【工作职责】： 1.全程提供业务支持，协调跨部门或跨公司资源，推动项目顺利实施； 2.负责客户合同、费用结算及渠道授权等相关文件的编制、执行与归档管理； 3.录入直营及经销商客户的订单信息，并跟进订单的执行与落地； 4.制作销售相关数据报表，开展数据整理、分析与核对，定期输出销售总结报告。 【岗位要求】 1.统招大专及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上快消行业销售支持或数据处理相关工作经验； 3.具备良好的沟通表达能力与文档撰写能力； 4.希望长期稳定发展，执行力强、细致认真，富有团队协作意识

新客户开发

［轻松交友］公司团队年轻化，氛围简单真诚！ 一、任职要求： 1、学历及经验不限； 2、具备进取心，不甘平凡，乐于尝试新事物； 3、适应活跃的工作环境，性格开朗，善于沟通； 4、年龄16至26周岁； 二、薪资待遇： 1、月结薪酬：试用期底薪8000+提成+奖金，转正后底薪10000+提成+奖金； 2、额外享有日奖、周奖、月奖、季度奖及年度冲刺奖励。 三、公司福利： 1、提供免费住宿，宿舍环境整洁，配备独立厨房、卫生间与客厅，步行十分钟即可到达公司； 2、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、接受零经验人员，提供带薪培训，入职初期由销售主管一对一辅导； 4、支持轮流出差安排； 四、岗位职责： 1、参与公司系统化培训，持续提升综合能力； 2、清晰掌握岗位的月度、季度及年度目标，按时参加工作总结会议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 我们的工作： 1、具备责任心，良好的表达、组织能力以及一定的市场开拓意识。 2、开展口腔健康知识宣传，执行线下推广任务，采集目标客户数据，参与社区/商超筛查及公益义诊活动，做好客户信息录入。 3、在指定点位提供基础便民服务，针对有需求人群的口腔问题给予专业解答并提供参考报价，实现有效导流。 4、持续跟进意向客户，推动潜在患者转化。 5、维护已到院就诊客户关系，促进患者推荐，助力口碑传播与患者群体扩展。

【薪酬福利】 一、公司薪酬： 1、试用期保底6k-8K（大专6000/本科8000）超长护航！！ 提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在10k-15k左右； 二、公司福利： 1、住宿福利：根据员工住宿需求，免费提供专业帮助 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【公司介绍】 【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经二十八年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景，朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联18届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 如果您除了本专业（土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等等）之外还愿意有更多的选择和挑战，我们欢迎您的加入，也能给到您足够的发展或内转的空间和平台！ 工作地点：全上海就近分配 本公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 职位福利：五险一金、包住、房补、节日福利、员工旅游、住房补贴、每年多次调薪、带薪年假 职位亮点：年轻团队，师傅带教，解决住宿

岗位职责： 1、在指定区域开展丰e足食智能无人售货柜的市场拓展工作，对接快递网点、物业单位及各类合作渠道，推进业务合作并维护客户关系 2、完成签约客户的设备激活跟进，并持续做好客户沟通与关系维护 3、积极开发新客户资源，重点维护核心客户合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，具备进取心，综合条件优异者可适当放宽要求 2、有线下市场推广或销售工作经验者优先考虑 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握公司业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度工作挑战 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成 努力工作：月综合收入1-1.5万元 全力以赴：月综合收入1.5万-2.5万元 极致拼搏：收入上不封顶 每季度考核达标可参与BD星级评定，晋升后同步提升底薪标准 2、双通道晋升机制： 管理路径（BD—BD经理—城市经理—区域经理—大区经理） 专业路径（BD—资深BD—星级BD） 3、系统化培训支持：提供新人成长计划，配备一对一导师带教，助力快速上手；总部定期组织业务技能培训 4、全面福利保障：入职即缴纳五险一金，享生日福利、日常员工关怀，定期开展团建活动，增强团队凝聚力 5、工作时间：上午9:00–下午18:30，法定节假日正常休息^_^ 如果你渴望突破现状，愿为家人创造更好未来，内心充满斗志与激情，那就加入我们，一起在这片蓝海市场中奋力拼搏，迎接属于你的广阔舞台！

薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上及线下获客方式，客户资源精准，成交效率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化产品搭配方案； 4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参加门店安排的学习培训，内容涵盖专业技能、健康知识及产品知识； 6、入职后提供系统化培训，并配备资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分成50%-70%（具体可协商），具备月入5万+潜力； 4、自由协作模式：可兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有社交网络拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税专项退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等高收入人士）； 利用自身人脉、社群或行业资源精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者条件可适当放宽）； 认同可持续发展合作理念，拒绝短期套利行为。 【收益机制】 ·按订单金额比例分成，结算公开透明（支持后台数据查询）； 推荐其他合作成员享额外激励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，参与团队整体分红。 合规声明平台规则提示: 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销或非法集资； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现行业顶尖收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，业内罕见，全上海独一份 4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能快速成长 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等福利丰富，持续提升工作体验

浦东周秀路26弄3-1304 周一下午晚点只做柜子保洁 察干净。

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仓库高叉，1 工作地址:距庭路1398号（志恒科技） 良好的沟通能力，工作认真有物流工作经验优先 18-45岁之间，有叉车证会开高位叉车

有没有上海附近的焊工能干10天八天的？四百五一天，不供吃供住提韩工介绍

岗位要求： 1.性格外向开朗； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.普通话流利标准； 4.具备较强的抗压能力； 5.热爱自我突破，有清晰的职业发展目标； 岗位职责： 1、通过电话及微信渠道，拓展新客户与潜在客户资源 （全程安排专人带教，助你快速上手） 2、主动挖掘目标客户群体，积极达成销售业绩指标； 3、公司提供基础客户资源，并配套系统化客户开发培训； 4、在实战中提升个人综合能力，冲击高收入目标； 5、具备一定抗压性，能适应电商行业的工作节奏； 6、公司办公区域全面禁烟； 1、劳动保障：毕业转正后签订正式劳动合同，缴纳五险；实习期间配备意外险。 2、文娱活动：定期组织团队建设、聚餐、旅游；每季度举办颁奖盛典。 3、培训体系：拥有系统的岗前培训、业务能力培训及丰富的文化课程。 4、员工福利：发放年终奖、季度绩效奖、年度绩效奖，优秀员工可享父母杭州游。 5、休息制度：实行单双轮休制；享受国家法定节假日；春节假期长达10-12天。 6、晋升机制：提供公开透明的晋升通道，主管、经理岗位均通过内部竞聘产生； 7、企业文化：倡导家文化、PK文化、餐饮文化、师徒制、动物文化、武侠精神、宿舍文化等。 不讲资历深浅，只看个人品质与实力，相信自己，勇敢追逐高薪梦想！

岗位职责: 1.在电商平台开展销售工作，完成既定的销售任务指标。 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提升客户体验与满意度。 3.跟踪市场行情变化，及时优化产品策略以适应市场需求调整。 任职要求： 1.熟悉电商销售流程，具备相关知识背景及实操经验，可独立推进销售环节。 2.拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效互动关系。 3.工作积极主动，目标感强，对实现销售业绩有强烈意愿和执行力。

岗位职责: 1.负责电商平台的营销推广，推动产品销售增长； 2.维护客户日常沟通，提升客户体验与满意度； 3.配合团队协作，合力达成销售任务目标。 任职要求： 1.熟悉电商销售流程，可独立完成销售操作； 2.具备良好沟通能力，能与客户高效交流； 3.工作积极主动，对销售成果有清晰目标追求。

岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的推广与普及，在医院渠道开展干细胞相关知识宣传，提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇群体的宣讲培训与交流活动； （3）根据公司市场策略执行各项业务推广任务； （4）维护客户关系，持续为客户提供优质服务，建立长期合作。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

薪资高！氛围好！坐班制无加班！ 公司福利+1，办公环境+1，团队氛围+1！！！！ 【岗位职责】： 1.公司提供精准优质客户资源，依据客户需求匹配相应的法律咨询服务； 2.协助客户选定适合的服务方案，后续由专业团队负责跟进服务； 3.无需外出拓展市场，无地推、无陌拜，全程室内办公，配备电脑与手机； 4.零基础可入职，专人带教，流程简单易上手，客户需求明确，成单快、转化率高； 工作环境整洁舒适，操作便捷，任务清晰。 【任职要求】 年龄25~38周岁，学历及专业不限，有销售经验者优先，表现优异者条件可适度放宽； 【薪资待遇】 无责任底薪4200+提成+破壳奖+冲高奖+门槛奖+季度奖金，综合收入过万，优秀者可达2w以上，上不封顶！！ 【工作时间】 上午9:00—下午18:00（法定节假日正常休息） 【福利待遇】 五险、工龄补贴、年终奖、生日礼品、生日会、节日福利、定期团建活动； 纯线上作业模式，无需外勤跑单，无客户应酬压力。 团队凝聚力强，期待有目标、有干劲的你加入我们！

山阳生鲜店招聘小工，卸货、整理蔬菜 4.30～10.00左右 4000/月，每天上班 联系电话：

知识产权实缴业务，刚需红利风口项目！ 岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，无需自己盲目找客户！ 2、电销网销为主，少量面销由主管带谈。 3、客单价高，提成高，客户素质较高。 4、带薪培训，话术成熟，上手快。 我们是大小周！！！一周单休一周双休！只能接受双休的就不要浪费我时间了谢谢跟我说一堆没用，我不是老板我写的已经很清楚了，能接受再投递，什么业务我也写了，不要再说什么贷款了，不是做贷款的！！！ 岗位薪资待遇： 1、阶梯式底薪：4000～8000底薪10%～25%提成。 2、两个月累计业绩5w即可转正（大概三单，运气好一单就能完成）。 3、缴纳五险一金。 4、上班时间：9:30-18:30（12:00-13:30休），大小周，节假日正常放假不加班。 5、各种福利，业绩达标可带家属旅游，轰趴。 任职要求： 1、有销售经验，沟通能力较好的小白、应届生也可。 2、能接受年前面试，年后入职。 3、，通勤不要太远。 我们可以接受你没有经验，但希望你不要摆烂，不要每天混日子。 我们不要求你的学历，但希望你不要搞事情，把氛围弄差，大家都好好相处轻松一些。 我们公司氛围很好，环境优美，不加班，老板也不压力人，都比较佛系。 我们愿意给所有人机会，只要你愿意去做tob销售，可由主管一对一带训、培养、帮扶、见客户。

招聘长期小时工 仓库拣货 工资21元每小时加300餐 验货长期工 工资21元每小时加400餐补 长期叉车工 会高位 工资28元每小时加600餐补有人联系 地址 宝湾物流园四号库

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商及签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营扶持，助力打造优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及相关生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与所在区域的外贸企业建立合作，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的客情关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，推动商家持续发展； 3.挖掘区域内具有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展海外市场，塑造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与交流； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力； 4.年龄22岁-30周岁； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

非贷款非房地产非保险！！！通勤超一小时请勿扰~~！需具备至少一年以上销售经验，不达要求者勿扰~ 公司概况：总部位于上海，重庆、江苏设有分公司，业务与团队持续稳定发展 主营业务：聚焦实体门店引流获客与业绩提升，深耕B端刚需市场 薪资结构：无责任底薪+个人提成+所带团队30%利润分红，公司承担经营风险 综合收入：前三个月为业务适应与团队搭建期，团队成型后月入3-6万，优秀合伙人年收入可达百万 能力要求：过往有突出销售业绩，具备4人及以上团队管理经验，熟悉地推或电销其中一种营销模式 工作时间：周一至周六9:00-18:30，周日休息 工作地点：浦东金桥 业务说明： 岗位职责：采用电销、网销、面销相结合的方式对接门店负责人，前期以电话邀约为主，根据客户需求匹配解决方案，后续由专项团队上门落地执行 公司立足上海，现于深圳新设办公职场，面向门店经营者提供活动策划、引流拓客、转化支持及异业合作等一体化服务。当前流量为关键资源，通过精准对接机构需求，实现高效合作闭环 公司优势： 1、入职即迎行业旺季，业绩爆发快 2、开单周期短，新人首月平均成交3-5单，80%以上可在一周内出单 3、业务链条完整，B端客户年复购频次达4-6次 4、今年最高个人单月收入23万元，团队平均月收入3-8万元 5、组织架构清晰，晋升机制透明，成长路径明确 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游 7、管理扁平化，团队氛围融洽，协作高效 8、培训体系完善，助力新人快速上手并产出结果 9、各级管理者全程赋能，确保每位成员达成目标 10、业务属刚需范畴，按效果结算，无前期费用，公司正处于高速发展阶段 11、行业资源充沛，客户需求刚性，粘性强，订单周期短，提成随发薪即时到账，易操作，欢迎了解 目标：让30%的员工成长为事业合伙人，实现赋能成长与创业发展，成长空间无限 入职满一年，团队裂变达标且业绩合格者，可参与公司投资（投入10万元以内），享10%-20%团队分红权，后续可跟投（仅享分红权益） 达标后薪酬组成：底薪＋提成＋日/周/月度激励＋伯乐奖（内部推荐）＋团队裂变奖励（限所辖团队）＋分红＋期权奖励 我们期待的人才： 1、擅长电销、面谈、网络沟通融合运作的复合型人才 2、对收入有追求、对晋升有动力的进取型人才 销售待遇：无责底薪5000元（含200元全勤），首月保护期薪资7000元起+业绩提成（2%-25%，依项目而定）+奖金（客单价数万至数十万）+各类激励，综合月薪3万以上 销冠连续三个月收入超10万+ 入职即安排系统培训，主管陪同客户拜访，深入掌握业务流程 新人成长周期： 1、无销售及教培经验者，15天内完成转型 2、有销售或相关经验者，7天内快速上手 3、兼具行业背景与销售能力者，3天内即可开单 4、全员实行师徒制，主管一对一指导，包教包会

工作职责： 1.依据公司发展战略，规划并落实与国内外数据库原厂的合作策略，达成年度签约及回款目标。 2.搭建并持续深化与原厂核心部门（渠道、联盟、产品、销售、法务）的协作关系，定期推动高层互访与技术研讨。 3.牵头设计合作机制，涵盖框架协议、定价结构、服务范围界定、联合品牌推广等内容，保障双方权责明确、效益可量化。 4.联动内部销售、交付、法务、财务等团队，将框架合作转化为具体项目订单，主导投标、合同签订及回款执行。 5.定期编制行业动态与原厂政策分析报告，为管理层决策提供支持。 6.完成领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上IT行业商务拓展或渠道管理经验，其中至少1年专注于数据库或云厂商方向。 3.熟悉主流商业及开源数据库的授权模式、渠道体系与价格规则，能独立制定合作方案。 4.具有出色的跨团队沟通与项目统筹能力，可高效并行推进多项任务。 5.有成功签署并落地单笔千万元级服务合同者优先录用。

应聘条件: 1、具备2年以上销售领域相关经验； 2、持有大专或同等以上学历； 岗位优势: 1、公司配备客户资源，协助开发与维护重点客户，产品内容易于理解与推广； 2、入职即享系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导； 薪资福利: 1、提成区间为2%-10%，月均收入范围8000-40000元；入职即办理五险一金； 2、工作时段：8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假； 3、团队活动多样：包含周年庆典、年度大会、国内外团建旅游、生日礼金、生日假期及多项额外关怀福利； 晋升路径: 实习销售员—销售员—高级销售员—储备销售经理—销售经理—高级销售经理—储备区域经理—区域经理—高级区域经理

接受实习生，暑假工，欢迎来报名，勿扰，勿扰! 美团专送站点直招外卖送餐骑手，0费用入职，当天上岗！ 各大城市区域，都站点，按你的所在位置就近安排站点；上班时间自由接送小孩自由 公司提供电动车+电池，部分站点提供住宿+一顿饭+福利补贴 每日人均完成单量50-70单，平均到手月薪8000-12000，轻松实现万元户 工资每个月25号准时结算。 接受实习生，暑假工，欢迎来报名，勿扰，勿扰! 招聘区域:根据求职者意愿就近安排，站点直接面试。 【薪资福利】：单价7-9元／按单提成＋其他订单补贴；大额单补贴、超重量补贴、冲单奖励等。多重收入保障从业优势； 【岗位要求】：18-45岁之间，部分站点办理健康证健康证免费；需经验有人带，全程有导航； 【岗位职责】：到店﹣取货﹣送达，骑手可自选班次，新骑手午晚高峰在岗即可；工作时间自由 【关于住宿】：提供住宿，主宿环境，室内有空调、洗衣机、热水器等； 【车辆装备】：站点有配备电动车限换电锂电电池；提供头盔、衣服、餐箱等装备； 4.上班地址:(3公里内送餐) 5.工作时间:早高峰10:00-14:00 午高峰17:00-21:00 闲暇时间可自由安排想跑就跑 【配送区域】：以骑手附近商家为中心方圆3-4公里距离配送； 【晋升机制】：骑手-组长﹣副站长﹣站长﹣城市经理﹣合伙人

配送食品饮料超市百货配送 薪资9000-13000 日薪350-450一天真实有效 提供住宿，空调，热水器，洗衣机，卫生间俱全 不收取押金，早上九点半到一点半，下午四点到八点 要求吃苦耐劳，无犯罪案底 当天可以安排住宿，可以预支工资 要求无犯罪案底，踏实肯干 公司关爱每一个员工。 也希望沪漂兄弟姐妹有一个更好的方向稳定的收入加入我们这个大家庭年龄18-50周岁，有意向请及时联系我，公司直招

底薪9000元+（20%~50%）阶梯提成+开单奖励+上门奖励+公司定期举办下午茶、员工生日会、季度旅游，提供优质精准客户资源，轻松实现月入过万，多数员工月收入在3-5万元之间。我们秉持专注利他、诚实守信、合作共赢、长期复利的理念！新员工入职即享带薪培训，注重员工可持续成长能力，与传统电销模式完全不同——我们不追求盲目拨打，更重视昨日复盘、今日进展与明日成果，结果导向，收入才是关键！我们只打造精英团队，只对接高价值客户！ 一、岗位职责 1.使用公司提供的高质量客户名单，主要通过电话方式与客户沟通，推广公司产品；若擅长微信营销亦可灵活运用，尊重个性化工作方式，发挥个人优势。 2.完成销售任务，推动客户与公司建立业务合作。 3.准确记录客户资料、沟通详情及跟进进度，及时维护销售系统或提交相关报告。 4.持续跟进已有客户，做好沟通留痕，推进合作进程，介绍公司服务内容，说明核心优势与合作模式，回应客户疑问。 5.遵守公司销售规范与流程，保障销售工作的合规性与高效性。 二、任职要求 1.年龄23-40岁（能力突出者可适当放宽），口齿清楚，学历不限，具备良好表达能力，思维敏捷，适应力强，抗压能力强。 2.工作经验不限，欢迎零基础新人加入。 3.具备较强的客户维系与沟通技巧，能有效开发并维护客户关系。 4.熟悉基础电脑操作及常用办公软件，可胜任8小时在岗工作节奏。 5.接受单休制度。 三、岗位福利及待遇 1.享受法定节假日带薪休假、带薪年假等基本权益。 2.传统节日发放礼品，不定期组织团建活动、户外旅行、聚餐及下午茶。 3.薪资结构：综合月薪8-15K，上不封顶，按业绩核算，公司销售冠军月收入可达25W+，月回款超50万+！ 4.公司制度清晰，发展平台完善，体系化运作高效，团队协作氛围佳，机会丰富。提供系统岗前培训及持续职业成长支持，依据表现提供具竞争力的薪酬与晋升通道。 5.行业利润空间大、市场需求旺盛、客户意向精准，未来发展前景广阔，轻资产运营模式利于后期自主创业。 6.公司提供全程带薪培训，日常有销冠级别同事实时指导协助，新人留存率高，入职首月即可实现业绩突破。

【我们的薪资】 1.底薪8000元起＋业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红机会 2.晋升迅速，不唯学历论，凭实力说话，业绩达标即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用由公司全额承担，另有丰富集体活动及节日福利礼品 4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事多为90后、00后，沟通无障碍，相处自然愉快