详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

客源丰富，无需担忧客户来源，客户资源由公司内部开放共享！！回款高效及时 1、收入自主模式，收入高低由你掌控，底薪+补贴+高额业绩奖励，提成比例高达80%！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利：每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建（不占用休息时间）、伯乐奖达20000元/人、节假日及赛事专项奖励等多重福利。 3、专人师傅一对一指导。晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历。 新人入职——资深同事全程带教，手把手教学，快速适应并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需派发传单，无需张贴广告

销售专员无责底薪6-9K+五险一金+自带服装企业客户资源 我们是一家专注于生成式AI模特图的人工智能科技企业。 岗位职责： 1.客户开拓：通过电话沟通及企业信息筛选，主动联系潜在客户，邀约并实地拜访电商类服装行业客户，与企业决策层对接洽谈，推动合作落地；新人入职初期由主管陪同走访示范，助力快速完成首单成交。 2.面对面交流中，现场展示产品功能，提供专业解决方案，提升客户转化效率； 3.客户关系管理：持续维护客户合作关系，及时响应并解决使用问题，促进长期稳定续约（产品续签率表现优异）； 4.成交转化周期短，从体验到签约平均约为一周，成单效率高； 加分项： -具备较强抗压能力，适应初创公司节奏与工作强度； -对服装搭配、图像视觉呈现有一定审美敏感度； -表达清晰，目标明确，学习能力强，关注人工智能技术发展趋势并具备自我驱动力； -自备笔记本电脑； -拥有私家车用于日常通勤者优先考虑； 公司福利： -无电脑可申领公司配备的笔记本设备 -达成业绩指标享受油费补贴 -超额完成任务享有额外奖金 -年度调薪机会 -定期组织团队建设活动 -有机会参与团队管理及渠道业务拓展 工作地点：广州越秀区羊城同创汇-编辑楼

岗位职责：（2名） 1、开发并维护酒店、餐饮集团等B端客户，向酒店业主及管理团队推广并落地公司品牌合作。 2、根据酒店需求，提供专业的餐饮餐具组合配置方案。 3、调研市场行情与竞争对手情况，汇总客户反馈，为公司运营策略提供有效信息支持。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备酒店或餐饮行业销售经验者优先考虑。 2、具有较强的商务沟通与谈判技巧，抗压能力强，能适应全国出差（提供出差补贴）。 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理与表格制作能力。 薪酬待遇：底薪4k-6k+业绩提成+绩效奖金。（面聊可谈） 上班时间：周一至周六，9:00-18:00，月休5天，固定周日休息，每月安排一周双休，节假日按规定休假。

每天的工作挖掘有资金需求的客户营销客户登记客户信息资料

欢迎负债百万以上、执行力强的宝妈，或创业受挫但心怀 ambition 的精英人士了解！（一次抉择或可扭转人生轨迹） 我们能提供什么？ 1、行业机遇：聚焦高端女性抗衰美容领域 （客群定位 exclusively 高净值女性） PS：想创收需清晰——服务谁更易实现价值转化； 举例：多数行业提成3-10%，低提成单量易成，高提成则周期长；而我们属高提成且成交高效型（原因在于：先助力客户增收，收益后再谈协作，零投入无风险） 2、行业发展性：全国独角兽、瞪羚企业，已启动上市筹备；两年半时间从0发展至5000人规模，现为美业头部集团化组织； 3、收入表现： 当前团队中已有成员实现： 1、99年生，入职8个月提帕拉梅拉，现年入300W（可验证） 2、96年生，入职两年半陆续提车尊界S800、24年预定911卡雷拉、23年购入奔驰GLS、同年12月入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪达八位数（可验证） 3、02年生，入职一年完成三大目标：广州置业、提车保时捷卡宴、自主操办婚礼（可验证） 4、自2022年5月项目启动至今，全国商务部门超5000名在职人员，其中表现优异者如李总、刘总月入稳定50万+，另有大量同事月入20万+、10万+（可验证）…… PS：看到此处难免存疑？真假如何？特此说明： 1、社会存在层级分化，企业亦遵循二八定律。上述成果均为前20%顶尖销售所获，剩余80%处于基础水平，月薪维持2-3万区间。因此本岗位仅面向具备实力、抱负，曾在原单位长期位列销冠的候选人； 2、团队以95后为主，思维开放、积极有冲劲，摒弃传统模式中的空谈画饼与复杂人际；若面试信息失实，其一你可选择当日即止步，其二数千人规模的企业不会集体作假——人都具判断力，认知、格局、思维方式各异，无需争辩；（彼此时间宝贵，沉没成本最高） 我们所能做的是：将过去一年走过的试错路径、成功方法论、销冠客户开拓逻辑、管理经验全盘共享给新伙伴，携手共进！ 最后，成年人重筛选而非教育，若无意参与，敬请谅解打扰！

1、负责所辖区域空白市场的开拓与招商推进 2、负责区域内新客户开发、老客户关系维护及重点客户的甄选与培育 3、配合片区副总或招商主管完成销售任务的分解与执行，承担所属地区销售管理工作，确保年度、半年度、季度及月度销售目标达成 4、管理所辖区域经销商体系，协助推进市场规划：核心销售网点布局、市场氛围营造（产品陈列、堆头布置等）、消费者体验活动（品鉴会、跨区域品鉴等） 5、及时向辖区内的经销商及客户传递公司最新营销策略与活动方案 6、跟进经销商回款进度，推动其顺利完成全年合同约定销售任务 7、管控货物流向：掌握经销商销售渠道动向，与渠道终端客户建立稳定良好的合作关系 8、对各市场任务执行情况进行监督与检查，并定期开展销售数据复盘与分析 9、收集并反馈市场竞争动态信息，为公司销售策略制定提供有效参考 工作时间：09：00-12：00 14：00-18：00 单休

深圳区域兼职！时薪35起！有奖金！元包工作餐！早七点半一九点半！晚上六点到九点半日结，稳定！江西湖南人优先！报备就近住宿地安排！人性化安排

岗位职责： 1、开展电线电缆产品的销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2、借助展会、百度推广、抖音等途径拓展销售市场，挖掘潜在客户资源 3、维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******（条件优异者可适当放宽） 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场洞察与分析判断能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动力强，能适应较高强度的工作节奏 岗位福利： 1、享受法定节假日及周末双休，实现工作与生活的良好平衡（工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30） 2、试用期三个月，薪资结构为底薪4000+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，售价高出部分按2/8或5/5比例分配），转正后为浮动底薪（3000-10000）+提成（1-5个点）+超卖分成，另享饭补220元/月，外出拜访客户费用实报实销 3、依法缴纳五险一金 4、新人享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导上岗 5、提供清晰晋升路径，新老员工综合收入稳定在15K以上

岗位职责： 1、负责开发新客户（公司提供资源），并进行沟通与跟进，同时维护公司现有老客户关系； 2、与老客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，推动销售目标达成； 3、月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司各项规章制度执行。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业目标感； 2、全日制大专及以上学历，管理类、市场营销类、物流类相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销或销售相关工作； 4、掌握市场营销基本理论与实务，拥有良好的客户服务意识、谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，具备市场开拓能力，对行业动态与客户需求有敏锐的洞察力； 5、熟练使用OFFICE办公软件，能高效处理日常文档与数据。 岗位薪资： 入职首月储备助理期7K＋，转正后8K+；半年至一年内月薪8000-14000，半年至一年后收入无上限（当前在职销售人员月收入普遍在1.5W-20W区间，优秀者可达3-10W，顶尖销售可突破10W+） 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔； 晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→初级总监/储备总监→总监→高监→总经理 3、提供系统化入职培训，前期安排经验丰富的同事一对一指导，快速熟悉业务流程； 4、公司按工作需求配备办公电脑及电话卡，并根据个人绩效发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、每月中旬及月底不定期开展业绩冲刺激励活动，涵盖团队建设、下午茶、假期奖励等多种形式； 7、团队成员以90后为主，充满活力，协作氛围融洽，欢迎有梦想、有冲劲的人才加入

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

三谦内裤加工厂招聘 裁床排布（会开机的） 裁床杂工 上班时间8：30-9:00，中间休息2个小时，不包吃，有餐补30， 工作地址：双杰顺货运 电话☎：

衬衣厂招剪片帮忙

史浩衬衫厂急找上袖帮忙到9号，联系电话.地址东埔开发区然德楼

衬衫厂招上领帮忙

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备一定的销售工作经验 2. 服务意识强，具备良好的应变能力 3. 拥有较强的团队协作能力，能与同事和谐配合，共同推进任务达成 4. 具备出色的沟通表达能力和销售技巧 5. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 6. 团队意识突出，能与团队成员协同实现工作目标

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

本店诚招导购小姐姐20岁～30岁有销售经验者，和喜欢这份工作的小姐姐～请打（同步）私聊我也可以感恩遇见 工作地址：炮台服装城

1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。

主要负责开发销售新客户

【急聘】销售精英加盟！挑战高薪，绽放光芒！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望突破的您！ 如果您热爱沟通、敢于挑战，渴望在充满活力的团队中快速成长，我们诚邀您加入，共同开拓精彩未来！ 岗位要求： ·年龄20-35岁，性别不限，充满活力与热情； ·具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识； ·拥有团队协作精神，能积极融入集体共创佳绩； ·抗压能力强，能在挑战中保持动力，越战越勇。 薪资待遇： ·底薪3000元+高额提成，收入无上限，真正多劳多得！ ·清晰的晋升通道，完善的培训体系，助你快速成长； ·丰富的团队活动与人性化的福利保障。 我们提供舞台，您只管闪耀！ 不设限，才有无限可能。只要您有梦想、有冲劲，这里就是您实现价值的起点！ 欢迎投递简历或咨询！ 联系电话 公司地址：普宁马家村委会 加入我们，一起拼搏，一起分享成功的喜悦！

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

啤酒！饮料业务员

【公司简介】 我们是一家专注于二手腕表交易的企业，在全球设有多个分支机构，主营理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士等高端腕表品牌，服务对象主要为中高端消费人群。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式跟进并推动成交； 2、无需外出拓展业务，不需自行开发客户，无硬性推销任务； 3、在舒适办公环境下，通过线上平台维护客户关系，及时沟通响应，完成腕表回收与销售目标。 【任职要求】 1、专业不限； 2、年龄20-30岁者优先考虑； 3、对手表有热情，具备积极进取、踏实肯干的态度； 4、有销售背景，具备良好的沟通与表达能力； 5、接受零经验入职，提供系统培训，并配备专人带教； 6、期望在岗位上长期稳定发展。 【福利待遇】 1、享受无责任底薪保障； 2、主营国际名表品类，产品单价高、利润空间大、提成比例高，销售提成为主要收入来源，表现优异者月入50k+，上不封顶； 3、无强制加班制度，准时下班； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理模式灵活人性化。 【培训晋升】 1、入职即享带薪培训，实行一对一指导； 2、提供双通道晋升机制，业绩突出者可向专业精英路线发展，管理潜力强者可向团队管理方向晋升。

店长 25-40岁，有丰富女装导购经验，会服装搭配优先考虑 薪资福利:C级导购工资+提成5000+ ， 工作地址:普宁国际服装城主楼