公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

销售工作自由

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

在小区送礼品加微信进群

自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

"园区电商仓库小时工 年龄： 年龄18-50岁 工作内容：封箱、打包，装卸，轻货，轻松好干， 工作时间：9：00-19：00 一个小时吃饭时间 薪资：一小时13/元 （三天一结，干够一天也有工资） 偶尔会加班 工作地点：新密曲梁镇园区 联系电话："

做兼职现在需要两人到明天下午结束付款有来的联系

明天，后天，穿网线，9个小时200元，干的联系，

急招搬运工 360一天 活不重 机器辅助 开年红包1000元 新人满月奖金＋在岗补贴共计6000元 早来早赚，名额有限，招满就停。 能吃苦，想赚钱的兄弟姐妹联系 地址芜湖能来速联

需要探伤，部分探伤。

长期售卖员 ，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子，会包会卖 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，工资商议 招工人数:1名 日工作9小时，联系电话可 工作地址:东莞

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

任职要求： 1、年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够高效对接各类客户； 3、掌握基础电脑操作及中文输入技能； 4、有电话销售、客服支持或呼叫中心工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、跟进每日新增意向客户咨询，了解客户需求并进行分析，匹配推荐合适的产品方案； 2、客户成功转化后，由专业律师团队接手后续案件处理； 3、主要通过电话、微信及常用聊天工具与客户沟通，无电话量及任务量考核指标； 4、不限制专业背景，入职后提供系统性业务知识培训； 薪资待遇： 试用期1-3个月，表现优异可提前转正；（无行业经验亦可，完善培训体系助你快速上手） 转正后薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+提成+激励奖金，综合月收入8000元-12000元，提成上不封顶； 公司福利： 1、缴纳五险 2、享受国家法定节假日及节日关怀福利（春节、中秋、端午等） 3、定期组织团队活动（聚餐、年度旅游、团建拓展等） 4、享有带薪休假（含带薪病假、年假、产假、丧假） 5、多项现金奖励（优秀员工奖、敬业贡献奖、工龄津贴、绩效突出奖、节日补贴等） 作息时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每月安排6-7天休息，法定节假日正常休假

早九晚六不加班！上六休一 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极主动的职业态度 2.欢迎零基础，无经验者亦可加入 3.有销售相关经历者优先考虑 4.具备良好的团队协作意识，能与同事协同配合，达成共同目标 工作职责： 1.掌握公司产品及解决方案，为客户进行系统化讲解 2.公司提供免费客户资源，主动拓展潜在客户，通过电话或线上方式建立有效沟通 3.成交率高，出单轻松 薪资福利：（综合收入1w-10w） 1.底薪8000+奖励+提成 2.提成比例高达40%-60% 3.工作时间早九晚六，无需加班 4.每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 5.零经验可入职，提供全方位带教培训 7.新员工3-7天内即可成单，单笔提成1w-3.5w 【面试安排】： 1.面试请提前一小时以上电话确认 2.有意者可直接通过微信或电话预约面试时段 相信这个优质平台将为您和您的家庭带来积极改变

一、 1. 综合底薪4600元起，叠加高额提成，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 2. 定期组织团队建设活动及下午茶福利 二、岗位优势： 1. 已完成B轮融资，企业处于快速发展阶段，具备广阔的职业成长空间与晋升通道 2. 全国业务布局覆盖70余座城市，支持就近分配、本地发展 3. 行业处于市场蓝海，持续开拓新增区域 专注无人零售领域，以高效便捷满足市场需求（行业排名领先） 多场景落地能力：覆盖写字楼、工厂、充电桩、公寓、酒店、4S店、棋牌室等多元消费场所（任何具备消费潜力的场景均可投放） 三、岗位职责： 1. 负责“丰e足食”无人货架品牌的市场推广工作，面向目标企业推进业务合作 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率 3. 负责签约后的设备激活、日常跟进及客户关系维护 任职要求：具备销售工作经验，有陌生拜访及地面推广经历者优先录取

工作内容: 1.利用公司分配的优质客户资源，通过电话形式对接，清晰传达餐饮项目亮点及核心竞争力 2.挖掘客户实际需求，及时回应咨询，推动合作达成，确保销售任务完成 3.持续跟进客户状态，促进后续转化，协同团队实现整体目标 工作要求: 1.具备良好执行力与语言表达能力 2.有强烈的收入提升意愿及较强的抗压素质 薪资:底薪6000元+邀约奖励+高额提成 福利:带薪年假+节日关怀+生日聚会+定期团队活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升路径公开透明 工作时间:9:20-18:30，每月休息6天，支持灵活调休!

双休！！双休！！现招聘农资销售若干！ ！可兼顾家庭与孩子！！！ 主管经理认真负责，全程指导带教，快速上手，快速开单！ 任职要求：以宝妈为主，年龄不限，具备责任心和进取心，公司提供客户资源，无需相关经验，统一安排培训，无需外出拓展客户，无需应酬客户。 上班时间： 9:00－12:00，1:30－5:30 工资待遇： 基础保障：底薪+全勤+高提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：15000-30000元/月，收入上不封顶 工作地址：花园SOHO 2栋6楼601

【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪7000+提成，纯无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，试用期1%提成，转正最高20%提成 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个3万的单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-20000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在8000左右； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2个小时 单双轮休，法定节假日正常带薪休息 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

1.负责开拓新客户，维护存量客户关系，完成月度/季度/年度销售目标。 2.精准对接客户需求，提供产品解决方案，推动合同签订与款项回收。 3.收集市场动态与竞品信息，定期反馈给团队，助力策略优化。 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌市场占有率。

薪资待遇：底薪5000+提成10%～50%+奖金+话费补贴 待遇：五险+法定节假日正常休假+节日福利 奖金：签约奖励+放款奖励+专项奖励+全勤奖 福利：零食下午茶充足供应，每月不定期聚餐，公司定期组织团建 岗位职责： 1、对接公司分配的潜在客户，通过电话或微信进行沟通，了解客户需求，邀约到访； 2、无业绩考核压力，不强制加班，享受带薪培训 （接受零经验人员，宝妈亦可，公司提供专业系统培训） 岗位亮点： 1、无需自行开发客户，公司全程提供新老客户资源，轻松实现收入增长 2、公司安排系统化岗前培训，并配备经验丰富的导师一对一指导 3、每日工作8小时，实行单双轮休制，按时下班，拒绝无效加班 4、每月安排不定期聚餐，定期开展团队建设活动，团队氛围融洽积极 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，月休6-8天

求职者无需担心没有相关经验，我们提供系统化培训体系，涵盖专业法律知识、解决方案设计及销售技能指导，帮助新人迅速上手并实现开单；首月保底收入6000元，表现优异者首月即可突破8K。 岗位信息发布真实有效，欢迎随时沟通，放心预约面试。 关于平台： 1、本律所由拥有30余年执业经验的资深律师联合创办，具备扎实的办案实力与丰富的行业资源； 2、法律行业属于长期稳定发展的领域，在这里您将掌握实用法律知识，提升个人及家庭的法律风险防范能力，职业发展更具持续性。 关于薪酬福利与晋升机制： 1、薪资结构为底薪6000元+高额绩效提成+业绩激励，成单即享提成，转正后在岗员工月均收入稳定在8000元以上，团队稳定性强，人员流动率低，每月15日准时发放薪资； 2、享有零食下午茶、节日福利、保底工资、各类活动奖金及绩效奖励，团队氛围融洽，协作高效。 岗位职责：（无需自行开发资源，客户主动咨询） 1、通过线上法律服务平台获取客户咨询需求，了解其具体意向； 2、结合实际情况提供专业的法律服务方案，推动委托达成； 3、维护客户关系，提升满意度，促进客户转介绍； 4、无需自主拓客，律所每日提供充足精准客源，客户主动发起咨询。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，性格亲和； 2、踏实肯干，积极进取，有提升自我、改善生活的强烈意愿。 我们是一家科技驱动型律所，致力于以专业能力和技术创新为大众提供高质量、普惠性的法律服务，目标成为广受尊敬的法律服务机构。诚邀您的加入！

公司专注于为全事业单位的电力技术人员提供专业技术培训服务。 1、销售任务压力小，客户群体为及事业单位，单位性质稳定，需求持续且合作周期长。 2、客户资源一旦建立合作关系，公司将提供长期维护支持，B端客户黏性强，合作具有延续性。 3、薪酬结构由底薪+提成+补贴+奖金+分红构成，具备行业经验者享受5000元起底薪待遇。 4、团队稳定性高，80%以上员工在职年限超过三年。 5、开单即享高比例提成！实习期实行无责任底薪制度，收入有保障！ 6、入职可查看真实员工薪资记录，团队人均月收入过万。 7、依法缴纳社会保险。 8、水果零食免费供应！节日福利丰富，包含年终奖、年度分红、婚假、产假、节日礼品、周度礼品、月度礼品、年度礼品等各类福利齐全，定期组织团建活动，工作氛围融洽，内部激励机制完善，晋升通道广阔，只要你愿意干，只要你肯努力，一定会有收获！ 冬季工作时间：8:30－12:00 13:40－17:40 夏季工作时间：8:00－12:00 14:00－18:00 单双休制

茶叶销售