招聘：安全主管薪资：7000单休加法定、包住有高温费、十三薪。上班时间：8：00-17：30要求：年龄四十五以下，有商管项目经验。地址：杭州拱墅万达写字楼D座电话:

杭州市招安全员/安全负责人

招聘安全员。要求年龄25-35岁，大专及以上学历，持有C类安全员证书，有两年以上施工现场安全管理经验，熟悉国家及地方安全生产法律法规，能独立开展安全检查、隐患排查工作，具备良好的沟通协调能力，能适应长期驻场并服从公司安排，持有注册安全工程师证书者优先考虑。薪资面议，根据岗位和个人能力确定。入职即缴纳五险一金，按国家规定享受带薪年假。春节、中秋等传统节日发放节日福利，每年一次全面健康体检，不定期组织员工旅游、聚餐等团建活动。提供完善的晋升机制和定期专业技能培训及管理能力提升课程。其他福利包括高温补贴、交通补贴、通讯补贴等。工作地址在杭州市区。

杭州市桐庐县招安全员，交社保，管吃住

岗位职责：具有钢结构及土建厂房工作经历 1. 制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程，确保符合国家及行业安全法规要求 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，防范生产安全事故发生 3. 策划并实施员工安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 负责安全台账、档案及政府监管资料的规范管理与定期上报 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备生产安全管理实操经验 2. 具备风险辨识、隐患排查与应急演练组织能力 3. 责任心强，原则性突出，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

杭州萧山新街附近小区项目招聘安全员。日薪214元，提供住宿，工资每半月结算一次，每月休息两到四天。面向年龄20至38岁，工作轻松并有节假日补贴。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

诚招装饰工装专职安全员 大专及以上学历，持有安全员C证，具备3年以上大型装饰装修项目安全管理经验。 负责施工现场安全巡查、隐患排查整改落实；组织落实工人三级安全教育、安全技术交底、班前安全教育；管控动火作业、临时用电、高处作业等危大工程；整理安全台账、应急预案、文明施工管理，对接甲方、监理安全检查。熟悉高端工装装饰现场规范，责任心强，能常驻项目。 包住不包吃，薪资面议，有意者联系陈总，项目刚开可以马上进场。

浙江中优建工科技集团有限公司戴村项目招安全员1名，有意应聘者请投递简历至邮箱：或电话至金主管：

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招工地小工/杂工

铝板幕墙项目:招电焊工，有焊工证、会安装铝板者优先。 待遇:每日九个小时350元～400元/日，提供住宿就在工地宿舍。试工一周内定工价。

杭州招电焊工建筑工地铝板龙骨电焊待遇私聊有兴趣的加我。

杭州市拱墅区招贴砖

杭州市临平区招电焊

安全员工作地址:四川宏兴元亨建设工程有限公司遂宁市5000-8000元/月五险

长春市内招聘安全员，要求坐班带内页资料，联系电话

本公司需要C3证安全员综合的。工作地点罗湖跟大鹏。包吃住

乌鲁木齐市米东区招安全员/安全负责人

招聘安全员2名。要求年龄30-50岁，有工作经验。薪资5000元，带保险，包吃包住。

招保安。主要负责商铺管理。车位管理。巡逻。工资5000。提供住宿。有餐补。

岗位职责： 1.负责杭州地铁站点出入口及重点区域的安全检查与秩序维护 2. 严格执行安检操作规程，使用X光机、手持金属探测仪等设备开展人员及物品查验 3. 及时发现并妥善处置可疑物品、异常行为及突发安全事件 4.配合公安、站务等相关部门开展联防联控与应急响应工作 5.按班次完成交接记录，确保安检流程规范、信息可追溯 任职要求： 1.年龄18–45周岁，男女不限，无违法犯罪记录和不良信用记录 2.身体健康，能适应轮班制（早班06:30–14:30、中班14:30–22:30）及站立作业 3.服从管理安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.具备基础学习能力，能快速掌握安检设备操作与应急处置流程 5. 学历不限，有相关安保或服务行业经验者优先

萧山东方一号招聘消控两名，要求中级国考证，年龄要求18-57岁，工资待遇6000-6500，包住不包吃

招聘 保安8人 长期稳定优先录用 要求：持保安证 身高170以上，不要太胖170斤内，24-45岁以内 身高158以上，140斤内，24-40岁以内 工作时间12小时（7点-19点,19点-7点） ，固定岗位检查扫描进出人员有无携带违禁物品等。，负责巡逻、替岗、协助接待参观等。场地内禁止玩手机。 待遇：工资4500-5500，做六休一，有社保。包住不包吃。 提供个人照片 工作地点：杭州市滨江区浦沿街道附近 ️:微信同步，鸽子勿扰

写字楼保安1名，身高175左右（正常体重），28~48周岁，责任心强。主要工作是安全巡逻，秩序管控。12小时月休4天，免费提供宿舍有餐补，月薪5500（国假高温补贴）。工作地址：天城路68号吗。

负责巡逻与人员登记，检查消防设施安全 不用干重活，缴纳五险一金，月休四天 工作地点：安徽

岗位职责： 1. 负责公司安保项目的日常工作安排 2.跟甲方对接结算问题及其他问题的沟通 3.项目进场、撤场等对接工作 4.员工日常工作的培训 5.老板安排的其他工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安公司管理经验者、退伍军人优先 4. 服从管理，纪律意识强 5. 适应能力强、抗压能力强

岗位职责： 1、EHS体系合规管理：搭建并持续优化EHS管理体系，确保业务运营满足国家在安全、环保及职业健康方面的法规要求；统筹与政府监管机构的沟通协调，落实各项EHS检查迎检准备与整改工作。 2、现场安全管控：实施数据中心日常安全巡查，推进隐患排查治理与风险分级管控机制运行；严格落实动火、高空、受限空间等高风险作业审批流程，监督现场安全措施执行到位，防范违规操作发生。 3、承包商与施工管理：负责对外包单位及施工单位的资质审核与入场前安全培训；监管机房运维期间施工活动的安全落实情况，定期开展合作方安全表现评估，协同处理现场安全问题。 4、职业健康与环境管理：识别作业场所中的有害因素（如噪声、空气质量等），安排员工职业健康体检；规范危险废弃物的分类收集与合法处置，助力实现可持续绿色运营目标。 5、培训演练与文化推广：实施新员工三级安全教育培训；编制年度EHS培训方案，定期组织全员安全意识宣导、急救技能培训及综合性应急演练；通过例行安全会议和主题活动，推动安全文化建设深入落地。 6、事故管理与持续改进：牵头开展EHS事件调查、原因分析及整改措施闭环管理；定期编制EHS绩效数据报告，运用数据分析识别潜在风险趋势，不断优化管理策略与流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备注册安全工程师资格证书。 2、5年以上专职EHS工作经验，有数据中心、大型制造企业或高科技厂房EHS管理背景者优先考虑。 3、工作态度积极，责任感强，具备出色的沟通能力和跨部门协作素养。

要求:35岁以下，175以上 薪资:200一天（月结） 公司奖励:（每满6个月1800元） 做六休一，管住不管吃。 地址:钱塘区下沙

一、岗位职责 1、依据最新EHS法规要求，建立并持续完善企业EHS管理体系，保障体系高效运转。 2、主导新项目EHS风险识别与评估，定期组织隐患排查，应用专业手段制定有效防控方案。 3、统筹规划EHS培训工作，优化培训方式，增强员工安全认知与实操能力。 4、开展日常EHS监督检查，审批高风险作业流程，编制应急响应预案并实施演练。 5、组织实施职业健康监护与环境管理措施，推动节能降耗与绿色生产。 6、维持与监管机构的良好对接，协同各部门推进EHS工作落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，掌握ISO45001、ISO14001标准体系，持有安全工程师证书者更优。 3、熟练掌握EHS法律法规及专业技术方法，具有培训组织、风险辨识与问题处理能力。 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神与持续改进意识。