本公司因发展需要招聘建筑类、机电类、水利水电类一级建造师多名，要求50岁以内能够到岗入职者优先

项目负责人或技术负责人岗位专业从事地基基础工程施工能够人证合一到岗

房建 市政 水利公路 电气专业有业绩

招聘一级建造师能长期驻场（驻天津项目），接受统一食宿安排，具备较强责任

招聘持有机电或建筑工程一级建造师证书， 可承担投标文件编制、预算制作、现场管理、设计绘图等相关工作的人员。 我公司为改制企业，在本行业深耕近40年，现急需机电类一级建造师人才，寻求长期稳定合作。 提供五险一金，享有年终奖金及工程管理专项奖励。

一级建造师（建筑专业），可以上山东社保，优选有改造装修项目经验，具备管理协调沟通能力，熟练建津及广联达软件，可以根据图纸合量算量等。项目地址天津各区域

必须持有一级建造师 或者天津二级建造师 有优秀的施工管理经验，有相关的技术能力。 熟练使用各种仪器。 熟练使用办公软件，广联达算量，品茗软件

一级建造师岗位招聘启事 一、岗位职责 •担任项目总负责人或技术负责人，全面统筹项目施工管理工作，制定施工组织设计、进度计划及资源配置方案，确保项目按合同要求按期、保质、保量完成。 •严格把控项目施工质量、安全及成本，落实安全生产责任制，排查施工过程中的质量安全隐患，制定整改措施并监督执行，杜绝安全事故及质量问题发生。 •负责项目技术管理工作，审核施工图纸、技术方案，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动新技术、新工艺、新材料在项目中的应用。 •协调与建设单位、监理单位、设计单位、质检部门及政府相关机构的沟通对接，处理项目招投标、合同签订、工程验收、竣工结算等相关工作。 •统筹项目团队管理，搭建项目管理架构，指导、监督下属施工人员、技术人员的工作开展，组织开展岗前培训、技术交底及安全培训，提升团队专业能力。 •负责项目资料的统筹管理，确保施工资料、技术资料、验收资料的完整性、规范性，配合项目审计及各类专项检查工作。 •严格遵守国家及地方建筑行业法律法规、行业规范，确保项目施工合规有序，维护公司品牌形象及市场声誉。 •完成公司交办的其他项目管理相关工作。 二、任职要求 •大专及以上学历，建筑工程、市政工程、机电工程、装饰装修等相关专业，持有[对应专业，如：建筑工程/市政公用工程/机电工程/装饰装修]一级建造师证书，证书可注册，无在建项目（能配合转注优先）。 •具备[5年及以上]相关领域项目施工管理经验，曾独立负责过[对应规模，如：中型及以上]房建、市政、公路等项目的全程管理工作，熟悉项目从招投标到竣工结算的全流程。 •熟练掌握国家及地方建筑行业法律法规、施工规范、验收标准及安全操作规程，具备扎实的专业技术功底和解决复杂技术问题的能力。 •具备较强的项目统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能有效协调各方资源，应对项目突发情况，推动项目顺利开展。 •持有安全生产考核合格证书（B证），具备中级及以上职称者优先；有大型建筑企业或知名房企项目管理经验者优先。 •工作严谨负责、抗压能力强，具备良好的职业素养和敬业精神，无不良职业记录，能适应项目驻场工作需求。 三、薪资福利 •薪资范围：[10000-15000元/月]，根据个人资质、项目经验及证书情况面议，能力突出者薪资可大幅上浮，另设项目奖金、年终分红。 •福利保障：缴纳五险一金（部分岗位可缴纳六险二金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、高温补贴、驻场补贴。 •激励机制：完善的绩效考评体系，提供证书补贴、职称补贴、项目超额奖金，搭建清晰的晋升通道（项目负责人→区域经理→高管层）。 •其他福利：带薪专业培训（技能提升、证书继续教育）、交通补贴、通讯补贴，入职即签订正式劳动合同，保障劳动关系稳定。 工作地点为天津市东丽区，可随项目者优先

需要建筑土建类一级建造师一名，持证上岗，能够带项目，45岁以内。

机电类一建，B证，电气设备施工

招聘炒锅，要求有炒锅经验，会凉菜的优先考虑。服从领导有团队意识，，工资面议工休两天，包吃住。河东体育场附近。小店工资准时，生手勿扰。谢谢！赵女士

天津招聘钳中工，每周工作6天，每天8:00—20:30（中间休息2.5小时），薪资35/小时。要求熟悉气路、液路安装，年龄24-45岁。

天津地区招聘钳工大工。 每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。 薪资为45元/小时。 要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间。

招聘小工一名，薪资以现金结算。

想云弯招聘保洁65岁以里，单休2600元，上七点30下4点30，联系电话杜师傅。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度及成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，排查整治安全隐患，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑/市政/机电等）执业资格证书，并完成注册 2.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3.有5年以上施工现场管理经验，至少担任过2个中型以上项目技术负责人或项目经理 4. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力

急招一级建造师（建筑及机电专业）核电站现场施工管理， 薪资：14000–16000元/月 岗位要求 持有一级注册建造师（建筑工程及机电工程）建造师证书，40–50岁，身体健康、无犯罪记录，吃苦耐劳。 工作内容 负责工程项目现场全盘施工管理、进度质量安全管控； 独立完成施工方案预编、技术交底、现场技术统筹； 负责全套工程资料整理、报审、验收归档，对接甲方、监理及班组，独立管控项目落地。 优势待遇 工资稳定月结、项目长期稳定，氛围简单，诚意招人，合适可直接上岗。

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

工作职责 主导自动化项目的全周期管理，涵盖需求分析、方案规划、资源调配及项目交付与验收环节。 制定详细的项目执行计划与关键节点，监控实施进度，及时发现并应对潜在风险，保障项目准时、保质、按预算完成。 统筹研发、生产、销售等多部门协作，促进团队高效联动，推动解决项目推进过程中的核心问题。 保持与客户的持续沟通，准确传递项目动态，确保客户需求被充分理解并有效落实。 任职要求 本科及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑。 拥有3年以上在仪器仪表或工业自动化行业从事项目管理工作的实践经验。 具备出色的跨部门沟通与协调能力，善于解决问题，能够独立主导复杂项目的顺利实施。 熟悉自动化项目的开发流程，具备基本的技术认知能力，可与技术团队顺畅协作。

岗位内容： 1. 全面负责智能化与自控类（厂房方向）项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度，保障工程的质量、工期、安全及回款执行； 2. 组织跨部门协作与沟通，合理调配人员资源，分配工作任务，监督执行过程，确保项目高效有序推进； 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升整体工程管理效能； 4. 针对项目潜在风险提前识别预警，制定应对方案，并及时向管理层汇报进展与问题； 5. 对团队成员进行技术指导与培训，提升团队专业能力与综合素养； 6. 负责项目成本与收益管理，协调资源配置，推动项目实现最优盈利。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备五年以上相关岗位工作经验，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通协调能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作动力； 5. 学习与适应能力突出，能接受出差安排，抗压能力强； 6. 英语精通，可熟练运用英语进行交流，持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。 福利待遇：提供餐补、话补、车补、证书补贴，五险一金齐全

岗位职责 负责保温工程现场施工管理及协调工作； 根据施工计划组织现场施工，确保工程质量、安全及进度； 协调施工班组及项目各方工作； 完成项目负责人安排的其他工作。 任职要求 持有一级建造师、二级建造师或安全员C证者优先； 有保温行业施工经验者优先； 有火电、电力、船舶、石油化工等行业施工经验者优先； 熟悉施工现场管理流程，具有较强的沟通协调能力； 能适应项目现场工作及出差安排，责任心强。 福利待遇 节日福利 晋升空间广 长期稳定发展平台 欢迎符合条件的人员投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保项目满意度与续约机会 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力 3. 能独立撰写项目文档，包括需求分析、方案设计、验收报告等 4.学历不限，有行业相关资质证书（有一建二建证书）者优先

1. 部门管理：制定年度工作计划、预算方案及绩效指标，组建并管理团队，实施人员考核与日常运营统筹。 2. IE管理：主导生产线布局设计、标准工时设定、人均效率提升与效能改善，协同仓储体系优化及库存周转控制。 3. 设备管理：负责设备维护保养、TPM推进、自动化升级与新设备验收，跟踪OEE、设备完好率等关键指标，实现降本增效。 4. 工艺管理：牵头新产品工艺开发、工艺流程优化及技术文件管理，提供生产端工艺支持，解决工艺类质量异常问题。 5. 跨部门协作：联动生产、研发、品质等职能部门，推进项目执行，落实安全规范，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、工业工程、机电一体化等相关专业，具备8年以上制造业技术管理经验，其中5年以上同岗位管理经历。 2. 熟练掌握IE、设备、工艺等各模块管理工作，熟悉产线布局、自动化引入、工艺改进及成本控制流程。 3. 具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及项目推动能力，抗压性强，结果导向明显。 4. 拥有装配制造或电气设备行业工作经验者优先考虑。

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

建筑精装修项目经理，懂技术，要求有建造师证

55周岁以下，掌握住宅物业工程部各项作业流程并具备实操能力， 具有3年以上工程维修管理工作经验，持高低压电工证， 能适应工作压力，接受项目驻场者优先考虑，薪资面议。 工作地点：河西区郁江道33号

招聘盾构经理一名

岗位职责 具备扎实的机械设备维修与故障排查能力，熟悉工业润滑设备（滤油机、在线监测仪、油泵管路等）的维护保养； 1.、全面负责项目整体售后履约工作，严格按照项目合同、甲方设备部要求，统筹全厂定点取样、现场快速检测、样品送检全流程落地，保障月度、季度全域油检任务按时闭环。 2.审核班组所有油液检测原始数据、污染度/水分/粘度等指标报告，研判油品劣化、设备磨损、油品污染问题，出具专业油液分析报告、滤油换油、油站运维整改方案，跟进异常问题整改、复测、销项全流程，对接甲方完成问题闭环验收。 3.统筹管理项目部售后人员、取样专员驻场班组，负责人事排班、厂区点位派工、日常考勤、绩效考核、岗位奖惩落地，驻场出勤纪律。 4.统筹厂区润滑配套设备维修保养工作，负责滤油机、在线监测仪器、油站油泵、油路管线、加油装置等全品类润滑设备故障检修、拆机维修、配件更换、周期性维保；排查机组油路堵塞、油品渗漏、润滑管路故障，联动车间完成设备停机抢修，保障润滑设备、主机机组正常运行。 5.处理甲方服务异议、数据质疑、服务投诉，化解履约纠纷、考核风险，维护长期合作关系，提升甲方服务满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、润滑工程、机电一体化、冶金设备、工业油品、化工、设备运维类理工科优先； 2.熟悉工业润滑油品基础知识、钢厂机组润滑原理，可快速看懂设备润滑图纸、油液检测报告。 3.5年及以上工业油品、润滑设备、油液检测售后运维经验，3年及以上润滑服务/油检/净油设备售后班组主管经验； 4.熟悉钢厂厂区机组分布、油站点位、生产作息、厂区安保、动火/密闭油站作业、安环管控、停产润滑检修规则； 5.精通钢厂全优润滑服务合同条款、油检服务标准、履约节点、甲方设备部考核流程、月度对账验收规则。 6.熟悉钢厂油液危废处置、油品合规、油检档案归档、危化油品厂区管理规范；可常驻项目部、全覆盖厂区油站定点巡检、跨车间取样外勤作业。 7.可统筹油液取样专员、现场检测技术员、驻场运维售后班组排班、车间点位派工、油品检测技能带教、月度绩效考核；落地班组厂区油品作业安全、危废油品管控、驻场服务礼仪管理，管控班组出勤、取样时效、报告出具效率、服务投诉率。 8.持有安全生产知识培训证书（项目施工负责人证、安全员证：全国区域或者天津）、工业设备润滑运维证书、油液分析从业证书优先； 9.具有钢铁厂润滑总包、全优润滑项目、工业油液第三方检测驻场项目全职经验优先； 10.熟悉办公软件 公司福利 1.年终奖：金额依据年底绩效考核和公司经营情况确定，以一个月工资为考核基数。 2.年功工资：每服务满一年增加200元。 3.社保福利：入职即购买六险一金。 4.带薪年假：入职满一年后可享受5-15天带薪年假。 5.节日福利：端午节、中秋节发放200元礼品；工作满一年以上的员工父母可获1000元新春贺金（或等值礼品）。 6.礼金：工作满一年以上的员工结婚或生育，公司发放500-1000元不等的礼金以示祝贺。 7.生日福利：员工生日当天为其订制专属蛋糕，以及礼品一份（书籍）。 8.团队活动：不定期开展团建及组织员工旅游等活动。 9.各类补贴：话费补贴、出差补贴、高温津贴等。 10.法定假期：法定节假日按国家规定休假。 11.提供住宿