招聘店员1名，，年龄25—45周岁，工资4300--4500，有早晚班，月休2天，包吃不包住 地址：金清文昌西路103号 电话/微信： 猪跳跳瘦肉丸

薪资待遇： 早班8:00-16:00； 中班16:00-24:00； 晚班24:00-8:00； 每天一个班次,10天左右换一个班次。 早班13元/小时， 中班15元/小时, 晚班18元/小时 岗位职责： 1、负责日常店内销售和服务工作； 2、维护店内货品陈列和货架整理， 3、协助店长处理进货和库存管理； 4、提供热情、高效、礼貌的服务。 任职要求： 1、无纹身 2、工作经验不限； 3、学历不限； 4、年龄在18-40周岁； 5、具备良好的沟通能力个亲和力； 6、入职需要有健康证（）、民生银行卡（不收费用）

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招聘：店员薪资：4350-4800元/月我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主；【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！年龄18-35（好岗位缺一速来！）1、外卖订单拣货及分装2、到货产品整理、盘点及上架3、店长安排的其他事宜【班次及待遇】：【转正综合4350-4800元/月】一、白班/中班/夜班轮班：-班次时间：9-21点/13-次日01点/21-9点①试用期综合薪资：4050元/月；②转正后综合薪资：4500元/月（包含绩效300元）；升迁机会：店员-资深店员-储备店长-店长（享有店铺股权岗位来源:企业发布(非转发)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.年龄在 18-35 周岁，男女不限

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底7500元）上六休一 外地过来【招聘要求】 年龄要求16至45周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

，招聘，本店招聘，营业员一名，，年龄，45岁以下，工作时间五小时左右，工作地址，浙江台州杜桥，有方便的联系，。工资面议，薪资月结，会骑三轮车的优先

招聘 美缝门店招营业员一名 工作内容：门店接待客户、整理货品、接单出货 要求：为人踏实，待人热情，沟通自然，有无经验均可带教 薪资面议，待遇优厚

公司在黄岩进港社区（近椒江）经营体育彩票店，客户、业绩稳定，招聘店员1名。 要求大专以上学历，会出镜拍摄视频，待人热情，能守店经营。 最好家住附近，交通方便。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、顾客咨询与引导，提供热情周到的服务体验 2.操作中控系统，协助门店运营及基础设备管理 3. 根据安排参与NPC互动支持或场景配合，提升顾客沉浸感 4. 协助商品陈列、库存整理及收银辅助工作 5.积极参与店长培养计划，完成实习期考核，争取晋升机会 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.有服务意识，责任心强，具备团队协作精神 3.能适应上六休一排班制，接受节假日轮岗安排 4.有零售、餐饮或文旅行业经验者优先 5.有意愿长期发展，认同门店成长路径，可接受2个月带教实习

招聘。叉车工一名，6千一月，包吃住，地址三门。

附近招聘专业切墙师傅，现需一名。

招聘，招聘，招聘，二灶师傅—名，地址，浙江省温岭市，电话联系

招聘保护焊人员。

下午需要一名小工，负责搬运桌子。

急招！急招！急招！临时工两名，男女均可，九月22，23，24号（农历八月12，13，14）三天地址：南庄干鲜水果超市电话：（同V）

不回去的兄弟们记得联系我每天都在大量岗位需要人

招聘优秀员工月薪5000时间早八晚九下午小时工15/小时时间15点至晚21点（月结）身边有小男孩（机灵肯吃苦的）想历练的也可以介绍一下要求干净利索，会卖货短期勿扰地址中东美食城档口

招聘企业名称：生鲜超市1.招聘职位：超市营业员2.招聘人数：1名3.用工时长：长期，能识字，上班时间，7:30--21:305.薪资待遇：2700--3300元6.工作地方：雷山桂花街生鲜超市7.联系方式：（）温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

\小袁生活超市金砂湾店招聘营业员，2600-2800元/月,早班晚班轮岗制小袁

普通人最快逆袭的岗位来了 助贷电销，刚需行业，永远有市场！ 不用跑市场、不用自己找客户 纯室内办公，冬暖夏凉 新人保底扶持，开单简单 提成高、出单快、回款稳 别再拿死工资熬日子！ 在这里多劳多得、上不封顶 只要肯干，月月高薪！ 缺想赚钱的普通人，欢迎加入！

台面理货跟收银

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4.定期整理客户资料与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

平时和顾客聊天 上人期间需要发传单

工作内容 1、拓展新客户，推广公司产品，完成月度销售任务； 2、维护老客户资源，跟进订单与售后，提升客户复购率。 任职要求 1、不限学历、不限经验，零基础可入职，老员工一对一全程带教，有销售经验优先录用。 2、善于沟通，踏实肯干，想靠努力提升收入、长期稳定发展。 工作时间 纯白班工作，无需打卡坐班，工作时间自由灵活； 月休4天，可调休。 薪资福利 新人综合薪资稳定4000-8000+高额提成+年终奖，优秀员工月薪过万、收入上不封顶 新人实习期薪资全额发放，每月准时发薪，绝不拖欠 ，享有节日福利、生日福利、月度团队聚餐 晋升机制透明公正，全凭业绩晋升，不靠人情 公司提供帮扶，不用独自盲目拓客，想要一份底薪稳、上限高、发展透明的工作，欢迎投递面试！

要求性格开朗，善于沟通

接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境3800-6000元/月销售额提成有社保

招小网吧收银员，会电脑操作收银，还要打扫卫生给客人送饮料小食品，工资面议，预计开业时间还有一个月。

全家便利店【储备店长】急聘 工作地点 台州椒江中山西路店/椒江吾悦店 薪资福利·实打实不画饼 店员/储备店长 固定底薪：4000元/月 3月后升至正式店长 固定底薪：5000元/月 稳定补贴：长期在岗者每月额外500元（入职满3个月即可享受） 额外激励：全勤奖+门店绩效奖金（营收挂钩，上不封顶） 其他福利：免费工装+带薪培训+节日福利+灵活排班+晋升通道透明 岗位职责 1. 跟随店长学习门店全流程运营，涵盖收银、理货、鲜食管理、库存盘点、账务核对等基础工作； 2. 参与门店人员排班、顾客服务、客诉处理，培养门店管理能力； 3. 执行公司营销活动，维护门店陈列、卫生及设备安全，达成门店运营指标； 4. 完成总部安排的培训及考核，逐步独立接管门店日常管理工作。 工作时间 早班：8:00～17:00 中班：13:00～22:00 晚班：22:00～8:00 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有零售/便利店相关经验者优先； 2. 能适应便利店的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强；（每月轮岗2次晚班） 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4. 愿意长期在零售行业发展，有上进心，目标成为门店店长/管理人才； 5. 持有效食品健康证，无纹身，形象整洁。 晋升路径 储备店长 → 副店长 → 门店店长 连锁品牌标准化培养，实战为主，能力达标即可快速晋升，不看资历看实力！

【岗位职责】 本岗位采用“销售+运营”一体化模式，前期以市场拓展为核心，后期深耕商户运营，助力商家生意增长。 1. 市场拓展（前期）：负责临海本地餐饮、休闲娱乐商户的开发，通过陌拜、地推及扫街形式，向商户主推平台核心优势——“消费返停车金”模式，完成入驻洽谈。 2. 落地赋能：协助商户完成入驻审核、团购套餐策划及产品上架，确保商家快速开业、流量变现。 3. 运营提升（后期）：结合商户经营痛点，定制运营方案；联动公司线上运营组，通过短视频拍摄及抖音矩阵分发，策划促销活动与内容营销，提升店铺GMV。 4. 资源整合：打通商圈资源，策划跨店、跨品类联合营销活动，为商户提供内容优化与流量策略建议。 5. 目标达成：达成新签商户数量及交易总额（GMV）指标。 【任职要求】 1. 基本条件：25-35岁，统招大专及以上学历（能力突出者可放宽）；临海本地人或定居者优先。 2. 经验背景：1年以上销售、BD或地推经验；有美团、饿了么、抖音本地生活或O2O平台从业经验者优先；熟悉临海商圈、街道及方言者加分。 3. 职业素养：具备极强的执行力与抗压能力，能吃苦耐劳，心态积极。 4. 核心能力：优秀的沟通谈判技巧，能精准传递平台价值；具备良好的客情维护与问题解决能力，面对拒绝能快速调整状态。