薪资情况： 1．底薪4000＋高通提提成可达20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋办公地点临近地铁口＋年终奖金 2．公司按规定缴纳本地社保 3．工作时间：上午9:00-6:30，周末双休，法定节假日照常带薪休假+享受带薪年假15-20天 岗位要求： 1．专业不限，接受零经验或有销售背景人员 2．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分公司布局覆盖（成都，云南，重庆，西安，武汉，贵州） 岗位职责： 1．公司统一提供免费的中高端优质客户资源，无需自行拓客，转化率更有保障 2．负责客户关系的持续维护，我们注重长期合作模式，稳定服务老客户，实现可持续发展 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 可乘地铁2号线至天府广场站C口，步行约200米即可抵达

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招聘新盘二手销售 广纳贤才！时间自由可兼职！ 新手小白不用怕，专属师傅1对1教学 一个让你付出得的到正比回报的工作 工资面议

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日结周结月结都可以，薪资普遍每月8k往上

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【任职要求】： 1、年龄：18-50岁，性别不限 2、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中、中专） 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，有进取心，热爱教育行业 4、经验不限；具备招生、咨询服务或线上推广相关经验者优先考虑 【主要工作内容】： 1、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理 2、接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为其课程选择提供有效参考 3、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训动态，并完成上级交办的其他临时工作任务 【上班时间】：早九晚五点半，周末双休！法定节假日正常休息 【薪资待遇】：底薪+高额提成+奖金+社保，表现优秀者享有晋升发展空间

【岗位职责】 1、依据客户需求（如预算、机型偏好、使用场景等）精准推荐适配的二手机产品； 2、负责门店二手机产品的现场展示与讲解，熟练演示手机功能，解答客户关于产品质量、售后保障等各类疑问； 3、积极拓展客户资源，通过优质服务维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍需求； 4、负责门店展示产品的日常维护，包括清洁机身、保持电量充足、检查功能正常等； 5、负责成交客户的后续服务跟进，告知客户售后保修范围、保修流程等信息； 【任职要求】 1、高中或中专以上学历，1-2年以上相关通讯行业工作经验者优先； 2、有较强的服务意识，品质意识，挖掘意识； 3、工作细致认真，有目标感、执行力，有较强的团队合作精神； 4、诚信正直，有良好的职业道德和素养； 【薪资待遇】 试用期1-3个月，综合薪资4000-8000（底薪3000含绩效考核500） 工作时间：早班：9点到18点，晚班：13点到22点 （中间一个小时吃饭）门店经营一个月左右根据实际情况微调 休息时间：单休，上六休一排班制

本公司招募创业失败的，负债的，想翻身的人。现在在㡳谷期，打不清方向的。那么你们的春天来了，可以找我聊聊

成都市新区招工地小工/杂工

温江住家阿姨 57岁内 不休息可以补工资 【面试时间】最近 【订单类型】住家阿姨 【客户位置】温江 【工作时间】5000＋月休4天＋法假13天 【服务范围】做饭打扫卫生100平，协助照顾小宝1岁多 接送二宝上下学 白天和宝妈在家 【特殊要求】性格好爱干净，有责任心，稳定，体检合格， 【联系方式】何老师 【本号只发单，接单直接打电话】 【公司地址】武青南路地铁E口斜对面?星悦荟?1栋1单元646

锦江区，东湖公园，望江楼公园附近地铁站东湖公园旁 马上上班！！！ 【类型】白班（9.00-18.00） 【位置】滨河印像（8号线东湖公园 ，牛市口，东光站可接） 【内容】纯家务，3人饭菜+分区域打扫卫生 【待遇】5500+双休+法定节假日 【要求】做饭好吃，勤快麻利 【联系】叶老师：

（没接请）【待定】 成华区 东郊记忆，杉板桥午饭钟点 ！！！ 【类型】午饭钟点（9-12点） 【内容】做4~6人餐，分区做卫生，无宠物 【薪资】2400/月+单休+法假 【小区】杉板桥滨江天街（东郊记忆，杉板桥站，理工大学，崔家店，二仙桥，SM广场） 【时间】 【要求】做家常菜，带体检报告，55岁以内 【方式】李老师

成都市郫都区招泥瓦工

那些年乌龙茶香槟榔招志同道合合作伙伴。有想法的联系详谈

培训制作工艺，学会后边做边售卖

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

【地铁口好环境安逸又轻松】 地铁口！大平台，可长期稳定发展！底薪提成一次性发放！！！ 岗位职责： 1.我们不是一家传统的电销公司！！！！公司免费提供电台，广告资源，中高端优质客户资源广告客户资源，不需要自己找客户，成交率更高 2.帮助客户快速选择成功率高的金融机构，成本更低的金融产品 3.客户都是精准资源！！！ 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 工作时间： 9:00-18:30午休1.5小时周末休，节假日正常休，春节带薪长假小半月！ 薪资待遇： 底薪5000+40%的超高提成！，（退伍军人/本科底薪5500） 岗位福利： 1.享受年底分红！自己为自己打工，为自己的事业奋斗！ 2.年轻化的团队氛围，花式团建月月有，下午茶天天有！ 3.公司季度旅游，从四川到全国，世界那么大，我们一起看！ 4.超丰厚的各项业绩奖励、销冠奖励、目标激励等！ 我们的目标是：明白自我价值，创造自我价值，发挥自我价值！

加入我们，引爆家居销售新可能！ 与松下、骊住、托客乐思并肩，用你的销售魔力打造理想家！ 为什么选择我们？ 代理松下、骊住、托客乐思等国际知名品牌，产品涵盖高端卫浴、系统厨房及全屋定制，市场认可度拉满！这里没有森严的层级和繁琐的流程，开放包容的氛围让你能够随时与他人碰撞出创意的火花。团结创新的伙伴们会与你一同探索销售新玩法，你的每一个奇思妙想都能在此落地生根、开花结果。 你将负责 用你的方式玩转客户咨询，定制专属家居方案；自由发挥销售创意，轻松搞定订单转化；脑洞大开拓展客源，客户维护也能玩出新鲜感！只要你有料，这里就有舞台～ 我们为你准备 一对一新人帮扶 专业产品知识培训

岗位福利： 工作时间：早9:00-晚18:00，周末双休，作息规律 社会保障：缴纳五险一金，保障齐全 薪资结构：底薪6000元+高额提成（以“碰一碰”设备安装落地为核心考核指标，资源优质者收入上不封顶） 岗位职责： 1.资源对接与项目落地：凭借自身在餐饮、超市行业的客户资源，高效衔接具备收银系统的商户，推动免费“碰一碰”设备的安装合作达成；同时梳理现有资源，挖掘潜在合作机会。 2.新渠道开发：借助老客户引荐、行业关系网络等方式，持续拓展餐饮及商超类商家资源，优先锁定可快速实现“碰一碰”设备部署的合作对象。 3.客户维护与配送协同：保持与已合作客户的良好沟通，收集设备使用情况反馈；配合协调配送安排，提升已装机商户的服务体验与长期合作关系。 4.推广执行：面向拥有收银系统的餐饮、超市类商户，开展“碰一碰”免费设备的推广与现场落地工作。 5.信息管理：及时登记客户资料、跟踪设备安装进度，并更新合作进展状态

一、岗位工作内容: 1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的资金规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； 二、岗位人员要求: 1、大专及以上学历，专业不限制，接受非全； 2、具备基础金融专业服务能力，客户经理类工作经历1年及以上。有金融从业背景或服务企业类客户经验优先； 3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的产品营销能力； 4、普通话标准，良好的沟通表达及理解能力； 5、有较强的团队协作精神和目标意识，抗压能力较好，有激情愿意通过努力工作获得更高回报； 三、岗位优势/福利： 1 、工作时间9:00-18:00， 午休1.5小时，周末 、法定节假日休息，基本不加班； 2、团队氛围良好， 无PUA无应酬， —切以工作结果为导向； 3 、提供多维度的成长空间， 业务序列职级晋升or管理序列晋升； 4、上岗前提供脱岗集中培训， 工作期间提供多渠道的金融知识学习机会以及资深金融服务业 内人员全程带教 ，助力员工个人成长。

1. 1-3年销售相关经验（应届生可放宽，有客户资源者优先），目标感强，能承受一定工作压力； ​ 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，善于倾听客户需求并快速响应； ​ 3. 积极主动、责任心强，有较强的执行力和团队协作意识，认可销售岗位价值； ​ 4. 能适应短途出差，熟练使用办公软件（Excel/PPT/微信沟通工具）。 我们提供 -无责底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资3k-5k（上不封顶）； ​ -系统化培训（产品知识+销售技巧+客户管理），师徒带教模式，助力快速成长； ​ -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，凭能力晋升不设限。

一、招聘要求 小红书运营岗位，工作内容含销售属性。需具备强烈赚钱意愿，能承受压力、踏实肯干，目前对学历不作硬性要求，年龄在18-40岁之间，有销售从业经历者优先考虑。 二、薪资待遇 入职初期1-3个月内，平均月收入约8000-12000元；工作满3个月后，月收入稳定在7000-20000元；表现优异者可实现月薪15000-50000元。 三、上班时间 每日工作时间为上午9:30至下午17:30，每月休息6-9天，工作氛围轻松灵活（无需穿工装，不强制坐班，仅需按时打卡）。 宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队成员可协助照看孩子。 四、主要工作内容 1.在线上平台发布房屋租赁信息； 2.通过流量引导获取潜在租客的联系方式； 3.沟通了解租客实际需求，推荐匹配的房源； 4.邀约租客看房、带看及协助签约（此项非强制执行）

岗位职责： 1.深入合作与推广销售家装产品，包括但不限于家具、整改、微改、封窗等业务。 2.充分利用公司提供的高准确性客户资源，通过电话邀约顾客，推荐合适的产品。 3.接待顾客，为其提供专业的产品介绍和购买建议。 4.与设计师、销售经理紧密协作，为顾客提供专业的解决方案。 5.介绍公司的促销活动内容，帮助顾客利用促销优惠。 任职要求： 1.接受无经验，但对销售工作有高度的热情和强烈的责任感。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.对家装行业有一定的兴趣； 4.能够快速学习并掌握新产品知识。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制，助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，只要肯努力，收入没有天花板 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力突出者可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间安排：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20岁以上，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达能力强，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

【行业优质资源支持】 1、拥有行业内领先的客户获取渠道，精准锁定目标客户需求 2、根据客户资质与实时进展动态优化，构建高效资源分级体系 3、科学的名单分配制度，能力匹配资源等级，新人可从基础资源起步逐步提升 【岗位要求】 1、有电话审核或电话邀约经验者优先，无经验亦可，提供一对一带教培训 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，职业态度端正 3、“三不要”：不想增收的不要，敷衍应付的不要，懒惰懈怠的不要 【薪资待遇】 1、无责任底薪6000（不设KPI考核） 2、综合收入参考 入职2个月平均收入7500左右 入职3-6个月平均收入1.01万 入职半年以上平均收入1.17万 入职1年以上平均收入2.3万 入职2年以上平均收入4.1万 3、转正奖励+开单激励+规模奖金+实物奖品 【基础福利】 1、缴纳社保+带薪休假+带薪旅游+带薪培训 2、丰富团建活动+传统节日礼品 3、荣誉庆典+半年度/年度大型晚会 【交通便利】 位置优越，公交地铁直达，出行便捷，办公环境舒适，团队氛围积极轻松！ 期待您的加入！

一、岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 2、深度挖掘企业主财税痛点，根据客户需求，为客户制定解决方案，完成方案报价，达成销售目标； 3、维护客户关系，与客户保持良好的沟通，促成二次销售或转介绍业务 二、任职要求： 1、有财税销售、企服、电销经验优先； 2、能承受工作压力，愿意挑战高新，有强烈的目标感和执行力； 3、良好的沟通表达能力和服务意识。 您关心的： 1、公司成立十余年，平台稳定，专家团队全流程提供业务支持，配备专业交付团队； 2、薪资构成：无责底薪（3000-5000）+绩效+提成（10%-25%）+奖金； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日+节日礼金，完成业绩享带薪休假，不定期团建，满一年享受年休假； 4、晋升通道：顾问——主管——经理（1v1培训辅导，助力快速成长）； 5、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活！