详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4.冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可适应单休工作安排。

任职要求： 1、年龄16-29周岁，退伍军人优先考虑。 2、具备较强的抗压能力，工作认真负责，踏实肯干，能长期稳定发展； 3、性格开朗，自信真诚，积极向上，善于人际交流，主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，追求高收入，愿通过自身奋斗实现个人成长； 4、可接受短期或中期外派工作安排。（公司承担往返差旅费用） 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率； 2、依据部门营销目标，完成个人销售任务； 3、定期维护客户关系，促进合作持续深化，建立稳固的长期伙伴关系； 薪资待遇： 1、试用期月薪4000元起加提成， 转正后月薪6000元起加提成（综合收入8000至10000元）； 2、人性化企业关怀：提供住宿＋免费专业培训＋节日福利礼品＋家属联谊活动等； 3、享受国家法定节假日休假制度，公司组织省内外免费团队旅游； 4、完善的培养与晋升机制：由专职培训师进行系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业修养及基础财经知识；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。坚持内部提拔，晋升通道透明，助力员工与企业协同发展； 公司统一安排住宿。（配备齐全家电的小区住房，环境舒适宜居） 面试时间：周一至周六10:00-18:00

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 职位：客户成长顾问（共情销售方向） 部门：客户成功中心 坐标：广州市（可远程/线下） 我们不寻找“标准化销售”。我们需要的是能够“感知情绪”、善于“换位思考”的伙伴——你无需精通各种话术套路，但要有静下心倾听客户真实声音的诚意；你不必急于推动成交，但要能从一句“最近压力有点大”中捕捉到背后的困境与期待；你可能不擅长施压促单，但始终坚信：当客户视你为“值得信赖的人”时，合作自然会发生。 你要做什么？ 做客户的“情感解码者”：通过电话、线上或面对面交流，以倾听取代推销，以引导代替灌输，帮助客户厘清模糊的需求，甚至挖掘他们尚未意识到的深层问题（例如：“您提到客户流失变多，是体验环节出了差错，还是沟通频率不够及时？”）。 做价值的“传递桥梁”：将产品功能转化为客户业务场景中的实际解决方案，用他们熟悉的语言讲清楚“这为什么重要”。 做关系的“持续耕耘者”：成交只是起点，不是终点。你会持续关注客户经营动态，在他们遇到挑战时主动提供支持，在特殊时刻送上真诚的关怀（非群发内容），让客户一想到你就感到安心和可靠。 我们需要这样的你： 共情力是基本素养：你能快速察觉对话中的情绪波动（比如语气低沉时的疲惫、谈到机会时的微小兴奋），并灵活调整沟通方式； 探索欲强于功利心：比起“这个季度要完成多少业绩”，你更关心“这家门店背后面临的真实运营难题是什么”； 厌恶技巧，崇尚真实：你不喜“套路化逼单”，更习惯说“我明白你的担心，我们可以一起看看怎么解决”； 持续进阶的学习者：愿意深入了解美业的政策走向、服务模式演变与获客逻辑，努力成为客户眼中的“外部参谋”。 我们能给你什么？ 无高压KPI机制：我们重视客户净推荐值（NPS）与长期合作关系，拒绝“限期冲量”的强制考核； 成长型组织氛围：每周举办“客户实战复盘会”，你可以分享“如何用理解化解一次质疑”的经历，也能从他人案例中提升共情能力； 坚实的后盾支持：入职即配备资深导师，面对复杂情况时，永远有人为你兜底、出谋划策； 有温度的激励体系：除具竞争力的薪酬外，设有“客户点赞奖励金”（当客户评价你“像家人一样懂我”时）、年度“暖心顾问”荣誉及专属带薪假期。 这不是一份单纯“促成交易”的岗位，而是一份“助力他人成长”的事业。如果你也认同：最成功的销售，是让客户回头说“选择你，是我最不后悔的决定”——那么，我们期待与你携手，用共情重塑销售的本质。

我们是公司上班哦公司直招!! 眼里有活机灵一点的来，面试通过率85%接受实习 生 有意向的可以向我投递简历! 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 工作内容:1、协助主管工作以及公司产品推广 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 1.薪资待遇: 我们薪资是:底薪+提成+奖金+绩效，同事综合薪资6~8k 2.免费提供住宿二室一厅，领包入住，环境好宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.公司不定期举行员工旅游，加入旅游，聚会，共创家的氛围~ 年龄18周岁以上到26周岁以下，快快加入吧

想象一下，销售不再是传统意义上的“满大街打电话”，而是一场依托智能系统与数据支持的高效获客旅程。我们的推广平台如同一位智能助手，能够多维度筛选优质客户，精准匹配需求，确保每位客户都与我们的产品和服务高度契合。因此，请放心，我们与传统电销模式完全不同！ 岗位职责： 1、基于精准客户资源，主动联系客户了解实际需求，挖掘痛点并持续跟进，推动成交及合同签署； 2、整理并维护客户信息，深化新老客户关系，助力达成长期合作目标； 3、执行公司既定营销策略，按时完成个人销售任务； 4、积极拓展新兴市场，开发潜在客户群体。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，抗压能力强，有1-2年相关经验者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，具备电话销售、线上推广、金融理财或保险行业经验者更佳； 3、持有小车驾驶证者优先（非硬性条件） 加入我们，你将拥有： 智能客户分发：通过数据分析模型，仅推送高意向客户，提升沟通效率与成单概率。 精准需求对接：结合用户画像与行为轨迹，实现客户与服务的高效匹配。 拒绝无效打扰：告别盲目拨打，专注高质量互动，让每一次沟通都有价值。 我们的销售体系以科技为驱动，以结果为导向，确保每一份努力都能转化为真实业绩。 薪资结构： 无责任底薪+8%提成+达标奖励，综合月收入普遍在8000-15000元 你最关注的在这里： 1、每月15日准时发放工资，入职即办理社保； 2、签订正式劳动合同，保障合法权益； 3、设立月度、季度、年度评优机制，优秀员工享表彰与激励； 4、配备专人带教，快速上手，职业晋升路径清晰（专员→组长→经理→总监）； 5、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周单休！（如实告知，不搞虚假宣传） 6、团队年轻有活力，氛围简单透明，一切以规则为准，公平公正公开。

一、基本要求： 1.热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2.全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4.拥有丰富实践经验或服役经历者，具备销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪：5000-7600元/月； 2.食宿统一安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3.工作满两年以上员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作 ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关工作 工作区域：全国各省份市场片区

因业务需求诚聘2名中央空调驻店销售业务跟单。 职位描述 1、公司提供高质量客户资源，通过有效沟通接待顾客咨询，深入了解客户需求并促成销售成交； 2、利用网络工具与客户保持顺畅交流，主动邀约客户到公司展厅参观体验产品，做好销售过程记录，按时完成各项销售指标； 3、负责展厅内产品的展示演示及日常清洁维护工作，确保陈列整洁有序； 4、积极配合并完成上级安排的其他相关工作任务。 条件如下： 1、服从工作安排，具备良好的团队协作意识，有3年以上销售岗位工作经验； 2、负责公司在门店及渠道的空调产品推广与批发销售工作（无业绩压力）； 3、具有销售从业背景（不接收非销售专业方向人员），三年以上销售经历优先，跨行业销售经验亦可考虑； 4、具备较强的表达能力和沟通技巧，善于引导客户； 5、沟通能力突出者，其他条件可适当放宽； 6、有家电或家装领域销售经验者优先录用，其他行业销售人员可提供系统培训； 7、年龄要求32-45岁，形象端正，气质良好。 薪资待遇： 带薪培训期，月薪4000+；培训结束后底薪4000+销售额2%提成，月均收入10000-20000元。（因为空调属高单价商品，批发或工程项目月销售额通常可达30万-60万元） 公司成长计划：门店销售实习→销售员→店长→总店销售主管（享受分红权益）→总店长（享受分红权益）→经理（享受分红权益） 休息时间可根据个人情况灵活调整 定期开展团队聚餐活动，每年组织1-2次国内旅游机会

负责销售和货品上下架

我们公司优势: 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人非常亲和，能力顶尖。他带出的徒弟个个都是销售冠军！ 销售冠军级主管亲自指导，手把手教学，助你从新手迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万+ 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可成长为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才有机会获得股权激励） 选对方向，跟对领导，决策胜过盲目努力 公司提供精准客户资源 客户主动联系上门，邀约轻松，高提成触手可及 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.3-2万，转正后3-7万（真实数据，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若有强烈赚钱动力，面临压力或背负债务，加入我们两个月内可还清十万欠款，半年内解决房贷 新人一周左右基本实现开单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合保底收入1.5万，入职两月后老员工收入不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠月薪达10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 试用期保障收入1.3万-2万（即使节奏较慢也能成单），最高提成比例达60%，另设现金奖励2000至5万元 老员工平均月入3-7万，销冠实发薪资可达13万+（真实收入，有据可查） 每年组织3-4次跨城外拓，提供公平晋升主管、区长及负责人机会 每周三公司配备丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 定期举办月度、年度抽奖活动，苹果系列产品大奖不断 享受别墅派对聚会，以及国内国外高端旅游行程

1、借助公司现有资源开发潜在客户，全程无需出差、无需外勤、无需拨打陌生电话。 2、公司提供精准客户资源，只需根据总监分配的客户名单，通过微信进行跟进，向客户介绍我们的项目内容（仅需确认客户合作意向，后续由销售团队对接完成）。 3、工作时间：10:00-19:00，不加班，周末单休，节假日正常休息。 4、月均收入1.5万至3万元之间，提成比例高达40%-52%。 任职要求： 1、具备强烈赚钱意愿，渴望通过努力实现高收入； 2、有销售工作经验或美业相关背景者优先考虑； 3、我们是全国美业领域薪资待遇最具竞争力的集团企业

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周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

推广360旗下抖芽科技的获客软件，帮助商家打通本地生活，经营私域，实现低成本获客，薪资上不封顶

该岗位主要负责外出拓展市场相关工作。 应聘者需具备驾驶能力，自带车辆者优先； 性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 有销售经历或景区服务经验者更优。 月薪3500元起，另享绩效提成及餐补待遇。

非全职营业员A类 做事认真细致，有责任心，22 - 。工作时间：8:20 - 12:30，工作天数：15天/月 薪资福利:700/月 工作地址:揭西县棉湖镇兴华路22 - 26号家美服饰(原华三大服饰)

岗位职责： 1、负责对市场进行调查，挖掘拥有市场潜力的地域和客户 2、维护客户，做好新品推进及完成各项业务指标 3、统计客户销售数据，绘制成表格 4、协助组长完成各项工作 任职要求： 1、拥有开拓市场能力和良好的客户服务意识 2、思维敏捷，逻辑清晰，沟通能力佳 3、对办公软件能熟练操作，并利用软件进行数据分析 4、具备良好的职业道德素养，热爱销售，有良好的业务洽谈及沟通协作能力。 薪酬福利： 1、工作7.5小时（9：00-12：00，13：30-18：00），月休4天； 2、享有带薪年假、婚假等福利，提供意外保险+绩效奖金+年终奖金 3、住宿无忧，提供舒适的居住场所，安装有空调、热水器、无线WIFI等； 4、提供丰富多彩的员工活动，各种单项奖励及旅游激励； 5、提供岗位相关的专业培训，有外训机会； 6、为员工提供广阔的职业发展空间，设立晋升通道和轮岗机制。

岗位职责： 负责私域用户的跟进维护沟通（不用打电话纯电脑办公）,以及朋友圈&社群的发布、打造、宣传 任职要求： 会基础电脑打字有耐心学习（可以接受小白岗位有老带新愿意学上手快） 岗位福利： 1.单休（固定每周日休息），法定节假日带薪休假 2.餐补（中午一餐） 3.下午茶、团建、节假日福利 4.晋升空间大，能力达标可向上晋升发展：基础员工--组长--主管（晋升管理有额外的小组/团队提成）

区域：榕城区揭东区 负责开发客户，协助签合同。 免费安装光伏阳光棚。

销售业务（主做电器） 负责辖区内的客户开发与关系维护，持有C1驾照并能熟练驾驶，需配合仓库完成配货、发货及送货工作； 熟悉本地生活，会讲潮汕话者优先； 工作时间：8:30～17:30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖+午餐补贴（*15元=420元）

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