主要负责食堂内的就餐数据统计，人员入职离职合同签署等文职类工作。 上班时间：早7-晚7点，中午休息两个小时。 包吃住，月休4天 带薪年假，五险等各种福利 试用期一个月 要求熟悉电脑表格制作，五官端正。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工作简单易上手，办公全程电脑操作，团队以00后为主，氛围融洽轻松，无销售性质，月休6天 岗位职责： 负责平台用户的日常维护，信息录入与登记提醒，跟进流程记录，及时做好备注及结果反馈 岗位福利： 综合收入约7000元，首月享1200元绩效保障，提供住宿（2-4人间），欢迎零经验者加入 缴纳五险一金，提供工作餐，定期组织团建、生日会、节日福利及下午茶

岗位职责： 能进行ERP系统的基础操作，配合销售人员完成报价、合同制作、对账及订单跟进等工作。 任职要求： 了解ERP系统操作，熟练运用常用办公软件，工作细致认真，有较强的责任意识和沟通协调能力。 岗位福利： 五险一金，提供工作餐，每周六天工作制，固定休息一天，无加班安排。 教育背景： 大专及以上学历，机械类相关专业者优先考虑。 行业经验： 需具备2年以上相关工作经验。

文员 联系方式

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

做报表，数量

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

负责日常文件资料的整理归档 协助市场部完成日常进出货来料单位数量统计 协助完成对接财务相关基本资料 配合部门完成沟通协调及信息传递 参与团队，确保工作高效推进 22-35岁 大专及以上学历，1-3年相关工作经验 熟悉使用办公软件，具备资料整理能力 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 有统计相关经验者优先

岗位职责： 办公室内勤工作，无需外出，主要负责APP用户通知提醒相关事务，非销售类岗位 任职要求： ******，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 五险一金，节假日福利，定期组织团队建设活动

叉车工 工作地址:南通外资仓库 周一周五2点 长白班、无夜班 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉、开电车，有叉车证即可 18—45岁，有叉车证即可，会26个字母即可

招长期绗车一名地址袁灶红绿灯附近电话

白蒲要二个人一个拉五线21/小时加班不扣吃饭时间，做十天左右

郭园三个厂急招，要五个人21/小时加班做一个月左右钱稳有保障， 九华要二个人21/小吋 二案要五个人21/小时加班 杨庄路口要二缝工明天上班21小时 郭园要裁剪一名长期做23/小时

招夫妻驾2对，自带押运员也行，工资底薪加提成，南通上车电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

松江佘山养老社区项目，招一名监控室文员1名，200/天，包住，吃饭可在社区单位食堂就餐干净营养卫生，便宜，平均每餐10元左右；工作内容主要负责文档文案资料，其次协助监控室前期可无证，后需配合考证，证考下来了，工资增加；长期做考证单位报销！身高165以上年龄25-30左右，要求熟练电脑操作，文档文案表格制作，为人品端正踏实谈举止大方，善于沟通，形象良好，服从管理，工作轻松环境优美！有意向可联系

毕业时间:不限 招聘文员 居家办公!全职优先! 要求: 1.熟练使用word、ppt等办公软件， 2.会CAD、matlab、simulink、spss优先， 3.会仿真、建模优先。 4.每天固定有3-4h时间制作文稿优先! 5.本科及以上学历毕业生优先! 6.有责任心，工作认真细心有耐心优先! 工作内容 1.使用工具制作文稿(工具教程会提供)

工资：面谈 要求：05:00-12:30上班。 40-60岁 地址：苏州市吴江区坛丘人福农贸市场旁 招聘：销售导购若干名人、文员2名 电话：

因公司发展需求，现招以下人员: 文员：一名 打包理货员：一名 地址:玉山镇城北环庆路1288号 联系电话:林先生

精通电脑，流计每天车辆，出勤明细

行政文员岗位招聘详情 一、岗位职责 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件流转规范有序。 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放及库存管理。 负责来访人员接待、电话接听转接，做好相关信息记录与传达。 协助组织公司内部会议，做好会议通知、会场布置、会议纪要整理工作。 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文档排版能力。 能力：工作细致认真，有较强的责任心和沟通协调能力，具备良好的服务意识。 经验：有1年及以上文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 薪资：月薪[具体范围]元，根据个人能力及工作表现可调整。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 发展：完善的岗前培训，清晰的职业晋升通道，良好的办公环境。 联系电话：[招聘负责人电话] 公司地址：[公司详细地址] 要不要我帮你整理一份文员岗位面试问题清单，方便筛选候选人？

1，负责公司驾驶员的安全教育及上岗前培训工作； 2，负责车辆日常管理，包括年检、维修、续保等事宜，需具备车辆维修相关知识； 3，执行车辆定期保养与检查，及时发现并排除故障，保障车辆正常出勤； 4，承担驾驶员招聘任务，组织试驾考核、培训安排及入离职手续办理； 5，须持有B类驾驶证，能够根据需要临时顶岗驾驶。

调度经理： 1，负责公司运输资源的规划与调度管理，需掌握南通及周边地区物流市场情况与运输路线； 2，监督运营时效与服务质量，具备高度的时效观念和客户服务意识； 3，管控自有车辆与外协车辆成本，优化线路并进行数据分析，要求具备良好的数据处理与协调沟通能力； 4，负责团队日常任务分配及人员培训工作； 5，维护客户关系，持续拓展业务需求； 6，具备强烈的责任心，工作细致严谨，决策迅速，能够适应高强度工作节奏及轮班安排（需参与轮班）

①薪资范围：7000-8000元 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1、全面负责公司物流体系的运作管理，持续优化作业流程，提高整体运行效率； 2、制定仓库布局方案，合理规划存储空间，保障库存数据准确及物资高效周转； 3、统筹协调内外部物流资源，涵盖运输、仓储与配送等环节的衔接与执行； 4、跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，控制运营支出； 5、及时应对物流过程中出现的突发状况，确保供应链各环节稳定运转。 任职要求： 1、具备物流管理或相关专业学历，掌握物流各环节操作流程； 2、具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成各项任务； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决物流运作中的各类异常； 4、沟通表达能力强，善于与客户及跨部门人员协作交流； 5、熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

一、岗位职责 1.发货清单整理与核算 •依据生产计划及销售/项目订单，精准编制《项目发货清单》《装箱单》，确保单据信息完整规范。 •对分段、管子、舾装件等待发船舶构件，逐一核对数量、确认规格型号、精准核算重量，保障账实完全一致。 •建立健全发货台账，实时更新项目发货进度，实现发货全流程可追溯、可核查。 2.包装质量与防护检查 •检查构件包装、捆扎质量，确保打包牢固可靠，有效规避运输、吊装过程中出现散包、变形、损坏等问题。 •确认构件已落实防锈、防潮、防磕碰保护措施，如涂抹防护油脂、缠绕气泡膜、加装护角等，符合行业存储运输标准。 •核查构件唛头、钢印、标签等标识，确保清晰准确，完全满足船东及项目现场的识别管理要求。 3.物流配送与交付 •统筹安排平板车、大件运输车等适配车辆，科学规划厂内至目的地的运输路线，兼顾效率与安全。 •指挥或监督厂内装车作业，严格把控装载平衡，杜绝超高、超宽等违规情况，保障装车安全。 •全程跟进或协调运输车辆，确保构件安全、准时送达指定/堆场，全程掌控运输动态。 •负责码头现场交付对接工作，规范办理交接手续，确认卸货位置，保障构件顺利移交船务公司或项目接收方。 4.单据流转与多方协调 •高效办理出门证、车辆通行证、码头进港等各类手续，保障物流环节顺畅衔接。 •联动生产车间、质检部门（QC）、运输车队，快速响应并解决发货过程中的车辆调度、吊装冲突等突发问题，确保发货进度不受影响。 二、岗位要求 1.学历与经验 •高中/中专及以上学历，物流管理、机械类相关专业优先考虑。 •具备1-3年及以上物流发货、仓储管理或制造业现场工作经验，拥有船舶、钢结构、重工行业从业经验者优先录用。 2.专业技能 •具备基础识图能力，可读懂机械图纸及构件清单，熟悉板材、型材、管材等船舶构件基本分类及特性。 •熟练运用Excel开展数据统计、表格制作工作，能高效完成发货报表整理与分析。 •会操作卷尺、称重设备等工具，持有叉车证、行车指挥证者优先，可协助优化现场作业效率。 3.职业素养 •严谨细致、数字敏感，责任心极强，确保发货核算零差错，严格落实“单货同行”原则。 •安全意识突出，熟悉厂内及码头现场HSE安全作业规范，能精准识别吊装、运输环节中的安全风险并规避。 •具备较强抗压能力，可根据船期节点要求接受倒班、加班，吃苦耐劳，适应制造业工厂作业环境。 •沟通协调能力优异，能高效对接车间、车队、码头等多方主体，妥善处理协作中的各类问题。

1，需要有1-2年以上快递三方公司调度经验； 2，根据业务需求匹配最优车辆，每日车辆排班； 3，运力缺口进行补充车辆，储备自己的运力资源； 4，有很强的时效意识，监控处理在途异常； 5，定期复盘运营质量，提升客户满意度； 6，外请车辆对账以及提交财务支付；

16—48岁初中以上文化吃苦耐劳，工资计时加绩效

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范； 2.负责日常数据登记、统计及信息录入，熟练使用办公表格进行制作处理； 3.负责邮件、快递的收发管理，资料归档整理以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室整体工作安排，配合团队完成各项行政支持事务； 5.承担公司内部招聘流程的相关工作，包括面试邀约、进度跟进等环节； 6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，具备大专或以上学历，有相关行政工作经验者优先考虑； 2.外形端正，气质良好，具有较强的亲和力； 3.具备良好的沟通能力，表达流畅，能独立开展面试邀约等招聘相关工作。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2.公司统一缴纳五险一金，提供节日福利及年终奖金。