岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4. 解决施工现场技术问题，提供安装指导与技术支持 5.配合完成图纸审查、技术交底及竣工资料整理 任职要求： 1.熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范 2.熟练使用PKPM、3D3S、Tekla或AutoCAD等专业设计软件 3. 具备独立完成中小型钢结构项目设计能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限，经验不限

岗位职责 负责电梯钢结构井道、加装梯钢架、连廊及连接节点的方案设计、结构验算与施工图绘制，确保符合规范要求并支持项目顺利实施。 根据地质勘察资料和建筑现场条件，开展基坑、基础、加固及防水等配套结构设计，提交完整图纸与计算文件。 熟练运用 CAD、Tekla/SolidWorks 等工具进行三维建模、深化设计、加工图出图及材料统计。 协同设计院、审图机构与施工单位，及时处理现场技术问题，保障安装过程顺畅及验收通过。 遵循国家/行业技术标准与企业规范，把控设计质量、成本与进度，积极参与技术改进与优化工作。 完成各类技术资料编制、图纸整理归档以及上级安排的其他相关设计任务。 任职要求 大专及以上学历，土木工程、机械设计、钢结构工程等相关专业背景。 具备2年以上电梯钢结构或建筑钢结构设计工作经验，有电梯井道、旧楼加装梯项目经历者优先考虑。 掌握钢结构设计规范、材料力学原理与节点分析方法，可独立完成结构计算与施工图输出。 精通 AutoCAD，能熟练操作 Tekla、SolidWorks、PKPM/3D3S 中至少一种三维建模或结构计算软件。 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力，能接受 occasional 现场技术支持需求。 持有结构类相关资格证书或具备电梯行业从业经验者，在同等条件下优先录用。

钢结构加固设计

1. 根据已提供的钢结构施工图纸，完成钢结构加工图的深化设计工作； 2. 具备2-5年相关设计经验，能够独立完成常规梁柱体系的深化设计，同时熟悉栏杆、爬梯等附属构件的设计处理； 3. 具备良好的沟通能力，能有效协调并解决深化设计过程中的各类技术问题； 4. 能够适应工作安排及加班要求，投递简历即视为同意相关工作调配。

【岗位职责】 1. 结构设计与优化 负责国家电网换流站项目的结构体系分析及优化设计工作，包括钢结构主体、围护系统及相关关键节点的方案设计； 在符合国家及行业相关规范的基础上，开展多方案经济性对比与优化，统筹考虑结构安全性、施工可行性及全生命周期成本控制； 参与工业类建筑如厂房、煤棚的加固改造设计，并配合完成光伏一体化初步技术方案。 2. 详图深化与下料管理 独立承担钢结构施工图深化任务，确保图纸内容满足加工制作、现场安装及验收标准； 编制材料清单并实施下料优化，降低材料损耗，提高构件加工效率； 对接加工厂处理生产过程中出现的图纸技术问题，提供及时的技术支持与答疑。 3. 项目沟通与多方协调 作为项目技术对接核心人员，与设计院、业主单位及施工团队保持顺畅沟通； 牵头组织技术交底、图纸审查及专项协调会议，推动各方就技术方案达成共识； 针对施工现场遇到的结构难题，提出切实可行的解决方案，保障工程顺利推进。 4. 投标支持与技术积累 参与投标阶段的技术方案拟定、工程量统计及成本测算工作； 协助编制技术规格书、试验验证资料及相关成果归集； 归纳总结典型项目经验，形成可复用的标准化设计成果。 【任职资格】 1、统招公办本科及以上学历，土建类结构专业优先； 2、具有三年以上电力工程或大型工业建筑结构设计工作经验； 3、熟练操作CAD、MST、PKPM、3D3S等结构设计软件； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、能承受高强度出差安排，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责，具备较强的学习能力与抗压能力

钢结构加固设计

岗位职责： 1、金属屋面系统和结构设计：主导金属屋面及幕墙系统的深化设计工作，涵盖屋面系统选型、防水/防风/防雪构造设计、排水系统规划及细部节点优化。负责门式刚架主体结构的设计，确保结构的安全性、经济性与合理性。 2、计算与分析：独立开展结构受力分析、抗风揭验算、雪荷载评估、温度应力计算以及抗震性能化设计，并编制专业结构计算书。 3、图纸与规范：绘制并审核结构施工图、屋面系统深化图、加工图、安装图及相关下料资料，确保设计成果满足国家及地方现行规范与标准要求。 4、跨专业协同：与建筑、机电、幕墙、泛光照明等专业密切协作，协调解决专业间碰撞问题，推动设计方案优化落地。 5、施工配合：参与图纸会审和技术交底，及时处理现场施工中的技术难题，必要时根据项目需求进行现场驻场或巡检支持。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程或相关专业毕业。 2. 工作经验：具备5年以上大型公共建筑或工业厂房项目金属屋面设计经历，其中至少3年专注于金属屋面/幕墙系统深化设计。完整参与过不少于2个大型公建或厂房项目的全过程设计。 3. 专业技能：结构能力：熟练掌握钢结构设计原理与方法。屋面系统：熟悉直立锁边、平锁扣、铝镁锰板等主流金属屋面系统的构造特点及防水工艺。 4、软件技能：熟练运用 AutoCAD，精通 SAP2000、MIDAS Gen、ANSYS 或 RFEM 中至少一款有限元分析软件。掌握 Tekla Structures 或 Revit，具备BIM三维建模及深化出图能力。 5. 综合素质：具有高度责任心和严谨的逻辑思维能力，对工程技术持有敬畏态度。

有两年及以上工作经验

工地急招力工15至20人，团队报名优先。工作地点位于北京中建一局。供吃供住，年龄不超过60周岁，无高血压。有意者可报名。

国贸急聘岗位：空调运维工资：4500，兼职白夜休休班次：29白，30夜，上下班时间8:00～20:00年龄：47以内，持有空调本联系：（可直接）

井号井号经海4路，科创13街：经海产业园，外围保洁1名，年龄60岁以下，工资3200元里边包含50元全勤奖），双休不管饭公司有微波炉，以上要求身体健康，五官端正,干活麻利，会说普通话，安排好活自己会干的，不用人看着的，有保洁工作经验优先、会使用。（不识字的不用联系）工作时间早8：00——晚5：00会使用智能手机。入职提交健康证，和无犯罪证明，公交184，28路直达公司门口，有意者联系面试合格随时上岗

西单北大街西西友谊大厦火锅串串店招洗碗大姐，电话

西城写字楼招聘，共两个岗位。 岗位二：绿化岗，招聘2人。要求年龄45岁左右，身高170厘米以上，无前科，无纹身。工作时间为12小时，负责浇水拔草。薪资为第一个月4700元，第二个月5000元，另有交通补助300元。通勤单程约40分钟，工作环境冬暖夏凉。住宿条件为地下室一层，不潮湿，有空调，24小时热水，卫生间和洗澡间方便，提供两餐。 报道位置位于西城区万通金融中心。

精通钢结构工程，能根据现场测量画施工图及预算报价

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作、光伏平面排布设计。 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责，具备较强的学习能力与抗压能力

内业技术员 空间设计师

【岗位职责】 1. 负责房屋建筑（以钢结构为主）整体结构方案设计与施工图设计，完成结构选型、构件截面及节点设计； 2. 编制结构设计计算书，配合建筑、机电等专业完成方案比选与设计优化； 3. 负责钢结构深化设计审核与图纸校审，把控设计质量与进度； 4. 负责结构力学仿真分析，运用有限元软件开展静力、动力、屈曲及非线性分析，验证结构的安全性与合理性； 5. 完成构件与节点的受力分析、参数验算与结构优化，为设计方案决策提供计算依据； 6. 参与结构试验方案设计，开展仿真结果与实测数据的对比分析； 7. 负责项目现场勘查、技术交底与施工图答疑，指导钢结构加工制作及现场安装； 8. 协调处理施工过程中的结构技术问题，参与分项工程与竣工验收； 9. 配合项目进度、质量与安全管理，必要时驻场提供技术支持。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程、工程力学等相关专业，本科及以上学历； 2. 具有3年及以上钢结构设计或结构设计相关工作经验； 3. 熟悉国家及行业钢结构设计相关规范标准，熟练使用结构设计及绘图软件，熟练掌握力学仿真分析软件； 4. 能独立完成有限元建模、求解与结果分析； 5. 熟悉钢结构加工制作工艺与现场安装流程，具备处理现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化 4. 指导现场安装施工，解决施工过程中的技术问题 5.配合编制技术标书、计算书及相关报审资料 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责，具备较强的技术钻研精神和质量意识

1. 承担混动汽车动力系统标定任务； 2. 编写并执行标定实施方案； 3. 标定数据的采集、分析与优化； 4. 配合团队推进标定问题的解决。 岗位要求：本科及以上学历，3年相关经验，熟练掌握标定工具软件，具备良好沟通能力及团队合作意识。有意者欢迎联系！

1. 硕士及以上学历，机械设计、热能与动力工程、工程热物理、光通信工程、材料成型等相关专业； 2. 具备液冷散热或冷板设计方向研究经历，或在IGBT及功率半导体热管理设计、光模块热设计等任一领域有相关科研背景； 3. 精通各类热仿真工具软件，能够独立开展复杂系统的热分析工作，并完成方案的仿真验证与优化改进； 4. 具备较强的分析与解决问题能力，善于团队协作，工作认真细致，富有技术探索精神，可有效推动项目按计划实施。

职位名称：液氢液氧发动机模块负责人 岗位定位： 依据公司未来项目发展规划，牵头组建液氢液氧发动机研发团队 岗位职责： 1、主导液氢液氧发动机的研发全过程，明确技术路径并编制发展规划； 2、负责模块化设计方案制定、核心技术突破及系统整体集成； 3、牵头关键技术方案决策，统筹各专业方向协同推进； 4、落实研发全周期质量管控与风险识别应对机制； 5、组织重大试验的技术评审与数据结果评估分析。 任职要求： 1、博士学历，航空宇航推进、流体机械、工程热物理等相关专业背景； 2、具备10年以上火箭发动机研发经历，完整参与至少2型发动机研制流程； 3、熟练掌握低温推进剂发动机运行机理与设计规范； 4、拥有大型复杂工程系统的项目管理实践经验； 5、具备卓越的技术领导力与决策判断能力。

工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。 任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先 薪酬福利：底薪：6-9K，入职五险一金 工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1. 负责高纯石英提纯技术路径的整体规划，对标国际国内行业前沿标准，编制项目可行性研究报告中的核心技术内容； 2. 主导矿石特性的系统分析与多种工艺方案的对比筛选，牵头解决研发过程中的关键性技术难题； 3. 制定杂质超低含量去除的技术策略，推进工艺参数优化及技术风险评估，确保研发方向的科学性与准确性； 4. 确立4N5至5N2及以上级别半导体用高纯石英的核心工艺方案，输出完整的杂质深度脱除技术路线图； 5. 完成项目投资所需的技术论证工作，明确提纯能力上限与全工艺链成本范围，为产业化实施提供坚实技术支持； 任职要求： 1. 具备研究生及以上学历，主修矿物加工、无机非金属材料或高纯石英材料相关领域，持有高级工程师职称者优先考虑； 2. 拥有5年以上高纯石英提纯技术研发经历，具备脉石英制备4N5至5N级产品的成功实践经验； 3. 掌握哈密周边类伟晶岩矿石的矿物学特征，熟知行业等级规范，能够独立完成技术方案编制与成本预测工作；

职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）的指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术对接 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术协调，并及时处理生产、加工及现场安装中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、根据招标文件要求，协助投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。 2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸与料单审核 1、负责图纸校对与审核，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目设计下单计划，按时完成任务，并全面复核材料清单的准确性。 职责五：团队建设 指导并培养设计员，提升团队整体工作效率，督促团队成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及设计流程； 2、具备良好的团队协作精神； 3、具有较强的责任心和职业进取心。

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

职位描述 1. 负责生产线运营计划的制定与日常管理； 2. 监控生产进度，处理车间停线异常、识别并解决生产瓶颈，管理产线缓冲区及动态调整运营计划； 3. 编制各类生产相关报告； 4. 组织并主持生产早会，推动会议决议执行； 5. 管理滞留车辆与报废车辆，组织批量返修作业。 职位要求 1. 具备3年以上主机厂生产控制岗位工作经验； 2. 具有良好的沟通协调能力及优秀的报告撰写能力； 3. 拥有项目管理经验者优先考虑。

一、岗位名称 预制构件厂厂长（箱涵/砼构件生产管理） 二、薪资待遇 月薪 10000–18000元，能力优秀薪资可面议，带薪休假、节日福利、岗位补贴，厂区环境稳定、长期稳定项目，发展空间充足。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、建筑材料、混凝土工程等相关专业，专业完全对口。 2. 从业经验：10年以上混凝土预制构件、箱涵制造行业经验，有预制厂全盘生产管理经验，熟悉电力箱涵、市政预制构件全套生产工艺者优先。 3. 技术能力要求（硬性核心） • 精通C30–C50各标号混凝土原材料特性、配合比原理，能独立解决混凝土泌水、开裂、强度不足、渗水、表面麻面、蜂窝、色差等各类生产质量通病问题； • 熟练掌握预制箱涵、砼构件模板支拆、钢筋绑扎、浇筑振捣、收面、终凝控制、自然养护/蒸养、成品保护全套工艺； • 可独立编写生产工艺流程、专项施工方案、养护方案、质量管控方案、技术交底文件； • 熟悉同条件试块管控、强度增长规律、拆模强度、起吊转运、成品堆放、防渗质量控制，可从源头杜绝箱涵顶板、侧板渗水质量隐患。 4. 管理能力：具备工厂班组管理、生产排班、质量管控、安全生产、物料管控、成品验收全流程管理能力，懂标准化预制生产，能稳定把控产品合格率。 5. 职业素养：责任心强、原则性强，懂现场、懂技术、懂管理，能落地工艺标准，严控质量与安全生产。 四、岗位职责 1. 全面负责预制构件厂日常生产运营、人员管理、生产计划排布； 2. 负责箱涵、混凝土预制构件生产工艺制定、流程优化、技术交底、质量管控； 3. 全程把控混凝土浇筑、成型、养护、拆模、起吊、堆放、成品保护全流程质量； 4. 处理生产过程中各类技术、质量问题，优化配合比与生产工艺，降低废品率与返修率； 5. 编制各类生产技术方案、养护方案、质量整改资料，配合监理、甲方验收； 6. 负责厂区安全生产管理、设备日常管控、班组培训与现场标准化管理。 五、优先条件 有电力箱涵、电缆隧道预制构件生产管理经验、C50高标号砼构件生产经验者优先录用。 六、联系方式 联系人：许总 薪资面议，能力强者待遇上不封顶 需要我帮你精简一版适合发朋友圈、招工群的短文案吗？

工作职责 1、针对各工厂及总部职能提出的自动化需求开展调研，经研究评估后拟定开发方案，并完成相关数据的整理与归集。 2、根据既定开发方案，推进实施过程，包括与供应商协作开发或独立完成设计任务。 3、牵头组织设备、工装、工具的选型评审或设计方案论证会议，并结合专家意见推动方案优化直至最终确认。 4、提交设备、工装、工具类采购需求，按规范编制采购议案及相关技术标准文件。 5、主导设备、工装、工具的到货验收与审核工作，对需改进项督促落实整改，确保满足使用要求。 6、具备电气控制与软件类调试工具的软硬件开发能力 7、熟悉半导体设备的工艺运行原理，能基于此开展设备调试、参数优化及自动化功能开发 8、跟踪行业前沿制造技术发展动态，提出可行性改进建议或引入建议。 9、配合相关部门完成标准化文档的编制与输出 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、软件工程等理工类专业背景，掌握机械、电气及软件设计基础知识 2. 5年以上制造业领域设计工作经验，具备软硬件联合调试及开发能力，有设备管理标准化实践或TPM推行经验者优先 3. 理解半导体设备工艺机理，能够在此基础上进行系统调试、优化及自动化开发工作 4. 熟练使用OFFICE办公软件、Solidworks制图工具，熟悉SAP/PLM系统操作，至少掌握一种软件开发工具及编程语言 5. 具备良好的实操能力、问题分析与解决能力，以及沟通协调能力 特别优秀者可适当放宽条件

【工作内容】 - 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理，保障供应链运作平稳高效； - 联动采购、品质、生产等相关部门，协同优化供应资源布局与合作机制； - 实施市场信息收集与分析，发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施； - 组织开展供应商绩效考核工作，持续完善供应商管理体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流、工程类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力； - 对供应链运营有强烈兴趣，乐于学习并能适应高强度工作节奏； - 具有良好的责任意识和抗压能力，可独立承担工作任务。