1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

岗位职责: 1.负责有机食品的推广与销售工作 2.向顾客讲解有机食品的特点及健康益处 3.主动外出开发新客户，并持续维护客户关系 4.采用公司与门店结合的运营模式，日常工作以门店为核心 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与顾客进行有效交流 2.学习能力强，能迅速掌握有机食品相关专业知识 3.拥有团队协作意识，配合团队达成销售任务 4.***左右优先考虑 岗位福利： 1.提供免费住宿，市区内家庭式公寓，三室一厅、两人一间，配备齐全生活设施 2.定期组织员工旅游、聚餐及其他团建活动 3.无责任底薪4000元+绩效奖金+高额提成，入职即缴纳五险 4.提供系统化专业培训，实行一对一师徒带教制度 5.晋升机制公开透明，成长通道快速清晰

岗位职责： 1、负责新房销售及二手房租赁买卖、商铺交易等业务，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、维护各大线上渠道的房源信息，确保发布内容真实、准确、及时更新 3、接待客户咨询，深入了解客户需求，匹配推荐合适房源，全程跟进商务谈判、合同签署及过户手续办理 4、积极开发新房源，维护与业主的长期稳定关系，做好房源的积累与管理工作 5、定期回访客户与业主，提升服务质量，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，有相关经验者优先 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，服务意识强 3、性格开朗乐观，工作积极主动，具有目标感和团队协作精神 4、热爱销售工作，愿意接受挑战，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 负责通过多渠道开展海外客户及本地代理商的前期开发工作 2. 负责搭建并持续更新潜在客户名单 3. 负责拓客账号的日常运营管理，并结合内容文案进行账号内容维护与发布 4. 负责意向客户社群的运营维护，提升客户转化效率 5. 后期能力达标后，可晋升为资深商务岗位，享受更高比例提成 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售或客服经验者优先，表现优异者可放宽经验要求； 3. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通与表达能力； 4. 具备较强的团队协作意识，责任心强，积极进取，注重工作成果； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用文档和表格工具 岗位福利： 1. 高比例提成，按月发放 2. 工作时间早九晚六，周末双休，入职即办理五险一金 3. 享有节日礼品、下午茶点、不定期组织团队建设活动 4. 法定节假日休息+春节超长假期

•薪资待遇：底薪4000元 + 业绩提成 + 五险 •工作时间：10:00-19:00（午休一小时） 周日固定休息，年假20天左右 •休息安排：单休（周日固定休息），年假20天至一个月 •岗位职责：负责客户开拓、邀约，对接客户需求并持续跟进，推动订单达成 •入职要求：接受无销售经验者加入，入行门槛低 •公司资源支持： ◦提供高质量客户资源，企业微信客源超8000+ ◦配备专业销售导师，全程一对一指导带教 •任职要求： ◦核心标准：执行力强，学习能力佳，重视执行过程与客户维护 ◦能吃苦耐劳、具备韧性，力争2-3个月内实现月收入过万 ◦谢绝：好高骛远、态度消极、执行不力、缺乏赚钱动力者 年龄要求20-25周岁

中国电信销售专员 岗位职责： 负责中国电信相关业务的宣传推广、营销办理及客户咨询服务 任职要求： 1、年龄35岁以下，专科及以上学历，男女不限； 2、形象良好，具备基本计算机操作能力，工作认真有责任心； 3、需完成月度营销指标，有销售类工作经验者优先，综合条件优异者可适度放宽录用标准 薪酬待遇： 1、岗位工资+业绩提成：月收入参考范围5K-12K（上不封顶） 2、享受五险一金、节日福利、生日慰问、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴及年假补贴等 入职与第三方公司中工经联签订劳动合同

1，负责维护在册会员的日常沟通与服务 2，公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，上手速度快 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导带教 2，提供免费健身机会，并配有专业教练指导 3，奖金发放频繁，激励到位 4，薪资准时发放，绝不拖欠 5，每月享有4天休息时间 6，新员工由经理协助完成初期签单 7，每月组织团队建设活动，不定期发放额外福利 8，员工年假、周年礼品 要求： 具备强烈的赚钱意愿，勤奋踏实，学习能力强，能承受工作压力 薪资待遇： 高于行业平均水平 新人通过努力月薪过万较为轻松 薪资结构为底薪加提成，新人保底5000-7000元 入职满6个月的老员工月收入6000-10000元以上 工作地点位于商场内，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型综合体、住宅区（入住率达90%），会所总面积约3000平米，定位高端。周边汇聚多家大型商超及学校。提成比例高，职业发展空间广阔

工作内容 1、开展消防产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2、拓展客户资源，并持续维护长期稳定的合作关系 3、深入挖掘客户需求，提供针对性的消防技术方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2、能独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、熟悉消防领域基本情况，具备快速学习产品知识的能力

公司绿植平台招商入驻 平台优势: 全国绿植行业第一个自研平台 为入驻商家提供客户和软件工具，设计服务等，强力赋能 任职要求: 至少1年以上销售经验，有电销网销经验 能承受销售岗位压力，有拼劲 薪资待遇:无责底薪5-7K，提成5-10%

【薪资待遇】 结构：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金 （目前处于业务红利阶段，该岗位入职半年后平均月收入稳定在2-5w，表现优异者可达10w+） 【福利】 1、阿里园区办公，环境舒适，氛围良好； 2、全员配备新款台式一体机； 3、每年享受5天及以上带薪年休假。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻【掌上大学APP】商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确理解需求，清晰传达产品价值，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历（需熟悉大学电商市场相关场景），具备1年左右销售经验者优先，有电商、营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，追求自我成长； 4、性格开朗，富有责任感，保持积极向上的工作心态。 【培训&晋升】 1、入职首周安排带薪培训，体系完善，支持双向选择；（团队凝聚力强，人员稳定性高） 2、P&M双通道发展路径，晋升机制公开透明，每年至少两次调薪机会，成长节奏快！ 【业务介绍】 业务模式：吸引企业商家入驻APP商城（作为大学市场领先平台，未来发展潜力广阔） 客户类型：关注【高校学生群体】的各类企业和品牌，其产品面向年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工通常在第一个月即可实现成交！ 销售方式：以电销为主，结合线上沟通，日均通话时长约60分钟，自主性强，注重结果产出 客户线索：由公司提供（包含客户池资源与SEO引流），同时鼓励个人拓展 【销售文化】 1、公平：所有晋升规则全程公开透明，不看背景，只看当下表现，达标即有机会晋升 2、竞合：每年组织三轮大型战役，激发潜能，在竞争与协作中创造卓越成绩 3、温度：真诚与善意是团队底色，身边是一群追梦的年轻人，在这里你会遇见许多温暖时刻 我们能给你提供什么： （1）【基础薪资】高于行业平均水平的保底收入 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结的你将获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*在多多平台500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要你足够优秀，奖励全归你

杭州市临安区招水电，临安医学院水果店店面装修水电，最好有电工证，明天能上班的打电话，非诚勿扰，半桶水绕道，自带工具 完工结账，

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招聘岗位：米饭岗：负责岗位米饭供应，外卖和堂食炒菜岗：负责岗位炒菜类菜品清洗切配并按照工艺标准制作出品蒸菜岗：负责菜品制作并按照标准时间蒸制出品储备助理：基层学习晋升餐厅经理，协助店长管理餐厅，后期晋升店长负责管理另一家餐厅上班时间8～20（14～16吃饭午休时间）全职员工：待遇：月休4天，入职后包吃住，有宿舍，公司有缴纳五险一金储备助理：待遇：餐厅经理：6000～8500，工作时间10小时储备人员见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准。学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理。通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管理人员，协助店长参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。根据所学知识培训内容通过区域店长岗位考核后，晋升为正式店长，将进行带店管理。在我们餐厅的后厨团队，我们寻找有热情、能吃苦的你加入！无论你有没有经验，只要你愿意学习，我们都欢迎。月薪5000-6000元，让你的努力得到应有的回报。工作内容准备食材，烹饪菜品，以及保持厨房的整洁卫生。年龄在20-50岁之间的你，将有机会在一个充满活力的环境中工作，与团队一起成长。我们提供良好的工作环境和团队氛围，让你在忙碌的工作中也能感受到家的温暖。快来加入我们，一起烹饪美食，创造美味！

【卡游类小件仓】 （每周结一次）工期结束人走账清； 工作要求：男女不限，年龄:16—45岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:白班18/小时200左右一天 夜班20/小时！220/天人走账清； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃，住宿200/月，工期到2.11号；

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

岗位职责： 1.负责房产销售相关工作，涵盖市场调研、客户对接及销售方案的策划与实施。 2.持续关注房地产市场变化，为客户提供建设性、专业的置业建议。 3.推进房产销售项目的宣传推广与成交转化，确保完成既定销售指标。 4.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定针对性的购房解决方案。 5.与团队成员协同配合，共同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备较强的市场洞察力和客户交流能力。 2.具备积极的销售导向意识，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队实现顺畅沟通与合作。 4.工作态度认真负责，具备独立开展销售工作并达成目标的能力。 工作时间9:30-18:30 上五休二，8小时工作

电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，手机居家线上办公。要求年龄35岁以上，工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训，名额有限，有意向者请主动打招呼交换联系方式。 唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 招勤奋有上进心的!能够自律工作的!

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地址：创业街钜典大楼268号6楼铭品装饰(青山湖分公司) 《销售方式》：电话营销、个人客户开发、面对面销售、地推推广、会议营销等（具体根据公司当前资源与渠道安排执行） 《客户群体》：有房屋需进行装修的业主 岗位职责： 1、负责对公司提供的客户资源及渠道进行开发与转化，将有装修需求的意向客户邀约到店，并顺利对接至对应设计师，由设计师根据客户需求沟通方案、选材并完成签约，后续交由工程部门落地施工； 2、积极协助设计师跟进业务进展，做好客户与设计师之间的信息传递与协调工作； 3、持续维护老客户关系，推动老客户转介绍新客户； 4、定期收集市场数据，分析同行动态，及时向公司汇报相关信息； 5、协同各部门高效协作，妥善处理客户投诉、意见反馈及建议事项； 6、完成上级交办的其他工作任务； 《上班时间》：9:00-17:30，每周一休息，入职即缴纳社保 《薪资待遇》： 综合收入（15000-25000，上不封顶）＝试用期底薪（3000-5000）＋提成（每签一单提成奖金4000-12000不等，依据装修合同金额核定）＋奖金（包含月度、季度、年度激励、实时活动奖励及优秀员工奖等）； 《现金福利》： 孝心红包、子女助学金、证书补贴、带教导师津贴、高学历人才补贴 《其他福利》： 旅游基金、生日庆祝活动、团队建设经费、员工装修专属优惠、互助帮扶基金、健康体检、儿童节关怀、感恩家访慰问

杭州市临安区招弱电施工管理2名，一名外派金华地区，一名负责临安地区，懂弱电图纸，懂施工管理，懂弱电各个系统，会设备调试，会施工安排，有多年弱电施工管理经验，薪资面议，另招大工小工多名。

杭州临安招空调安装/维修，水电，强电（熟练工） 工作地址：杭州市临安区於潜镇下埠泥鳅岭129号2-3层杭州佑桥机械设备科技有限公司 岗位职责： 负责厂区内机电设备的维修与改造； 负责机械设备布线接线调试等实操工作； 熟悉电气图、电控盘安装等相关知识和操作。 岗位要求： 必须只有电工证，基础岗位要求1-3年相关经验。熟练工 薪资待遇： 按天计算工资，每月工资在6000-7000。根据工作年限适当增薪。包午饭

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