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岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运及弹性工作时间 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排

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科世达仓库招聘叉车工，要求年龄在20至45岁之间，每天工作12小时，两班倒，有夜班。底薪2740元，另有岗位补贴和加班费，不包吃但有餐补，综合工资在8500至9500元之间。具体待遇面谈。 同时招聘长期小时工，年龄在18至45岁之间，每小时22元，不包吃，餐补每天15元。工作时间两班倒，每天12小时，工作稳定。 工作内容主要包括仓库理货、给产线配物料、纸箱拆箱和周转箱换箱。月薪约7500元。 上班地址在荣安路科士达仓库。

【岗位职责】 1、包车和进港货物入卡，每票货物的件数确认，货物齐全，要百分百归入对应卡位，确保带货司机及时带货； 2、在干线和进港包车集中到达的情况下，帮忙装卸货物； 3、下班前对叉车进行清洁卫生和充电等工作。 【职位要求】 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 2、有装卸工作经验优先，熟悉货运的出入库作业，接受长夜班。 【薪酬福利】 1、综合工资——按顿计件综合一个月（8k-10k)，多劳多得，岗位包住； 2、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 3、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 4、配发手机——根据工作需要配备工作手机； 5、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 6、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

《瑷箬电商仓库》返一（返两个月）长期工21元一个小时8:30集合面试(合适直接安排上班)招：22-40岁（一起的不要）主要工作：拣货，复合，打包（要做过的）可以带手机招：分销、客服、库存组长（23-25一个小时）[爱心][爱心][爱心]工作餐免费活轻松，简单，有工作免费餐，可以带手机地址：久业路联系电话: