哈尔滨龙盾门窗公司招聘！本公司诚招熟练接单绘图员一名！有经验市场销售员一名！待遇优厚电话地址松北区浦北大街

招聘：快消业务员2名 要求：有电动车，能跑店，踏实肯干 有饮料、槟榔、酒水经验优先 待遇：底薪+提成+店铺奖励，多劳多得，不坐班 想赚钱的联系我，混底薪勿扰 电话/：

招聘销售，早八点半晚四点半。中午休息11点半到1点。周日休息！第一个月无责底薪。

岗位职责： 1.不用担心经验不足，全程指导你成长为出色的业务能手 2.负责销售流程的落地执行与过程管理，保障销售目标顺利实现 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的房地产咨询支持 4.跟踪市场趋势变化，制定合理销售方案，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，适应快节奏工作环境 2.热爱房地产行业，对市场动向有敏锐感知力，学习适应能力强 3.拥有较强的计划与组织能力，能够高效维护客户资源并推进销售进程 岗位职责： 具备较强的学习能力，富有事业追求，注重团队协作与共同成长 任职要求： 积极向上，心态乐观，抗压能力强

主要工作内容：通过公司企业微信维护长期合作的老客户，持续提供优质服务，及时响应并解决客户疑问，协助客户完成各项业务办理 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 六险一金 年龄要求25-45周岁，需具备大专学历且学信网可查 入职前3个月底薪3780元+提成+新人津贴+福利 转正后底薪提升至4300元+提成+新人津贴+福利 工作时间8:30-17:30，无需坐班，工作灵活自主安排 工作地点：根据住址就近分配 哈尔滨区域（群力/香坊/松北/阿城/双城）提供3780元无责底薪 地市岗位（齐齐哈尔/大庆/牡丹江/佳木斯/鸡西）提供2640元无责底薪 职位福利：拒绝加班、年终分红、双休制度、绩效奖励、六险一金、公务出差报销、优秀员工专项奖金、多通道晋升机制 岗位优势：行业规范升级，发展前景广阔；公司提供稳定客户资源；六险一金保障齐全；基础薪资易达成；享受职级补贴与提成双重激励；设置新人成长保护期、骨干培养提升期；晋升路径清晰透明

销售无责4000提成2000

萨尔图附近招聘焊工，需要四至五人，负责焊接热网管线219型号。有意者可报名。

大庆地区招聘盖板工人，薪资为每天400元，报销往返路费，工作周期为半个月。

洗衣工厂诚聘司机，工作地点位于萨尔图团结路小区。岗位职责为市区内衣物取送。任职要求：熟悉大庆路线，年龄50岁以内。班次为上午上岗，下午休息，时间灵活。薪资待遇优厚，有意者可电话咨询，欢迎推荐转发。

林甸县招聘手把焊工师傅2人，要求敢上高，技术能焊，外观差不多即可，必须上高。

新站雇佣一名打花生秧子并负责接袋的人员，薪资为230元一天。

招聘：【招聘】新大通招化妆品导购及直播达人销售薪资面议百官街道3-5年工作经验高中人数不限岗位介绍岗位介绍岗位介绍优秀导购和直播达人2.3人底薪提成社保内促奖励挑战奖（有护肤手法和销售经验的优先且工资更高）上一休一朋友们可以帮忙推荐哦！有福利有化妆品销售经验优先、...

双鸭山松江一楼招聘化妆品导购待遇：底薪满勤，提成+奖金+年节福利+夜班费。月工资3500—7000元左右。有幸福感，归属感。要求：有责任心上进心有良好的沟通能力有相关工作经验者优先咨询电话:

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责店内化妆品、护肤品的销售（主要一线品牌、网红爆款等各类护肤彩妆等） 3、负责店内产品上新、陈列、盘点和店内清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、有化妆品导购工作经验； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，优秀者年龄可放宽，身体健康。

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OFFICE欧菲姿彩妆护肤 岗位职责： 1.负责化妆品及护肤彩妆产品的日常销售、陈列与补货，确保货架饱满、形象规范 2. 主动接待顾客，精准了解肤质与需求，提供专业试用与搭配建议，提升购物体验与成交率 3.按时完成商品验收、盘点、账目核对及销售报表填报，确保数据准确、账实相符 4. 执行区域清洁、防损及退货管理，维护门店整洁安全的运营环境 5. 积极配合团队协作，高效完成上级交办的临时性及专项任务 任职要求： 1. 热爱美妆行业，本人长期使用护肤品及彩妆，肤质良好，有个人护肤彩妆心得者优先 2.具备基础零售服务意识，沟通亲和力强，乐于分享并影响他人 3.有化妆品专柜、影楼、工作室或相关品牌销售经验者优先；应届生需为化妆类专业院校毕业 4.责任心强，能适应排班制与阶段性业绩压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实肯学、形象气质佳的求职者加入 薪酬待遇： 1、完善的薪酬待遇:底薪+提成;综合可达5-8k,具体看业绩完成情况; 2、晋升机制:公司设立完善的晋升机制，以及内部优先提拔制度，路线清晰，可根据个人职业规划可纵向横向多线发展! 3、员工福利:购买社保，每季度价值800元产品奖励;生日福利，各种节假日福利; 4、上班时间:8小时工作制度，上六休1，排班制

金爽农业销售大厅 面向社会公开招聘各岗位精英 有长期工作打算公司负责培训 工作稳定全年上班全年开工资 不定期带薪休假奖励待遇丰厚 主流一线大品牌农资产品轻松工作 工作地点：泰康县净土寺西侧 100米 报名热线：

1.根据提供的企业电话，联系已有企业续费； 2.根据客户的需求提供不同产品介绍； 3.根据客户账号相关问题，进行解答。

招聘兼职业务员多名 业务包括寻找省内各地汽车充电站场地，有提成，面谈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4.工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5.有零售行业经验或销售潜质者优先

要求从事销售门窗行业3年以上，底薪加提成可外出

以纯：招聘优秀小伙伴地点：萨尔图万达二楼薪资：底薪2500提点上班：每天8小时早晚班轮班每月四天休息寻找有责任心、热爱服装的伙伴有意者私信联系

新东风商场。3楼女装招服务员。

负责一个城市/区县的本地团购市场运营，在本区域招募BD拓展商家、维护商家，享受区域保护权益，可发展下级BD，赚取多层分佣收益。 模式：锁定区域独家权限，平台全程扶持，自主搭建本地拓客团队。 【任职要求】 1. 本身是本地生活BD团队长，手里有成熟拓店团队、大量商家资源 2. 有本地市场运营、招商管理经验，能带团队、做市场规划 3. 看好本地团购赛道，有长期经营思路，能自主安排团队拓店 4. 认可平台模式，理解区域服务商合作政策 【我们提供】 对应片区区域保护，区域内商家收益归属本服务商 一、总部“退、奖、补、培、扶”五大政策护航 1退：全额退还。   入驻达20家退2000    达50家退3000   达100家退5000！ 做到即退，无套路。 2奖：高额现金奖励。 入驻达200家奖4000元 达500家再奖6000元！ 3补：样板店官方现金补贴2万元，每店每核销一单补3-5元，单店最高补贴2000元； 4培：免费全套培训，涵盖拓店、上架运营、社群打造、短视频矩阵，零基础包教包会！ 5扶：全套物料、方案、流量扶持、短视频素材、活动模板全程落地扶持。 二、平台持续迭代系统，无需自行开发

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的贷款、信用卡等金融产品推广与销售 - 通过电话、面访等方式开发新客户，维护老客户关系 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关销售经验 - 有银行、互联网金融、客服、呼叫中心或4S店销售经验者优先 - 有销冠经历或高净值客户服务经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，上不封顶 - 五险一金，周末双休

大庆晟合鑫经贸有限公司（经营九三豆油、五常大米以及各种面粉）因业务发展需要招聘：餐饮业务员 岗位职责 1. 负责餐饮客户开发与维护，推广公司粮油产品（大米、面粉、九三豆油等）。 2. 对接客户需求，协调订单配送、售后问题，保障合作稳定。 3. 跟踪市场动态，反馈竞品信息，完成个人销售目标。 任职要求 1、1年以上快消品或餐饮行业销售经验优先，无经验者可培训。 2、 具备较强沟通能力与抗压性。 3、有餐饮客户资源、熟悉本地市场者优先。 联系电话：

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，KTV,批发市场，医院，私立学校 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

黑龙江省，或者周边县市都可以，或者代理

销售目标达成 负责区域内速冻玉米销售任务，确保完成月度及季度业绩指标，通过渠道开发与促销执行持续扩大市场占有率。 客户开发与维护 积极拓展餐饮终端、商超及批发渠道等新客户资源，推动合作落地与产品上架； 持续跟进存量客户，定期对接需求变化，制定稳定供货方案，深挖复购与增量机会。 市场分析与策略制定 跟踪竞品价格、活动策略及市场动向，快速响应并优化本地销售策略； 结合客户进货频次与库存情况，调整配送节奏，提升陈列效率与供应链协同。 产品推广与执行 组织实施线下推广活动，合理规划费用预算并跟进核销流程； 监督卖场陈列标准执行，强化产品曝光与品牌视觉呈现。 跨部门协作 联动研发、仓储物流等团队，协助新品推广落地，协调处理供货异常或配送问题。

迎接顾客，讲解商品，促成交易