【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

工作内容 1、开展塑料PE及PP产品的市场推广与销售工作 2、维护现有客户关系，保障业务订单的稳定延续 3、开拓新兴行业领域，挖掘并发展新客户资源 4、收入结构与销售业绩直接挂钩，能力决定回报，收入无上限 薪资待遇 无责任底薪+KPI绩效奖金+销售提成 入职初期月收入可达7k~10K，熟练后月收入10K~20K，表现优异者收入上不封顶，公司内部有多位年入百万的销售精英 享受国家法定节假日，周末双休 工作时间 上午8:45-下午17:30，午间休息一个半小时 任职要求： 1、具备优秀的电话沟通能力、面谈谈判技巧及长期维系客户合作关系的能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变反应力与市场敏感度 3、大专及以上学历，年龄35岁以内，有B2B销售经验者优先，综合表现突出者可适当放宽条件 4、性格积极主动，对销售岗位充满热情与动力 公司介绍： 公司深耕塑料行业近20年，拥有稳定且广泛的上游供应渠道，下游服务客户基础扎实，年销售额超15亿元。与国内多家大型石化国企保持长期合作，并与埃克森美孚、韩华、LG、乐天、陶氏、沙比克、卡塔尔、暹罗、巴斯夫等国际知名石化企业及贸易商建立良好合作关系。在全国多个港口设有现货仓储，资源一手直达，兼具价格优势与区域配送灵活性。 公司位于杨浦区五角场核心地段，地铁10号线江湾体育场站步行5分钟即可到达

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

年龄45以下

岗位职责： 主要负责推广和销售多个品牌的高端汽车 1.客户资源由公司提供，无需自主开发 2.资源充足，更需要具备实力的优秀人才加入 3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金 欢迎拥有销售背景者加入，共同冲刺百万年薪目标 岗位要求： 具备1-3年销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先 无经验但学习意愿强的候选人，公司可提供系统培养 综合能力优异者可获得优先录用机会 培训：提供带薪岗前培训，配备专业导师进行一对一实战指导 晋升通道：展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→门店总经理

负责美团机柜里面的充电宝弹出 工作时间9:30到7点 简单上手有人带可直接上岗

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

大家挣钱的机会来了，挣大钱**家过年，公司承招多名家电清洗擦玻璃的师傅，新手也要，天天有干不完的订单，公司培训上线接单，不要培训的，年纪53岁以内都可以的， 联系电话

日结：25元一小时 29号，周一7点半集合上班 25～55岁以内 主要负责种树苗，修剪树枝这类，搞绿化的 爱讲究的就别报名了，最好穿工作衣服或者旧的衣服鞋子 大概8个小时，包吃。吃饭休息一小时，，下班结账 地址：天一路888号 电话 目前缺2人，

上海市奉贤区招强电

【工作内容】 负责营销体系的人才引进与岗位匹配，挖掘并甄选高潜质营销人才； 紧密协同业务团队，深入理解业务发展需求，助力组织成长与人才战略实施； 参与员工发展项目设计及绩效激励机制的落地执行，持续提升团队战斗力； 协助开展培训实施与员工关系管理，推动企业文化建设与落地； 通过人力资源数据分析，输出人才管理优化建议与可行性方案。 【任职要求】 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先； 2-3年HRBP工作经验，具备业务导向思维及良好的沟通协作能力； 熟悉人力资源各模块运作，拥有较强的数据洞察与实际问题解决能力； 具备优良的职业操守和承压能力，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

科勒卫浴 交上海社保 12:30准时面试 18-38岁 生产线 组装装配打螺丝 流水线 站立工作 （能接受上夜班） 23➕1元满勤 月综合工资6500-7500元 正式工底薪3100➕月度奖金1200左右 免费工作餐 每月10号为发薪日 地址：丰翔路1955号 电话：

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，以下是本公司的福利待遇 1.前期无责任底薪3500元+1000元绩效+提成+奖金 管理期底薪4500元+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 1.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会； 2.定期组织团队建设与聚餐活动； 3.一经录用可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1.掌握基础工作流程，配合相关部门开展5G业务办理，维护老用户关系，学习团队管理与运营模式 2.依据公司系统进行产品运营及团队管理工作； 3.对内部员工开展职能类培训支持 岗位要求 1.具备自主学习意识； 2.大专及以上学历（有学生干部经历者优先）； 3.拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4.责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 晋升制度 组长-主管-副经理-经理

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责: 接受小白和应届生！！！！！！公司直招，拒绝画饼 不用外出拓客，公司冬暖夏凉，同事团结友爱，很好相处 公司提供精准实时客户，邀约，确认时间上门，签约。 1，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 2，维护老客户，定期进行回访，提升客户的满意度和信任度 3，制定销售目标，并执行相应的销售策略以达成目标 4，收集市场和客户反馈，及时解决客户问题， 任职要求: 1，具备优秀的沟通能力和说服技巧，能够清晰表达公司的产品和服务价值。 2，有销售热情，目标明确，吃苦耐劳，有赚钱的欲望，能够在压力下保持积极的工作态度。 3，熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和销售数据。 4，具有较强的学习能力和团队协作能力，能够快速适应新环境。 5，诚邀广大有梦想，想赚钱的有志之士。 福利待遇: 1，底薪+绩效+丰厚提成+奖金+季度旅游 2，带薪培训，入职满3个月即可晋升主管 3，零食下午茶，生入会，定期聚餐，带薪年假，距离地铁口近 4，周边商场，超市，小吃应有尽有，不想带饭，楼下有很多选择

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司产品推广及相关促销活动的执行与宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

（具备电话销售经验者优先） 1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，并整理归档客户信息 2.与客户保持良好互动，完成客户洽谈、合同签署、订单跟进及后续客户维护工作 3.负责所辖区域内空白市场的代理商开发，同时做好二级经销商的日常维护 4.月度业绩提升显著及月度销售冠军可获得奖励（如派克笔套装、知名品牌香水等） 5.具备持续学习能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6.工作时间：8:30-17:30，缴纳五险，实行大小周休息制，集团提供年假、节日福利等。每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间。

岗位职责: 1.负责跟进各类案件，保障案件有序推进（提供资源） 2.与客户保持联系，明确案件诉求并提供法律咨询与支持 3.配合律师团队整理案件资料，确保材料齐全与内容准确 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效完成案件处理，把控工作质量与时间节点 3.拥有较强的学习领悟力及应对问题的能力

岗位名称：健康顾问/客户体验专员 岗位职责： 1.深入学习并熟练掌握公司核心健康管理套餐及高端健康产品（如深度助眠、焕活精力、增强大脑、静态燃脂等），以及先进设备（红光舱、高压氧舱、间歇性高低氧系统等）的功能与操作流程； 2.结合客户的健康状况与生活习惯，提供专业建议，制定个性化的服务与产品搭配方案； 3.引导客户进行设备体验，全程指导操作，确保使用过程的安全、舒适与有效性（公司提供全面培训）； 4.持续维护客户关系，打造高品质服务体验，增强客户信任与长期合作意愿； 5.完成公司制定的业绩目标，推进套餐与设备的推广工作，并享受对应销售提成； 6.定期整理客户意见与行业动态，为产品优化与服务升级提供有效支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学、健康管理、营养学、心理学、生物学等相关专业者优先考虑； 2.有健康、养生、美容、健身或营养补充领域从业经历者更佳； 3.具备扎实的科学理解能力，能以专业且易懂的方式传递健康知识； 4.形象良好，行为得体，具备服务高端客户的能力与亲和力； 5.沟通表达能力强，具有销售意识，目标明确，责任心强； 6.有会所、健康管理中心、高端美容或健身机构工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪+绩效+高比例销售提成 完善的培训体系与职业发展通道 高端舒适的工作环境与优质客户资源 工作地点： 浦东新区丁香路1399弄30号邻里中心

职位条件 1.25-55周岁，男女不限（25岁以下无底薪5000） 2.学历要求：大专及以上 3.热情主动，具备社会责任感、积极乐观、富有同理心，学习能力突出，具备优秀的沟通与组织协调能力 岗位职责： 1.协助维护公司新老客户关系，开展客户回访及家庭保单归档整理 2.策划并执行客户旅游活动的组织与实施 3.负责客户生日问候及节日祝福送达 4.提醒客户按时缴纳保费 5.向老客户传递公司最新动态及相关权益信息 6.及时通知客户保单收益领取时间 7.收集整理保险理财相关资料 8.统一整理客户家庭名下保单信息 9.安排并送达客户回馈礼品 10.推动老客户产品升级及服务延续 福利待遇薪资待遇 1.底薪＋绩效＋奖金＋补贴，配备全面的医疗、养老保障及商业保险，提供公平透明的晋升通道 实习期综合收入6000-9000元 新人首年平均收入15-25万 2.提供系统化免费培训与资源支持，助力新人快速成长，由主管一对一指导带教 3.副部级央企/国企背景，享受法定节假日，员工福利优厚，平台稳定可靠 4.每月可享1天事假，全年病假累计30天，并按规定享有年休假 工作时间 周一至周五上午9点至下午4点法定工作日 任职要求：建议年龄25岁以上，21-25岁亦可接受，实习生亦可考虑 需保证至少3个月以上服务期

初创团队实力派亲自指导无KPI压力 年龄要求：24—32条件优异者可适度放宽 职位描述：岗位职责： 渴望实现购车购房目标的请看这里： 入职即上手，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过立即上岗。 被动成单模式，无需主动求客户，不需看客户脸色。办公环境舒适，四季恒温，全程室内作业，无外出要求，底薪保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现买车买房目标。 新人前两个月平均收入25K，转正后普遍在3-5W之间，半年购车，两年置业并非难事。 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 正常完成任务：25K---35K 积极投入工作：35K---50K 全力冲刺目标：冲击销冠（收入无上限，销冠月入20W以上） 福利体系： 1.零基础新人只要按流程执行，月入2-3W起 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供三次及以上晋升通道，主管级别享有公司组织的海外带薪旅游 4.每周安排团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验，费用全部由公司承担 5.月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年假

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，业内真实顶尖水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例行业领先，可达32%−80%，全上海独此一家 4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，持续提升团队归属感

有经验者优先，之前在老家各地干过房产中介的人士优先

待遇： 底薪4-5-6k 提成5-8-11阶梯 岗位要求： 人流量大的定点收集客户信息 邀约开发潜在客户 维护老客老带新