杭州市钱塘区招安全员/安全负责人

招聘项目安全员。薪资为7000-10000元。职责包括：组织施工安全教育，对在建工程项目技术资料与质量安全资料编制情况进行检查、指导；不定期检查施工安全管理和文明施工情况，对存在隐患的工程项目开具整改并进行整改检查；协助进行质量管理和进度检查，参与对工程进行分部、分项安全验收；参与重大安全事故分析与处理，编写事故报告。任职要求：建筑工程、建筑装饰等相关专业大专以上学历，持有安全员C证；独立负责过项目管理、安全生产教育等方面的工作；具有5年以上独立完成同类型工作经验或施工经验。能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

岗位职责：具有钢结构及土建厂房工作经历 1. 制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程，确保符合国家及行业安全法规要求 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，防范生产安全事故发生 3. 策划并实施员工安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 负责安全台账、档案及政府监管资料的规范管理与定期上报 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备生产安全管理实操经验 2. 具备风险辨识、隐患排查与应急演练组织能力 3. 责任心强，原则性突出，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

杭州萧山新街附近小区项目招聘安全员。日薪214元，提供住宿，工资每半月结算一次，每月休息两到四天。面向年龄20至38岁，工作轻松并有节假日补贴。

招聘信息，因公司业务发展现还招聘测量员3名，施工员两名，安全员一名，要求年龄在50以下，有意者联系陈经理电话:，工资面谈。

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

招聘：安全主管薪资：7000单休加法定、包住有高温费、十三薪。上班时间：8：00-17：30要求：年龄四十五以下，有商管项目经验。地址：杭州拱墅万达写字楼D座想去的电话我:（）

杭州市钱塘区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

杭州余杭招广告安装

任职要求： 1.有四季青档口设计出款经验（有新意法经验优先） 2.了解女装流行趋势 3.熟悉面辅料市场 4.熟悉设计制版工作流程 5.有较好的沟通能力和执行力 6.会画图，有创新力 7.有独立开发出款能力

杭州市余杭区招工地小工/杂工

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

岗位职责： 1．负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作；2．协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3．配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4．负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1．前一个月实习期综合工资72001月； 2．第二月转正底薪6500＋补贴2000~3000＝综合到手薪资 9500元／月左右； 【任职要求】 1.23-45周岁（以身份证为准） 2．身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）； 【福利待遇】 1．周末双休，早8晚六； 2．入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3．包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等……4．节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5．公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、调、热水、电视、宽带无线网俱全；

北京市丰台区招安全员/安全负责人

常州金坛招安全员/安全负责人

各位大佬，在四川渠县有个项目，需要招聘两位施工人员，四川，重庆籍贯最佳，工资面议，

安全员 任职要求 1.中专及以上相关专业，持有安全员 C 证； 2.21年以上建筑 / 市政施工现场安全管理经验； 3.熟悉管道项目重大风险：沟槽坍塌、有限空间、动火作业、吊装、临时用电； 4.能够开展安全教育、安全技术交底、日常隐患排查、建立安全台账； 5.熟悉危大工程方案管理、扬尘治理、应急处置。 6.需要长期驻在项目现场。 主要职责 日常安全巡查、隐患整改跟踪、安全资料整理、组织应急演练、监督劳保佩戴，配合主管部门检查。

1.售楼处门岗执勤，引导客户车辆停放，礼貌接待来访客户 2.园区、样板间定时巡逻，维护现场秩序 3.检查消防设施，排查安全隐患，做好交接班记录 任职要求： 1.身体健康，形象端正，无不良记录，服从管理，有安保经验优先，能轮班 2.月休4天，公司缴纳五险，包住，法定节假日享受三倍工资 任职要求： 1. 持有有效《保安员证》，无违法犯罪记录，身体健康，责任心强 2. 具备保安相关工作经验，熟悉基本安防操作与应急处置流程 3. 学历不限，能适应倒班制及12小时工作制，服从岗位调配 4. 月休2天，包住不包吃 5. 遵守职业操守，具备良好沟通能力与服务意识

《保安员、薪资待遇：5000-6000、入职无任何套路、免费提供服装被褥》 1、年龄要求：18—45周岁、身高168以上、身体健康、无重大疾病以及传染病等、无明显纹身、无劣迹前科 2、工作内容：公司所覆盖项目、厂区、工地、写字楼、商场及商业综合体、学校、景区、医院、门岗保安、坐岗保安、形象岗保安、巡逻岗保安 3、福利待遇：试用期综合工资5000—6000元、免费提供住宿、包住、宿舍配备、空调、冰箱、洗衣机、24小时热水、环境干净整洁、入职即分配上岗、上班满10天可预支工资、条件优越形象佳、可晋升管理层相应职务、管理层岗位薪资待遇：6000—8000、工作满一年可享受15天带薪休假、不同岗位设立工作地点不一、薪资不同、有意者联系 4、工作地点：杭州市内以及周边、根据个人意愿可就近分配、工作轻松简单易懂、福利待遇好、我们期待您的加入！

浙江中优建工科技集团有限公司戴村项目招安全员1名，有意应聘者请投递简历至邮箱：或电话至金主管：

招聘小区保安中控 要求35岁以内 工作地址：浙江省临平区潮阅尚境府。招聘小区保安。白班薪资5300夜班薪资5300餐补包住不包吃

年龄20岁到50岁之间，工作认真，有责任心上进心优先

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、楼宇自控等系统运行状态 2.准确记录设备运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发故障 3.操作中控设备完成远程启停、参数调整及联动控制，确保系统稳定高效运行 4.配合消防演练与安全检查，熟悉应急预案并能独立开展初期应急响应 5.做好交接班记录与台账管理，保障工作连续性与信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及责任心强、细致耐心者均可应聘 3.身体健康，能适应晚班工作安排，无恐高、晕动等影响值守的生理限制 4.具备良好沟通能力与基础文字表达能力，能清晰填写运行日志与报表 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，认同安全生产与规范操作基本准则

1、任职要求 （1）本科及以上学历。 （2）环境、安全、消防、物流等相关专业背景，具备EHS领域工作经验或持有注册安全工程师、注册消防工程师证书者可不限专业。 （3）具有成熟职场经验者优先考虑。 （4）掌握安全、环保及职业健康相关的法律法规知识。 （5）具备扎实的专业基础，善于识别问题并有效推动解决。 （6）拥有良好的沟通协调能力。 （7）熟练操作办公软件，具备较强的书面表达能力。 （8）学习能力强，执行力高，能承受一定工作压力，有明确的职业发展目标，愿意与团队共同进步。 （9）坚持原则，具备优良的职业道德。 （10）欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘该岗位。 2、岗位职责 （1）依据公司目标管理责任书，组织实施各部门年度安全生产绩效考核工作。 （2）参与编制或修订EHS管理制度与作业流程，并监督执行落实情况。 （3）参与制定安全生产事故应急救援预案，定期组织消防和安全应急演练，提升公司应对突发事件的能力；统筹应急物资与设备的储备管理，建立完善台账，保障应急处置资源充足。 （4）组织或参与本单位安全生产教育培训活动，真实记录培训实施过程与结果。 （5）参与公司范围内的安全、环保、消防、人防检查工作，提出改进意见，督促落实安全隐患整改。 （6）根据门卫保安岗位职责要求，负责保安队伍的日常管理、巡查及绩效考评，确保安保工作规范有序开展。 （7）统筹安排第三方机构开展职业病危害因素的定期检测工作。 （8）及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为。 （9）牵头组织召开EHS专题例会。 （10）完成上级交办的其他工作任务。

坐岗门岗保安应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 二、工作待遇： 1、无责5500-7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。

招聘保安           【工作内容】小区住宅日常保安 【招聘人数】2人 【工作时间】12小时 【年龄范围】55周岁以下，男女不限 【工资待遇】4500元/月，包住，每个月两天休息 【福利补贴】高温费，元旦、春节、端午、国庆等法定节假日补贴 【岗位要求】有保安工作经验，工作责任心强，服从项目工作安排 【工作地址】杭州市上城区和谐嘉园东苑（住宅） 【联系电话】 韩经理

（一）岗位职责 1.负责宣传引导人群进入安检区域。 2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质，及时移交现场处理并做好记录。 （二）岗位要求 1、男女不限，经验不限 2，身体健康、责任心强、服从管理、无学历限制。 （三）薪酬范围：月收入4000~6000元。 （四）工作地点：市区线路地铁站就近安排 工作时间: 1、早班 ( 6:30-14:30 ） 2、晚班 ( 14:30-22:30左右） （五）【公司福利】 1.五险、法定节假日三倍薪资。 2.免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi。 3.工伤意外险，全程工作工资有保障。 4.月休息6天 5.入职7天即可预支500元、每个月都可以预支工资4次。 6.乘坐免费。 7.慰问金：50-200元（中国传统假节日、如端午、中秋、春节等）。 【晋升空间】 班长—中队长—大队长—督查—副经理—标段经理 晋升空间大、表现优秀者晋升、通过考评享受津贴500~3000+元/月、随着职位的上升工资待遇也在大幅度的上涨

岗位职责: 1.负责施工现场的安全监督与检查，及时发现并处理安全隐患; 2.组织安全教育培训，提升员工安全意识和应急处理能力; 3.参与制定和完善安全管理制度及应急预案，确保其有效执行; 4.定期进行安全风险评估，提出改进建议，推动安全标准化管理; 5.协调相关部门，监督安全措施的实施，确保工程顺利进行。 6.核算民工工资。 日常工作是负责安全生产管理，施工现场人员的生命安全，工程财产安全，现场安全问题整改，核算民工考勤及工资，三级安全教育，晨会及项目的顺利推进等工作，以及公司交办的其他工作