南京市六合区招其他工程司机

南京江宁招泥浆压滤机操作工，要求有经验熟练工，会操作500、800、1000平隔膜压滤机

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国企项目部招聘锚杆台车操作手，按量计价，多劳多得，联系人邱经理微信同号

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南京市栖霞区招工程车司机

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南京市溧水区招其他工程司机

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水电工，最好会做桥架

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3.年满17周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 4.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 5.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训

就近安排，在家门口 日结，周结，都可以的 工作内容： 负责门店的日常理货+送货，门店会有小姐姐带着教的，不忙的时候可以聊天，打趣等 工作轻松，时间自由 现在缺人，薪资待遇福利补贴多多 日入300-400左右，多劳多得，上不封顶的哦

南京招包月12T随本吊驾驶员一名三证齐全。 两把刀子切莫打扰。

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招聘岗位： 1、干活司机b2或管道工b2，2人 薪资：7400元，按月开支，供住，年龄50以下。 2、井下作业工或管道工，2人 薪资：6800元，按月开支，供住。 工作内容：主要从事化粪池清掏，市政管网清淤，下水管道改造，井下作业。 岗位要求：长期稳定，要求身体健康，无不良嗜好，招长期，短期勿扰； 工作地点：哈尔滨市道外 联系方式：

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： ，，体检签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

招聘：其他工程司机 薪资：6000.0 成都市彭州市招其他工程司机 地址：天彭镇

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岗位职责： 1.负责驾驶A类重型半挂牵引车完成厂内货物运输工作 2.遵守交通法规和公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作 3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况，妥善处理突发问题 4.如实填写行车日志、运输单据及相关记录，保证信息准确完整 5.主要负责厂内钢板钢材短途运输，适应灵活的工作时间 任职要求： 1.持有A2驾驶证和道路运输从业资格证，具备熟练的驾驶技术及良好的安全驾驶记录 2.身体健康，无重大疾病史和传染病史 3.具备基本的车辆故障判断能力，了解道路交通法规和货运管理规定 4.工作责任心强，遵守纪律，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有南京钢铁厂厂内驾驶经验者优先录用

过年不回家的，可以联系

1、驾驶员：55岁以内，身体健康，能提供无犯罪记录证明，持有A2驾驶证＋危险品驾驶从业资格证+押运证三证合一，在同一地点且真实有效，A2 半挂车驾驶经验 2年以上，危险品经验1年以上，12123 安全驾驶记录严重交通违法0次，一般交通违法次数小于20次，且无有责伤人事故。 2、押运员：56岁以内，身体健康，社会背景良好，持有押运证，具有危化品押运经验者优先。

招B2飞翼驾驶员两名 要求两年驾驶经验以上和双证齐全，年龄23-46，对南京周边路况熟悉的优先，必须听从调度安排吃不了苦的事多的勿扰，保底加提成安全奖满勤奖综合工资8000-9000

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招江苏南京 南京招B2司机一名（京东快递），要求具备B2资格证、证件齐全，熟悉京东流程+导航熟练，需服从管理和配合调度，薪资待遇面议。

现招聘半挂驾驶员师傅，要求能开会倒车，要求长期干的，在马鞍山南京物流配载来回跑周边200公里短倒，有住宿地方，要求能吃苦耐劳的！开过17.5的优先车在马鞍山新手勿扰谢谢必须能长期干的

车队招聘 车队目前有4台2025.8月份北汽580马力17.5高低板平板燃气车，车辆主要跑南京周边到武汉周边专线物流货物，南京上车。 待遇: 往返1100一趟，每月保底10趟，雨布基本不需要司机揭盖，有些工厂没有盖雨布的，需要司机辛苦揭盖一下，揭盖一次200元，每月有1000元安全、全勤奖。 每月25号支付上个月工资，前期特殊情况可以预支部分工资。 有意向联系 任

一、岗位职责（明确职责，清晰分工） 1、高效运输：精准执行港区集装箱倒运及水平运输任务，确保时效与安全； 2、车辆管理：每日出车前全面检查车辆状态，定期保养维护，故障及时上报； 3、安全合规：严格遵守港口安全规范及交通法规，零容忍违章操作； 4、团队协作：服从调度指挥，高效衔接运输流程，保障港口作业连续性； 5、形象维护：保持车辆内外整洁，展现职业化司机素养。 二、任职资格（精准匹配，高效筛选） 硬性条件： 1、，年龄30-50岁，持B2/C驾照，3年以上拖车/货车驾驶经验； 2、无重大交通事故记录，近3年无酒驾、超载等严重违章； 3、需提供无犯罪记录证明（支持线上开具）。 软性素质： 1、吃苦耐劳，能适应24小时待命及高强度作业； 2、责任心强，服务意识佳，沟通表达清晰。 三、薪资福利（分层展示，直击痛点） 项目 明细 薪资结构 基本工资+计件绩效（多劳多得）+工龄津贴（逐年递增）+夜班餐补（15元/天） 综合月薪 7000-10000元（能力强者薪资无上限） 发薪日 每月20日准时发放，国企信誉保障 社会保障 五险+150万商业意外险（覆盖工作全场景） 额外福利 住宿舍（空调/WIF）、高温补贴（6-9月）、夜班餐补15元、节日礼包等。