积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

岗位职责： 1、通过电话或实地拜访方式联系客户，识别并筛选潜在商机，逐步建立客户信任； 2、结合客户的实际应用场景，制定匹配的解决方案，提升成交概率并推动快速签约； 3、对已合作客户进行定期回访，收集产品使用反馈，联动内部团队优化服务体验，提升客户满意度，推动重复购买与推荐引荐。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备2年以上面向企业的设备类销售工作经验，熟悉净化领域及无尘车间相关业务者更佳； 3、具备较强的抗压能力，能够适应高频次出差安排。

【领域方向】 互联网平台运营服务招商工作-百度（百度惠生活、百度爱采购），依托公司分配的内部资源，通过电话、微信及视频会议等形式，与潜在客户建立联系，精准传递产品价值，推动客户在百度平台完成店铺流量提升与推广合作。 【职位要求】 1、大专及以上学历【能力优于学历】，欢迎优秀应届生或实习生加入，公司提供系统化培养机制； 2、对电商平台运作模式具备基础认知或浓厚兴趣； 3、积极进取，目标明确，具备较强的抗压能力和自我驱动力； 4、入职综合收入7000起（非底薪性质）；试用期薪资全额发放； 5、依法缴纳五险一金，实行大小周工作制； 6、享有超长带薪假期及多项补贴、定期团建活动； 【时间&福利】 1、采用大小周作息，国家法定节假日严格按国家规定执行； 2、全员缴纳五险一金； 3、享受年度超长休假，月度团建、生日会、节日福利等常态化关怀； 4、每年组织两次大型团队建设活动（一次国内出行，一次国际出行）； 【面试流程】 HR初面→项目负责人复试（二面）

推广新产品，拓展新客户，维护老客户关系 薪资待遇：底薪+提成

欢迎对销售岗位有热情的伙伴加入！ 底薪+提成 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、测绘地理信息系统等相关专业优先（能力突出者学历可适当放宽） 2、具备住建局、水利局、交通局、应急局或铁路系统等任一领域资源者优先考虑 3、熟悉电话销售流程，掌握各类办公软件操作 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，善于与人建立良好关系 5、按要求达成个人销售目标 6、需具备2年以上相关工作经验； 7、持有有效机动车驾驶证； 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休息、社保缴纳、办公室提供日常零食 薪资范围：4K-11K，试用期两个月（转正后综合收入不低于6000元/月）

我们的要求很简单： 1、年龄16-28岁，不限学历和经验； 2、渴望突破自我，愿意尝试新机会的你； 我们的薪资福利待遇： 1、底薪5500元+提成+奖金+晋升激励+日奖励+周奖励+月奖励+季度奖励； *月收入8000+，薪资无上限，付出越多回报越高，你的努力直接决定你的收入！ 2、免费提供住宿，水电网费全免； 3、免费提供系统培训，在职期间享受各类能力提升课程； 4、公司每日供应点心零食，业余生活丰富多彩（K歌、烧烤、郊游、生日会等） 岗位职责： 1、主要负责产品推广与销售，开发新客户并维护老客户关系（鼓励老带新）； 2、外派出差，团队协作，工作范围覆盖江浙沪地区，边出差边历练，边走边成长，工作灵活自由，拓宽视野（普通工作想旅游需攒钱请假，而这份工作让你边赚钱边出行，公费差旅，简直太爽了！） 如果你不甘平凡，我们提供晋升通道： 发展路径：内部晋升机制！表现优异者可向管理岗发展（晋升管理层后，福利待遇全面提升）； 所有管理者均从一线业务岗位培养提拔，不看背景、不讲人情，只看实力，你的努力决定你的未来！ 上班时间：8:00-18:30，中间时段可灵活安排，享有正常假期 注：公司直招，非中介！非中介！非中介！

负责家具产品的销售及客户沟通对接

主要从事酱卤类食品的销售工作

岗位职责:健康财富养老规划师 公司介绍： 1，集团连续7年入选世界500强企业； 2，全国布局36个城市，拥有43个社区项目，支持多地点旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高端医养结合型养老社区； 4，现面向社会招聘HWP（健康财富规划专家），该职业曾登陆央视广告，由知名主持人撒贝宁代言。随着我国进入深度老龄化社会，国家高度重视养老事业发展，HWP应运而生，是泰康在长寿时代背景下创新推出的新兴职业，定位与律师、医生、金融从业者同等重要，致力于为客户构建覆盖全生命周期与全财富周期的健康、长寿、富足生活方案，助力实现人生终极目标！ 岗位职责： 1，负责推广养老社区入住资格及相关权益； 2，依托公司提供的资源，邀请客户实地参观体验，深入了解企业发展战略与服务体系； 3，借助公司平台，为客户提供专业化的养老规划与健康管理综合建议； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式，开展客户互动与体验式服务营销； 5，拓展中高净值客户群体，针对长寿时代下中老年人群的需求，提供涵盖健康维护、财富管理、高端医疗养老社区入驻、大健康资产管理、拜博口腔服务、纪念墓园及临终关怀等全方位解决方案，销售产品线覆盖从数千元到数千万元不同层级，满足“从摇篮到天堂”的多样化需求。 薪酬福利： 1.高额底薪+高比例提成+绩效奖金+季度激励（无资源新人月均收入1-2万元，具备高端客户资源者月均可达10万元以上）； 2.岗位津贴：享受高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月； 3.晋升通道快速，最快六个月可晋升管理岗位，机制公开、公平、透明，享有专属基本法支持； 4.时间自主性强，除必要培训外，日常工作安排灵活自主； 5.配套完善培训体系：包含专业销售技能培训、职业资格认证课程、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式学习项目。 任职要求： 1、年龄24至50周岁，性别不限； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 3、有金融、养老、健康等行业从业经历者优先考虑； 4、在苏州居住或工作满两年以上者优先。 百万年薪并非遥不可及！只要您心怀梦想，我们诚挚欢迎您的加入！ 上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼

如果你渴望挑战自我，追求高薪，拥有广阔的职业发展空间，那么太平洋房屋销售岗就是你的绝佳选择！当天面试即可出结果，面试通过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业生优先，本科无责底薪八千，大公司可查，不必担心投错简历！！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职无责保障薪资+15~64%提成+奖金=月收入19999以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、20~35大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

苏州市吴江区吾悦广场招工地力工，8小时，7点开始，8小时，管饭，结束结工资，220/天

苏州市吴江区招家具修复

吴江同里附近燕浜路要折弯工，附近有空闲的师傅可以联系-/陆姐

有需要做临时喷粉工吗？地点：吴江汾湖。需要2-3天，最好今天下午就来。联系电话：

客服专员 1.客户服务 1.1.受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工，并跟进完结及回访。 1.2.负责客户信息和客户关系的维护，及时回复客户关注的信息。 1.3.追踪报事响应的及时性和有效性，为客户服务工作提供指导依据， 1.4.根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议。 1.5.负责客户资料的建立/收集/整理/归档工作。 2.团队协作 2.1.为服务中心团队解决客户问题提供信息支持 2.2.主动寻求资源，对于需要解决的事情快速采取行动，配合服务中心团队开展工作。 2.3.对服务案例进行总结和分享，促进团队共同提升客户管理能力。 3.日常事务 3.1.为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续。 3.2.负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴 3.3.其它上级交办的事务 学历:中专及以上学历 年龄20-35周岁 上班时间9：00-18：00，月休四天 语言:普通话标准流利 计算机技能:熟练操作各种软件 知识:熟悉行业相关的法律法规、掌握电话礼仪，掌握物业管理基础知识; 工作地点：平望镇池上路18号

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

【招聘】 1.达利园厂方业务员2名，松陵，乡镇 要求：有销售经验者优先，终端客户的开发以及维护，能吃苦耐劳，责任心强 薪资：6500-10000，五险，做六休一

1.25-50周岁 2.整理客户资料，通过公司给的名单邀约老客户，提供保单体检优质服务，做好给老客户的礼品领取与登记 3.岗位福利：双休8.30-11.30，13.30-16 时间灵活，自由安排工作，家庭工作两不误

销售纱线

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责: 1.负责甲醇产品的市场推广与销售工作，积极对接客户并推动合作达成，完成既定销售指标。 2.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，增强客户体验与满意度。 3.关注行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案，提升工作效率与业绩水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进并落实销售任务。 2.富有团队协作意识，善于与同事配合，助力团队整体目标的实现。 3.具备较强的学习适应能力，可快速熟悉产品特性，持续提升专业素养。

铝材看店工人 年龄50～55岁，学历初中，吃苦耐劳 工作地址:吴江金家坝金厍路498号（吴江大道旁）

不是贷款！不是贷款！ 只要你敢来，我们就敢要！无奋斗不青春！ 公司有专业团队线上投流，通过AI获客，你只需要跟进准客户，并确认客户信息及到访时间 我们的工作时间： -8:50-18:30（午休1.5小时） -每周固定休息1天 我们能提供的： -无责底薪4000元+高额提成，正常工作月收入8~9K，努力工作9~18K！ -业绩达标额外奖励（奖金、团队激励等） -提供岗前培训，快速上手 **加入我们，你将获得：** ①高提成，收入上不封顶！ ②公司提供优质客户资源，无需自己找客户！ ③团队氛围好，晋升空间大！ ④不需要风吹日晒，写字楼吹空调！ ⑤成长！成长！成长！销售是成长最快，赚钱最快的工作，没有之一！ 来吧！一起奋斗！在我们这儿不仅能赚钱！更能提高自己！一起赚钱一起成长，这就是我们的追求！

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广汽车相关产品 2、负责DCC系统的日常使用与维护，保障通话质量及客户邀约成效 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和客户说服技巧 2、能迅速适应工作节奏，灵活应对各类销售场景 3、熟悉汽车行业基本情况，可精准把握客户需求 4、必须具备相关工作经验 招聘DCC主管！！

岗位职责： 1、负责通过电话和网络的形式宣传推广公司产品； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围； 4、协助主管进行相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作； 任职要求： 1、20-30岁（有工作经验可以放宽年龄）； 2、有电销，面销，地推经验优先； 3、男女不限，无学历要求； 4、综合薪资6K-30K； 充满前景与提升空间的工作机会： 1、管理层出自世界500强企业； 2、背靠巨头与大佬； 3、市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机； 4、扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间； 5、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴！

1、跑超市、小餐饮！ 2、高中以上学历！能吃苦耐劳的！ 3、有快消品经验优先考虑！年龄20-35岁之间！男女不限！ 4、招聘1名！工资面议！