合肥市瑶海区招安全员/安全负责人

合肥市包河区招安全员/安全负责人

合肥新站区精装修项目招聘专职安全员一名要求不高，懂三级安全教育、现场基本安全管理工作和整改回复即可！待遇自己谈， 付总！

1.50岁以下，会使用电脑，会做安全资料。 2.有安全员C3证书，工作时间10小时。

1.负责台账资料编制工作； 2.负责抄告及投诉件、可燃气报警等派发工作； 3.负责管网巡查记录形成完整的台账； 4.负责对管网排养护计划 5.负责对辖区内泵站管网及附属设施的日常巡检维修工作记录； 6.负责定期对养护资料进行收集、整理，并形成台账等工作； 7.负责清淤检测作业相关台账资料编制工作； 8.结合生产运行设备的进出水量和水质、用电量、污泥产量、各类材料消耗量及在线工艺运行参数等，编制生产运行记录。 9.设备检修维护应建立健全电气、仪表、机械设备的检修维护记录。 10.职位福利:可提供住宿

宣城市广德市招管道项目安全员，主要做内业、系统内上报资料等，勤奋爱学，吃苦耐劳。

干过高速公路，，房建勿扰， 能把证转到本公司交社保的，

宣城市广德市管道项目招安全员，主要做内业资料，系统上上班计划等。 要求责任心强，能吃苦耐劳

安全员 白天全程盯现场，晚上需要熟练使用电脑整理资料，需要有安全员C证，50岁以下

房建项目、钢构项目现场安全负责人，要持有安全员证书。

【合肥蔚来叉车工】 薪资25元/小时（包含餐补以及一切奖励），工作内容：蔚来汽车的仓库配送，订单稳定，车间环境优美，超级留人，吃住环境好，适合长期稳定工作，岗位晋升提干空间大。工作时间：8：00-17:00，偶尔加班，加班有加班费！两班倒！住宿在厂外，坐厂车10分钟，6人公寓式住宿，水电均摊，居住设施应有尽有，厂区有食堂，菜品便宜，菜品丰富。，，住宿费100元/月。20号发薪！员工前期不需体检，后期有要求要配合体检！员工打卡不满七天离职或，因个人原因，首月工资按同工同酬发放

✡【合肥未来仓库】 下周一面试 长白➕高价➕不体检 ✅工作内容：蔚来汽车的仓库配送，订单稳定，车间环境优美 ✅工作时间：8：00-19:00， 17点以后算加班工时8-11 ✅年龄18-47岁 男女不限 ✅工资:普工21元/小时，叉车25元/时，自备劳保鞋 （含餐补及所有奖励津贴，，同工同酬无差价 ✅住宿在厂外，坐厂车10分钟，6人公寓式住宿，水电均摊，居住设施应有尽有，，。 ⚠⚠员工前期不需体检，后期有要求要配合体检！（蔚来F1面试时间12.00，提前到达联系驻场） ‼‼‼ ☎:（）

钣金焊工 点焊 工作地址:世纪精信 两班倒 6000-7500 50以内

今天下午需要几名 下午17点到 8小时起步 北城那边2个折弯工 工资35元一个小时 ，工资日结。

招聘三个B证驾驶员开九米六箱车，家住巢湖安成路附近，联系方式，

招聘安全员一人，黑龙江省佳木斯市富锦市房建项目，要求责任心强，有证，年龄不超50，安全内页方面懂一些，主要以实际经验为主，富锦市本地优先。工资面议，联系电话连总

能适应项目驻场或短期出差，有3年以上机电安装工程现场管理经验，熟悉施工流程及验收规范，熟练使用CAD、Project等软件，具备良好的沟通协调能力 45周岁以下，持有一级建造师（机电工程）注册证书及安全员B证

找安全员在石家庄高铁片区 负责安全日常工作5000-8000 联系电话

招1名安全员，工地在安徽芜湖，工资7000元一个月.管住不管吃

阿克苏地区阿克苏市招有高速公路建设项目的工作经验，会看图纸，合理安排工人作业，与项目部人员技术交底。 硬性要求：有安全员C证，有驾照，熟练普通车辆驾驶。

安环部副部长 学历：专科及以上；专业：安全、化工相关专业优先；资质要求：持有中级注册安全工程师证书（化工类）。任职条件：1.工作责任心强，作风正派，学习能力强；有上进心和良好的职业操守。2.熟悉化工生产相关安环法规及管理，熟悉常用办公软件。3.年龄45周岁以下，具有相关化工行业安环管理工作经验者优先。1.负责公司本部安环制度的建设及管理工作。2.负责生产子公司安环方面监管、考核及提升改进工作。3.负责生产子公司相关安环资料的收集、整理及上报工作。 薪资福利:年薪12 - 15万 招工人数:1名 本次招聘港澳台人员同样适用，符合条件的应聘者请将个人简历及相关材料发送至联系人，公司将通过简历筛选和实际情况，择优确定录用人选。报名材料：1.个人简历；2.有效身份证件；3.学历证书，相关资格证书等。 工作地址:安徽省合肥市蜀山区祁门路1777号辉隆大厦

肥西无量电子长白班男女不限 全坐班+不穿无尘服+可带手机+可预支 主要工作电路板插件焊接调试测试检验，灌胶 打包等工作 包装：8.00-20.00长白班 待遇：198一天包吃2餐 灌胶：8.00-8.00两班倒一个月倒一次 待遇：白班220夜班230包吃 要求：18-45/男女不限 吃住情况：白班两餐，夜班1餐，住宿6人间，空调洗衣机 外宿走路12分钟，，，有体检报告带着体检报告 面试时间:8-16点，避开吃饭时间 地址：肥西县上派附近。

❣新站区【饭盒包装厂】 ✅员工薪资:19元/小时 时间:7:30~19:30白夜班 15天倒班一次 月休2~4天 ✅年龄要求:18-50岁 工人 要认字 45-50岁条件优秀也可录取 ✅优势：岗位可站可坐，不穿无尘服，包吃住，上班轻松，可以带手机，耳机。 ✅食宿：厂区包吃工作餐，宿舍4-6人间，水电费平摊，空调热水器都有 ✅工作内容：生产食品级外卖打包盒，检验不良品，贴标签，装袋子，打包 ✅入职流程 70元 面试当天可安排住 地址:新站区怀远路附近。

美的工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

岗位职责： 1.负责现场安全巡查并监督整改措施的执行 2.推动双重预防体系的建设与实施落地 3.办理对外项目相关资料的申报工作 4.组织开展危险废物的规范处置 岗位要求： 1.本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业 2.具备危化企业实习或工作经验者优先考虑 3.熟练掌握计算机操作，具备文档处理能力 4.具备一定的文字撰写能力

员工2⃣5⃣0⃣元/天➕免费住宿 满7天以上可预支 纹身、烟疤、黑户都可以 长白班/两班倒随机 主推【合肥TCL家电】 员工夜班2⃣5⃣0⃣元/天 员工白班2⃣4⃣0⃣元/天 点对点按照11小时折算，不满或超出按照实际出勤19元/时折算，工资中包含餐补17元及夜班补贴10元，，可预支生活费。 ❇年龄16-4⃣8⃣，只要工人，简单认识字，会写名字即可 ❇主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班   ❇工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      ❇厂内免费住宿6人间，水电均摊，，，:抽血，胸片，血压 ‼‼‼不满月同工同酬，，。

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招聘：质量工程师 薪资：12000元以上/月 1、负责在生产过程中，对常规性问题进行现场技术指导，分析解决技术问题；2、对质量问题进行汇总、分析并组织现场员工举行质量讨论交流会；3、负责各类审核工作联络及整改计划与整改情况的落实；4、负责编制、完善质量管理制度和质量控制流程，并做好六西格玛项目管理工作；5、对生产现场工艺文件错误造成的质量损失追究责任，按制度对责任工艺员以及连带责任人进行考核；6、负责质量培训，结合工艺技术问题，组织实施技术攻关、小改小革、工艺革新和技术进步工作；7、对外部投诉的质量问题进行汇总分析，抓住问题的根源，对客户投诉的复发性质量问题承当连带责任；