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武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

武汉300-400元/天要求会安装中央空调，有高空作业证，无犯罪记录。

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武汉市武昌区招油漆工 熟练抹腻子经验、抹灰、刮大白、喷乳胶漆 看清楚:刚做过腻子工小白不要过来，要求墙面平整棱角分明，干活麻利，服从公司管理！ 这边是做商场装修，要求长期做，短期做不要过来！ 年龄要求:25-45岁 上班时间:上午8点-下午17点8个小时 中午包午餐，1小时吃饭时间 做到不迟到、不早退 工资薪资:280元/天现结！

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武汉市武昌区招小工 商场内部装修，帮水泥工铲灰提灰 日工资180元/天现结 年龄要求:18-45岁 8个小时 做到:不迟到不早退 中午1小时吃饭包午餐 中介勿扰！ 工作时间:面议

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

培训制作工艺，学会后边做边售卖

一、岗位职责 1、深入研究国内各区域及产业园区相关政策，充分运用地方产业扶持政策，助力园区吸引优质企业入驻； 2、开展园区招商工作，涵盖客户需求挖掘、邀约对接、实地拜访、接待洽谈及合作协议签署，推动企业顺利落地园区； 3、协助项目与园区资源高效对接，并提供全流程落户支持服务； 4、维护客户关系，持续拓展新的合作机会； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年及以上面向政府或企业商务对接经验者优先考虑； 3、普通话流利，性格积极外向，仪态大方，具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、执行能力与创新意识，持有驾照且能熟练驾驶者优先。 三、职位亮点： 1、行业：招商领域领军企业，职业发展平台广阔； 2、培训：拥有系统化培训机制，助力员工持续成长； 3、晋升：处于业务快速扩张期，每年两次公开透明晋升通道； 4、薪酬：底薪+高比例提成+年终奖金，能力决定收入，上限由你创造； 5、福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日礼品、通讯补贴、高温津贴、定期团建、日常零食茶歇； 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

销售客服，偏客服方向 岗位职责: 1、本岗位为社群运营类职位，以被动销售为主，无需主动外拓。主要负责社群的日常运营与维护，包括成员管理、信息发布、话题发起与引导等工作 2、主动与社群用户互动，及时回应咨询，解决疑问，提升客户满意度，维护良好的社群氛围 3、通过私聊沟通方式，精准了解用户需求与问题，提供专业的产品说明与个性化服务方案 4、工作内容简单易上手，操作流程清晰，配备资深员工全程指导，一对一帮扶 5、公司提供系统化入职培训及在职进阶课程，涵盖销售技能、业务知识等多维度内容，办公环境舒适，交通便利，临近地铁站 上班时间:早9点至晚6点，午休1.5小时，每月固定休息4天，支持灵活调休 薪资待遇:无责任底薪4500元，新人综合月薪6-7k，老员工月薪9-15k，采用高比例提成机制 任职要求: ********学历经验均不限 岗位福利:入职即享带薪培训，每周提供下午茶，定期组织团建活动，设有日奖励、周奖励、月度奖励及年终奖金

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；一个朝气蓬勃、能拼敢闯就能脱颖而出的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松达成高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力突出、勤奋踏实即可实现收入跃升 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—38岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1、根据个人目标进行任务拆解，规划销售方案，确保销售指标的达成。 2、在门诊环境中接待客户，运用专业知识和良好的沟通能力，解答客户疑问，并提供个性化的口腔诊疗建议。 3、定期或随机开展客户回访工作，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4、负责客户档案的整理与更新，及时收集并记录到访客户的相关信息。 福利： 1、提供工作餐 2、提供住宿 3、购买社保 4、全勤奖，工龄奖 5、双向晋升发展通道、培训机制

纯个人感受：本人2017年毕业之后遇见过的蕞好的公司，蕞好的平台。也收获了非常多东西，物质，精神双重提升！ ——来自于⼀个普普通通的打工仔的真实感受！ 每个⽉5W＋最快速买奔驰的⼯作 ⾝边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【蕞好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值200万起，单套税前提成最低30000元起步！目前公司最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2023年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2024年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 5.真实案例：2021年年初入职应届大学生毕业生，2021年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2024年平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2024年新提车辆最低档次凯迪拉克起！ 公司有宝马车队23辆，其中7系5系为主。 公司有奥迪车队18辆，A8三辆、A6、A7六辆辆其余为A4。 公司奔驰车队8辆E320起步大部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆揽胜。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

岗位职责： 1.借助公司提供的优质客户资源，主动与客户交流，维护客户关系，促进长期稳定合作； 2.通过电话方式推广公司自营的车抵贷产品，协助客户完成产品申请全流程； 任职要求： 1.学历：中专及以上学历，具备电销经验者优先考虑； 2.能力：具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动； 3.性格：乐观向上，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 岗位福利： 1.月薪：无责任底薪+绩效提成+社保+公积金，综合月收入平均8000-15000元/月 2.假期：严格执行国家法定节假日制度，享有年假、婚假、产假等各类假期 3.文化：公司设有员工关怀机制，针对生日、下午茶、入职周年等节点开展暖心激励活动 4.培训：提供系统化带薪岗前培训，实行一对一专人带教，助力快速适应岗位节奏 上班时间： 上午9:30至晚上7:00，有效避开早晚高峰，周末实行大小周休息制度

世界500强企业诚聘英才 双休，法定节假日休息，朝九晚五 咖啡畅饮，定期团建，丰富下午茶，办公氛围轻松融洽！ 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、从业背景：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域经验者优先 4、品质要求：业务操守优良，工作积极主动，自律性强，具备良好的学习能力 工作内容： 1、负责邀约公司分配的意向客户前往连锁养老社区、自建医院实地参观体验，并开展二次跟进 2、由专业讲师带队讲解并组织参观，过程中协助解答客户疑问，通过服务沟通挖掘实际需求，制定个性化解决方案 3、本地实体项目包括：泰康楚园、泰康同济医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康口腔 4、行业新手提供系统培训，新入职员工配备带教指导，快速上手 5、薪酬结构：底薪+岗位津贴+佣金+奖金，收入上不封顶；享有团建活动、下午茶、五星级写字楼办公环境、节日福利礼品、春节长假半个月、国内外旅游等多重福利 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程：BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持员工考取国家认证职业资格证书，配套专项方案及补贴政策 3、部门统一提供客户资源，经个人维护运营后可转化为自有长期资源

岗位职责: 1.负责旺季期间租房业务的运营与统筹管理 2.提供专业高效的租房服务，保障客户体验与满意度 3.持续维护客户关系，助力业务稳步拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.工作执行高效，善于协作，具备良好团队精神 3.态度积极，乐于学习，持续提升个人专业能力

橙心寓是武汉本土最大的公寓租赁平台，平均薪资8K+，期待志同道合的你加入我们！ 1、公司包58安居客端口，不用个人垫钱； 2、薪资结构分无责和有责，有兜底保障； 3、在租客户30个起就每个月都会有300奖金，50个就是500，最高2500封顶； 4、入职满半年每个月都可以拿500工龄奖，在租满80，每个月都能多拿500。 5、就近安排上班地：虎泉-徐东-中南-钟家村-人信汇-菱角湖； 6、员工租房享服务费全免，还可以算业绩拿提成； 7、公司自有公寓房源10000+，不用联动别的门店； 8、统一装修风格，房态好，能短租和，成交率高； 9、小白也不用担心，有师傅一对一带教； 10、不用打电话，不用地推，不穿西装； 11、上班时间自由，灵活安排。 工作内容： 通过58安居客小红书发布房源信息，客户看见会主动联系你，不需要你打电话找客户，约出来实地看房促成交易就可以拿提成 岗位要求: 1、大专学历或有1年以上销售经验的高中或中专学历 2、会骑电动车，会看地图，会用手机 3、无大面积纹身 薪资： 底薪（4000/4200）+提成+每日现金红包+开单奖+在租奖+工龄奖+年终奖 在职一个月以上人员真实均薪8000-15000 优秀储备+高职级最高底薪10700 早9:30-晚19:30，自由工作制，给你充足的发展空间。 长达15天年假带薪年假+节日福利+生日福利 不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴 上班地址——就近分配 徐东:福星惠誉国际城8-2公寓楼2418 武昌:小东门民主二路金都华庭B座402 光谷:虎泉翡翠城1-1-1809(交院隔壁) 汉口:菱角湖万达A3座1920 汉阳:人信汇soho公寓1107 汉阳：钟家村远洋国际中心橙心租房

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈责任心、清晰目标感，渴望收入提升，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速熟悉业务推广流程并高效执行 4、表达沟通出色，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 公司持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等。 目前业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一