门窗销售，

岗位职责：墙面建材涂料推荐与销售， 管店，管货，管销售，管技术

招聘：建材销售... 薪资：4000元以上/月 1、要求人品端正、工作积极努力、有上进心、责任心、愿意挑战自己，能承受较大的工作压力，追求高薪。2、对于无销售经验者，特别是原为工人想改变现状，想做销售工作者，公司提供免费的销售知识培训和销售工具，工作成绩优秀者可升为区域经理。3、公司不要求你是否有销售经验？是否有很高的学历？公司注重的是你的人品、你是否有吃苦精神？是否怀抱梦想？每一位成功者都会经历很多挫折与失败，他们始终告诉自己成功必须付出、要努力,只有这样才能改变自己与家人的命运！

深圳龙华光明招聘建材方面业务员月薪1-2w具体面议按单提成

有一定的家居建材销售经验，善于沟通！

任职资格: 1、有建材行业或者销售行业经历 2、有良好的沟通能力，责任心强，主动性强 3、学习力强，愿意学习思考 岗位职责: 1、通过多渠道开发客户，挖掘并满足顾客需求，促进成单 2、销售订单的跟踪与服务，客户信息收集与汇总 3、为客户提供产品销售方案，准确核算报价，购销合同的签订及后续服务 4、熟悉产品知识，熟悉店面流程。 福利待遇: 1、底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+满勤奖+职位晋升，有建材工作经验的享受高额无责任底薪 2、入职购买五险 3、完善的晋升通道:销售-副店长/储备店长-店长-区域店总合伙人-分公司总经理 4、工作环境舒适节日福利、活动丰富;月度、季度年度团建/旅游

以上岗位男女不限，学历要求初中实际毕业以上，年龄18—40，五官端正，普通话流利，有健康证，食住自理。

1负责门店或柜台的日常销售活动，确保销售目标的实现。 2.通过有效的市场拓展和客户关系維护，推动销售增长。 3.对销售数据进行分析，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 5持续创新，提升销售方法和客户服务质量。

底薪加高提成，加高额奖金，买五险

招聘：石材销售业务员（大专，3-5年，广东-深圳市） 薪资：6-10K/月 岗位职责： 1.负责销售渠道和客户的开发工作； 2.负责项目跟进、洽谈、运作等相关工作； 3.负责客户关系的建立、管理和维护工作，树立和维护公司品牌形象； 4.对自己已成单的业务跟单，解决客户的售后工作； 5.完成领导交办的其他任务； 岗位要求： 1.公司储备销售人才，大专及以上学历的应届毕业生优先考虑； 2.具有较强的沟通能力和服务意识；勤学上进，有责任心，吃苦耐劳； 3.具有良好的团队合作精神及较强的主动性； 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶 ，月综合薪资 5000-12000 职位福利：年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃包住、入职购买社保、绩效奖金

深圳南山塘朗招聘西餐厨师，需掌握扒饭和意粉制作技能，待遇面议，每月休息4天，工作9.5小时，春节期间放假，有意者请致电广东深圳相关部门或企业。

深圳市福田区招装修木工，造型吊顶，隔墙，半桶水勿扰，要懂得看图纸单独施工的，八小时400一天，电话，冼工，

岗位名称：机柜小时工；折弯工；焊工（二保焊、氩弧焊）。 岗位要求：1.技工需熟手，具有相关工作经验。2.年龄在1842岁之间。3.提供本人身份证，复印件3张，照片2张。 薪资待遇：1.机柜小时工、折弯工、焊工单价均为35元/小时。2.利润根据岗位不同有所差异，具体利润数额未明确给出。3.长白班，每天工作约11小时，月休23天。提供住宿和三餐，宿舍设施齐全。4.无需体检，性别不限。

年龄18-30，有过餐饮服务经验最好！ 我们希望你: 勤快肯干，有眼力见，眼里有活，外场服务好顾客以及帮忙上酒与小食。 工作时间:周五周六晚上21:00-01:00

广东深圳寻求熟练焊工，从事二保焊长白班工作，每小时工资25元，每天工作8小时。

岗位名称：装修材料销售员； 岗位要求：1.了解各类装修材料性能及价格；2.能够向客户介绍并推荐产品；3.有基本的沟通能力与服务意识； 薪资待遇：面议。

招聘：富森建材招聘业务员 薪资：3000-10000元/月 富森建材招聘业务员2名，详情电话咨询

岗位职责： 1.负责公司铝合金门窗产品的店面销售工作，完成既定销售目标 2.开发和建立小红书，视频号等的新零售渠道建立和维护 3.了解客户需求，提供专业的产品解决方案和报价服务 4.协调公司内部资源，跟进订单交付、售后服务等工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握建材产品知识和应用场景 3.有团队合作精神，能够适应一定程度的外出拜访和市场拓展工作 4.有门窗类或者定制建材类销售经验者优先 5.学历不限，工作经验不限，愿意在建材行业发展并持续成长 6.愿意专职做市场销售的也可以面谈

门窗销售业务员

一、职位信息（海外展会+有自动化营销软件） 1、负责跟进公司分配的询盘：（5年出口通店铺运营，专人管理，开通顶展；TM咨询+有效询盘600个/月，入职后每月可分配150-200个） 2、维护公司指派的老客户：（拥有大量公海客户资源可供跟进，配备小满系统、ERP系统，实现数字化销售管理） 3、完成订单成交：（公司提供专业采购报价支持，安排专人负责跟单、报关及发货，让你更专注于客户开发与谈判工作） 二、任职要求： 1、熟练使用海外社交媒体工具开发客户（如领英、Google等平台进行客户挖掘与关系维护）； 2、精通阿里巴巴国际站、Facebook、LinkedIn等渠道与客户沟通，具备客户资源积累能力； 3、掌握NSN社媒方式开发并维护海外客户； 4、本科及以上学历，通过CET-4，英语听说读写熟练，可作为工作语言，具备良好沟通能力与基本谈判技巧，目标导向强，渴望高收入。 三、福利待遇： 1、高于行业水平的薪酬结构：底薪（实发底薪6-8K）+提成（按毛利15%计提）+销售激励（含达标奖、大单奖、进步奖、个人冠军奖、季度奖等）+年终奖金。 2、丰富的业务支持资源：2个阿里巴巴国际站账号、谷歌广告投放、社媒推广、小满客户开发系统、线下境外展会参与机会；外贸团队规模20-30人，由资深销冠带队（具备17年行业经验），个人年销售额达2000W，助力新人快速成单与成长，职业发展路径清晰明确。 3、周末双休，工作时间（上午9:00-12:00；下午13:30-18:30），享受法定节假日、带薪年假、五险一金，定期组织下午茶和团建活动； 4、公司地址位于宝安区（罗宝1号线机场东方向）固戍地铁站C出口约800米处敦发工业区A栋208，交通便捷，公司正对面为航成购物中心； 5、每逢传统节日（如三八妇女节、端午节、中秋节等）向员工发放节日礼品； 6、多项现金奖励：包括全勤奖、生日礼金、过节补贴、大额奖励、达标奖、季度奖、年终奖等； 7、重视员工成长，提供一对一入职培训、产品知识培训、销售技能提升课程及不定期专项培训； 8、广阔晋升空间，清晰晋升通道：业务员—高级业务员—业务经理—业务总监—公司合伙人；团队年轻化，同事间氛围融洽，人际关系简单透明； 9、公司概况：主营RFID智能卡及相关产品（钥匙扣、电子标签、腕带、智能门锁、智能穿戴设备），集工贸于一体，自有工厂具备20余年生产经验，品控严格，交期稳定，并定期参加国内外展会。 加入我们，您将获得：一对一辅导支持、专业化成长路径、广阔的职业发展空间

公司优势: 1、自动加人软件：已导入各类意向客户群体，支持微信自动批量添加好友，每日可成功添加数十至上百位客户（效率远超传统电销） 2、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告等渠道筛选出具有真实需求的客户，再以电话或微信方式进行邀约办理 岗位职责: 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式开发客户并进行沟通，维护有咨询意向的客户（无需外出跑业务，全程室内办公，环境舒适） 2、跟进有意向客户，根据客户需求匹配合适方案； 3、主动完成客户回访，邀约客户到店，推动成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄18岁-32岁 2、普通话标准，具备亲和力与幽默感，性格开朗，沟通表达能力强； 3、乐于分享，对个人发展有清晰规划，热爱金融行业 4、有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休两小时，入职即缴纳五险一金 2、底薪8000元+入职购买五险一金+高比例提成+年终奖金。团队成员平均月收入稳定在1.5万元以上 3、知识培训：新员工入职安排系统培训，定期开展线上线下结合的专业培训

一、岗位核心职责 1.市场拓展与商户开发：开拓服饰的线下门店、经销商、代理商等合作渠道，完成公司制定的销售目标与渠道拓展任务； 2.市场洞察与策略制定：深入调研服饰行业动态、竞品情况及目标市场需求，结合一线运营数据，为公司产品迭代、营销策略优化提供针对性建议。 3.团队协作与支持：协同公司品宣、产品等部门，为合作商户提供专业的产品知识培训、运营支持及售后解决方案，保障合作顺利推进；提升团队整体销售能力。 二、任职要求 1.高中以上，市场营销、工商管理、服装相关专业优先，3-5年以上服饰业务拓展、店铺运营相关工作经验优先 2.具备优秀的沟通谈判能力、市场洞察力及抗压能力，能适应出差，主动挖掘市场机会并推动业务达成 3.有明确的销售目标意识，具备良好的客户服务意识与团队协作精神，能高效完成各项业务指标；

公司属于移民行业，（香港为主公司，内地深圳上海广州为分公司） 主要提供客户各种移民相关项目的咨询服务，香港优才-专才-高才-进修-续签等项目，目前公司有自运营小红书平台，资源稳定，销售模式和提成体系明了，有移民行业工作经验优先，也可以有一年以上销售经验，公司提供工作手机号码，公司都是95后，有兴趣的话跟我聊聊吧 工作模式： 1.通过电话，微信，面谈等方式向客户提供咨询服务 2.公司提供数据资源，联系客户，达成成交 3.维护已成交客户资源，争取二次开发或转介绍 4.优先做香港项目 -岗位福利:入职缴纳五险，绩效奖，年终奖等等各种奖金等 （公司新资源会重点倾向于业绩高者，不会受公司年资的影响！让所有新人都能有公平公正的竞争机会！）转正后，顾问薪资皆能达到15k或以上！ -试用期：一个半月，达到业绩目标可提前转正（转化率达到百分之3） -工作時間：每早9:30-19:00周末双休 -节假安排：法定节假日带薪休假，年假（按年資计算） 公司隶属于香港中国华夏旗下公司，广州，上海皆有分公司目前属于扩充阶段，国内总部位于深圳，需要有对销售行业有一定热情和经验的人才，能力优秀者未来会作为管理层方向培养，晋升和行业发展前景满满！公司员工均为九五后，工作氛围，轻松欢乐，同事之间都会互相帮助，朝目标，奋斗拼搏，自己努力多少获得就会有多少！公司希望对个人薪资有高要求的同学加入！

一、岗位职责 1、根据部门销售计划，主要通过电话、网络以及线下模式开发物流市场业务。 2、制定报价，跟踪货物进程，发现并解决问题 3、合理安排客户拜访，做好新客户开发和老客户维护，提高客户满意度。 4、通过多种方式沟通了解客户需求，引导客户，挖掘销售机会并达成销售业绩。 5、负责物流业务的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。 6、建立完善的客户信息系统，方便后期业务推进以及维护，并持续的进行更新。 7、对销售货款负责，按公司规定及时收回货款。 8、每日按时作出工作记录和次日工作计划。 二、任职资格 1.大专及以上学历，20-25岁以内（有物流经验可放宽到28岁） 2.有1年及以上物流销售经验优先考虑；有物流操作、跟单等辅助类岗位经验可接受无销售经验；无物流经验但有1-3年销售经验（涉及电销.面销.网销）者可以接受；优秀本科应届生我们同样欢迎。 3.电脑打字熟练，有销售意识、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4.愿意学习新知识和技能，有责任心，能承受较大的工作压力。 5.有团队协作精神，愿意挑战。 三、薪资福利 1.工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，双休 2.培训：新员工一对一导师带教+入职培训+定期专题培训，优秀和完善的培养人才体系。 3.福利：入职购买五险+不定期下午茶+团建旅游+户外拓展培训等。 四．职位亮点： 1、2小时充足的午休时间，楼下奶茶店、台球厅、购物广场都是放松好去处，让你不再两眼一抹黑只是工作。 2、甲级写字楼办公环境，手持咖啡打卡上班，落地窗边俯瞰街道，妥妥都市丽人既视感。 3、有优秀和完善的人才培养体系(入职系统培训+老业务带新业务一对一指导）培训内容包括但不限于(产品专业知识，各社媒营销，大客户成交分享，谈单话术技巧，地推实战经验传授) 4.一群年轻有活力且志同道合的小伙伴共同成长;没有错综复杂的人际争斗，只有公平公正的挣钱和晋升通道，只要有激情斗志，实现目标都不是梦!

不要实习生公司HR直接招聘，非中介非外包！ 高额底薪＋多重奖金＋年度盛典［福利待遇］五险一金齐全！ 享带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活张弛有度！ 公司各项补贴真实发放，福利水平行业领先，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：无责任底薪8000＋绩效提成新人入职首月综合收入15000-30000元 日常福利包含： 每周提供精致下午茶 每日午休时间（中午12点至2点） 每月13号准时发薪／从不拖欠入驻5A级办公大楼 生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元礼金 自我介绍：我是企业直招人事，务必添加我私聊，每日面试名额有限！请尽快联系我！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息哦。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，进行上门维护拜访； 2、给客户提供报价、退税、金融、物流等咨询服务和方案； 3、能独立开发客户并约见上门交流进出口方案； 二、职位要求： 1、性格开朗，有一定的承受压力，有意在进出口外贸链条发展； 2、具备较强的市场营销、开拓、揽货的能力和经验； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 4、优秀应届生无经验者亦可！

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岗位职责: 1.客户开拓：依据上级安排，遵循团队战略方向推进客户拓展任务，实现目标客户的持续积累 2.需求分析：协助客户识别其在知识产权领域面临的问题，并匹配最优解决路径 任职要求： 1.具备1年以上销售相关工作经验 2.全日制大专或以上学历 3.具备较强的抗压能力 4.擅长客户资源开发 5.执行力突出 6.优秀本科应届生亦可考虑 薪资待遇：试用期底薪5K+提成，转正6K+提成