岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

会开车

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

招聘汉服旗袍小蜜蜂，每天做好妆造去楼下招呼顾客汉服店小蜜蜂招募！边穿汉服边赚钱（销售） 可全职可兼职 工作内容:向游客介绍体验汉服旗袍妆造 正常上班时间早8点到晚8点 做妆造时间:早8点到店挑汉服+做妆造（免费！），变身古风美人后再溜达拉客～ 不做妆造时间自由安排，有空就能来，时间超灵活 薪资超诱人 按单量（人头）提成！多劳多得！ 天气好时半天拉十几单，日入千元不是梦 薪资日结 每天免费穿汉服+做精致妆造，出街秒变回头率收割机 工作地点：苏州平江路 时间：周末/节假日全天，日常兼职、国庆假期都招！ 想边玩边赚钱的宝子速戳！ （有销售或者地推经验

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作内容简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

招氩弧焊工和工地现场安装

南通市如皋市招工地小工/杂工

无锡市惠山区招铲车/装载机司机

盐城市建湖县招泥瓦工小工两名，一名带班会测标高，做过市政管网的优先考虑，工资面谈

徐州市睢宁县招装修木工,建筑木工

光伏业务

能带车的优先，能下农村，有亲和力，能吃苦

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

美团直营部门 工资待遇优厚 晋升空间广阔 团队氛围和谐 优秀的你需要 1 负责商圈及城市优质客户的开拓与维护 2 持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力 3 达成公司下达的各项业绩目标 4 及时响应并解决客户提出的需求与问题 我们能给优秀的你什么 1 完善的绩效薪酬机制，无责任底薪3700元/月，综合底薪5000元！bd平均月薪9000元！表现优异者收入可达2万以上！ 2 转正即缴纳六险一金，周末双休，法定节假日全部休息 3 晋升机制公开透明，助力迈向职业经理人发展通道 4 系统化的新人培训支持，为你的成长全程保驾护航

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式讲解项目流程 2. 跟进意向客户完成项目启动资金签约 3. 客户后续服务由专业售后团队全程对接 薪酬福利： √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金（单笔提成最低9500元） √ 综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √ 提成日结制度，收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历经验不限 2. 具备基础沟通能力，有目标感 3. 接受职场新人（提供系统岗前培训） 4. 有电销/客服经验者优先考虑 工作优势： 早九晚六准点下班，拒绝无效加班 年轻化团队管理，老带新全程帮扶 纯坐班办公模式，无需外出奔波 成长体系： 专业导师1对1带教，3-7天快速掌握业务流程 阶梯式晋升通道，能力与收入同步提升 定期行业大咖分享，开拓职业视野 我们期待这样的你： 怀揣赚钱的渴望，保持学习的热情 既有职场老手的干练，也欣赏新人的拼劲 如果你准备好迎接挑战，请立即投递简历！

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招聘白酒业务员数名，会开面包车，主要工作为跟商超洽谈铺货事宜，销售范围上海各个区域地区，电话耿，面试地点，青浦区朱家角镇李庄38号 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

南京市区、丹阳市同步招聘 岗位职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 6、协同客户制定促销计划并推动落地执行，规范费用使用流程； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉，妥善处理并及时向上反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发及经销商资源者优先考虑； 3、热衷销售事业，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取，能承受较高工作压力。 福利待遇: 1、六险一金； 2、福利补贴：餐补、话补、交补； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

明天要2个人装垃圾市区

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，主动联系并邀约客户沟通 2、在写字楼内办公，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者亦可应聘，入职后提供一对一导师带教 2、团队氛围融洽，协作轻松 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、每月6500元底薪+高比例提成+（3万-10万）年终奖励，综合月收入普遍在1.5万至3万之间，表现优异且勤奋者可达4-5万以上 2、办公场所环境优越，日常配备蛋糕、水果及下午茶点 3、每满三个月组织晋升评审，具备明确的管理方向发展路径 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有丰富激励，包括节日福利、多样化奖品及高频次团建活动，如旅游、聚餐等 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期表现突出可提前转正、团队氛围活跃、成员年轻有活力、设立优秀员工专项奖金、提供转岗或轮岗选择、拥有多次晋升机会