不管你是职场新人还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，抗拒刻板工作模式，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利体系 如果你：希望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪7000＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备团队管理背景者，可直接面试经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，情绪稳定，面对困难不轻言退缩、抱怨或放弃 4、拥有自信与拼搏精神，坚信坚持的力量，没有完不成的目标，只有不够努力的过程。我们始终相信，努力就有可能！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们配备系统化培训体系，期待与你共同交流、共同成长

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件； 2、热爱销售，全日制大专及以上学历。 3、熟悉基本办公软件操作 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。 2、入职新人：带薪培训(10天左右)，培训结束销售经理一对一带教； 3、个人福利：生日假，各种空投现金激励； 4、因公外出：平时外出有行政车接送，； 5、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 6、培训晋升：完整的晋升体系，公司免费提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 7、上海市青浦区华徐公路568号仓加国际B栋1203 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点）周日固定休息

有同行业从业经历者优先，渴望高收入 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1.底薪9000元（试用期按8折发放）+1500元岗位补贴+2000元开单奖励（依据签约金额）+提成（按回款金额的2%-3.5%计算） 2.入职前提供钉钉系统化培训； 3.只要踏实肯干，即可获得广阔的职业发展空间； 4.办理入职即同步缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.硕士、博士级别专家亲自带教指导； 7.享有节日慰问与各类节庆福利； 8.属于高新技术产业范畴，符合条件可协助办理落户手续； 9.新员工配备完整理论课程培训及一对一导师辅导，助你快速上手。 岗位职责： 1.负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2.推动公司产品在责任区域内的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3.制定个人销售策略，并依计划走访存量客户、开发新增客户资源； 4.完善客户信息记录，建立并更新客户档案资料； 5.保持积极的工作态度和合规的职业行为，与客户维系良好互动，树立企业专业形象。 注：该岗位为非坐班性质，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排服务区域。 加分项： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，具备拼搏精神和成长意愿； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感，追求高收益，并愿意为之付出实际行动； 5.具备陌生拜访经验者优先考虑。 晋升通道： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪超200万元； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

岗位职责： 公司提供客户资源 微信沟通为主 电话为辅 好成绩 1、通过电话、微信及线上方式与客户保持日常联系，开展有效沟通与协商，推动合作达成。 2、为客户输出专业的互联网营销方案并提供高效执行服务，同步反馈项目进展，提升客户体验与满意度； 3、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、头脑灵活，擅长交流，具备良好的语言表达与谈判技巧； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，拥有较强的协作意识； 4、熟练操作Word/Excel/PPT等常用办公软件； 5、有客服或互联网领域销售经历者优先，熟悉线上销售模式者更佳。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通有效获取商机并建立长期客户信任关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求职业成长，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

招聘美团点评代运营（地推销售＋运营维护） 年龄：21-30岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制； 学历：大专及以上学历； 任职要求： （1）具备美团或大众点评平台的销售经历，或拥有同类代运营企业的销售与运营背景；（无相关经验者不予考虑） （2）熟悉美业线上运营，或具有美业领域相关工作经验（非技师岗位，需运营类方向） （3）具备良好的沟通能力，性格开朗，亲和力强，能胜任外出拜访及地推销售类工作 薪酬待遇： 销售提成采用阶梯式计算，比例高达10%—18%，业绩突出者每月提成可达3-4万元！ 工作时间：9:30-18:30；每周五天工作制（周末双休），法定节假日按规定正常休假。

专业销售人员。地方特色小吃，冷冻产品。

1、开展市场调研，挖掘重点工程项目及柴油需求量大的客户群体，及时进行宣传与推广； 2、协助客户通过手机或电脑下载公司APP并完成注册，指导其在平台规范下单及后续付款流程； 3、实时反馈市场中遇到的各类问题，主动参与解决方案制定，每日按计划拜访客户，逐步构建稳定客户网络； 4、维护所辖用户群体，第一时间向客户传递公司最新优惠活动及相关政策信息； 5、全程跟进客户订单执行情况，积极与后台管理及调度人员协调，确保高效响应客户需求，提升服务满意度； 6、具备工程机械行业工作经验或柴油销售背景者优先考虑； 7、自主外出拓展业务，无需坐班办公，需自行配备用于业务开展的交通工具。

【薪酬福利】 综合薪资：8000-12000 无责底薪：5500（纯无责任底薪，不含绩效部分） 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假，公司倡导高效工作，无加班文化，团队氛围轻松融洽 【岗位职责】 1. 负责市场拓展，通过电话或面对面销售方式，开发餐饮连锁类客户，推动洗碗机及清洁耗材的签约合作； 2. 深入了解客户需求，结合市场竞争情况，为客户设计定制化的商用清洁剂或洗碗机租赁服务方案，持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 3. 主导从合同签订、售后回访至回款跟进的全流程闭环管理，保障服务品质与款项及时回收。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁，条件优异者可适度放宽要求； 2. 具备3年以上销售工作经验，或有1年以上商用设备销售背景，任职期间业绩表现突出者优先录用； 3. 性格积极外向，踏实肯干，具备扎实的销售能力与客户服务意识； 4. 拥有出色的电话沟通开场能力、快速学习产品知识的能力以及高效的执行力； 会经常组织团建活动，但不会有酒桌文化，尊重员工的家庭生活，非必要周末双休无打扰。

招聘：饭店洗碗洗菜工人1名工资按小时17元/小时，，【第一种】半天也可以【第二种】下午4点到8点具体联系老板联系人:地址:龙港东新街510号东新饭店

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滴水湖某写字楼招监控两名，要求40岁以下，身高172以上，两年以上监控工作经验，持保安证加四级监控证，12小时260一个班，两个月后280一个班，综合工资7500-8500，包吃住。联系电话:8童

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 3诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们提供专人指导，一对一辅导支持，工作中有领导和同事的协作帮助，团队始终紧密合作。一群人，齐心协力，专注做好一件事，在不断进步中实现自我价值。公司拥有完善的带薪培训机制，即使你是零基础，只要愿意拼搏，一切皆有可能，让我们共同为梦想努力前行！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、无责底薪5500元-10000元+多项现金奖励 2、带薪试用期，带薪培训期 3、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建、生日会、季度评比奖金等 4、开单奖励、现金激励、带看奖、买卖提成35%-40%，节假日福利、生日关怀、公司活动、团队聚餐 【任职要求】 1、具备销售经验者优先，不限学历、户籍、专业及性别 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、同行人员、退伍军人均欢迎加入 3、擅长交流，具备良好的语言表达能力 4、性格亲切，具备较强的分析能力和职业素养 5、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 6、服务意识强，工作踏实认真，为人正直真诚 【工作内容】 1、维护网络资源，及时同步信息 2、运用专业知识，解答客户问题 3、参与业务洽谈，推动交易完成 【你的工作职责是】 ①负责客户的接待与咨询工作。 ②负责公司客户资源的开发与积累，并与客户建立稳定的业务联系； ③负责线上平台的信息更新与维护，树立公司及个人的专业形象； ④深入理解客户需求，提供高品质的服务体验； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，推动买卖双方达成交易； ⑥协助双方完成合同签订、办理产权过户等相关后续服务事宜。

长白班 果园新开仓库大量招人！ 高位叉车（必须老师傅） 林德高位 有上升空间 明天13点面试 免费工作餐 年龄：18-40岁 工作：毛绒玩具 包装、分拣、扫描，轻松简单 时间：长白班 9:00-18:00，配合加班，加班非常多。 薪资：28每小时。

岗位内容： 1、开发并维护三甲医院及协会、学会等机构的医学会议合作需求，推进项目签约落地； 2、搭建客户管理体系，精准定位医学会议目标客户，制定系统化跟进方案； 3、负责医学会议项目的招投标文件编制与整理； 4、持续维护客户关系，确保沟通高效顺畅； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上医学相关领域销售经验，有医院或学术团体资源者优先； 2、思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 3、出色的沟通协调能力，具备较强的客户拓展与关系维系能力； 4、工作主动性强，富有团队协作意识，诚实守信，掌握基本的客户谈判技巧。

【诚聘销售精英！收入无上限，敢拼你就来】 还在为固定薪资烦恼吗？在这里，销售岗位凭实力说话，努力就能轻松实现月入过万，多劳多得，收入天花板由你决定！ 工作内容简单清晰：了解客户需求，介绍产品亮点，推动合作达成。无论你是行业新人，还是经验丰富的老将，只要渴望赚钱、愿意主动出击，我们都张开双臂欢迎。入职有专人指导，团队成员乐于分享实战经验，快速上手不是问题。 不必担忧收入不稳定——提成机制透明公正，销量决定收益，业绩突出者月薪数万并不罕见。无需看人脸色，摆脱薪资束缚，你的每一分付出都将直接转化为回报，清清楚楚，实实在在。 团队氛围坦率直接，没有复杂关系，大家目标一致，专注结果，相处高效又轻松。如果你不甘平凡，希望靠能力赢得更体面的生活，那就加入我们！ 具体薪资可面议，见面详谈，确保让有实力的你满意。机会已备好，只等敢闯的你前来挑战！

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪5600＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

补一名叉车和普工（技术不过关勿扰）永恒力叉车超高工时上午10点汽配物流公司招聘：飞渡路普工：23+2/h（餐补）叉车：26+2/h（餐补）工作时间：7:00-19：00，19：00-7：00，12小时两班倒，有效工时11.5！离职提前三天申请，发薪日次月25日，可借支！报名联系：门店地址：新四平公路四六八弄海港商贸城14幢26号

新人包教会，耐心带到会（站点：全上海可就近分配）可选 可垫付吃住车，，有车补装备补贴，每个月能预支两次工资 -------该岗位为美团招聘-------可【全职/短期过渡】 市面上的套路宣传高价都只给前一两个月，老骑手都懂，8块固定单价一口价可以给能签到年后的我们才不亏爽快的来爱比价要价还价的勿扰 入职福利政策: 活动有限，心动就尽快入职，晚了奖金拿不满 1.在职满一定天数补贴装备和车辆 2.正常跑阶梯单【基础单价＋星级奖＋多因素补贴＋单量奖＋骑手权益奖＋全勤奖】除以个人本月单量=个人单价，入职四个月奖金3500，春节补贴6000，包含留岗返岗奖金，感兴趣来站点私聊，电话我。 一、基本要求 1.成年，身体健康，为人礼貌，吃苦耐劳。 2.熟练骑行电动车，会看手机导航，犯罪记录 二、薪资待遇 1.新手期：5000-7000/老手期：7000-11000 收入构成：单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖（150-200）+骑手每月权益奖（非一次性奖励，入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励）与其他商的一次性奖励比起较有优势，多因素补贴高且持续有。此外还有活动奖励 三、工作时间 1.主要在线工作时段： -午间：10:30-14:00 -晚间：17:00-20:00 此外还有两个时间段，时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息，可以带小伙伴一起入职 五、工作保障 1.公司提供：岗前带薪培训+ 2.（0-3公里配送范围）需手动抢单，系统规划AI派单 定位较准，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!，APP里有商家门头照方便好找。 ！！！单多！！！人均30-40单，商圈多 我们的配送时长是三大平台最宽裕的 日单量只要想接上限，就差你一个单王 每年一晋升 [晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理（优秀的骑手才有晋升空间）

【兼职岗位】门店驻店配送员 工作内容： 由店长统一安排兼职时段，手机在线报名出勤 负责门店周边1-4公里范围内的生鲜配送 薪资待遇： 单价4-6元/单（根据时段浮动，接单APP实时显示） 熟练后日均配送量60-80单，日收入轻松达标 薪资：通过官方公众号直接提现至微信 【全职岗位】稳定高薪配送员 核心优势： 保底收入：无责底薪+职级津贴双重保障 单量稳定：日均配送70-90单（新手首月约70单），首月平均薪资7000+ 进阶收益：成熟骑手单量80单起，综合薪资7000-11000元（能力强者上不封顶） 贴心保障：系统自动派单无需抢单，专注服务单一门店，配送距离短效率高；叮咚买菜大平台，工资准时发放零拖欠 任职要求： 年龄18-44岁，认同服务行业价值 吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制度及交通法规

【岗位职责】 1.渠道开发与拓展：积极开拓私域分销通路（涵盖快团团、群接龙、爱库存等平台），引进优质头部团长，构建稳定合作关系，持续扩充渠道网络。 2.全流程运营管理：规划月度及周度商品组合策略，设计产品推广机制（包括引流品、利润品、热销品），制作团购链接与宣传素材，统筹渠道排期、库存控制及发货执行。 3.团长维护与增长：维护团长合作关系，基于用户留存与活跃数据进行分析，制定有效增长方案，确保销售目标达成。 【任职资格】 1.经验要求：具备3年以上私域分销或团长渠道运营经验，熟悉快团团、群接龙等平台实际操作流程； 2.资源能力：拥有头部团长资源积累，擅长团长招募及核心关系维系； 3.职业素养：结果导向，抗压能力强，有大健康或快消行业背景者优先，能适应高强度、快节奏工作模式。

【岗位职责】： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案，以及百福得平台系统解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户合作层级与贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、熟悉行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提出可行性建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，有ToB领域经验者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的沟通与呈现获取项目机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。

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