杭州市萧山区招安全员/安全负责人

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

浙江市政公路项目招安全总监一名要求有市政公路或高速公路项目经验薪资面议联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、有限空间等）全过程安全管理，确保合规受控 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门及甲方安全检查，落实各项整改要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

岗位职责： 1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程，主导安全管理体系搭建与落地。 2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案，定期组织演练。 3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，组织日常巡查、专项检查与季节性检查。 4.审核危大工程专项方案，监督安全技术交底与验收，对重大隐患有权下达停工令。 5.统筹各项目安全管理，监督安全人员配备与安全费用落实，主导安全文明工地创建。 6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理，开展安全月等专项活动。 7.事故时立即上报并参与救援，组织调查分析、落实整改，建立事故档案并复盘预防。 8.对接住建、应急等监管部门，配合检查并落实整改；向管理层定期汇报安全绩效。 任职要求： 1.持中级注册安全工程师（建筑施工安全类别）、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。 2.大专及以上，安全工程、工程管理等相关专业；30–44周岁优先。 3.5 年以上建筑施工安全管理经验，其中3 年以上同岗位（安全总监 / 负责人）经验。 4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验，特级 / 一级资质企业经历优先。 能力与资质 5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制；熟练使用办公及安全管理软件。 6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力；一级建造师、高工职称优先。

杭州市桐庐县招安全员，交社保，管吃住

杭州市临平区招弱电/安防，有安全员证，年龄不限，边施工边承担安全员职责，工资面议。

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃， 2.属于分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

招聘临时工，除特殊情况外，男女不限，年龄要求在45岁至55岁左右，需能服从安排且身体健康。薪资以计时为主，每月休息2天，工资于每月5号至7号发放上个月的工资。招聘人数为多名。有意者请到三楼面试。

室内家装设计师 要求熟练运用设计软件

杭州招聘师傅全盲，半盲优先，要求手法熟练，年龄48岁以下身高一米五五以上，渗透力，善于沟通讲究个人卫生，全盲师傅五千五到六千长期保底半盲保底六千到六千五长期保底每个月五号发工资，提成38点钟42早九晚十一，阿姨做饭联系电话

富阳找一个电梯司机替班，170一天，替3天，年龄50岁以内，没证的勿扰，联系电话

杭州南站附近招指挥一名，宿舍原因49岁以下，工资月清，5700加班20，官网证件，身体健康，自带体检报告，联系电话

招聘安全员。薪资为每月2000元以上。要求应聘者有责任心，团结友爱，爱学习。

招聘施工现场安全员。优先录取建筑相关专业毕业生。薪资为3000-4500元每月。招聘人数为30人。

各位老师，伊宁工业园区招一名带证安全员，招施工员一名联系人：唐工，电话.

西藏招聘：保管员，安全员多名，薪资10000，能适应高海拔，有意向的联系我：（）

内蒙金属矿技术副总薪资：年薪24-30W五险，中级采矿及以上职称，甲方山西金属矿安全副矿长薪资：月薪1.8W，中级注册安全工程师五险，包食宿，甲方河南金属矿采矿技术员薪资：8000-10000元五险、管吃住上百个正规矿业岗位持续更新，找矿业好工作，随时联系我！刘桂琼：（）

有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责5500-7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

保安职责： 1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； 2、严格按照公司制度，及时巡场，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序； 3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验，指挥进出车辆有序停放； 4、完成领导安排的其他临时性任务。 上班时间晚7-早7，薪资6-7k，缴纳社保 任职要求： 1、学历不限，年满18周岁； 2、身高在175厘米以上； 3、同岗位经验者优先； 注：不包吃住，介意者慎投！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

1、高中以上文化程度，男：18-35周岁，175-180cm，女：160cm以上，18-28岁，有大型互联网公司保安相关或5星级以上酒店服务工作经历1年以上，退伍军人优先。 2、持有浙江省保安资格证书，需持有消控证。 3、形象气质佳，表达能力好，能独立主动开展工作。 4、无犯罪记录，无劳动纠纷记录。

岗位职责： 1、全面负责EHS管理体系的规划、搭建、维护与持续优化； 2、主导EHS制度的制定与标准化管理实施； 3、统筹协调EHS体系的内外部审核及认证取证工作； 4、组织并开展面向内部员工及外部单位的安全教育培训。 任职资格: 1、大专及以上学历，安全工程、光伏或土建类相关专业；具备3年以上相关工作经验; 2、掌握电力与建筑行业相关法规，了解工程项目施工中的安全规范要求; 3、熟知安全管理体系运作，熟悉行业相关的法律法规; 4、具有光伏或工程施工领域从业经验者优先，持有注册安全工程师、安全评价师、注册消防工程师证书者优先。

工作时间：固定长白，长夜，12小时，包住

酒店西装安保20名 要求:有相关经验，能服从管理，接受岗位调配，工作有责任心，有保安证，无纹身，无犯罪记录，退伍军人优先 性格：外向点，有礼貌，能沟通，身材匀称，不要太胖的 身高：175以上 年龄：20-35岁 月休：4天 综合工资：6000 节假日高温费有补贴 住宿:包吃包住包服装，四人间，住宿离上班地方五公里，上下班有班车接送 工作时间：8：30-20：30 白夜班都有，能接受倒班 面试地址:滨和国际科创园 工作地址:湘湖越王路附近

负责保安团队日常管理，统筹做好保安招聘，培训，考核等；处理园区突发事件，纠纷，应急演练，对接公安消防等；做好日常巡查工作。

岗位职责： 1. 配合各业务部门开展风险辨识与评估，依据评估结果编制作业指导文件及EHS预防规范，落实有效的安全防范举措，管控EHS相关风险； 2. 执行综合性、专项性、季节性及日常安全检查，并跟进整改闭环，制定相应的预防对策； 3. 深入生产一线实施监督巡查，杜绝违规指挥与违规作业行为，及时推动并协助处理各类EHS问题； 4. 利用智能化EHS管理系统，推进风险等级分类管理； 5. 组织开展EHS隐患的识别、整改及后续追踪工作，建立信息台账并进行年度趋势统计分析； 6. 推动热风险评估实验室建设，健全物料与反应危害性资料库（含SDS）。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，化学、安全工程、消防等相关专业； 2. 熟悉安全生产、消防安全及化工生产流程知识，掌握EHS领域相关法规标准； 3. 工作细致严谨，具有较强的责任意识与职业担当。