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招聘：在线销售（双休+五险） 薪资：5000-10000元 1-2年以上销售工作经验，职场销售小白不要，年龄要求：30-40岁以内，，不符合要求者，请勿投递，<br>朝九晚五，周末双休，有意向可以打电话联系， 徐经理 ： 房经理：

南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的对接工作； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程签约； 4. 按照学校制定的招生计划，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学测评及阶段性学习效果评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校良好口碑； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，服务意识强，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育行业客户服务或培训机构从业经验者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，认同服务型销售理念。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境温馨舒适； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗提升培训； 3. 职业通道：拥有完善的晋升体系和内部岗位竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、部门团建等集体活动，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

清明假期找兼职 兼职招募 昆山白渔潭田间课堂兼职 时间： -（10:00-19:00） 招募对象：昆山中华园附近 有销售经验的 工资：20一小时 注意：喜欢放鸽子的勿扰 联系电话：

工作内容： 利用公司提供的优质客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无强制拨号任务，通话时长自由掌握！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇： 无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求： 有客服经验者优先考虑，无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、追求高收入的快来加入

岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

苏州市吴中区招装修木工，打柜子.

【吴中区打包宠物食品90-120元，20/小时，下班就发，不拖不欠！】 时间： 今天下午1.30点左右到。 薪资:20/小时 工作地址:东吴北路牛小时office办公楼 内容:打包宠物零食，分装，操作，搬运，工作编辑轻松 联系电话:（）

诚招：3人线拼装工1人，激光下料1人，机器人调试1人，电话

长白班企业 《捷安特新厂 》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 ： 打卡7天返3⃣0⃣0⃣ （次日考勤为准） 免费工作餐，免费体检 提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 贴标 辅材部 12:30北门口集合： 请提前报名（） ✅唐婷

  蓬朗附近 【新丹综合仓】 25-45岁 正式工➕入职缴纳五险一金 岗位：打包/拣货/收货/叉车司机 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资 综合6500-9500元/月 ，体检合格办理入职手续 上午9点，下午一点厂门口集合： 请提前报名（） ✅唐婷

招聘：校招培训生-深大专场 薪资：10000元以上/月 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

1⃣太原某银行 岗位:接听坐席（纯接听.不销售 要求:男女不限，30岁，大专 待遇:3400/月+夜班补助+节假日补助，缴纳六险一金 2⃣PLC电气工程师{定向就业} 薪资5000+，五险一金 18–35·男女不限·大专 工作内容:编程.电气.设备维护 就业方向: 汽车.电子.化工.食品等企业. 联系:/

诚聘诚聘长春市最高提点 国药准字OTC售前 线多事少: 每天精准资源，绝对满足你！刚需产品，好卖稳赚钱 无责底薪:4000起(阶梯式底薪） 各种奖金收入6000-8000以上 工作时间；9:00-18.00月休4天 诚聘售前：男女不限，有无经验均可，主要以形式销售，有话术流程复制粘贴，有老人带好上手 ✴地址：设计大厦 ♨♨期待你的加入！ 电话☎： 同步

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司设定的市场开拓目标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-40岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍布全国74城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪；管理扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、主要通过电话销售方式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源精准优质，成交率高，每日出单稳定 3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，新手也可快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备一对一导师指导，全程帮扶，无需担心无法开单 薪资福利： 1、试用期底薪5500元起，享有高额提成，转正后待遇更高，试用期薪资不打折 2、工作时间：每天7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、薪酬构成：底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 4、入职即缴纳五险一金，保障齐全 5、定期组织团队建设、生日会、节日福利、下午茶等丰富员工活动 6、享受带薪年假、员工旅游等多项福利 7、提供专业带薪培训，助力能力提升 任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、沟通表达能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果导向 公司发展规模大，年轻化团队为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分公司。提供高品质办公环境，每位员工配备独立工位和办公电脑。欢迎有志于赚钱成长的伙伴加入我们！

工作职责： 1-向卖车客户电话传达车辆拍卖价格交易信息，进行成交邀约； 2-解决卖车客户和买车商户之间因信息传递造成的疑惑和问题； 3-协助卖车客户和买车商户预约上门交易时间；

薪资待遇： 1、入职即享5500~6000元保底薪资+5%~15%业绩提成（专科5500，本科6000） 2、正式转正后，提成比例提升至35%-75%； 3、依法缴纳五险； 4、提供专属1对1带教培训+资深导师辅导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定并冲击高目标，有明确职业发展追求； 6、拥有清晰透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你符合以下条件： 1、学历不限，年龄*******之间，专业与性别不限，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2、具备良好沟通表达能力，性格开朗，工作热情充沛，观察细致且应变能力强； 3、主动积极投入工作，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业带来的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚信正直，具备强烈责任心和团队协作意识。 工作地点：【全南京近2000家门店（含链家、德佑、住商等），可根据住址就近分配】 如果你已心动，立即加入我们！

急招明天中南城体育会展中心演唱会贴标签若干名 时间:15点到21点 工资：18一小时包饭现结 要求，男女不限（18到45） 有做的速度

工作内容： 1、通过公司分配的客户资源或自主在各类渠道发布房源信息，获取客户主动咨询 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，无中介费用，不收取任何额外服务费 任职要求： 1、具备良好的服务态度，性格积极热情，工作认真踏实、注重细节 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度，具有较强的学习能力和成长潜力 4、能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力及团队协作精神 1、薪酬结构：无责任底薪+出租提成（300-500）+附加奖励（高单价房奖励、跨区成交激励、溢价奖励、日开单奖金及礼品）+绩效奖金，综合平均薪资9K 2、排班调休制度 3、工作区域就近安排，工作区域就近安排，工作区域就近安排 4、接受零经验人员，配备专人师傅一对一指导带教 注：实际薪资待遇以面谈为准，临时爽约者请勿投递

1，负责婚礼及主题宴会业务的推广及销售工作，对客户进行定期探访以维持良好的合作关系，通过落实各细分市场的客户开拓量化指标任务，完成公司既定的月度与年度营业预算。 2，计划制定：制定每周销售计划，做好每日销售日报表工作。对计划的及时性、合理性 和落实到位负责 3，协助上级领导制定公司产品价格体系及促销售卖计划。 4，根据市场推广计划和销售策略的要求，严格按工作流程和要求，完成婚宴、主题宴及其他产品的销售任务，完成销售指标。 5，根据公司的近期和远期经营目标和规划，负责整体销售工作，招揽客源，负责婚宴、主题宴市场的业务拓展和方案实施，做好市场周密分析，选好销售市场和销售对策。 6，市场调查策划 调查、搜集、分析本市各竞品特别是同级别酒店和附近酒店客源市场的营销动态有关资料.并及时将有价值的信息上报部门领导。 对市场调查工作的准确性、可行性负责 7，有计划开发并拜访周边异业，企事业单位，不断开发新的客户市场，扩大客户及获客网络。定期走访各类客户，并与重要客户保持密切的业务联系，建立良好的合作关系，做好转介绍。 对开拓目标的达成负责 8，日常业务负责接洽各类客户的宴会预定合同事宜，认真做好客户询价与预订，并给予详细及书面确认。 对协议合同的准确性、有效性负责 9，负责接待来访的客户，并将重要的客户介绍给部门领导并认真执行部门经理下发的工作指令. 对部门工作完成的及时性，有效性负责 10加强酒店对外宣传，负责定期对外标签及主营业务推广，塑造个人及品牌形象。 11，定期召开由总经理、各经营部门负责人及销售人员参加的营销例会，以便协调、修订、检讨有关改善公司的经营状况，全面做好营销工作 12负责与餐饮部等部门协调共同制定餐饮等价格方案及优惠规定，并每年对合同协议进行一次修订. 任职资格： 1，2年以上相关宴会酒店行业经验； 2，熟悉常州相关市场销售专业知识及市场分析、公共关系专业知识和接待礼仪 3，具有较强的文字表达能力，了解相关市场营销方面知识掌握市场营销理论和酒店宴会管理知识 4，良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力 5，具有较强实施上级安排工作的能力。积极、合理安排工作运转 6，素质要求 强烈的进取心，团队精神和高度的责任心素质要求具有良好的职业操守，坚守原则; 7，具有高尚的道德品质和良好的思想作风，待人宽容、真诚、友善;认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;精力充沛，具有出色的抗压能力; 昆山艾尼亚宴会艺术酒店. 见证您的光耀时刻

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[薪资待遇] 1. 底薪5k+提成+奖金 奖金丰富、形式多样：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（能力决定收益，上不封顶） 2. 入职即提供免费住宿，精装修房源，可直接入住； 3. 周末组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费旅游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议； 4. 提供免费培训，全程教学，确保掌握技能，快速上手； 5. 重视员工成长路径：主管—总监—副经理—经理—分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1. 负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护； 2. 根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3. 协助上级管理苏州本部或外派团队日常事务； 4. 熟悉营销运作体系后，可独立负责分公司运营； [产品特点] 1. 拥有自建工厂，自主研发生产，已获国家专利认证； 2. 产品线丰富，成分中85%以上为天然来源； 3. 取得多国出口资质，产品远销全球32个国家 [任职要求] 1. 年龄16-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2. 心理素质强，勇于挑战自我； 3. 具备基础分析判断力和团队协作意识； 4. 退伍军人优先考虑 [工作时间] 9:00-18:30（含1小时午休）