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销售岗位职责： 1、负责拓展客户资源，开发新客户，维护并深化与老客户的合作关系。 2、精准挖掘客户需求，为客户提供匹配的产品/服务解决方案。 3、跟进客户全流程合作。 4、收集并反馈市场动态、竞品信息，协助团队优化销售策略。 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄20-35周岁。 2、表达沟通能力强，有责任心。 3、熟悉基础的办公软件操作。 4、对销售行业感兴趣，愿意长期深耕销售领域。 3、有经验者优先，大专及大专以上学历，一经录用，公司提供完善的培训。 、

任职要求 1.经验：1-2年互联网行业销售经验，有线上获客、ToB/ToC销售经验者优先； 2.能力：具备良好的沟通表达、客户需求挖掘及谈判能力，熟悉线上销售渠道； 3.素质：目标感强、抗压能力佳，具备快速学习产品知识的能力；

走访客户积极建立和开拓客源渠道，正确执行酒店销售政策具体负责与政府单位商务公司，或旅行社的直接联系，建立目标客户与客户档案定期根据客户变更情况修改，

岗位职责： 商务渠道岗位的核心职能是推动公司商务合作与渠道拓展，通过科学的渠道规划，挖掘优质商业资源与战略合作伙伴。具体工作内容包括： 1.开展商务渠道的开拓与日常维护，持续优化与合作方的协作关系； 2.组织实施各类商务活动，如业务接洽、会议安排、协议签署等全流程事务； 3.研判市场动态及竞争格局，协助制定符合公司发展的渠道发展策略； 4.监控合作项目的执行进度，协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效落地； 5.与内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与公司整体战略目标协同一致。 任职要求： 该岗位对候选人的综合能力有较高标准，需具备以下条件： 1.拥有出色的商务开拓意识和市场洞察力，能精准识别潜在合作机会； 2.具备优秀的沟通技巧与人际协调能力，能够与合作方建立稳定互信关系； 3.具备扎实的项目推进与执行能力，确保合作事项按时保质完成； 4.具备良好的逻辑分析与应变能力，可有效应对合作过程中出现的各类突发情况。 岗位福利： 作为企业关键职能岗位之一，商务渠道岗位提供具有竞争力的薪酬与福利体系： 1.薪酬待遇优厚，依据个人绩效与贡献，享有绩效奖金及项目提成激励； 2.公司配备系统化的培训机制与职业成长路径，支持员工能力持续提升； 3.提供舒适、开放的工作环境，营造积极向上的团队氛围； 4.享有全面的员工保障，包含五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 教育背景： 该岗位通常要求候选人具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。同时需具备一定的行业积累与专业认知，能够快速融入公司业务节奏并响应发展需要。