防人员，年龄要求18至35岁。月休10天，实行上四休二（2白班2夜班2休息）的班制，每班12小时，工作时间为8:30至20:30，日薪260元。提供食宿，要求无纹身、无案底、烟瘾不大。另有高额年终奖。

武汉市蔡甸区招家具安装，木门安装，水电，充电桩安装，美缝

武汉市江夏区招强电完工结算

湖北武汉及周边地区招聘通信网络及弱电智能化施工员，包括技工和普工，岗位长期稳定。 缴纳社保和医保，提供食宿。薪资根据实际工作能力核定，月薪为4000至10000元，能力突出者薪资可更高。 工作地点在武汉。

【岗位职责】 1. 善于学习，熟练操作各类办公软件； 2. 有团队协作精神和服务精神，较强的理解和分析能力； 3. 负责公司资料整理、核对、归档工作； 4. 负责申报材料的整理及上报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，6-8年及以上相关工作经验； 2. 有食品、建筑、生产制造行业工作经验者优先； 3. 具有较强的语言表达能力、协调能力、应变能力、沟通能力和较强的文字功底。

岗位职责： 1. 设备运维管理 负责充电桩设备的日常巡检、基础故障排查及简单维修工作 协调第三方服务商完成复杂设备安装与维护，确保设备正常运转 建立设备运维台账，实时监控设备在线率、故障响应时效等核心指标 2. 市场运营推广 制定区域运营策略，通过社区活动、物业合作、地推宣传等方式开发客户，新建充电站。 开发维护街道/社区/物业等B端合作资源，推动设备点位新增与续约 策划用户拉新活动，执行优惠补贴政策，分析用户增长数据 3. 客户服务支持 处理用户投诉及设备报修问题，优化服务流程提升用户体验 定期组织设备使用培训，面向物业管理人员开展操作指导 4.库管工作 负责日常收货、发货；仓库整理、货物扫码出入库。 任职要求： 有新能源设备运维/社区服务运营经验，熟悉两轮车生态者优先 具备基础电工知识，可独立完成设备重启、线路检查等操作（持低压电工证者加分） 兼具技术思维与市场敏感度，有社区地推活动策划执行经验 熟练使用运维工单系统，具备基础数据分析能力 适应高频次外勤工作，具备C1驾照及熟练驾驶能力 我们提供 职级薪资：5-10K底薪+运营绩效奖金（综合年薪10-20W） 技术赋能：设备运维技能培训+智慧社区解决方案专项课程 资源支持：配备运维工具车/检测设备+属地化网格团队协助 发展保障：五险一金+运维补贴+带薪年假+周年庆假 岗位价值点： 横跨技术运维与商业运营的复合型岗位 深度参与智慧城市民生服务体系建设 享受"设备运维收益分成+市场拓展奖励"双激励机制

岗位职责 1. 负责面试人员的接待与信息登记，严格执行公司接待服务标准，注重礼仪规范 2. 承担日常文职事务，协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序 3. 协同上级完成各项招聘相关的辅助工作 需要招聘！！非单一行政前台岗位 任职要求 1. 年龄18-29岁，形象良好，性格活泼友善，具备较强的亲和力 2. 具有良好的服务意识与沟通表达能力，普通话流利 3. 能够熟练使用常用办公软件（无基础者可培训） 4. 无需早班，上班可化淡妆，适度注重仪容仪表 公司团队氛围融洽，期待你的加入～