坐着办公无需外出，会打字、擅长沟通即可，全程由主管带教，欢迎零经验小白，有经验者优先 1、无责任底薪7000元+40%提成（全额发放不打折）+奖金3K—8W，综合月薪约4W ①提成按时足额结算，奖金每月1号准时发放； 2、依法缴纳五险一金，公司配备微波炉、冰箱，可自带餐食； 3、每周提供下午茶点，每月组织团队建设活动； 4、享受法定节假日正常休假，春节享15天带薪假期

主要负责房屋带看、拍摄房源照片及线上发布相关工作，无责底薪7000元，工作内容简单易上手，公司直招，不收取任何费用。 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 重要事情说三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，居住环境舒适，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①高中及以上学历； ②具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的判断力与职业素养； ③我们更关注求职者的工作热情与学习态度，重视个人成长意愿和积极进取的精神； ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步，不愿安于现状； 面试通过后立即入职，并同步安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资一分不少； 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元，全部由公司承担。

工作内容: 1. 利用公司提供的优质推广资源，通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，及时提供合理且具有针对性的反馈 2. 在日常工作中持续维护新老客户关系，以专业、客观的视角引导客户建立科学的投资观念，助力提升其投资价值 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备一年以上销售相关经验（能力突出者学历可适当放宽） 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧及客户维护能力 3. 性格积极乐观，热爱销售工作，有明确的职业发展目标，具备较强的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境并承受相应压力 福利待遇： 1. 底薪5500-11000+提成+周度/月度高额奖金（无需加班） 2. 按国家规定缴纳社会保险及相关福利待遇 工作时间： 9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假

一、岗位要求销售 1.全日制本科及以上学历，，专业要求：工商管理、经济管理、市场营销等专业者优先。 2.热爱销售工作，团队意识强，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 二、岗位职责 1.建立稳定的市场客户群，保持联系，热心服务于公司客户，做好对接和维护客户。 2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户，及时汇报上级。 3.熟悉并胜任公司架构，业务运作流程和细节。 4.进行合同评审，签订合同，及时回收货款，保障公司资金安全，维护公司权益。 三、职位福利 1.工资待遇：试用期三个月,试用期满合格后底薪5000+，视个人能力而定。 2.职工福利：社保，住宿，节日福利，通讯补贴，餐饮补贴，年终奖金，年度体检，团建等。

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，达成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动成交转化； 3、负责门店客户接待，熟悉并掌握销售全流程的关键环节； 4、完善客户销售档案信息，定期开展客户回访，维护客户关系； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，抗压性强； 3、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。

薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度） 2.钉钉岗前培训； 3.只要你踏实肯干，就能获得理想的晋升机会； 4.入职即缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外旅游； 6.由优秀的硕士、博士专家提供专业指导； 7.享有节假日福利待遇； 8.新员工入职配备系统的理论培训与一对一辅导，全面消除上岗顾虑。 岗位职责： 1.负责指定区域的市场拓展、客户维护及销售管理相关工作； 2.负责区域内产品宣传、推广与销售，完成既定销售目标并对接意向客户； 3.制定个人销售计划，并按计划走访老客户、开发新客户资源； 4.完善客户信息，建立客户资料档案； 5.保持积极心态和职业操守，与客户维系良好关系，树立企业良好形象。 注：该岗位为非坐班性质，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1.具备较强沟通表达能力，性格开朗外向； 2.能适应高强度工作，有责任心和进取心； 3.严格遵守公司各项规章制度； 4.有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪突破100万以上； 3.销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

无经验要求 1、无责任底薪+提成20-40%+奖金3000-30000不等，新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实薪资以工资条为准） 2、室内办公，无需外出拓展客户，通过线上资源邀约客户到公司面谈 3、公司提供平台推广及网络引流支持，实时精准客户数据，整体转化率超85% 4、欢迎零基础人员加入，提供带薪系统化培训 5、公司统一安排住宿，宿舍距离办公地点步行仅十分钟 6、每日提供下午茶点，每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、别墅派对等 7、全国拥有数十家直营门店，上海区域设5家，行业深耕多年，具备成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月内获得晋升机会 8、本公司直招，不收取任何费用

岗位职责： 1、协助拟定区域市场拓展计划； 2、开展区域市场开发，推进新行业与新渠道布局，维护既有合作渠道； 3、参与项目投标前期策划、现场竞标及中标后的复盘分析； 4、主导中标项目的合同洽谈与签署工作； 5、跟进货款回收，实施应收账款的监督与管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化或工程自动化相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具有独立开拓市场的能力，沟通协调能力强，熟悉输配电领域知识以及电站运维、数智化升级相关内容； 3、了解新能源、能源管理系统、配电自动化等相关技术与应用场景； 4、有电站运维类销售经历者优先考虑。

【公司简介】: 我们是一家专注于餐饮供应链互联网领域的创业企业，成立于2019年，目前已与超2.5万家合作商户建立合作关系，年销售额突破1亿元。公司在上海设立总部，在成都、连云港、青岛设有分支机构，拥有自营工厂、数字化平台及物流车队，致力于解决中小餐饮商户采购难题。荣获“国家高新技术企业”、“上海专精特新企业”称号，现处于B轮融资阶段。（详情可查看公司介绍） 【经营范围】: 聚焦中小餐饮一站式采购服务平台——骆驼餐服，主营标准化品类及日常耗材。 因业务拓展需要，现面向社会招聘【销售专员】岗位，需独立开展外勤业务，同步参与管理能力培养计划。 【发展前景】: 转正后即可带领团队，享受额外管理津贴支持。 【工作内容】： ① 业务能力提升： 1. 实地走访餐饮商户，深入了解客户需求，推动客户对公司产品的认可，并引导其在平台完成采购下单； 2. 按照公司规范进行产品推广，坚持真实宣传、杜绝虚假夸大，注重客户长期关系维护，达成既定业务目标； 3. 定期完成产品知识考核与销售话术学习任务，持续提升专业素养。 ② 管理能力提升： 1. 配备完善的一对一带教机制，覆盖试用期至转正、晋升全过程，降低经验门槛，缩短成长周期，加速个人能力进阶； 2. 提供定期管理培训课程，由公司合伙人每月亲自授课，系统性强化管理思维与实操能力； 3. 晋升路径清晰：从试用期员工到主管/带教师傅，再到城市经理，逐级递进，理论与实践结合，快速积累管理经验； 4. 安排跨区域外派学习机会，深入不同城市分公司，全面了解区域运营模式与管理标准。 【薪资待遇】-前期普通员工： 1. 收入稳定，无责底薪7K + 绩效 + 提成 + 奖金，月均收入1.2-1.8万元，上不封顶； 2. 新人享30天带薪培训，配备专属导师，全程手把手指导入门； 3. 按上海标准缴纳社保，医疗养老有保障； 4. 多区域、多城市开放管理岗位晋升通道，唯才是举，能者居之； - 晋升管理岗后薪资福利： 1. 可获得1000-3000元不等的管理津贴； 2. 获得相应管理权限授权，独立负责团队运作。 【招聘要求】： 1. 全日制本科及以上学历，年龄22-35岁； 2. 积极进取，踏实肯干，品行端正，拒绝投机取巧、追求短期暴利者； 3. 具备良好沟通表达能力，有意愿向管理方向发展，能承受工作压力； 4. 学习能力强，态度主动，愿意接受挑战并持续进步； 5. 工作性质为外勤地推类岗位，须对销售工作有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责知识产权实缴相关服务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2.深入了解企业客户需求，提供专业、合规的资产评估及实缴解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进签约、回款及后续服务落地，提升复购与转介绍率 4.参与行业展会、线上推广及企业拜访等多元化营销活动，扩大品牌影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1.销售经验不限，有知识产权、财税、法律或企业服务类经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活办公与阶段性外勤安排 4.认可长期价值导向，愿在专业型销售赛道深耕成长 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，接受公司系统化带教

金汇金钱公路365号招三名辅工，

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宝山区招聘炒锅一名8500 打荷一名5000-5500性别不限 月休四天 发工资准时 宿舍一分钟 罗师傅

招聘 面点中工 要求会做淮扬点心 薪资：6600左右，根据手艺综合定薪； 工作地点：上海浦东金桥 月休四天 包吃住 联系电话：

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台州市招销售专员

公司介绍: 国防科技级智能穿戴手表，硬核产品好推广搭配新西兰进口营养品，健康闭环竞争力强成熟体系全程带教，长期收益可持续。我们专注高端健康科技领域，产品由国防科大团队研发，打造高精度智能穿戴手表，精准守护健康；搭配新西兰原装进口专利营养品，Al+真人营养师，从监测-分析-预警-到营养干预，形成完整健康服务闭环，市场认可度极高。 加入我们，你将获得： 1.硬核产品加持：智能穿戴+进口营养，自带流量、易被信任 2.全套体系赋能：从引流、沟通到转化，手把手教学，零基础快速上手 3.长期价值收益：努力可积累，收益随能力与服务持续提升 我们希望你: 对健康与科技认可，学习力强、执行力在线想做长期稳定事业，愿意深耕成长 无经验可带，态度优先看好大健康赛道，想拥有长期发展空间，欢迎投递简历，一起把握机遇！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责进店客户的接待登记，产品的进销存

唐工阀门集团 2026年招聘岗位 阀门销售员-3名 2.阀门跟单员，3名 3.合同审核员 4.通用阀门生产图审核员1 5.气动电动调节阀计算书1 6.运营策划 7.通用阀标书员 8.调节阀制图选型技术 9.通用阀质检员2 10.调节阀制图员1 11.体系管理人员1 联系号码：

一、岗位详情 1.招聘岗位：销售专员 2.薪资待遇：有责底薪，月薪1万以上，具体薪资面谈，上不封顶，多劳多得，充分认可你的努力与价值。 3.工作时间：自由灵活。（结果导向） 4.上班地点：静安，徐汇、宝山、青浦 二、岗位职责 1.客户关系管理：紧密对接医生，深入了解其需求，不断优化客户关系，全力维护与医生的业务合作及情感联系，搭建稳固合作桥梁。客户拓展。 2.负责区域内的医药信息沟通工作。熟练掌握产品知识，向客户介绍产品信息。 3.订单处理：获取订单信息，认真沟通并仔细核对订单信息，高效准确完成订单流程。 4.目标达成：全力完成公司制定的业务量考核指标，且完成行为目标（培训、业务考核、工作计划）。 三、任职要求 1.年龄在18岁到35青春活力，充满干劲，在职业黄金期开启精彩篇章。 2.学历不限，英雄不问出处，只要你有能力、有热情，这里就是你的舞台。 3.具备一定的外貌身材条件，形象气质佳，在商务洽谈与合作交流中展现良好企业风貌。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！行业竞争小，市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，均可快速上手，实现资源变现！ 福利制度： 国家法定节假日贴心礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀表彰：奖状、奖杯、奖金、奖品全覆盖 定期组织专业培训与成长活动，助力能力提升 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率的部分利息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，清晰规划从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所，构建强大后端支持，以专业、负责的态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续更新与迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，经得起挫折，保持信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢干，我们的合作就可以开启

公司2017年成立，目前全国30多家分公司，上海6家，本职场员工数70加，公司人员基本90后，00后，多样化管理，氛围好，告别传统陌电，公司提供100%意向客户名单，不打白名单，不打白名单，不打白名单！ 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪8000，底薪百分百发放 +高额提成+每月奖金+五险一金+带薪年假+年终奖金+季度奖金； 2、新人人均月薪2-3万 ，后期人均月薪5万＋，销冠10万+ 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应五险一金 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食 6、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 7、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家，办公面积800平方 8、公司普遍员工，九零后，零零后，年轻人的主场 9、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期金融界知名讲师培训+董事长人生指导； 【岗位职责】 1 .受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 【任职资格】 1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力 福利待遇：底薪8000加提成最高百分之40+签约奖（当天发放3k-30k）加附加激励（5K-20K）+当月业绩排名奖（1K-2K），认真做月均2万，拼命做没有上限！，法定带薪放假，每周下午茶，每月团建，国内外旅游，完善的晋升体制，欢迎有梦想得你的加入！ 真实例子，上个月工作才20多天 的21岁新人光提成就9万，但是也有运气成分，只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的，收入没有上限的。欢迎有房贷，缺钱结婚，名下负债高，不甘平庸的你的加入。 每天午休2小时，下午休1个小时，8小时工作制 - 面试地址，上海市商城路地铁口乐凯大厦 注： 本公司自招，，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！ （团队氛围轻松，男女比例均衡，工作环境平等和谐！）期待你的加入 实时网推数据资源，到手客户均为资质清晰、有明确需求的精准线索，对新手小白非常友好（全程提供培训） 入职即安排系统培训，教授沟通技巧，经理全程带教协助跟单！ 1. 提供全新客户名单，数据为实时更新的网推来源 2. 客户均通过互联网主动咨询我们，并带有明确需求（无需外呼骚扰，无需低声下气，无需盲目寻找客户，属于我们为客户提供解决方案，客户群体素质高，多为成功人士） 工作性质：无需外出跑动、无需风吹日晒，全程办公室内办公，享受空调环境，公司定期提供下午茶！ 【福利体系】 1. 新人试用期月均收入1.3万及以上，转正后3w-5w及以上 2. 每年开放3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降人员 3. 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心 4. 每月组织团队聚餐 新人平均月收入2.5万，轻松操作可达到3-5万，积极投入可达10万+，全力冲刺上不封顶！！ 岗位职责： 1. 通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务 2. 根据公司销售目标和策略，制定并落实电话销售执行计划 3. 跟进意向客户，维护客户关系，推动成交达成 4. 解答客户咨询问题，处理客户疑问与反馈 5. 定期汇报销售进度及市场信息，参与团队会议与培训活动 任职要求： 1. 2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关领域工作经验 2. 具备较强的应变能力与抗压能力 3. 熟悉互联网操作，熟练运用线上沟通工具及常用办公软件

职位详情 10000!10000!市区宿舍!!市区宿舍! 岗位职责: 1. 负责邀约银行客户，保障服务流程顺畅与客户体验 2. 公司提供高质量客户资源，工作环境舒适，室内固定办公，无需外勤 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求，确保问题有效解决 3. 拥有团队协作态度，积极配合团队成员推进工作目标 公司配备精准客户数据，成单率高 新人入职适应期短，月收入轻松突破3万+ 缴纳社保，无业绩考核压力，统一安排住宿 [薪资待遇] 底薪10000元 + 15%-40%提成 入职1个月综合收入：10000-15000 入职3个月及以上：30000~60000 销售不限量，收益无封顶，机会属于敢拼敢冲的年轻人

本公司招聘纸管销售2-3名。分纸师傅1名，学徒2名，普工2名，联系电话，

可预支工资 普朗物流 面试通过 可直接上班 每月5号发工资 招叉车工18-45岁以下，高位（技术熟练），要有叉车证。 薪资：25元/小时，两班倒，加班多，免费工作餐。 月综合工资：8000左右 随时面试 注：，/小时 上班地址：兴邦路。

【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、通过多种渠道拓展和积累房源及客户资源，维护良好的业务关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，提升购房/租房服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，具备高中或以上学历； 2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的客户服务意识与团队协作精神。 【薪酬福利】 1、可提供住宿 2、长期底薪6000元 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提高专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，求职者可安心应聘！ 如有意向加入我司，请及时电话联系，我们将优先安排面试机会！ 愿奋斗者皆有追梦的阶梯，愿努力者皆获绽放的平台！ 未来可期，锦锐地产，诚邀您的加入！

薪资待遇本科底薪8000大专底薪6000士官退伍底薪6000义务兵退伍底薪6000提成25%-64% 办公地点全上海就近分配 如有意向请直接联系

工作要求： 1.机械、机电一体化等相关专业毕业，大专以上学历； 2.具备液压产品技术或销售领域两年以上从业经历，能适应高强度工作节奏，可接受出差安排； 3.具备自我驱动力，责任心强，追求卓越业绩，对销售工作富有热情，具备出色的沟通表达能力，工作态度积极主动； 工作内容： 1.负责螺纹插装阀及液压阀组产品的市场推广与销售工作，推动公司产品应用，确保完成既定销售目标； 2.深入掌握区域内客户需求，及时向公司反馈并保持高效信息互通； 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期开展客户拜访，持续跟踪并分析市场与客户变化趋势； 4.协同技术团队完成售后支持、设备维修等相关服务工作； 5.具备海德福斯和SUN插装阀相关设计或销售经验者优先录用。